Serbisyong pulis ay isang prestihiyoso at marangal na propesyon. Sa pagsali sa amin, matutulungan mo talaga ang mga tao.
Ang mga mamamayan ay tinatanggap na maglingkod sa mga internal affairs bodies sa isang boluntaryong batayan Russian Federation hindi mas bata sa 18 taon at hindi mas matanda sa 40 taon (para sa serbisyo ng pulisya - hanggang 35 taong gulang) anuman ang kasarian, lahi, nasyonalidad, pinagmulan, ari-arian at opisyal na katayuan, lugar ng paninirahan, saloobin sa relihiyon, paniniwala, kaalaman wika ng estado ng Russian Federation, na may edukasyon na hindi mas mababa sa pangalawang (kumpleto) pangkalahatan, na may kakayahan sa kanilang personal at mga katangian ng negosyo, physical fitness at health status para gampanan ang mga tungkulin ng isang pulis.
Ang aming istraktura ng pagpapatupad ng batas ay tumatanggap ng mga mamamayan sa mga hanay nito hindi lamang sa pulisya, kundi pati na rin sa panloob na serbisyo - ito ay likuran, mga tauhan, punong-tanggapan at iba pang mga yunit, pati na rin ang hustisya, na kinabibilangan ng mga imbestigador. Ito ang parehong mga empleyado na "naka-uniporme" na may lahat ng mga pangunahing karapatan bilang mga opisyal ng pulisya. Mayroon din kaming mga kategorya ng mga manggagawang sibilyan.
Ang mga mamamayan na may hindi bababa sa sekondaryang edukasyon ay tinatanggap para sa mga posisyon ng ordinaryong at junior commanding personnel ang mga mamamayan na may naaangkop na sekondaryang espesyalisado o mas mataas na edukasyon ay tinatanggap para sa mga posisyon ng middle at senior commanding personnel.
Pagsasanay sa mga institusyong pang-edukasyon sistema ng Ministry of Internal Affairs ng Russia ay isinasagawa nang walang bayad. Ang mga institusyong pang-edukasyon ng Ministry of Internal Affairs ng Russian Federation ay maaari ring tumanggap ng mga taong wala pang 18 taong gulang, kung nakatapos sila ng sekondaryang edukasyon.
Ang serbisyo sa mga internal affairs body ng Russian Federation ay nakababahalang, ngunit mahalaga at napaka kailangan ng mga tao gawaing nangangailangan ng lakas ng loob at katapangan, pagtitiis at mabuting pisikal na kaangkupan, kakayahang mag-isip ng lohikal at makiramay, dahil ang kabayaran ng gawaing ito ay buhay ng tao. Ang serbisyo sa mga internal affairs body ng Russian Federation ay nangangailangan ng isang empleyado na ipakita ang kanyang pinakamahusay na mga katangian: katapatan, disente, pagnanais at kahandaang tumulong sa mga tao. Ngayon, ang pangunahing gawain ng mga internal affairs body ay upang matiyak ang mga karapatan at kalayaan ng tao at mamamayan, upang maprotektahan ang mga lehitimong interes...
Ang tumaas na interes sa kung paano makakakuha ng trabaho ang isang batang babae sa pulisya ay nagpapakita ng malinaw na lumalagong katanyagan ng propesyon na ito sa mga kababaihan. Ang mga kinakailangan para sa pagtatrabaho sa pulisya ay nag-iiba depende sa posisyon kung saan nag-aaplay ang batang babae.
Ang pakete ng mga dokumento na dapat ipakita, pati na rin ang mga kinakailangan sa edukasyon, ay maaaring iba, ngunit ang isang medikal at sikolohikal na pagsusuri at isang kinakailangan para sa kalinisan ng personal na data ay hindi nagbabago. Matapos kolektahin ang lahat ng mga dokumento at isumite ang aplikasyon, ang kandidatura ay sumasailalim sa isang tseke, na bahagi nito ay ang koleksyon ng impormasyon tungkol sa mga pinakamalapit na kamag-anak - ang kanilang talambuhay ay hindi dapat maglaman ng anumang mga salungatan sa departamento.
Anong uri ng trabaho ang inaalok sa mga batang babae sa pulisya?
Huwag mahuli sa stereotypical na imahe ng trabaho ng pulisya. Ang fighting image ng isang matapang na imbestigador o isang opera na sumusunod sa landas. Ngayon ang mga kababaihan ay pinagkadalubhasaan ang mga propesyon na ito, ngunit para sa karamihan, ang mga posisyon sa pulisya para sa mga batang babae ay nauugnay sa iba pang mga aktibidad. Ang istraktura ng Ministry of Internal Affairs, tulad ng anumang istraktura ng gobyerno, ay may pangangailangan para sa iba't ibang mga empleyado, kaya ang listahan ng mga kinakailangang espesyalista ay magkakaiba.
Kung nais ng isang batang babae na lumahok sa mga aktibidad sa pagpapatupad ng batas at magkaroon ng posisyon ng imbestigador, opisyal ng pulisya ng distrito, operatiba, bantay, atbp., kung gayon kailangan niya ng legal na edukasyon at espesyal na pagsasanay sa mga institusyong pang-edukasyon ng Ministri ng Panloob.
Ang pulisya ay nangangailangan ng mga empleyado na may pang-ekonomiya, pedagogical, at sikolohikal na edukasyon. Ang mga posisyon ng kababaihan ay madalas na tinatawag na "mga trabaho sa papel" dahil napakaraming kababaihan ang nagsasagawa ng mga gawaing administratibo na may kaugnayan sa dokumentasyon; Ang mga posisyon sa accounting ay inookupahan ng mga kababaihan. Ang mga departamento ng HR at PR ay tumatanggap ng mga batang babae na may diploma mula sa isang regular na unibersidad. Bilang karagdagan sa pagpapakadalubhasa sa pagtatrabaho sa mga dokumento, ang mga batang babae ay humahawak ng mga posisyon bilang mga psychologist bilang karagdagan, ang pulisya ay nangangailangan ng mga espesyalista na may edukasyong pedagogical upang makipagtulungan sa mga menor de edad.
Ang isang mas tahimik na serbisyo, hindi gaanong peligroso, ngunit nauugnay pa rin sa pagpapatupad ng batas at mga aktibidad na proteksiyon, ay ang posisyon ng isang kriminologist, lubos na angkop para sa babaeng isip, at ang gawain ng isang dog handler. Parehong nangangailangan ng edukasyon at seryosong pagsasanay.
Ang mga tao ay tinatanggap sa pulisya na may sekondarya at sekondaryang dalubhasang (bokasyonal) na edukasyon. Posible na kapaki-pakinabang na sumailalim sa pagsasanay sa Academy of the Ministry of Internal Affairs, ngunit, sa anumang kaso, maaari kang magsumite ng aplikasyon sa departamento ng pulisya.
Mga kinakailangan para sa pagsali sa pulisya
Maraming mga paghihigpit sa pagtatrabaho bilang isang pulis, ang ilan ay halata at naiintindihan, ang iba ay hindi gaanong, ngunit kailangan mong magkaroon ng kamalayan sa kanila. Kwalipikasyon sa edad: tinatanggap ang mga aplikasyon mula sa mga mamamayan na may edad 18 hanggang 35 taon. Ang mga aplikasyon mula sa mga kategoryang iyon ng mga mamamayan na dating nagsilbi sa mga panloob na katawan ay tinatanggap hanggang 50 taong gulang.
Edukasyon
Tinutukoy ng kasalukuyang edukasyon ang listahan ng mga posisyon kung saan maaaring mag-aplay ang aplikante. Para sa mga posisyon ng senior at senior staff, kinakailangan ang mas mataas na espesyal na edukasyon.
Kahandaang sumunod sa mga utos
Napakahalaga at kinakailangang kalidad para sa trabaho sa pulisya at para sa mga kababaihan, kabilang ang, ito ay isang pagpayag na sundin ang anumang utos ng mas mataas na ranggo. Para sa gawaing ito, kinakailangang maunawaan na ang inisyatiba ay maaaring parusahan - ito ay trabaho ayon sa mga regulasyon, una, at, pangalawa, ang aktibidad na ito ay konektado sa pinakamadilim, wala pa sa gulang, mapurol na panig ng parehong personalidad ng tao at ng buong lipunan.
Kalusugan at muli - kalusugan
Ang mga pagsusulit para sa pagsali sa pulisya ay pareho para sa mga lalaki at babae. Ang mga kinakailangan ng medical board ay mabuti, mabuting kalusugan. Napakahigpit ng mga paghihigpit sa kalusugan at, kahit na may pinakamahusay na data, hindi posibleng makakuha ng trabaho kung may mga problema sa lugar na ito. Mandatory passage mga pagsusulit sa sikolohikal sa emosyonal na katatagan aplikante upang makilala masamang ugali at pagkalulong sa droga at alkohol. Anuman ang posisyon na kailangan mong magtrabaho, ang pagpasa sa mga pisikal na pamantayan ay sapilitan, kaya ang pisikal na pagsasanay ay napakahalaga para sa pagsali sa pulisya.
Ang pagpasa sa isang medikal na eksaminasyon, ayon sa parehong mga kalalakihan at kababaihan, ay ang pinakamahirap na panahon, kaya ang desisyon ay hindi dapat panandalian, mulat, nang walang impluwensya ng romantikong likas na talino ng propesyon na ito, ang imahe ng isang batang babae sa uniporme, atbp.
Pisikal na anyo
Sa kabuuan, kinakailangang tandaan kung gaano kahalaga na ang mga batang babae at babae na may mahusay na pisikal na fitness, mabuting kalusugan, malinis na profile, at maraming pagnanais na magtrabaho sa istrukturang ito ay natagpuan sa kanilang sarili ang kakayahang sumunod sa mga utos at lakas. , upang matiis ang sikolohikal na stress na ipinangangako ng gawaing ito sa araw-araw.
Lalo na kung nagpasya ang isang batang babae na makipagtulungan sa mga batang kriminal o isang imbestigador, opisyal ng pulisya ng distrito, o kriminologist.
Kung ito ay isang tao na sanay na laging gumagawa ng mga desisyon sa kanyang sarili o mahirap para sa kanya na kahit na simpleng sumang-ayon sa isang tao sa anumang isyu, kailangan niyang pag-isipan muli ang tungkol sa propesyon.
Gusto kong magtrabaho sa pulisya, anong mga dokumento ang kailangan?
Kapag ang pinal na desisyon ay ginawa upang maging isang pulis, may dalawang landas na dapat sundin. Sa website ng ministeryo, hanapin ang seksyon ng mga bakante at kumilos ayon sa karagdagang mga tagubilin o magsumite ng aplikasyon sa departamento ng pulisya kung saan mo gustong magtrabaho.
Ano ang kailangan mo muna:
- Application (sa form).
- Pasaporte.
- Autobiography na nakasulat sa iyong sariling kamay.
- Isang palatanungan na pinunan sa iyong sariling kamay (sa form).
- Diploma ng Edukasyon.
- Work book (kung magagamit).
- Impormasyon tungkol sa kita at ari-arian ng iyong sarili at malapit na kamag-anak.
Bilang karagdagan sa mga dokumentong ito, kakailanganin mong pumirma ng pahintulot sa pagproseso at pag-verify ng personal na data, pati na rin ang mga dokumento sa buwis. Kapag tinanggap ng departamento ng HR ang kandidatura, kinakailangan na mangolekta ng isang pakete ng mga dokumento, ang listahan nito ay depende sa posisyon, na kinabibilangan ng maraming mga medikal na sertipiko at konklusyon.
Mas mainam na mangolekta ng mga dokumento ayon sa listahan upang hindi makaligtaan ang anuman, una, pangalawa, lahat mga dokumentong medikal dapat may selyo institusyong medikal at selyo ng doktor kung pumirma siya ng anumang konklusyon. Matapos maaprubahan ang kandidatura, ipapatala siya sa serbisyo bilang isang trainee, kung saan sa loob ng tatlong buwan (o isa pang panahon) sa ilalim ng pangangasiwa ng isang mentor, matututunan ng matamis na babae ang kanyang talino sa isang bagong negosyo. Sa panahon ng internship meron kontrata sa pagtatrabaho na may intern na maaaring ma-terminate sa magkabilang panig.
Mga materyales sa video sa paksa ng artikulo:
Pagbati sa lahat ng mga mambabasa! Nagsisimula ako ng isang serye ng mga artikulo tungkol sa kung paano makakuha ng trabaho sa pulisya ngayon. Mayroon akong 11 taon sa paaralan, 5 taon sa unibersidad, at isang taon sa hukbo.
Sa ngayon ay nagtatrabaho ako sa isang pasilidad ng produksyon na nagpoproseso ng karne, isang medyo malaki at kilalang negosyo. Dahil malapit ito sa aking propesyon, at ayon sa propesyon ako ay isang technologist para sa produksyon at pagproseso ng mga produktong pang-agrikultura (TPiPSHP) (lata, hindi ang pangalan). Well, nagtatrabaho ako sa isang 2/2 na iskedyul, ang suweldo ay karaniwan, ngunit hindi masama para sa lugar kung saan ako nakatira (Tomsk, Russia).
Ngunit sa hinaharap, wala akong nakikitang mga prospect sa gawaing ito at hindi paglago ng karera. Hindi ko ipaliwanag kung bakit, magtiwala ka lang, totoo. Kaya naisip ko... hindi ba dapat ako pumunta sa pulis?, At ano? Ang mga suweldo doon ay disente na, nagbabayad sila sa oras at pare-pareho... di ba? katatagan ng pananalapi - ang susi sa kagalingan? sa tingin ko.
Inalok ako ng ilang bakante.
1. Eksperto sa forensic
2. Hindi ko matandaan kung ano ang tawag dito, ngunit mayroong isang bagay tungkol sa pagseserbisyo sa mga computer, sa pangkalahatan, sa pagtiyak na ang lahat ay nasa mabuting pagkakasunud-sunod.
4. Distrito
Kahit na wala akong ideya tungkol sa propesyon ng isang dalubhasa, nagustuhan ko ito. Ngunit tulad ng swerte, walang mga libreng lugar, tila ito ay isang mainit na lugar. Sa paglaon, wala ring bakante para sa isang "hacker". Ang natitira na lang ay ang pulis ng distrito, ang pulis at ang pulis. Pagkatapos ng ilang pag-iisip, nagpasya akong pumunta magtrabaho bilang isang tiktik .
Unang yugto: komunikasyon sa kinatawang pinuno ng Criminal Investigation Department (Criminal Investigation Department).
Sa pamamagitan ng mga kaibigan ko nalaman na may bakante sa opera sa isa sa mga departamento, kaya nagpasya akong bumisita doon. Tumawag ako at nagpa-appointment. Dahil ang lahat sa pulisya ay abala, ang pulong ay naka-iskedyul para sa 18.00. Nakipagkita sa representante ng ESD, nakipag-usap sa kanya, sinagot ang kanyang simple, minsan kahit na nakakatawang mga tanong, ipinadala niya ako sa departamento ng HR para sa trabaho.
Kung nais mong sumali sa pulisya sa Moscow o sa rehiyon ng Moscow, kung gayon, siyempre, kailangan mo munang magpasya kung aling lugar ang nais mong magtrabaho. Ang mga kinakailangan para sa hinaharap na mga opisyal ng pulisya ay maaaring mag-iba nang malaki.
Kaya, upang maglingkod bilang isang ordinaryong pulis, ang isang kandidato ay dapat nasa mahusay na kalusugan, may kumpletong sekondaryang edukasyon, at hindi dapat magkaroon ng isang kriminal na rekord (kahit na tinanggal). Upang ma-empleyo sa pulisya para sa mga posisyon ng middle at senior command staff, ang mga kandidato ay dapat ding magkaroon ng naaangkop na sekondaryang dalubhasa o mas mataas na edukasyon.
Sa pamamagitan ng paraan, ayon sa impormasyon mula sa opisyal na website ng Ministry of Internal Affairs ng Russian Federation, para sa mga nagnanais na makakuha ng trabaho sa pulisya, ang serbisyo militar ay hindi sapilitan. Gayunpaman, ito ay nagiging isang karagdagang kalamangan para sa kandidato at magpapataas ng mga pagkakataon ng matagumpay na trabaho.
Maaari kang makakuha ng trabaho sa pulisya anuman ang kasarian, nasyonalidad o paniniwala sa relihiyon. Ngunit ang edad ng mga mamamayan na gustong sumapi sa pulisya ay limitado. Ang mga kandidato lamang na may edad 18 hanggang 35 taon ang isasaalang-alang.
Ang isang ipinag-uutos na kondisyon para sa pagkuha ng isang pulis ay ang pagpasa sa mga espesyal na psychophysiological test, mga pagsusuri para sa alkohol at pagkagumon sa droga. Gayundin, upang makakuha ng trabaho sa pulisya, dapat ay mayroon kang tiyak na negosyo, personal at mga katangiang moral na tutulong sa iyo na gampanan ang iyong mga tungkulin sa trabaho.
Upang mag-aplay para sa isang trabaho sa pulisya, dapat kang direktang mag-aplay sa departamento ng human resources ng lokal na departamento ng pulisya o iba pang ahensyang nagpapatupad ng batas kung saan mo gustong magtrabaho. Kung may mga bakante, maaari kang mag-aplay para sa isa sa kanila. Sa pamamagitan ng paraan, ngayon maaari mong malaman ang tungkol sa pagkakaroon ng mga bakante sa pamamagitan ng Internet - ang mga bakanteng pulis, kasama ang iba pa, ay nai-post sa mga espesyal na site ng paghahanap ng trabaho.
Susunod, kakailanganin mong sumailalim sa isang medikal na pagsusuri, pati na rin sa isang sikolohikal na pagsusuri, pagkatapos ay maingat na pag-aralan ng kawani ng departamento ng tauhan ang iyong talambuhay. Kung walang mga kontraindikasyon para sa kalusugan o iba pang mga kadahilanan na pumipigil sa iyong serbisyo sa pulisya, maaari kang kunin upang magtrabaho sa pulisya na may kasunod na pagpasa panahon ng pagsubok na maaaring tumagal, bilang panuntunan, mula 3 buwan hanggang anim na buwan.
Sa ngayon, ang pagkuha ng trabaho sa pulisya sa Moscow at sa rehiyon ng Moscow ay medyo mahirap. Samakatuwid, kung ang pagtatrabaho sa pulisya ay talagang iyong tungkulin, kung gayon kailangan mong magkaroon ng matatag na tiwala sa iyong desisyon, magpakita ng pagpupursige at tiyaga, at pagkatapos ay magagawa mo ang lahat!
Ang kandidato ay hindi dapat magkaroon ng isang kriminal na rekord, o sa oras ng pagpaparehistro para sa serbisyo ay hindi dapat nasimulan ang isang kasong kriminal. Seryoso ang pangangailangang ito - isang mamamayan kung saan tinapos ang kasong kriminal dahil sa batas ng mga limitasyon o pagkakasundo ng mga partido, atbp. Bilang karagdagan, ang mga mamamayan na, sa loob ng isang taon mula sa petsa ng pagpasok sa serbisyo, ay hindi maaaring ma-recruit ay napapailalim sa administratibong pananagutan na ipinataw ng hukuman para sa isang pagkakasala.
. Kung may mga kamag-anak na may mga kriminal na rekord, hindi ito isang balakid kung ang tao ay kasalukuyang positibong nailalarawan. Ngunit ang katotohanan na ang kamag-anak ay hindi isang paulit-ulit na nagkasala, isang "awtoridad," ay isinasaalang-alang. Maaaring may pormal na relasyon, at hindi man lang niya napanatili ang pakikipag-ugnayan sa gayong kamag-anak.
Tungkol naman sa edukasyon: ang mababang limitasyon ay sekondarya. Para sa mga posisyon ng opisyal, kailangan mong tingnan ang mga ito ayon sa kategorya. Kung kinakailangan ang pagsisiyasat at pagtatanong, kinakailangan ang mas mataas na legal na edukasyon. Ang isang lokal na komisyoner ng pulisya o isang inspektor ng pulisya ng trapiko - kinakailangan ang isang mas mataas na legal na edukasyon, ngunit ayon sa batas posible na tumanggap ng mga tauhan ng militar na may mas mataas na edukasyon sa militar na nagsilbi sa hukbo nang hindi bababa sa 1 taon, mga taong may mas mataas na teknikal na edukasyon , halimbawa, ang mga nagtapos mula sa departamento ng automotive, na may hindi bababa sa isang taon na karanasan sa trabaho. Para sa posisyon ng juvenile affairs inspector, tinatanggap namin ang mga mamamayan na may mas mataas na edukasyong pedagogical at karanasan sa trabaho sa kanilang espesyalidad.
.
At, siyempre, mga katangiang moral. Ang isang tao ay maaaring walang kriminal na rekord, ngunit siya ay gumagawa ng problema sa kanyang mga kapitbahay, nakikipag-usap sa mga kriminal na elemento... Lahat ng mga kandidato ay sinusuri alinsunod sa batas sa proteksyon ng personal na data. Una, sumulat sila ng isang pahayag na nagpapahiwatig na sumasang-ayon silang pag-aralan ang impormasyon tungkol sa kanila, tungkol sa malapit na kamag-anak, atbp. Kung ang isang kandidato ay nag-aplay para sa isang posisyon kung saan manipestasyon ng katiwalian, halimbawa, sa isang pagtatanong, dapat mong ipahiwatig ang impormasyon tungkol sa iyong kita at ng mga miyembro ng pamilya.
37 porsiyento ng mga kababaihan ay nagtatrabaho sa mga internal affairs bodies. Tinatanggap sila para sa serbisyo anuman ang kasarian, lahi, o relihiyon. Ang lahat ay nakasalalay sa kategorya ng serbisyo, ang kahandaan ng mga babae at babae. Mayroong mga batang babae - mga opisyal ng pulisya ng PPS, na nakikibahagi sa pagpapanatili ng kaayusan sa publiko.
May criminal investigation. Walang mga paghihigpit, ngunit may mga kinakailangan na naaangkop sa isa o ibang kategorya, anuman ang kasarian. Maraming mga batang babae ang nagtatrabaho sa mga pagsisiyasat, sa mga pagtatanong, hindi pa banggitin ang mga serbisyo tulad ng mga tauhan at mga yunit sa likuran.
Para sa naturang tseke, ang kandidato para sa posisyon ay pinupunan ang isang detalyadong talatanungan, ang impormasyon na kung saan ay pagkatapos ay sinuri laban sa mga espesyal na database ng mga internal affairs bodies.
Upang sumailalim sa isang paunang panayam, ikaw ay naka-iskedyul para sa isang appointment sa pinuno ng departamento. Kung may bakante sa kawani at inaprubahan ng pinuno ng departamento ang iyong kandidatura, matatanggap mo ang mga kinakailangang form mula sa departamento ng HR at punan ang mga ito.
Ang aplikasyon sa trabaho ay naisumite na, at ang departamento ng HR ay nagbibigay sa iyo ng isang listahan ng mga dokumento na dapat mong isumite sa isang tiyak na deadline. Kasama sa listahang ito ang isang kumpletong form ng aplikasyon ng itinatag na uri, talambuhay, TIN, sertipiko ng seguro at mga kopya ng iba pang mga dokumento.
Ang susunod na hakbang ay pagpasa sa military medical commission (MMC). Upang makakuha ng access sa pamamaraan, kakailanganin mo ng ilang mga sertipiko mula sa klinika na nagsisilbi sa iyo, ang psychoneurological, paggamot sa droga at mga dispensaryo ng anti-tuberculosis. Ang mga sertipiko mula sa mga dispensaryo ay nagpapahiwatig kung hindi ka nakarehistro. Kaya, kunin ang lahat ng mga nakolektang sertipiko, isang outpatient card mula sa klinika, at dalhin ang lahat sa VVK. Doon ay bibigyan ka ng sertipiko kung saan bibisita ka sa limang doktor, at ang pangwakas na desisyon kung ikaw ay pinahihintulutan na maglingkod ay ginawa ng tagapangulo ng IHC. Ang pagpasa sa naturang komisyon ay isang napakahirap na gawain;
Kapag nakilala ka ng komisyon bilang angkop para sa serbisyo, magkakaroon ka ng susunod na pagsusulit - pagpasa sa CPT (psychological examination). Sa maraming iba't ibang pagsusulit, kakailanganin mo ring kumuha ng pagsusuri sa "polygraph". Dahil napakahirap linlangin ang isang lie detector, kung gusto mo talagang magtrabaho sa mga internal affairs bodies, sagutin ang mga tanong sa iyo nang taos-puso hangga't maaari. Kinokolekta mo ang lahat ng mga medikal na ulat at bumalik sa departamento ng HR kasama nila.
Ang huling yugto ay ang direksyon sa espesyal na pagsasanay– maaaring tumagal ng hanggang anim na buwan. Bago ang biyahe ay bibigyan ka ng isang espesyal na sertipiko.
Ang pagpapanatili ng kaayusan ng estado ay isa sa mga pundasyon kung saan itinayo ang modernong lipunan. Ang lipunan sa kasong ito ay magkapareho sa bansa. At sa bawat estado ay mayroon mga katawan na sinisingil sa pagpapanatili ng kaayusan sa publiko.
Impormasyon tungkol sa mga posisyon ng pulisya
Tinatawag nila itong pulis isang buong complex ng mga istruktura ng gobyerno. Ang bawat isa ay may pananagutan sa pagpapanatili ng kaayusan. Nangangahulugan ito na sila ay in demand lahat ng propesyon:
- Mga empleyado sa departamento ng HR.
- Accountant.
- Mga operatiba.
- Mga imbestigador.
- Presinto.
Ang listahan ay magiging halos pareho sa kaso ng iba mga ahensya ng gobyerno. Ang edukasyong pedagogical ay makakatulong sa mga nagbabalak na makipagtulungan sa mga menor de edad sa pulisya.
Upang mag-apply para sa isang lugar ng interes, makipag-ugnayan lamang mga kinatawan ng serbisyo ng mga tauhan ng yunit kung saan plano mong makakuha ng isang foothold. Ang natitira na lang ay magsumite ng mga dokumento, mag-asikaso sa mga pagsusulit at eksaminasyon.
Mga kinakailangan para sa mga kandidato: kung ano ang gagawin para sa mga batang babae
Una, sinusuri ng mamamayan kung natutugunan niya ang mga kinakailangan na itinakda ng institusyon. Ang mga imbestigador at accountant ay tinatanggap para sa iba't ibang kondisyon, ngunit palaging may mga karaniwang punto.
Halimbawa, ang pangunahing kinakailangan ay nananatiling pagkakaroon ng opisyal na pagkamamamayan ng Russia. Kasabay nito ang sahig hindi mahalaga. Kung walang mga kontraindiksyon para sa mga kadahilanang pangkalusugan, ang parehong mga batang babae at kabataan ay maaaring magpatala sa serbisyo. Para sa mga kinakailangan sa edad, ang mga ito ay ang mga sumusunod:
- Hindi bababa sa 18 taong gulang.
- Pagkatapos ng 35 ay hindi pinapayagan.
- Ang isang pagbubukod ay ang pagpasok ng isang mamamayan na dating nagsilbi sa Ministry of Internal Affairs. Para sa kanila, ang edad bar ay tumataas sa 50 taon.
Ang edukasyon ay dapat tumutugma mga posisyon, kung saan inaaplayan ng hinaharap na empleyado. Sa ilang mga kaso, isang average o bokasyonal na edukasyon. Ang isang mas mataas na profile ay kailangan para sa mga naghahangad ng senior command sa isang organisasyon.
Ang mga hadlang sa pagkuha ng isang posisyon ay maaaring kabilang ang:
- Ang pagkakaroon ng mga nahatulang kamag-anak.
- Sariling negosyo.
- Hindi pagpayag na magtrabaho sa mga lihim ng estado.
Ang daan patungo sa mga awtoridad ay sarado din kung ang Administrative o Criminal Code ay paulit-ulit na inilapat sa kandidato.
Listahan ng mga dokumento para sa trabaho
Ang hanay ng mga dokumento ay binubuo ng mga sumusunod na item:
- aklat ng trabaho, kung magagamit;
- sertipiko ng pagtatalaga ng TIN;
- impormasyon sa kita at ari-arian;
- ID ng militar, kung pinag-uusapan natin ang isang taong mananagot para sa serbisyo militar;
- mga dokumento sa edukasyon;
- sariling talambuhay;
- talatanungan;
- pahayag.
Maaaring tumaas ang listahan depende sa posisyon kung saan nag-aaplay ang kandidato.
Hindi lamang mga pagsusulit sa pasukan ang mahalaga, kundi pati na rin kit mga personal na katangian . Kabilang sa mga ito:
- Pagpapanatiling kalmado at kalmado sa lahat ng sitwasyon.
- Mabilis na paggawa ng desisyon, kahit na sa mga emergency na sitwasyon.
- Responsibilidad, pagiging maagap sa pagkumpleto ng mga gawain.
- Isang pakiramdam ng tungkulin sa bansa at mamamayan.
- Ang kakayahang kumbinsihin ang iba sa iyong posisyon.
- Lakas ng loob, dedikasyon.
- Ang pagpayag na makayanan ang mahirap na mga kondisyon.
- Ang pagiging disente, katapatan.
- Kahandaang sumunod sa mga utos ng mga nakatataas.
- Pagpapanatili ng mahigpit na disiplina.
Hindi magagawa kung wala ang isang mahusay physical fitness, magandang talambuhay. Ang mga kabataang lalaki ay kinakailangang magsilbi sa kanilang serbisyo militar bago pumasok sa posisyon.
Mga kalamangan, kawalan, antas ng suweldo
Iba ang trabaho ng pulis mataas na antas pagiging kumplikado, ngunit mayroon ding ilang mga pakinabang. Narito ang ilan lamang sa kanila: 
- mga garantiyang panlipunan;
- mga benepisyo sa palawit;
- pagbuo ng karera sa serbisyo publiko.
Kung ninanais, ang sinumang empleyado ng Ministry of Internal Affairs ay maaaring magretiro mas maaga kaysa sa iba pang mga kategorya ng mga mamamayan.
Ang pangunahing kawalan ay isinasaalang-alang mga panganib at panganib na nakakaharap ng mga kinatawan ng serbisyo araw-araw. Dapat kang maging handa sa katotohanan na ang mga mamamayan ay hindi palaging tinatrato ang mga kinatawan ng mga istrukturang ito nang may nararapat na paggalang. Samakatuwid, hindi mo magagawa nang walang pasensya at pagtitiis.
Umiiral ilang mga kadahilanan, na nakakaapekto sa antas sahod mga pulis. Halimbawa, sa mga pangunahing lungsod ang antas ng probisyon ay mas mataas kaysa sa mga rehiyon. Sa megacities, makakaasa ka sa suweldo ng mula 45,000 hanggang 100,000 rubles. Kasama na sa halagang ito ang mga allowance kasama ng mga karagdagang bayad.
Maaari naming ilista ang ilang mga institusyon na nagbibigay ng mataas na kalidad na pagsasanay para sa mga mataas na kwalipikadong empleyado:
- Tambov Technical Institute.
- Moscow Financial Law Institute.
- North Caucasus University of Federal Significance.
- Pinansyal na Unibersidad sa ilalim ng Pamahalaan ng Russian Federation.
Ang pangunahing bagay ay tandaan na ang gawaing ito ay nauugnay hindi lamang sa mga pang-araw-araw na panganib, ngunit sa stress. Ang hindi regular na araw ng trabaho ay ang pinakamaliit na posible. Ngunit para sa lipunan ang serbisyong ito ay nananatiling hinihiling at may kaugnayan. Kailangan mo lamang panatilihin ang pagnanais na sumulong at pagbutihin ang iyong sarili.
Mga tampok ng propesyon ng isang opisyal ng pulisya ng distrito
Ang opisyal ng distrito ay tumutukoy sa mga empleyado na maaari at dapat tumanggap ng mga reklamo at apela mula sa mga mamamayan sa anumang oras ng araw. Ang pangunahing bagay ay ang magkaroon ng kamalayan sa lahat ng nangyayari sa lugar na ipinagkatiwala sa empleyado. Dito kailangan nating pagsikapan isang buong hanay ng mga gawain:
- maghanap ng mga kriminal;
- magsagawa ng mga pag-uusap sa pag-iwas;
- pangalagaan ang kapayapaan ng mga mamamayan.
Ang mga kinakailangan para sa posisyon ay medyo mataas. Siyempre, kailangan ang matatag na pisikal na kalusugan. Hindi mo magagawa nang walang edukasyon sa larangan ng jurisprudence. Marami ang natanggal habang ang mga panayam ay isinasagawa pa lamang. Ang iba ay inilipat dahil ang kargada ng trabaho ay masyadong mabigat.
Ang tugon sa mga apela ng mga mamamayan ay dapat na napapanahon. Upang makipag-usap sa mga nakatataas, ang mga numero ng telepono ng opisina ay ibinibigay nang hiwalay;
Ang pulisya ng distrito ay umiikot upang kilalanin ang mga may mga aktibidad at buhay na dapat nilang protektahan at kontrolin.
Posible bang makakuha ng trabaho nang hindi naglilingkod sa hukbo?
Maraming mamamayan ang interesado sa tanong kung posible bang sumali sa pulisya kung karaniwan serbisyo militar hindi naipasa. Mga kilos sa regulasyon hindi naglalaman ng mga tiyak na tagubilin na ang serbisyo militar ay sapilitan para sa lahat. Ngunit ang posibilidad ng pagtanggi ay tumataas kung walang marka sa mga dokumento.
Ito ay dahil sa pagtatanghal ng ilang mga kinakailangan o hindi pagsunod sa mga ito:
- Mga pag-iingat sa kaligtasan para sa paggamit espesyal na paraan pagtatanggol sa sarili.
- Pagkakaroon ng espesyal na paunang pagsasanay sa labanan.
- Pagkilala sa charter.
- Kakayahang humawak ng mga armas.
Kung ang mga kasanayang ito ay nawawala, kung gayon ang mas mataas na awtoridad ay hindi nakikita ang punto sa pagkuha ng isang tao.
Ang ilang mga posisyon ay nangangailangan na ang katayuan sa kalusugan ay nasa isang tiyak na antas. Kahit na ang mga dati nang nagsilbi sa Ministry of Internal Affairs at matagumpay na nakatapos nito ay maaaring magkaroon ng mga problema kapag nakakuha ng trabaho sa Ministry of Internal Affairs. Halimbawa, kung ang mga problema sa kalusugan ay lumitaw dahil sa kung saan ang kanyang kategorya ay ibinaba.
Konklusyon
Ang pagkakaroon ng isang kriminal na rekord at kakulangan ng pagkamamamayan ay maaaring maging dahilan para sa pagtanggi sa isang kahilingan. Ang parehong naaangkop sa mga sitwasyon kung saan ang isang tao ay idineklarang incompetent. Sa wakas, mapanganib na magbigay ng anumang peke o maling impormasyon.
Tulad ng para sa pagreretiro, ang pinakamababang haba ng serbisyo para makuha ang karapatang ito ay 20 taon. Ang partikular na departamento ay hindi mahalaga.
PPP – mahalagang serbisyo, na nagsasagawa ng mga gawaing tumitiyak sa kaayusan at katatagan sa lipunan. Siya ang kinikilala bilang isa sa mga pinaka-epektibo. Samakatuwid, hindi dapat huminto ang modernisasyon at pag-unlad ng departamento. At ito ay makakamit lamang kung pare-pareho ang pagdagsa ng mga bagong tauhan.
Ang mga kinakailangan ay medyo mahigpit, ngunit ang resulta ay nagkakahalaga pa rin ng pagtupad. Kailangan mo lang magpasya nang maaga kung ang iyong karakter at personal na hilig ay nababagay sa serbisyo. At pagkatapos nito, piliin ang direksyon ng aktibidad na pinaka-interesante sa iyo.
Ang mga tampok ng pagtatrabaho sa pulisya ay ipinakita sa video.
Naglo-load...
