Welk inkomen wordt als hoog beschouwd? De meest winstgevende beroepen in Rusland

• 3 best betalende beroepen van 2019
• TOP 5: best betaalde beroepen voor mannen
• Wat zijn de best betalende beroepen voor mensen zonder hoger onderwijs
• De best betalende beroepen voor humanisten
• Wat zijn de best betaalde beroepen ter wereld?
• De best betaalde beroepen van de toekomst

Iedereen droomt ervan een baan te hebben waar ze minder kunnen werken en meer kunnen krijgen – er schuilt een behoorlijke kern van waarheid in deze humoristische uitspraak. In een wereld waar alles geld kost, is de winnaar degene die er meer van heeft - en daarom hebben zelfs schoolkinderen die nog niet echt een keuze hebben gemaakt over hun beroepskeuze geen haast om ouderwetse en niet erg goedbetaalde beroepen te overwegen. Dus wie krijgt het hoogste salaris op de arbeidsmarkt? We zullen hier nu over praten.

Allereerst moet u beslissen welk beroep als goed betaald wordt beschouwd. Volgens Rosstat bedroeg het gemiddelde salaris in Rusland in 2018 35.843 roebel, maar dit cijfer fluctueerde sterk afhankelijk van de regio - in de regio's Volgograd, Ivanovo en Tver is het bijvoorbeeld aanzienlijk lager.

Traditioneel hoge salarissen in Moskou (66 duizend roebel voor dezelfde periode), Sint-Petersburg, in het noorden van Rusland ( Magadan-regio, Yamalo-Nenets autonome regio, Yakutia, enz.), maar ook in megasteden. Maar we zullen ons erop concentreren gemiddeld in Rusland en denk eens aan de beroepen waar de salarissen hoger zijn.

We maken ook een voorbehoud dat ‘beroep’ en ‘positie’ niet precies hetzelfde zijn. Uiteraard ontvangen topmanagers en senior executives, directeuren van banken en grote ondernemingen de hoogste salarissen en bonussen. Maar dit is een standpunt dat niet iedereen kan bereiken. We houden ook geen rekening met het inkomen van zakenlieden in de ranglijst, dat zeer aanzienlijk kan zijn (of zeer bescheiden en zelfs negatief kan zijn). Dus,?

3 de best betaalde beroepen van 2019

Dit is hoe het eruit zietlijst met best betaalde beroepen tegenwoordig:

Andere veelgevraagde specialiteiten kunnen worden geïdentificeerd:

• Marktanalist - voert marktanalyses uit en geeft advies over de implementatie en promotie van producten.
• Bedrijfsadviseur - helpt de manager bij het opbouwen van het juiste bedrijfsmodel en het omzeilen van de ruwe kantjes in de harde wereld van ondernemerschap en vrijhandel.
• Een logistiek medewerker is een specialist die verantwoordelijk is voor het zo snel en goedkoop mogelijk bezorgen van goederen van punt A naar punt B.
• Een marketeer is iemand die een reclamecampagne voorbereidt en uitvoert.
• HR-specialist. Personeel is een belangrijke hulpbron voor elk bedrijf, dus competente HR is altijd waardevol.
• Een risicomanager en een crisismanager zijn degene die het bedrijf uit de diepste crisis kunnen leiden.
• Verkoopmanager. In een wereld waar iedereen iets verkoopt, zal het beroep van salesmanager nooit zijn relevantie verliezen.
• Tandarts. Het enige medische specialisme dat officieel als zeer winstgevend wordt beschouwd. Op de hielen van tandartsen zitten verloskundigen-gynaecologen, psychologen en chirurgen.

De spreiding in salarisniveaus kan behoorlijk groot zijn, maar in de regel is het minimumloon voor deze functies 40-50 duizend roebel, en dan hangt alles af van de omvang en mogelijkheden van het bedrijf, maar ook van het kwalificatieniveau van de specialist.

TOP 5: voor mannen

Ondanks alle verworvenheden van de emancipatie verdienen mannen in sommige gebieden nog steeds meer dan de helft van de mensheid.

Deze harde mannelijke beroepen waren en blijven het domein van de sterkste helft van de mensheid.

De bestbetaalde beroepen voor vrouwen

Vrouwen bekleden sterke posities in de volgende beroepen:

• PR-specialist (eventueel PR-specialist). Meestal worden deze posities bezet door vrouwen. Voor dergelijk werk is het belangrijk om op competente wijze relaties met partners op te bouwen en een goede indruk te maken - precies wat de eerlijke helft van de mensheid heel goed doet (uiteraard wanneer ze het nodig hebben).

Interne communicatiespecialist. Deze functie omvat het opbouwen van relaties binnen het team en het toezicht houden op de naleving van de principes van bedrijfsethiek, evenals het behouden van de loyaliteit van werknemers aan het management en het bedrijf als geheel. Het salaris van zo'n specialist kan 100-300 duizend roebel bedragen.

• Accountant. Dit beroep werd lange tijd als puur vrouwelijk beschouwd. Hoewel er uitzonderingen voorkomen, zijn deze niet erg gebruikelijk. De hoofdaccountant van een groot bedrijf of onderneming staat qua status dicht bij de algemeen of financieel directeur - het is niet verrassend dat deze functie zo goed wordt betaald. Maar vergeet dat niet hoofdaccountant is in de regel een financieel verantwoordelijk persoon en draagt ​​dus bepaalde risico's.

Advocaat. In tegenstelling tot een accountant wordt dit beroep niet als puur vrouwelijk beschouwd. maar toch hebben vertegenwoordigers van de eerlijke helft van de mensheid mensen op het gebied van de jurisprudentie merkbaar verdrongen. Maar we mogen niet vergeten dat 10-15 jaar geleden het beroep van advocaat als zeer modieus werd beschouwd en dat universiteiten zijn afgestudeerd enorme hoeveelheid specialisten per jaar. Ze hebben niet allemaal een goede baan en werken in hun specialiteit - het hebben van een diploma is niet voldoende, ervaring en kwalificaties zijn belangrijk. Alleen hoogopgeleide advocaten krijgen goed geld (vanaf 150.000 euro en meer).

• Een meester op het gebied van schoonheid (visagist, kapper, stylist, manicure) is een puur vrouwelijk beroep, en goede vakmensen met een gevestigde klantenkring zijn ze altijd goud waard - ze kunnen heel behoorlijk geld verdienen, omdat vrouwen niet bereid zijn om te besparen op hun schoonheid.

In deze gebieden bekleden vrouwen leidende posities, en het is onwaarschijnlijk dat mannen deze posities in de nabije toekomst zullen kunnen verdringen.

Welke beroepen worden het best betaald?voor mensen zonder hoger onderwijs

Zoals je weet: ‘leren is licht, en onwetendheid is duisternis.’ Deze verklaring kan echter worden betwist, omdat er zelfs onder mensen die niet over het felbegeerde certificaat van afstuderen aan een universiteit beschikken, succesvolle en zeer rijke mensen zijn. Bovendien nemen voormalige leerlingen uit de C-klasse die met moeite zijn afgestudeerd aan een beroepsschool, soms voormalige uitmuntende leerlingen en medaillewinnaars in dienst om voor hen te werken. Je moet dit echter niet als advies beschouwen om “op te geven met studeren” – dit gebeurt wel, maar dit is niet de regel, maar eerder een uitzondering op de regel.

Hoe kun je geld verdienen zonder diploma?

1. Persoonlijke lijfwacht/hoofd beveiliging. Dit is een redelijk populair beroep voor mannen die een goede fysieke training hebben en bedreven zijn in vechtsporttechnieken en wapens. In de regel zijn hun werkgevers zeer serieuze en rijke mensen, dus de beloning voor de persoon die voor hun veiligheid zorgt, is een zeer aanzienlijk bedrag.

Persoonlijke chauffeur. Dit is een persoon aan wie een auto uit de premiumklasse wordt toevertrouwd, maar ook - onvrijwillig - toegang krijgt tot serieuze informatie, waarvoor veel concurrenten bereid zijn serieus geld te betalen, omdat in deze auto, in aanwezigheid van de bestuurder, veel belangrijke gesprekken plaatsvinden worden gehouden. Daarnaast moet een persoonlijke chauffeur zich aanpassen aan het vaak onregelmatige levensritme van zijn werkgever. Dit alles maakt het beroep van persoonlijk chauffeur zo goed betaald. Om deze functie te bereiken is het niet voldoende om goed auto te rijden - mensen komen hier niet 'van de straat' en alle kandidaten ondergaan een grondige controle en selectie.

2. Atleet. Hier is het noodzakelijk om te reserveren dat de meeste atleten nog steeds een diploma hebben - in de regel studeren ze per correspondentie, omdat voltijdse opleiding ze hebben gewoon geen tijd. Maar strikt genomen is het diploma zelf niet zo noodzakelijk of belangrijk voor een carrière - als er potentieel en reëel is sportieve prestaties je kunt heel behoorlijk geld verdienen door doelpunten of pucks te scoren, en tegelijkertijd een persoon te blijven zonder hogere opleiding. Maar het is belangrijk om te begrijpen dat alleen atleten uit de topdivisie hoge verdiensten hebben, oplopend tot honderdduizenden (en zelfs miljoenen) dollars per jaar.

Er zijn andere beroepen voor mensen zonder hoger onderwijs, omdat er in de jaren 2000 een personeelscrisis begon op de markt voor arbeidersberoepen. En het is geen geheim dat een goede loodgieter meer kan verdienen dan een gewone kantoorbediende. Hier zijn enkele veelgevraagde jobspecialiteiten.

• bouwers;
• metselaars;
• elektriciens;
• timmerlieden en stukadoors
• elektrische en gaslassers;
• reparateurs.

De best betalende beroepenvoor humanisten

Er wordt aangenomen dat op de arbeidsmarkt technische specialisten hebben een grotere kans een goedbetaalde baan te vinden dan studenten in de geesteswetenschappen, maar dit is niet altijd het geval. Dit zijn de richtingen waarin mensen die op school een stevige “D” hadden in wiskunde en andere exacte wetenschappen, zich kunnen ontwikkelen.

• Merkmanager. De persoon die helpt bij het omzetten van een naam of handelsmerk tot een herkenbaar merk. Het is dankzij deze mensen dat we shampoos, schoenen of snoepjes van een bepaald merk kopen.
• Politicus. Vreemd genoeg zijn er onder politici meer humanitairen, en dit beroep biedt een uitstekende gelegenheid om geld te verdienen.
• Diplomaat - Iedereen die een conflict aan de onderhandelingstafel kan oplossen, moet een humanitaire instelling hebben.

Ook binnen de afgelopen jaren Het beroep van etiquettespecialist wint aan populariteit.

Bekijk de video over het onderwerp:

Welke beroepen worden het best betaald? in de wereld

Deze lijst kan verschillen, afhankelijk van het land waar u het over heeft. Topmanagers en bedrijfsleiders staan ​​in elke staat in de TOP, maar andere posities op de lijst kunnen variëren.

In Amerika en in het Westen in het algemeen staan ​​artsen op de lijst van veelgevraagde en goedbetaalde beroepen, naast managers op hoog niveau. Hier is een lijst met medische specialismen met salarissen variërend van $ 150.000 tot $ 180.000 per jaar:

• Chirurg (inclusief plastisch en maxillofaciaal);
• Psychiater;
• Orthodontist;
• Tandprotheticus;
• Anesthesist;
• Patholoog;
• Verloskundige-gynaecoloog.

Het is duidelijk dat de medische professie in het Westen veel veelbelovender en beter betaald is dan in Rusland en het GOS.

De best betaalde beroepen in Moskou

Moskou wordt als een aparte staat beschouwd - het is logisch om aan te nemen dat de arbeidsmarkt hier zijn eigen kenmerken heeft. Maar in feite verschilt de hele lijst van veelgevraagde beroepen in de Russische hoofdstad niet veel van de lijst hierboven. Meest gevraagd:

• IT-specialisten;
• Advocaten;
• Accountants;
• Marketeers;
• Accountants

Het enige verschil met de regio's is het aantal vacatures en de hoogte van het salaris - gemiddeld twee keer hoger dan in andere regio's. Soms kan de kloof aanzienlijk groter zijn.

De best betalende beroepen toekomst

We leven in een snel veranderende wereld: sommige beroepen behoren tot het verleden en er verschijnen onmiddellijk nieuwe voor in de plaats. De lijst met goedbetaalde beroepen in 2019 verschilt aanzienlijk van een vergelijkbare lijst in 2010, en zelfs nog meer van de lijst in 2000. Er is alle reden om aan te nemen dat de situatie over vijf tot tien jaar weer zal veranderen.

Welke beroepen winnen aan populariteit? Kortom, dit zijn beroepen in hightech-gebieden. Vergeet niet dat onze wereld eindelijk het digitale tijdperk is binnengegaan: de Duitse Gref heeft bijvoorbeeld onlangs voorgesteld om blockchain, die ten grondslag ligt aan slimme contracten en cryptocurrencies, op te nemen in het curriculum van technische universiteiten. Er zal zeker veel vraag zijn naar de eerste specialisten die een dergelijke opleiding hebben gevolgd en in aanmerking kunnen komen voor uitstekende salarissen.

Experts zijn van mening dat de vraag naar engineers, IT- en technische specialisten in de nabije toekomst niet zal afnemen, zodat je deze specialiteiten veilig onder de knie kunt krijgen.

Zal ook veel gevraagd zijn

• biologen en microbiologen;
• scheikundigen en natuurkundigen;
• specialisten op het gebied van genetische manipulatie;
• ingenieurs uit de raketindustrie;
• ontwerpers en testpiloten;
• bouwers en spoorwegarbeiders;
• alle beroepen die verband houden met de scheepsbouw;
• specialisten op het gebied van hotel- en toerismebranche.

Advies over het kiezen van een beroep voor toekomstige specialisten en hun ouders

Schoolkinderen van 16-17 jaar kunnen dat niet altijd geïnformeerde keuze, die hun hele toekomstige leven zal bepalen - waar ze gaan studeren. Vaak maken hun ouders de keuze voor hen, wat ook niet helemaal juist is. Als je niet zeker weet welke studie je moet kiezen, gebruik dan de volgende tips.

• Schrijf alles waar je van houdt en waar je plezier aan beleeft op papier, en probeer deze lijst te analyseren. Probeer het te begrijpen: heb je een humanitaire of technische mentaliteit? Wilt u leiding geven of onder iemands leiding werken? Werk jij graag alleen of in teamverband? Communiceer jij graag met mensen - of zit jij het liefst de hele werkdag rustig ergens in een hoekje, met je neus naar de computer? Probeer zo eerlijk mogelijk antwoorden te geven. Concentreer u op uw verlangens, niet op de mening van uw ouders of leeftijdsgenoten.

• doe een test waarmee u uw sterke punten kunt bepalen zwakheden- hierna krijg je ook een lijst met beroepen die bij je passen. Dit testen kan zowel online als offline worden gedaan. Bovendien bieden sommige scholen loopbaanbegeleidingsprogramma's aan voor middelbare scholieren.

Er is niets beschamends of verschrikkelijks als je in het eerste jaar na school niet naar de universiteit gaat - eerst kun je proberen te werken zonder een specialiteit. Misschien geeft deze ervaring u een impuls en helpt u bij de keuze voor uw toekomstige beroep.

Als je je echte nog niet hebt gevonden of toekomstig beroep op de lijst van de best betaalde - haast je niet om boos te worden. Vergeet niet dat u zich niet alleen moet concentreren op de behoeften van de markt, maar ook op uw capaciteiten, verlangens en dromen - dit is de enige manier waarop u veel kunt bereiken.

Het is beter om te kiezen gewoon beroep, maar om een ​​topprofessional te worden dan, op aandringen van mijn ouders, te gaan studeren voor accountant, “omdat het goed beroep, die je altijd zal voeden” - en als gevolg daarvan je hele leven als tweederangs accountant in een derderangs bedrijf doorbrengen, stilletjes je baan haten en de minuten tot zes tellen. Onthoud dat echte professionals op elk gebied goed geld krijgen - en om een ​​echte professional te worden, moet je doen waar je van houdt!

Wat is er nodig om een ​​goedbetaalde positie te krijgen?

Afhankelijk van de functie waarop u solliciteert, kan deze lijst worden aangepast. En toch kunnen we de basisvereisten benadrukken voor specialisten die ervan dromen een goedbetaalde functie te bekleden:

• 5-10 jaar werkervaring in de branche;
• goede kennis vreemde talen(tenminste Engels);
• gespecialiseerd onderwijs (vooral grote buitenlandse universiteiten worden gewaardeerd);
• het voltooien van MBA-cursussen;
• hoge stressbestendigheid;
• HR-managementvaardigheden.

Feedback van eerdere werkgevers is ook belangrijk, dus het is belangrijk dat een goedbetaalde specialist wordt behouden goede relatie met superieuren, zelfs na ontslag.

We hebben de best betaalde beroepen in 2019 in Rusland en de wereld beoordeeld. Natuurlijk is deze lijst onvolledig: zakenlieden, ambtenaren, maar ook vertegenwoordigers van de creatieve sfeer en de showbusiness, waar je ook heel fatsoenlijk geld kunt verdienen, werden weggelaten.

Zoals ze zeggen: “alle beroepen zijn nodig, alle beroepen zijn belangrijk”, maar als je het niveau van de salarissen vergelijkt, blijkt dat dit niet helemaal waar is. Benader uw beroepskeuze op verantwoorde wijze: het is natuurlijk belangrijk dat iedereen zijn potentieel realiseert, maar we leven in een materiële wereld en kunnen de omvang van de maandelijkse beloning voor uw werk niet negeren.

IN de laatste tijd Er zijn veel mogelijkheden om online te werken en inkomsten te verdienen. Als u geïnteresseerd bent in het onderwerp geld verdienen op internet, wordt hier de meest complete en actuele informatie verzameld:

De hoofdstad van Rusland is de grootste stad. Veel mensen noemen het een plek van kansen. Het is hier dat provincialen naar de universiteit komen en erachter komen. Helaas worden bezoekers vaak geconfronteerd met bedrog. Ze krijgen langverwachte werkgelegenheid, maar zien er geen winst in. Om een ​​dergelijke situatie te voorkomen, moet u eerst vertrouwd raken met de beste werkgevers in Moskou. In totaal zijn er 10 organisaties die mensen aanbevelen om langs te komen voor een sollicitatiegesprek.

PROCTER & GAMBLE

De beoordeling van de beste werkgevers in Moskou wordt geleid door het legendarische bedrijf PROCTER & GAMBLE. Het verscheen in 1991. De hoofdrichting is de productie van luxe cosmetica en haarverzorgingsproducten. Momenteel is het bedrijf zich actief aan het ontwikkelen. Industriële punten worden niet alleen georganiseerd in de hoofdstad van Rusland, maar ook in St. Petersburg, Jekaterinenburg, Rostov aan de Don en Novosibirsk.

Medewerkers die deze organisatie hebben leren kennen, spreken er over het algemeen positief over. Allereerst benadrukken ze de mogelijkheid om te leren. Je kunt als nieuwkomer bij het bedrijf komen en tijdens je werk uitgroeien tot een gekwalificeerde specialist. Een ander voordeel is dat het stabiel is en gelijktijdig met werkervaring kan toenemen. Werkgevers behandelen elke werknemer zeer zorgvuldig. Meerdere keren per jaar worden prijzen uitgereikt aan de meest vooraanstaande specialisten.

"SIBUR"

Wanneer waar we het over hebben over de lijst van “TOP beste werkgevers in Moskou” kan het bedrijf “Sibur” niet worden genegeerd. Mensen die erin werken, kunnen de populairste mineralen ‘aanraken’. Zij ontvangen, verwerken en transporteren petroleumgas, koolstofgrondstoffen en diverse brandstofadditieven.

Deze industrie heeft schadelijke gevolgen voor de menselijke gezondheid. Desondanks zoeken veel toekomstige werknemers werk bij dit bedrijf. Daar zijn verschillende redenen voor: een volledig arbeidsvoorwaardenpakket, een handig werkschema en hoge lonen.

Er zijn verschillende punten van dit bedrijf in Rusland. Elke werknemer krijgt de kans om naar Perm, Samara, Tolyatti, Nizhny Novgorod, Tyumen en andere grote steden te verhuizen.

PJSC Gazprom Neft

Het is nauwelijks mogelijk iemand te ontmoeten die er niet van droomt om voor Gazprom Neft PJSC te werken. Dit is een van de bedrijven die de best betaalde banen biedt, niet alleen in de hoofdstad, maar in het hele land. Het is ongetwijfeld een van de beste werkgeversbedrijven in Moskou.

Jongeren houden van handige werkschema’s. Er is een mogelijkheid om te combineren arbeidsactiviteit met studies. Voor elk Nieuwjaar medewerkers krijgen goede bonussen. Ze houden hier niet van luie mensen. Maar voor de meest actieve en energieke specialisten is er een kans carrière groei, en dienovereenkomstig, loon.

MTS

Is het de moeite waard om uit te leggen wat MTS-medewerkers doen? Dit is praktisch het populairst mobiele operator in Rusland. Het aantal abonnees groeit elke dag nieuwe gebruiker blijft tevreden over de kwaliteit van de geleverde dienstverlening. Dit bedrijf steunt ook zijn werknemers, anders zou het niet zijn opgenomen in de ranglijst van de beste werkgevers in Moskou.

Het is voor een nieuwkomer vrij gemakkelijk om een ​​baan te vinden - je hoeft alleen maar een eenvoudig sollicitatiegesprek te doorlopen. In korte tijd wordt het mogelijk om te ‘groeien’ van een gewone verkoper naar een manager of beheerder. Verkooppunten verspreid over het hele land. Als u naar een andere stad moet verhuizen, zijn er geen problemen met een nieuwe baan. Medewerkers waarderen het vriendelijke personeel, de gedenkwaardige cadeaus en het directe contact met hun geliefde klanten. gemiddeld maar stabiel.

De Boston Consultinggroep

Waar let een werkzoekende op bij het kiezen van het juiste bedrijf? Natuurlijk, op de stabiliteit ervan. Als u op deze factor let, wordt de lijst met de beste werkgevers in Moskou geleid door The Boston Consulting Group. Ze is verloofd. De meeste specialisten op het gebied van economie, recht, programmeren, geesteswetenschappen en wiskunde dromen ervan om op deze plek werk te vinden.

Volgens statistieken worden er jaarlijks meer dan 30 duizend cv's ontvangen voor één vacature. Elke nieuw gevormde medewerker waardeert zijn positie en is bang deze te verliezen. In de eerste plaats is dit te danken aan de stabiliteit van het bedrijf. Voor ieder mens zijn hier uitstekende arbeidsomstandigheden gecreëerd. Nieuwkomers lopen een stage van drie maanden, waarna ze pas met hun werkzaamheden beginnen. Als u wilt, kunt u uw kwalificaties verbeteren na een jaar succesvol werken.

Werknemers prijzen ook hun respectvolle houding ten opzichte van mensen: werkgevers proberen hun ondergeschikten te begrijpen en straffen hen niet voor kleine schendingen van de arbeidsdiscipline.

Sberbank

Het hoofdkantoor van de meest succesvolle, stabiele en betrouwbare financiële onderneming Sberbank van Rusland. Werknemers beweren dat het om verschillende belangrijke redenen de beste werkgever in Moskou is:

• Uitstekend Elke specialist heeft een handig werkschema. Ieder van hen is voorzien van een comfortabel kantooruniform.
• Opleidingsmogelijkheid. Voor beginners is er een ervaren mentor aanwezig die alle fijne kneepjes van het bankieren vakkundig kan uitleggen.
• Fatsoenlijk en stabiel, inclusief een goed salaris ziekteverlof, vakantie- en administratieve dagen.
• Mogelijkheid om in dezelfde functie in een andere stad te gaan werken.
• Vriendelijk team, medewerkers helpen elkaar altijd.

Helaas is het krijgen van een sollicitatiegesprek niet zo eenvoudig. Het bedrijf waardeert zijn beoordeling en accepteert daarom alleen mensen met de hoogste economisch onderwijs. Een belangrijke kwaliteit is een nette uitstraling.

NVIDIA

NVIDIA is ook een van de beste werkgevers in Moskou. De belangrijkste missie is het produceren van videokaarten van hoge kwaliteit. Medewerkers geven dit bedrijf de solide beoordeling ‘uitstekend’. Het werk hier wordt goed betaald en ze waarderen vooral het werken op niet-werkdagen. De mooiste kantoren van de hoofdstad zijn hier georganiseerd; het is een genot om er te werken. Ik hou ook van de beleefde communicatie van het management; ze verheffen nooit hun stem en proberen alle informatie zo rustig en begrijpelijk mogelijk uit te leggen. Er zijn ook uitstekende mogelijkheden voor loopbaangroei; vaak stijgen mensen van gewone werknemers naar managementfuncties.

"LEROY MERLIN"

"LEROY MERLIN" is een van de oudste bedrijven, opgericht in 1923. In Mytishchi verscheen het eerste kantoor pas in 1998. Kan het worden beschouwd als een van de beste werkgevers in Moskou? Absoluut ja! Allereerst komt dit door het goede loon, die elk jaar toeneemt. Werkgevers stimuleren hun werknemers altijd om nieuwe hoogten te bereiken; zij betalen voor geavanceerde opleidingen.

Het is een plezier om hier te werken. Het management behandelt iedere medewerker met respect. Het vriendelijke team wordt een tweede familie waar je nooit meer afstand van wilt doen.

PwC

PwC is de plek waar nieuwkomers worden omgevormd tot ervaren en gekwalificeerde medewerkers. Hier vinden ze een aanpak voor ieder mens. Leiders hebben goede psychologische kwaliteiten. Ze lijken dwars door iemand heen te kijken; ze onthullen potentieel en sturen dit in de goede richting.

In 1989 verscheen het eerste kantoor in Moskou. Het belangrijkste doel van het bedrijf is het creëren van een kwalitatief hoogstaand auditnetwerk. Er worden studenten zonder werkervaring aangenomen; dit is voor hen een uitstekende kans om de eerste hoogten in het leven te bereiken. Het enige nadeel is dat alleen mensen die onderwijs hebben genoten in Moskou en de regio Moskou een baan kunnen krijgen.

De mogelijkheid om je carrière helemaal opnieuw te ontwikkelen, een stabiel salaris, een verantwoordelijke benadering van elke werknemer - dit alles heeft ertoe bijgedragen dat het bedrijf is opgenomen in de lijst van de beste werkgevers in Moskou.

Riga, bevolking - 641.000 mensen / 32% van de bevolking van het land. Iedereen trekt massaal naar de hoofdstad, omdat er in de regio’s vrijwel geen werk is. Riga wordt gekenmerkt door een kleine laag van de middenklasse, een groot aantal inwoners met bescheiden middelen en weinig (vooral politici) rijken. Officiële statistieken zijn bemoedigend dat het gemiddelde salaris 800 euro bedraagt, maar een indicator als 'mode' suggereert het tegenovergestelde: het meest voorkomende salaris is ongeveer 500 euro. Het wordt ontvangen door kleine klerken, verkopers, beginnende specialisten, spoedartsen, alleen maar artsen, leraren... kortom, de meerderheid. Werknemers, barmannen, obers en schoonmakers ontvangen er ongeveer 200-300 in handen.

Met zo'n salaris kun je heel bescheiden leven, of normaal als je met z'n tweetjes bent.

Rekeningen voor eenkamerappartement in de winter - 70 euro, in de zomer - 50. Tweekamerappartement - in de winter 140 euro, in de zomer 70. Driekamerappartement - in de winter 200, in de zomer - 100. De jaarlijkse onroerendgoedbelasting bedraagt ​​ongeveer 100-150 euro.

Het huren van een appartement hangt natuurlijk sterk af van de locatie en renovatie, en ook of het een nieuwbouw of een Sovjetproject betreft. Eenkamerappartementen en tweekamerappartementen kosten hetzelfde - gemiddeld 150-250 euro, 300 - 350 euro goede reparatie+ betalingen. Het moet gezegd worden dat Sovjetprojecten niet alleen worden verhuurd, maar zelfs nu nog gewilliger worden gekocht, omdat nieuwe gebouwen zo hoorbaar zijn dat je met je buren twee verdiepingen verderop kunt praten. Welnu, de prijs voor hen is 1,5-2 keer hoger dan voor Sovjetprojecten. De kosten van appartementen variëren sterk, afhankelijk van het project. Litouwse appartementen met vijf verdiepingen zijn bijvoorbeeld het goedkoopst, een eenkamerappartement kost 22-25 duizend euro, een tweekamerappartement kost 35 duizend. Het meest goede projecten- dit zijn de series 119 en 467, waarbij een eenkamerappartement 40 duizend kost, een tweekamerappartement 50 duizend kost en een driekamerappartement 60-65 duizend kost.

Er worden veel mensen gefotografeerd, aangezien minstens een derde van de inwoners van de stad bezoekers zijn. Als gevolg hiervan ontstaat er een vicieuze cirkel: als een stel in een gehuurd appartement woont, gaat het ene salaris naar het betalen van rekeningen, het tweede naar eten en andere kleine uitgaven. Sparen voor een aanbetaling (7-15 duizend) is erg lastig.

De producten kosten ongeveer 300 euro voor twee, als je gmoosh-producten koopt. Milieuvriendelijke producten kosten 2-3 keer meer. Normale paté kost bijvoorbeeld 3 euro per kg, eco - 7 euro per kg. Ham - 5-6 euro per kg, en zonder GMO - 9, eenvoudig brood 1 en biologisch brood - ongeveer 3. De sluwste en 50+ gaan naar de markt - er is beter eten voor dezelfde prijs. Landelijke producten zijn aanzienlijk goedkoper dan in eco-trays in grote winkelketens.

Telefoon en internet zijn erg goedkoop vergeleken met andere EU-landen - onbeperkt tarief voor een telefoon, inclusief onbeperkt internet - 8-10 euro per maand, internet is ook 10-15. Voor 18 euro krijg je internet en televisie.

Elektriciteit en water kosten nog eens zo'n 20 euro per maand.

Transport is duur - één rit kost 1,15. Een pas voor één type vervoer voor een maand kost 35 euro, voor alle soorten vervoer - 50. Gratis voor schoolkinderen, studenten - 0,30 euro per reis of 16 euro per maand voor alle soorten vervoer. Benzine/diesel - 1 euro per liter.

Een bezoek aan de dokter is iets anders. In theorie zijn er door de staat betaalde specialisten, een bezoek aan wie 3-4 euro kost, maar zoals gewoonlijk kun je ze niet zien - maak 2-3 maanden van tevoren een afspraak. Voor dure procedures betaald door de staat - 6-9 maanden van tevoren. Een bezoek aan een betaalde specialist vanaf 20 euro, als het een hoogopgeleide specialist is met een doctoraat etc. - 50 euro voor consultatie + testen + herconsultatie. Gepensioneerden geven maandelijks zo'n 60-100 euro uit aan pillen, terwijl het pensioen zo'n 150-300 euro bedraagt. De staat kent 120 euro per maand toe in de vorm van pensioenen aan individuele ongelukkigen; dit zijn werklozen of niet-staatsburgers, of ‘beide in één fles’. Bellen kan uiteraard niet gemiddelde kosten tabletten - sommige kosten 5 euro, en sommige kosten 50, maar over het algemeen moet je, als je medicijnen komt halen, ongeveer 10 euro per medicijn verwachten.

Een pakje sigaretten kost 3-5 euro, alcohol van 2-3 voor een heel bescheiden fles wodka, tot 15-20 voor 0,7 of 1 liter Jack Daniels, Jameson, enz.

In Riga zijn er dertien in een dozijn cafés, bioscopen, theaters, clubs en ander amusement. De gemiddelde rekening in een café bedraagt ​​15-20 euro per persoon. In een goed restaurant - ongeveer 40. Een bioscoopkaartje kost 5-7 euro per volwassene, afhankelijk van of het een weekdag of een weekend is. Theatertickets van 7 tot 15 euro voor lokale voorstellingen, voor rondleidingen vanaf 20 euro.

Auto's. Slecht ratelende auto's kosten 2-3 duizend euro, een gemiddelde auto van een goed merk (bijvoorbeeld een zeven jaar oude Mercedes of Audi) kost 5-7 duizend. Goede, bijna nieuwe auto's - ongeveer 10-15 duizend. Onderhoud en verzekering (opnieuw afhankelijk van de levensduur) ongeveer 100-200 euro per jaar.

Kleding - elk item kost alleen minder dan 20 euro in de uitverkoop en kost zelden minder dan 10 euro. Maar in principe zijn dergelijke kledingstukken rotzooi, omdat ze binnen een maand gemakkelijk kunnen uitrekken en uit de naden kunnen vallen. Een jurk kost meestal 40-50 euro, jeans - 30, een trui - 25-30. Schoenen zijn duur, zelfs gemaakt van kunstleer, en zijn een behoorlijk serieuze aankoop - laarzen kosten 70-100 euro en meer, niet-merkkleding kost 250-300. Kunstleer schoenen - 50 euro, 70 - leren schoenen, leren sandalen - 40-50. Over het algemeen is er zonder 100 euro niets te doen in een kledingwinkel.

In Riga worden geweldige mensen geëerd winkelcentra, waar een supermarkt, een schoonheidssalon, een stomerij, café-restaurants en winkels zijn huishoudelijke goederen, en kleding enzovoort, voor zover de verbeeldingskracht van marketeers en de omgeving dit toelaat.

Goede cosmetica kosten ongeveer 30-50 euro. Een goede foundation kost bijvoorbeeld 30 euro, en een simpele foundation kost 10 euro, hetzelfde kan gezegd worden over mascara en lippenstift. Een manicure kost 10-15 euro, een kapper (kleuren en dameskapsel) 30-50, herenkapsel - 10-30 euro.

Het komt erop neer dat degenen die 300 tot 600 euro verdienen, alleen werken voor voedsel en onderdak. Het is natuurlijk makkelijker als je samenwoont. Een goed salaris voor een middenkaderspecialist met 3-7 jaar werkervaring is 700-900 euro, voor velen is dit een levenslang plafond, maar alleen wonen is best draaglijk, en als je samenwoont, kun je een hypotheek betalen, een goede auto en vakanties, hoewel dergelijke accumulaties natuurlijk niet snel zullen zijn. Een hoog salaris is 1000-1600 euro, en alles meer is voor grote zakenlieden en politici, en is zeer zeldzaam. In de regio’s bedraagt ​​het salarisplafond (opnieuw politici en zakenmensen niet meegerekend) 900 euro per persoon.

Denk aan jezelf in je jeugd, toen je na schooltijd voor de keuze stond welke hogere opleiding je wilde volgen onderwijsinstelling moeten worden geselecteerd om verdere studies voort te zetten. Heeft u altijd het doel nagestreefd om goed geld te verdienen en een stabiele toekomst voor uzelf veilig te stellen? Of misschien verlangde je ernaar een beroep voor je ziel te krijgen? De mens is geschapen voor een goed leven, en als je deze mening deelt, is het tijd om je om te scholen en, nadat je kennis hebt gemaakt met de lijst met de meest winstgevende beroepen in Rusland, een geschikter beroep voor jezelf te kiezen.

Beroep "bestuurder"

Ze zeggen dat leiders niet worden gemaakt, maar eerder worden geboren. Slechts een klein percentage van de Russen kan zich in de rol van directeur van een bedrijf voelen, maar het is de moeite waard om het risico te nemen als je denkt dat dit echt jouw roeping is. In Rusland wordt het beroep van directeur (uiteraard geen schooldirecteur) het best betaald. Kijk zelf maar aan de hand van het voorbeeld van de gemiddelde salarissen in het land:

• Algemeen directeur - 275 duizend roebel;
• Commercieel directeur - 190 duizend roebel;
• Financieel Directeur- 170 duizend roebel;
• Technisch directeur- 140 duizend roebel.

Van hemel naar aarde: top 10 winstgevende beroepen

Om goed geld te verdienen is het helemaal niet nodig om als Rockefeller geboren te zijn of een dief in de wet te zijn. En niet iedereen kan hoofd van een Investeringsbank worden. Het vermogen om je kracht en volledige toewijding aan je favoriete werk te richten, wordt altijd genereus betaald. Ondanks het feit dat voor 2016-2017. Het gemiddelde salaris in Rusland bedraagt ​​slechts 20.000 roebel; een klein percentage van de zeer gespecialiseerde specialisten kan altijd tientallen keren meer verdienen. Geloof je mij niet? Bekijk dan de lijst met de meest winstgevende beroepen in Rusland met een beschrijving van de activiteit en het minimumloon.

Zeker, iedereen probeert tegenwoordig niet alleen te eten om aan de basisbehoeften van de maag te voldoen, maar ook om op zijn minst minimaal plezier te beleven aan het eten. Daarom wordt vaak gekozen voor gelegenheden waar je een lekker hapje kunt nuttigen als plek voor vergaderingen en diverse evenementen. De meest getalenteerde chef-koks overtreffen tegenwoordig vaak muzikanten en acteurs in populariteit. Het belangrijkste is om verbeeldingskracht te tonen bij het bereiden van het gerecht en de aandacht van bezoekers naar het etablissement te trekken. Zo kan de hedendaagse chef-kok eigenaar worden van een luxueus restaurant, waar reserveringen enkele maanden van tevoren worden gemaakt.

Aan wie dan ook grote organisatie Er zijn vandaag de dag logistieke medewerkers nodig. Een persoon met deze specialiteit ontwikkelt een bewegingsroute van de productieorganisatie naar het punt waar de lading wordt ontvangen. Het is voor een logistiek medewerker belangrijk om ervoor te zorgen dat goederen niet stil blijven liggen, dus goede computervaardigheden zijn altijd welkom. Twijfel je over het salaris van een logistiek medewerker? Stel je de hoeveelheid goederen voor waarmee het bedrijf werkt, en de twijfels zullen onmiddellijk verdwijnen.

Minimumsalaris: 45 duizend roebel.

​Dat zeggen ze kiespijn- de meest verschrikkelijke ter wereld, dus tandartsen komen nooit zonder klanten te zitten. Het is belangrijk om een ​​beperkte specialisatie te verwerven en zich bijvoorbeeld alleen bezig te houden met het onderzoeken van de mondholte, het plaatsen van beugels en het behandelen van cariës. Bouw een klantenkring op en zorg ervoor dat ze geen dag zonder jouw hulp kunnen leven.

Ondanks het feit dat de hoofdaccountant van een bedrijf na de directeur een zeer bescheiden plaats inneemt, hangt het succes van de onderneming juist af van de persoon die bij de financiën betrokken is. Natuurlijk hebben we het over juridische salarissen, die in de regel erg hoog zijn voor accountants.

Minimumsalaris: 30 duizend roebel.

In het tijdperk van de computertechnologie lijkt een programmeur op een almachtig persoon. Een gekwalificeerde specialist kan rekenen op goede inkomsten, omdat er elke dag mensen zijn die de firmware op hun telefoon moeten wijzigen en opnieuw moeten installeren besturingssysteem of zet op zijn minst een zeldzaam programma op. Een programmeur kan in een bedrijf werken of bestellingen op afstand vanuit huis aannemen.

Een auditor is, net als een accountant, een persoon wiens activiteiten zich uitstrekken tot het beheren van de financiën van een bedrijf. Tegenwoordig omvatten de verantwoordelijkheden van de auditor onder meer het controleren van financiële overzichten, het beheren van financiële documentatie en het geven van advies op dit gebied.

Minimumsalaris: 35 duizend roebel.

De reputatie van het bedrijf hangt af van waardevol advies in de zakelijke omgeving, dus niemand beknibbelt op de salarissen van dergelijke specialisten. De taak van een bedrijfsadviseur is om het meeste te vinden winstgevende oplossing een of andere actuele situatie. Vaak beheersen mensen in dit beroep ook het lesgeven en treden ze op als spreker bij zakelijke trainingen en seminars.

Minimumsalaris: 40 duizend roebel.

Gespecialiseerd in informatietechnologie, of kortweg ‘IT-specialist’, is de meest gerespecteerde werknemer in welke organisatie dan ook. Als je een technische basisachtergrond hebt, kom je in aanmerking voor deze functie door de verantwoordelijkheid op je te nemen voor het onderhouden van de database.

Minimumsalaris: 60 duizend roebel.

Het is niet voor niets dat olie het ‘zwarte goud’ wordt genoemd, omdat het de arbeiders in deze industrie zijn die in de regel ondergrondse miljonairs zijn. Vanwege de noodzaak van constante productie in de olie- en gasindustrie wordt het personeel uiterst zorgvuldig geselecteerd en wordt hun werk royaal betaald.

Minimumsalaris: 60 duizend roebel.

Zonder overdrijving hangt het succes van het bedrijf als geheel af van een goede manager van een organisatie. Een goede manager moet het werk van alle medewerkers van het bedrijf kunnen verdelen en indien nodig hun werklast kunnen overnemen. Doelgerichte mensen kunnen de taak aan, zelfs zonder speciaal onderwijs.

Minimumsalaris: 100 duizend roebel.

De best betaalde beroepen in Rusland

Als je denkt dat de salarissen van tandartsen, managers en IT-specialisten niets voor jou zijn, en dat je voor meer bent geboren, wordt het tijd om uit te zoeken wie binnen een paar jaar miljonair wordt met hun echte werk. In plaats van lyrische uitweidingen we moeten meteen naar de cijfers gaan. Ten eerste moet je de overtuiging opgeven dat mensen uit de showbusiness de rijkste mensen zijn. Het is geen geheim dat het zelfs met uitstekende parameters behoorlijk moeilijk is om actrice, model en zangeres te worden. Het is een kwestie van toeval en verbanden. Echt geld kun je alleen verdienen met je eigen geest.

De directeur van een zakenbank verdient drie miljoen per jaar. En geen dollars, maar roebels! Dit is het best betaalde beroep in Rusland in 2016, waar slechts een klein percentage van de aanvragers op kan solliciteren, maar het is nog steeds het proberen waard.

Mensen die betrokken zijn bij de productie en verwerking van aardolieproducten zijn nooit arm, vooral de leiders van dit milieu, die twee miljoen dollar per jaar ontvangen (maar aan de gewone man Het is onmogelijk om via een interview in deze positie te komen). Elke manager kan miljonair worden; het belangrijkste is om de werklast van werknemers correct te verdelen, de activiteiten van het hele bedrijf te controleren en geduld te hebben. Begrijp zelf dat ook jij de eigenaar kunt worden van het best betaalde beroep in Rusland, het belangrijkste is om het te willen!

HeadHunter vroeg 10.000 werkende inwoners van Rusland welk loon zij waardig achten. Het bleek dat het gemiddelde salaris volgens de ondervraagden slechts 53% bedraagt ​​van de waardige beloning voor werk.

Slechts 9% van de respondenten geeft toe dat zij hun salaris waardig vinden. 22% van de respondenten noemde het ‘normaal’. Nog eens 69% van de werknemers beschouwt hun huidige loon niet als fatsoenlijk.

Bovenal zijn de werknemers uit de zuidelijke, noordelijke Kaukasus en de centrale federale districten ontevreden over haar, en het meest hoog niveau tevredenheid maandelijks inkomen toonde de regio Moskou en het Noordwestelijke Federale District.

Het is de moeite waard hieraan toe te voegen dat het hoogste salaris dat nu wordt aangeboden in Moskou en de regio ligt - 58 duizend roebel, en het laagste in Centraal-Europa. federaal district, Moskou en de regio niet meegerekend - 28 duizend.

HeadHunter-analisten vroegen respondenten om aan te geven hoeveel salaris zij naar hun mening waard zouden zijn. Over het algemeen bedraagt ​​het salaris in Rusland . Tegelijkertijd is in Moskou volgens de respondenten een fatsoenlijk salaris, in Sint-Petersburg en de regio -. Op de derde plaats staat het Federaal District van het Verre Oosten, waarvan de werkende inwoners een fatsoenlijk salaris van minstens 69 duizend roebel beschouwen.

De meest bescheiden verwachtingen in het Noordwestelijke Federale District (exclusief Sint-Petersburg en de regio) zijn 43 duizend roebel. En de grootste kloof tussen fatsoenlijke lonen en het regionale gemiddelde lag in het Federaal District Wolga: het verschil daartussen was meer dan 100%.

“Een fatsoenlijk salaris is een nogal vaag concept”, legt Maria Ignatova, hoofd van de HeadHunter Research Service, uit. - Voor sommigen is dit een inkomen waarmee ze zonder beperkingen aan alle behoeften kunnen voldoen. In dit geval is het waardige salaris het salaris dat niet aan het einde van de maand eindigt, wanneer elke wens die zich voordoet onverwijld kan worden gerealiseerd, omdat het geld altijd bij de hand is. Maar voor sommigen is dit een salaris waarmee ze gewoon normaal kunnen leven, kunnen betalen voor voedsel, leningen, kleuterschool. Mensen denken zelden aan besparingen. Ze leven volgens het principe van ‘hier en nu’.