Sinasabi nila na ang pagtatrabaho sa departamento ng produksyon at teknikal ay higit pa tungkol sa pagkamalikhain kaysa sa trabaho. Ngunit unahin ang edukasyon. Paano maging isang engineer ng VET? Alamin natin!

Sinusubaybayan ng departamento ng VET ang paggawa ng mga mapagkumpitensya at mataas na kalidad na mga produkto na nakakatugon sa lahat ng mga pamantayan at pamantayan, hindi lamang Russian, kundi pati na rin sa internasyonal.

Karaniwan, tinutukoy ng isang inhinyero ng PTO ang halaga ng konstruksyon, pagpepresyo sa konstruksyon, mga pagtatantya sa gastos, paglahok sa mga tender, tinitiyak ang pagsunod sa mga teknolohiya, at ginagarantiyahan ang kaligtasan at tibay ng mga bagay na ginagawa.

Paano maging isang engineer ng VET?

Maaari mong makuha ang propesyon at pangunahing kasanayan ng isang engineer ng VET pagkatapos mag-aral sa espesyalidad sa konstruksiyon sa alinmang construction university. Matapos makatanggap ng isang espesyal na edukasyon, maaari kang magsimulang bumuo ng isang hagdan ng karera bilang isang inhinyero ng teknikal na kagamitan sa isang kumpanya ng konstruksiyon, makakuha ng karanasan at maging pamilyar sa mga kakaibang katangian ng produksyon.

Gayundin, ang pagkakaroon mas mataas na edukasyon, maaari kang maging isang engineer ng VET sa pamamagitan ng pagkuha ng mga advanced na kurso sa pagsasanay o mga kurso sa estimator. Ang posisyon ng inhinyero ay maaari lamang makuha pagkatapos ng ilang taon ng trabaho sa isang negosyo o kumpanya.

Ang gawain ng isang estimator ay hinihiling sa mga kaso kung saan kinakailangan upang matukoy ang halaga ng trabaho sa panahon ng muling pagtatayo ng mga gusali at istruktura, sa kasalukuyan at overhaul, gayundin sa lahat ng bagong construction site.

Mga propesyonal na kasanayan ng isang inhinyero ng teknikal na kagamitan

Ang mataas na responsibilidad na iniatang sa isang inhinyero ng teknikal na kagamitan, ang kanyang trabaho, mga kalkulasyon at mga desisyon, ay nangangailangan ng isang karampatang, karanasan at kwalipikadong diskarte.

Samakatuwid, ang isang VET engineer ay kailangang bumuo ng isang career ladder mula sa pagtanggap ng isang edukasyon, at mataas na hinihingi ang mga propesyonal na kasanayan ng isang VET engineer, espesyal na mas mataas na edukasyon, at 3-5 taon ng karanasan sa trabaho sa industriyang ito.

Dapat alam ng estimator ang teknolohiya ng trabaho, madaling mag-navigate sa larangan ng pagpepresyo, gamitin mga mapagkukunan ng impormasyon, magagawang magtrabaho sa mga programa sa pagtatayo, magsagawa ng mga awtomatikong kalkulasyon.

Ang bawat organisasyon o kumpanya ay may sariling mga nuances ng trabaho, sarili nitong mga kinakailangan para sa isang teknikal na inhinyero ng kagamitan, pati na rin ang tiyak na kaalaman at subtleties ng proseso ng teknolohikal. Kinakailangang gampanan ng estimator ang kanyang mga tungkulin nang tumpak at maingat.

Ang mga pangunahing kasanayan ng isang inhinyero ng PTO ay naglalayong tumpak na gumuhit ng dokumentasyon ng pagtatantya, pagkalkula ng halaga ng trabaho, paghahanda ng pagkalkula at pagtatantya ng dokumentasyon para sa mga karagdagang uri ng trabaho, at paghahanda ng mga ulat sa kalidad ng trabaho.

Upang maisakatuparan ang lahat ng gawaing ito, kailangan mo ng kaalaman, karanasan, at kamalayan sa lahat ng mga lugar ng mga proseso ng produksyon na ginagawa.

Ngunit bilang karagdagan sa kaalaman at karanasan, ang ilang mga katangian at kasanayan ng isang VET engineer ay kinakailangan din. Ang pagtatrabaho sa malalaking volume ng impormasyon at mga kalkulasyon sa matematika ay nangangailangan ng disiplina, organisasyon, tiyaga, at atensyon mula sa isang espesyalista. Pagkatapos ng lahat, napakahirap magsagawa ng mga kalkulasyon sa gayong mga volume, ngunit dapat walang mga pagkakamali.

Bilang karagdagan sa mga tamang kalkulasyon, dapat na maunawaan ng isang inhinyero ng teknikal na kagamitan teknikal na termino, na ginagamit sa produksyon at malinaw na alam ang kanilang mga kahulugan. Ang gawain ng isang estimator ay nagsasangkot ng komunikasyon sa maraming mga istruktura, mga kasamahan sa trabaho, mga awtoridad sa regulasyon at pangangasiwa, samakatuwid ang mga mahahalagang katangian ay mga kasanayan sa komunikasyon, pakikisalamuha, at kakayahang mag-navigate sa anumang sitwasyon.

Career ladder ng isang VET engineer

Napakataas ng kaalaman at kasanayan ng isang inhinyero ng PTO na mayroon siyang impormasyon sa maraming isyu sa produksyon at konstruksiyon, malinaw na nauunawaan ang dokumentasyon, gumuhit ng mga pagtatantya, maaaring magsagawa ng mga awtomatikong kalkulasyon, at maghanda ng dokumentasyon para sa pakikilahok sa mga tender.

Pagkatapos magtrabaho ng ilang taon bilang isang VET engineer, pagkakaroon ng karanasan sa pagpapatupad ng proyekto, nagbubukas ang mga prospect para sa paglago at pag-unlad ng karera. Samakatuwid, madalas na maaari siyang mag-aplay para sa posisyon ng pinuno ng isang departamento. Ito ang unang hakbang sa career ladder ng isang technical equipment engineer, na maaaring humantong sa posisyon ng enterprise manager.

Ang gawain ng isang VET engineer ay kumplikado at nangangailangan ng ilang mga kasanayan at kaalaman teknolohikal na proseso, pagpepresyo sa konstruksiyon, pagpapanatili ng pagkalkula at pagtatantya ng dokumentasyon. Ngunit ang kaalaman at kasanayang ito ay maaaring humantong sa paglago ng karera, sa pagkakataong mapataas ang iyong katayuan at kumuha ng mataas na posisyon sa isang organisasyon kung saan pamilyar at kalkulado ang lahat ng proseso.

Bilang karagdagan sa pagtatrabaho sa isang partikular na organisasyon, ang isang may karanasang teknikal na inhinyero ng kagamitan ay maaaring magsagawa ng trabaho sa kahilingan ng iba't ibang maliliit na kumpanya na walang sariling estimator sa mga tauhan. Ito ay napaka-in demand, at magdadala ng lubos na malaking kita sa isang karampatang espesyalista.

Kung ikaw ay nasa bakod pa rin tungkol sa pagiging isang mechanical engineering engineer o pagpunta sa ibang larangan ng civil engineering, huwag mag-atubiling. Subukan ang iyong kamay sa departamento ng produksyon at teknikal.

Ang isang civil engineer ay isang napakahalagang tao gawaing pagtatayo, dahil siya ang namamahala sa lahat at nagsasagawa ng maingat na kontrol. Ang mga kumpanya ng disenyo ay gumagana sa komprehensibong disenyo: istruktura, mga bahagi ng arkitektura, iyon ay, mga sistema ng pag-init, supply ng tubig, supply ng enerhiya at maraming iba't ibang mga komunikasyon. Bilang karagdagan, ang isang inhinyero ng sibil ay maaari ding magkaroon ng telepono, internet at mga sistema ng alarma sa kanyang mga balikat.

Bilang karagdagan sa disenyo ng pagtatayo ng mga bahay, mga gusaling pang-industriya, mga tindahan at pabrika, ang mga inhinyero ng sibil ay maaari ding magdisenyo ng mga dam, tulay, haydroliko na istruktura at marami pang iba. Tulad ng para sa mga detalye ng trabaho, ang propesyon ng isang inhinyero ng sibil ay nagsasangkot din ng pangangasiwa ng mga bagay, iyon ay, ang taong ito ay kailangang maglakbay sa mga site ng konstruksyon at maingat na subaybayan ang pagkumpleto ng itinalagang trabaho.

Paano simulan ang iyong karera bilang isang inhinyero ng sibil at anong mga katangian ang kailangan para dito?

Ngayon, ang pagsisimula ng iyong karera sa larangan ng aktibidad na ito ay hindi napakahirap, ang kumpetisyon para sa propesyon na ito ay mababa, at ang pangangailangan para sa gayong mga tao ay patuloy na mataas.

Matapos matapos ang kanyang pag-aaral sa institute, ang isang tao ay magkakaroon ng dalawang pagpipilian - pumunta sa konstruksiyon o magdisenyo ng iba't ibang mga bagay at gawing katotohanan ang kanyang imahinasyon.

Sapat na mga dalubhasang espesyalista iniisip nila na para makuha magandang karanasan magtrabaho, pagkatapos ay kailangan mong magtrabaho iba't ibang direksyon.

Ang mga pangunahing katangian ng isang inhinyero ng sibil ay pisikal na pagtitiis, kakulangan ng acrophobia at pagpayag na magtrabaho sa anumang kondisyon ng panahon.

Ang propesyon ng isang inhinyero ng sibil ay lubhang kawili-wili, at dito mo lamang maipapakita ang lahat ng iyong makakaya pinakamahusay na mga katangian at dignidad.

Propesyon civil engineer - suweldo

Kung tungkol sa paglago ng karera, madalas itong nagsisimula sa posisyon ng foreman o foreman.

At pagkatapos, sa paglipas ng panahon, maaari kang maging isang foreman, ang pinuno ng isang partikular na seksyon, o isang punong inhinyero.

Sa maraming kumpanya ng konstruksiyon, ang proseso ng trabaho ay inuutusan ng mga taong dumaan sa kanilang paglago ng karera mula sa isang simpleng engineer hanggang sa isang manager.

Kung tungkol sa suweldo, ang suweldo ng isang construction engineer, halimbawa, ng mga luxury cottage ay maaaring mula sa $1500-2500. Ang suweldo ng isang foreman ay mula $900 hanggang $2,200, ang lahat ay nakasalalay sa pagiging kumplikado ng proyekto.

Baka interesado ka.

Ang posisyon ng isang taga-disenyo ay itinuturing na hindi kapani-paniwalang mahalaga at prestihiyoso sa daan-daang taon. Ano nga ba ang ginagawa ng isang taga-disenyo, ano ang kanyang mga karapatan at responsibilidad? Ito ay tatalakayin pa.

Sino ang taga-disenyo?

Ano ang masasabi mo sa amin tungkol sa propesyon na ipinakita? Ang isang taga-disenyo ay isang espesyalista na gumagawa ng mga espesyal na plano at diagram. Ang kakaiba ng espesyalidad na isinasaalang-alang ay ang mga manggagawa sa larangan ng pagtatayo ng proyekto ay maaaring magtrabaho sa halos anumang larangan Siyempre, ang lahat ay depende sa kung sino ang eksaktong pinag-aralan ng taga-disenyo: isang manggagawa sa larangan ng konstruksiyon, aviation, mechanical engineering. , atbp. Gayunpaman, sulit, tandaan na pangkalahatang pag-andar at ang mga responsibilidad ng mga manggagawang pinag-uusapan ay hindi gaanong naiiba. Ano nga ba ang katangian ng naturang espesyalista bilang isang taga-disenyo? Ito, siyempre, ang pangunahing layunin - pasadyang pag-unlad iba't ibang uri mga guhit, diagram, plano, atbp.

Kaya, ang propesyon na ipinakita ay itinuturing na hindi kapani-paniwalang mahalaga at kinakailangan sa lipunan. Mga bihasang inhinyero na may kakayahang gampanan ang kanilang mga gawain nang may kakayahan mga tungkulin sa trabaho, ay palaging kailangan. Paano ang tungkol sa mga kasanayan, kaalaman at mga responsibilidad na kinakailangan upang maging isang taga-disenyo? Higit pa tungkol dito mamaya.

Kaalaman at kasanayan na kinakailangan para sa trabaho

Tulad ng nabanggit sa itaas, ito ay itinuturing na napakahirap, ngunit sa parehong oras ay napakahalaga at prestihiyoso.

Anong mga kasanayan, kaalaman at kakayahan ang dapat taglayin ng pinag-uusapang espesyalista upang mahusay at epektibong maisagawa ang kanyang mga aktibidad sa trabaho? Kabilang dito ang mahahalagang katangian at katangian ng karakter gaya ng pagiging maagap, mataas na kahusayan, pagiging maasikaso, malikhaing pag-iisip at marami pang iba. Ito ay nagkakahalaga ng pagbibigay pansin sa mga kasanayan na kinakailangan para sa trabaho. Kaya, ito ay nagkakahalaga ng pag-highlight:

  • kakayahang gumawa ng mataas na kalidad na mga guhit - nakasulat o programmatic;
  • mga kasanayan sa organisasyon at komunikasyon;
  • mga kasanayan upang gumana sa isang malaking halaga ng dokumentasyon at ilang iba pang mga punto.

Ang kaalaman na kinakailangan para sa trabaho ay maaaring isaayos tulad ng sumusunod:

  • kaalaman sa mga pangunahing kaalaman sa arkitektura;
  • kaalaman sa mga pampublikong kagamitan, mechanical engineering, pag-aayos, atbp. (depende sa espesyalisasyon);
  • kaalaman sa mga pangunahing kaalaman sa geodesy, atbp.

Kaya, ang isang taga-disenyo ay isang manggagawa na may medyo malawak na hanay ng kaalaman, kasanayan at kakayahan. Ang pagkuha ng propesyon na ito ay hindi magiging napakadali: kailangan mong mag-aral ng marami at masigasig, magtrabaho at pagbutihin ang iyong sarili upang makuha ang espesyalidad na pinag-uusapan.

Tungkol sa mga responsibilidad

Ito ay nagkakahalaga ng pagpuna kaagad: ang isang taga-disenyo ay isang espesyalista na pangunahing nakikibahagi sa gawaing pangkaisipan. Kasama sa mga responsibilidad ng empleyado ang pagbuo, talakayan, pagpapatunay at pagpapatupad ng iba't ibang uri ng mga proyekto.

Ang isang espesyalista ay kinakailangan na lumahok sa mga pagpupulong at kumperensya, lumikha ng mga pagtatanghal ng kanyang sariling gawain, makipag-usap sa mga kasamahan, atbp. Kaya, ang isang taga-disenyo ay isang intelektwal na propesyon, na may halos kumpletong kawalan ng pisikal na paggawa. At ano ang inireseta nito Narito ang maaaring i-highlight:

  • tumpak na paghahanda ng mga disenyo ng eskematiko alinsunod sa lahat ng kinakailangang pamantayan at pamantayan;
  • magtrabaho kasama ang dokumentasyon: ang pagpapatupad nito, sertipikasyon at paglipat sa pamamahala;
  • pagtatanghal sariling proyekto at pagsuri sa mga estranghero (depende sa antas ng kasanayan).

Edukasyon na kailangan para sa trabaho

Ang pagkuha ng isang propesyon bilang isang taga-disenyo, kung gagawin mo ang lahat ng kinakailangang pagsisikap, ay hindi napakahirap ngayon. Una, kailangan mong kumpletuhin ang lahat ng 11 baitang ng paaralan at makakuha ng magagandang marka sa mga asignaturang gaya ng Russian, matematika at pisika (ang ilang mga unibersidad ay nangangailangan din ng mga marka sa kimika at mga wikang banyaga).

Pangalawa, kailangan mong magsumite ng mga dokumento para sa pagpasok sa naaangkop na institusyong mas mataas na edukasyon. Ang mga unibersidad na handang sanayin ang mga mamamayan sa propesyon ng disenyo ay kinabibilangan ng mga teknikal at espesyal na institusyong pang-edukasyon sa engineering. Sa partikular, ang mga sumusunod na pangunahing specialty ay maaaring makilala:

  • bentilasyon at supply ng init;
  • mga de-koryenteng network at sistema, atbp.

Ito ay nagkakahalaga ng pagpuna na ang pinakamahusay na pagpipilian magkakaroon ng isang tawag sa pagtanggap sa unibersidad na may isang katanungan tungkol sa kung ang unibersidad ay may mga faculty o departamento na handang sanayin ang isang tao sa espesyalidad na "designer". Ang propesyon, paglalarawan ng propesyon na ipinakita at impormasyon tungkol dito ay ibibigay ng nauugnay na institusyong pang-edukasyon.

Tungkol sa pangangailangan para sa propesyon

Ano ang alam ng mga tao tungkol sa gayong propesyon bilang isang taga-disenyo? Sino ang isang taga-disenyo sa isipan ng karamihan ng populasyon, ano ang ginagawa niya? Ito ay nagkakahalaga ng pagsagot sa lahat ng mga tanong na ito. Ang inhinyero ng disenyo ay isang napakakilala at laganap na propesyon.

Malamang, bawat tao ay may kakilala na ang propesyon ay kapareho ng pinag-uusapan. Ang bagay ay ang halos anumang organisasyon ng produksyon o konstruksiyon ay nangangailangan ng isang kinakatawan na espesyalista. Nangangahulugan ito na ang propesyon ay napaka-in demand at kinakailangan sa lipunan.

Kaya, ang propesyon ng disenyo ay itinuturing na karaniwan sa merkado ng paggawa. Dahil sa mataas na demand sa mga employer, kumuha lugar ng trabaho Ang araw na ito ay hindi magiging ganoon kahirap. Ano ang masasabi mo sa karera ng naturang empleyado?

Tungkol sa karera

Tulad ng nabanggit sa itaas, ang propesyon na pinag-uusapan ay medyo karaniwan at hinihiling sa lipunan. Ano ang mga pagkakataon ng isang ordinaryong manggagawa na mapabuti ang kanyang mga kwalipikasyon o ranggo?

Ang lahat ay medyo simple dito. Ang mga espesyalista na may pagnanais at kakayahang pagbutihin ang kanilang sarili at palakasin ang kanilang umiiral na kaalaman ay magkakaroon ng mas malaking pagkakataon para sa pagsulong sa karera kaysa sa ibang mga empleyado.

May pagkakataon na makuha ang posisyon ng lead designer o chief engineer. Ang napapanahong advanced na pagsasanay ay makakatulong sa iyo na makabisado ang mga bagong posisyon.

Ang prestihiyo ng teknikal na edukasyon ay nagdusa nang seryoso noong 90s. Ito ay sanhi ng layunin ng sitwasyong pang-ekonomiya, nang huminto ang mga conveyor ng pabrika at nabangkarote ang mga negosyo sa pagmamanupaktura. Ang sitwasyon sa merkado ng paggawa sa nakalipas na ilang taon ay nagpakita ng kabaligtaran na kalakaran: kailangan ang mga teknikal na espesyalista, at ang mga tagapag-empleyo ay handang bayaran sila ng medyo kaakit-akit na mga suweldo.

Nalaman iyon ng serbisyo ng pananaliksik ng HeadHunter, na nasuri ang mga bakante mula Enero hanggang Nobyembre 2013 sahod Ang inhinyero sa rehiyon ng Yaroslavl ay nag-iiba mula 15 hanggang 100 libong rubles at may average na 43,000 rubles, habang ang average na suweldo sa Yaroslavl ay 18,000.

Ang espesyalidad ng isang inhinyero ay maaaring makuha sa halos anumang teknikal na unibersidad, kung saan ang mga nagtapos ay binibigyan ng kinakailangang dami ng kaalaman at kasanayan. Ngunit ang kakayahang kalkulahin ang mga teknikal na proseso, gawin ang mga kinakailangang guhit at disenyo iba't ibang mga aparato- ito ay nagsisimula pa lamang sa paghahanda, ang unang hakbang sa paglago ng karera.

Ang isang mahalaga at tiyak na katangian ng isang karera sa engineering ay mayroon ito magagandang pagkakataon para sa pahalang na pag-unlad.

Ang mga nagtapos sa unibersidad na walang karanasan sa trabaho ay maaaring umasa sa mga panimulang posisyon na may entry-level na suweldo. Mas mataas na dalubhasang edukasyon, kaalaman sa mga pamamaraan ng pagkalkula, kakayahang gamitin pagtatantya ng dokumentasyon, kumpiyansa na trabaho gamit ang isang PC at kaalaman sa mga espesyal na programa (AutoCAD) ay isang pangunahing hanay ng mga kinakailangan na inilalagay ng mga employer sa mga nagtapos at mga batang propesyonal. Ang isang medyo malaking bonus sa kasong ito ay ang pagkakaroon ng isang internship sa espesyalidad, ang praktikal na aplikasyon ng kaalaman na nakuha sa panahon ng pag-aaral.

Ang susunod na yugto ng paglago ng karera ay ang inhinyero ng disenyo. Mayroon na siyang mas malawak na bilog mga responsibilidad sa trabaho, ang suweldo ay mas mataas kaysa sa nakaraang antas, at ang mga employer ay may bahagyang naiibang mga kinakailangan. Ang mga kinakailangan para sa naturang dalubhasang pagtaas sa proporsyon sa pagtaas ng mga kategorya (mga kategorya 1, 2 at 3). Ang suweldo ng isang Design Engineer sa rehiyon ng Yaroslavl ay mula 20,000 hanggang 50,000 rubles.

Ang karampatang pamamahala ng anumang teknikal na proseso ay imposible nang walang kaalaman sa lahat ng mga yugto proseso ng produksyon. Ang mga nangungunang at punong inhinyero ay ang pinakamataas na bayad na kategorya mga teknikal na espesyalista. Dapat nilang pagsamahin ang parehong malakas na propesyonal na kasanayan at mga katangian ng pamamahala.

Ang average na suweldo ng naturang espesyalista ay 63 libong rubles sa rehiyon ng Yaroslavl.

Ang mga nangunguna at punong espesyalista sa engineering ay dapat may mga kasanayan sa pamamahala ng koponan, karanasan sa pakikipag-ugnayan sa mga customer, mga ahensya ng gobyerno at mga kontratista. Ang karanasan sa paglilisensya at pagkuha ng mga patent ng intelektwal na ari-arian ay mahalaga din para sa tagumpay sa mga posisyong ito.

Ayon sa pananaliksik ng HeadHunter, 74% ng mga aplikante na gustong kumuha ng posisyon ng "engineer" ay mga lalaki, at 26% lamang ang mga babae. Ang karamihan ay mga kwalipikadong espesyalista na may higit sa 6 na taong karanasan sa trabaho – 64%, at 5% lamang ang mga batang espesyalista na walang karanasan sa trabaho.

Nagbibigay ang propesyon ng engineering mahusay na mga prospect para sa parehong pahalang at patayong paglago, ayon sa HeadHunter. Sa kabila ng pagiging kumplikado ng landas ng karera, ang patuloy na lumalagong kumpetisyon sa mga teknikal na unibersidad ay isang malinaw na tagapagpahiwatig ng pangangailangan para sa mga espesyalistang ito.

Ang katanyagan ng mga propesyon sa engineering, tila, ay bumaba nang malaki sa nakalipas na mga dekada, ngunit maaari nating sabihin nang may kumpiyansa na sa katunayan, ang mga mahuhusay na inhinyero ay palaging hinihiling, at ngayon ang pangangailangan para sa mga espesyalista na ito ay madalas na lumampas sa suplay.

Maaaring ilapat ng mga inhinyero ang kanilang kaalaman kapwa sa mga kumpanyang Ruso, na, dahil sa pag-unlad ng produksyon, ay lubhang nangangailangan ng mga inhinyero ng disenyo, at sa mga dayuhang kumpanya na mayroong mga tanggapan ng kinatawan ng Russia. Ito ay kumikita para sa huli na kumuha ng mga espesyalista sa Russia (para sa lahat ng mga posisyon - mula sa antas ng pagpasok hanggang sa pamamahala), dahil ang mga inimbitahang dayuhang empleyado ay nangangailangan ng mas mataas na sahod.

Mahaba ang listahan ng mga specialty sa engineering: mekaniko, programmer, designer, technologist, heating engineer, power engineer, atbp. Anuman sa mga specialty na ito ay nagbibigay ng maayos at tiwala na paglago ng karera. Tingnan natin ito gamit ang halimbawa ng isang inhinyero ng disenyo.

Design engineer (walang karanasan)

Mga kinakailangan:
. edukasyon - hindi bababa sa sekondarya
. PC - gumagamit
. Kaalaman sa programa ng AutoCAD.

Mga responsibilidad:
. pagguhit ng mga bagay, mga panloob na espasyo
. nagtatrabaho sa isang yari na base ng elemento.

suweldo: 20-25 libong rubles.

Kategorya ng inhinyero ng disenyo III

Mga kinakailangan:
. kaalaman at kakayahang gamitin dokumentasyon ng regulasyon(SNiP, GOST)
. AutoCad, Microsoft Office(Word, Excel, Outlook) - kumpiyansa na gumagamit
. karanasan sa pagtatrabaho sa mga organisasyon ng disenyo.

Mga responsibilidad:
. pakikilahok sa disenyo
. mabilis na pagpapatupad ng mga guhit na may iba't ibang kumplikado.

suweldo: 30-35 libong rubles.

Kategorya ng inhinyero ng disenyo II

Mga kinakailangan:
. espesyal na mas mataas na edukasyon
. 2 taong karanasan sa disenyo ng pasilidad

. Ang karanasan sa trabaho sa mga posisyon sa engineering at teknikal na pinunan ng mga espesyalista na may mas mataas na propesyonal na edukasyon ay hindi bababa sa 2 taon.

Mga responsibilidad:
. pagbuo ng organisasyon ng pasilidad at mga scheme ng layout
. pagbuo ng mga longitudinal at transverse profile
. pagbuo ng mga cartogram
. pagkalkula ng dami ng trabaho.

suweldo: 39-45 libong rubles.

Kategorya ng inhinyero ng disenyo I

Mga kinakailangan:
. espesyal na mas mataas na edukasyon
. karanasang gumagamit ng PC: AutoCAD, MS Office (Word, Excel, Outlook), pangunahing kaalaman sa AutoCAD Civil 3D
. ipinag-uutos na kaalaman at kakayahang gumamit ng dokumentasyon ng regulasyon (SNiP, GOST)
. Karanasan sa trabaho bilang isang category II design engineer nang hindi bababa sa 2 taon.

Mga responsibilidad:
. pahintulot mga isyung teknikal sa mga nakatalagang bagay sa buong panahon ng disenyo, pakikilahok sa pagkolekta ng paunang data para sa disenyo
. paghahanda ng mga takdang-aralin para sa pagbuo ng mga solusyon sa disenyo
. pagtiyak ng pagsunod sa mga binuo na bagay at teknikal na dokumentasyon pamantayan, teknikal na pagtutukoy at iba pa mga dokumento ng regulasyon sa disenyo at konstruksiyon, pati na rin ang mga takdang-aralin para sa kanilang pag-unlad
. pagpapatunay ng mga guhit na ginawa ng mga inhinyero ng disenyo ng mga kategorya I-II
. pagpapatupad ng normative control.

suweldo: 50-60 libong rubles.

Nangungunang Design Engineer

Mga kinakailangan:
. espesyal na mas mataas na edukasyon
. ipinag-uutos na kaalaman at kakayahang gumamit ng dokumentasyon ng regulasyon (SNiP, GOST)
. 3 taong karanasan sa pagdidisenyo at independiyenteng pamamahala ng isang pasilidad
. karanasan sa pagdidisenyo ng malalaking pasilidad, pagprotekta sa mga solusyon sa disenyo, pakikipag-ugnayan sa mga customer at mga departamento ng pag-install
. Ang karanasan sa pakikipag-ugnayan ng mga proyekto sa mga regulatory body ng gobyerno ay kanais-nais
. Kaalaman sa mga pakete ng disenyo (kailangan ang AutoCad)
. kaalaman sa kagamitan ng domestic at dayuhang produksyon.

Mga responsibilidad:
. pagbuo ng proyekto
. pag-unlad komersyal na alok, teknikal na takdang-aralin
. pagbuo ng mga pagtutukoy at komersyal na pagtatantya
. pangangasiwa ng taga-disenyo ng pagpapatupad ng mga dinisenyong pasilidad
. pagtugon sa mga deadline ng disenyo.

suweldo: 60-80 libong rubles.

Chief Project Engineer

Mga kinakailangan:
. mas mataas bokasyonal na edukasyon
. 1-3 taong karanasan bilang punong inhinyero ng proyekto o nangungunang inhinyero ng proyekto
. karanasan sa pagdidisenyo ng malalaking bagay, pagpasa sa mga pagsusulit
. PC - kumpiyansa na gumagamit
. kaalaman sa mga dalubhasang programa, mahusay na kaalaman sa AutoCad.

Mga responsibilidad:
. pamamahala ng isang pangkat ng disenyo
. pagpapatunay at pag-apruba dokumentasyon ng proyekto
. pag-unlad ng lahat ng mga yugto ng disenyo
. pangangasiwa ng taga-disenyo ng mga proyekto sa pagtatayo
. pamamahala ng proyekto (buong pamamahala)
. pagpasa sa pagsusulit ng proyekto
. paghahanda ng dokumentasyon bago ang proyekto
. pagtatantya ng gastos ng proyekto
. pangangasiwa sa proyekto sa lahat ng mga yugto, pagsubaybay sa pagpapatupad ng mga teknikal na pagtutukoy, pagsasagawa ng pangangasiwa ng taga-disenyo
. pagsasagawa ng mga negosasyon sa mga kaugnay, pagkontrata at mga organisasyon sa pagtatayo; komunikasyon sa mga customer.

suweldo: mula sa 70 libong rubles.

Punong Inhinyero

Mga kinakailangan:
Dapat malaman:
. pambatasan at regulasyon mga legal na gawain kinokontrol ang produksyon, pang-ekonomiya at pinansiyal at pang-ekonomiyang aktibidad ng negosyo, mga utos ng pederal, rehiyonal at lokal na awtoridad kapangyarihan ng estado at pamamahala
. mga dokumentong pang-organisasyon at administratibo at mga materyales sa regulasyon ng iba pang mga katawan na may kaugnayan sa mga aktibidad ng negosyo
. profile, espesyalisasyon at mga tampok ng istraktura ng enterprise
. mga prospect para sa teknikal, pang-ekonomiya at panlipunang pag-unlad industriya at plano ng negosyo ng negosyo
. ang pamamaraan para sa pagguhit at pag-apruba ng mga plano para sa produksyon at pang-ekonomiyang aktibidad ng isang negosyo
. mga pamamaraan sa pamilihan pamamahala at pamamahala ng negosyo
. pamamaraan para sa pagtatapos at pagpapatupad ng mga kontrata sa negosyo at pananalapi
. ekonomiya at organisasyon ng produksyon, paggawa at pamamahala.

Edukasyon, karanasan sa trabaho: mas mataas na propesyonal na edukasyon at karanasan sa trabaho sa espesyalidad mga posisyon sa pamumuno sa may-katuturang sektor ng negosyo nang hindi bababa sa 5 taon.

Mga responsibilidad:
. pagtukoy sa teknikal na patakaran at direksyon teknikal na pag-unlad mga negosyo
. pamamahala alinsunod sa mga naaprubahang plano sa negosyo ng negosyo, ang pagbuo ng mga hakbang para sa muling pagtatayo at paggawa ng makabago ng negosyo, ang pag-iwas sa mga nakakapinsalang epekto ng produksyon sa kapaligiran, maingat na paggamit ng likas na yaman, paglikha ligtas na mga kondisyon paggawa at pagpapabuti ng teknikal na kultura ng produksyon
. pag-aayos ng pagbuo at pagpapatupad ng mga plano sa pagpapatupad bagong teknolohiya at mga teknolohiya, pagsasagawa ng mga gawaing pang-organisasyon at teknikal, gawaing pananaliksik at pagpapaunlad
. tinitiyak ang pagiging epektibo ng mga solusyon sa disenyo, teknikal na operasyon, pagkumpuni at paggawa ng makabago ng kagamitan
. kontrol sa pagsunod sa disenyo, engineering at teknolohikal na disiplina, mga patakaran at regulasyon sa proteksyon sa paggawa, mga pag-iingat sa kaligtasan, pang-industriyang kalinisan at kaligtasan ng sunog, mga kinakailangan ng mga awtoridad sa kapaligiran, sanitary, gayundin ng mga katawan na nagsasagawa ng teknikal na pangangasiwa
. napapanahong paghahanda ng teknikal na dokumentasyon (mga guhit, pagtutukoy, teknikal na mga pagtutukoy, mga teknolohikal na mapa)
. koordinasyon ng trabaho sa mga aktibidad ng patent at pag-imbento
. magtrabaho upang protektahan ang priyoridad ng ipinatupad na siyentipiko at teknikal na mga solusyon, maghanda ng mga materyales para sa kanilang patenting, kumuha ng mga lisensya at mga karapatan sa intelektwal na ari-arian
. pag-aayos ng pagsasanay at advanced na pagsasanay para sa mga manggagawa at mga inhinyero, na tinitiyak ang patuloy na pagpapabuti ng pagsasanay ng mga tauhan
. pamamahala ng mga aktibidad mga serbisyong teknikal mga negosyo, pagsubaybay sa mga resulta ng kanilang trabaho, ang estado ng paggawa at disiplina sa produksyon sa mga subordinate na departamento.

suweldo: mula sa 90 libong rubles.

Ang pahalang na paglago ng isang inhinyero, bilang panuntunan, ay sumusunod sa landas ng pag-unlad.

Sales Engineer

Mga kinakailangan:
. mas mataas na edukasyon o huling taon ng unibersidad
. Ang kaalaman sa merkado ng teknolohiya ay isang kalamangan
. Karanasan sa direktang pagbebenta ng mga produktong hindi pagkain
. magandang kaalaman sa PC (Word, Excel)
. kasanayan sa komunikasyon.

Mga responsibilidad:
. pagbebenta ng kagamitan
. pagkonsulta sa mga kliyente ng kumpanya, tulong sa pagpili kinakailangang kagamitan
. pagpaparehistro mga kasamang dokumento
. kontrol sa paghahatid ng mga kalakal sa mamimili.

suweldo: mula sa 30 libong rubles.

Materyal mula sa proyekto Karierist.ru

Ang mga publikasyon ay maaari lamang kopyahin na may kaugnayan sa Careerist.