Anong mga uri ng mga nars ang naroroon ayon sa espesyalidad? Mga karapatan ng nars: pangunahing katangian ng posisyon

Nars ay isang espesyalidad na kung saan ang kahalagahan ay mahirap palakihin nang labis. Sa esensya, walang doktor ang makakayanan ang kanyang mga tungkulin kung wala siyang ganoong katulong. Kung isasaalang-alang ito, ligtas nating masasabi na ang isang nars ay kailangang-kailangan sa alinmang klinika o ospital.

Gayunpaman, gaano natin alam ang tungkol sa mga tungkulin na ginagawa ng empleyadong ito? Anong uri ng mga paghihirap ang kailangan nilang harapin kung minsan? At anong mga prospect ang naghihintay sa isang batang babae na pumili ng landas ng isang nars?

Pangkalahatang impormasyon tungkol sa propesyon

Ang nars ay una at pangunahin ang kanang kamay ng doktor. Ang pangunahing gawain niya ay sundin ang mga tagubilin ng doktor kung kanino siya nakatalaga. Maaaring kabilang dito ang pagkolekta ng mga pagsusulit, pag-install ng IV, pag-isyu bed linen ang pasyente at iba pa. Iyon ay, sa pangkalahatan, ang tungkulin ng nars ay pantulong.

Ngunit sa kabila nito, siya ay isang mahalagang miyembro ng kawani ng anumang institusyong medikal. Pagkatapos ng lahat, ang nars ay tumatagal ng malaking bahagi ng trabaho, at sa gayon ay pinapaginhawa ang mga doktor. At sila naman, ay makakapag-ukol ng mas maraming oras sa mas mahahalagang gawain: pag-diagnose ng mga sakit, pagrereseta ng kurso ng paggamot, therapy, at iba pa.

Paano maging isang nars?

Ang mga tungkulin ng isang nars ay nangangailangan ng angkop na edukasyon. Makukuha mo ito sa medikal na kolehiyo o paaralan. Ang pagsasanay ay tumatagal mula 3 hanggang 4 na taon, depende sa napiling institusyon.

Sa panahong ito, matututunan ng mga mag-aaral ang lahat ng mga kasanayang kinakailangan para magtrabaho sa espesyalidad na ito. Sa partikular, pag-aaralan nila ang Latin (na kailangang-kailangan kapag nagsusulat ng mga recipe), mga paraan ng first aid, ang mga pangunahing kaalaman sa therapy, mga patakaran para sa paggamit ng mga gamot na panggamot, at iba pa.

Batas sa pag-uuri ng mga nars

Kapag tinatalakay ang propesyon na ito, hindi maaaring balewalain ng isa ang katotohanan na mayroong isang pag-uuri ng mga nars. At, sa kabila ng katotohanan na ang edukasyon na kinakailangan ay pareho, ang hanay ng mga responsibilidad ay iba para sa lahat.

Kaya, anong mga uri ng nars ang nariyan?

• Ang punong nars ang tanging posisyon na nangangailangan mas mataas na edukasyon. kanya pangunahing gawain- kontrol. Ang empleyadong ito ang gumagawa ng mga pagsasaayos sa trabaho ng middle at junior medical staff.
• Ang senior nurse ay isang posisyon na nakatalaga sa bawat pinuno ng departamento. Ang pangunahing tungkulin ay upang mapanatili ang kaayusan sa teritoryong ipinagkatiwala dito sa pamamagitan ng pamamahala sa sarili nitong mga subordinates.
• Ang isang guard nurse ay isang espesyalista na tinitiyak na ang mga pasyente ay mahigpit na sumusunod sa lahat ng mga tagubilin ng doktor: uminom ng mga gamot, sundin ang bed rest o diyeta.
• Procedural nurse. Siya ang may pananagutan sa mga iniksyon at IV na inireseta ng doktor. Bilang karagdagan, nangongolekta siya ng mga sample at dinadala ang mga ito sa laboratoryo.
• Ang nars sa operating room ay kanang kamay ng surgeon. Inihahanda niya ang operating room bago ang operasyon, tinitingnan kung nasa lugar ang lahat, at dinadala ang lahat kinakailangang kasangkapan. Sa hinaharap, sinusunod niya ang lahat ng mga tagubilin na ibinibigay sa kanya ng siruhano: magbigay ng scalpel, clamp o, sabihin nating, isang tampon.
• Ang community nurse ay isang espesyalista na nakatalaga sa isang partikular na doktor. Kadalasan, ang posisyon na ito ay nagsasangkot ng mga papeles: pagpuno ng mga card, pagtatrabaho sa mga dokumento, pag-iingat ng mga talaan, at iba pa.
• Ang junior nurse ay ang pinakamababang antas ng hierarchy. Kasama sa kanyang mga responsibilidad ang pag-aalaga sa mga may sakit at pagsunod sa mga utos ng mga senior na kasamahan.

Mga kinakailangang katangian

Kaya, ang mga tungkulin ng isang nars ay hindi matatawag na masyadong kumplikado, lalo na kung ihahambing sa trabaho ng mga doktor. Gayunpaman, hindi mo dapat maliitin ang mga ito, dahil ang kalusugan ng ibang tao ay nakataya.

Samakatuwid, ang hinaharap na espesyalista ay dapat magkaroon ng mga sumusunod na personal na katangian:

• magandang memorya upang matandaan ang maraming termino at pangalan mga gamot;
• responsibilidad, dahil, gaya ng nabanggit kanina, ang anumang pagkakamali ay maaaring magdulot ng buhay ng isang tao;
• bilis ng reaction kaya kritikal na sandali gumawa ng tamang desisyon;
• pagkahabag, dahil kung wala ito ay hindi niya maibibigay sa mga maysakit ang pangangalaga na kailangan nila;
• malakas na nerbiyos at pag-iisip, dahil sa gamot ay kailangan mong harapin ang maraming bagay, kabilang ang mga hindi kasiya-siya.

Ano ang kailangan mong gawin sa trabaho?

Sa bawat institusyong medikal May sariling job description ng nurse. Ang dokumentong ito ay naglalaman ng buong listahan lahat ng mga tungkulin ng empleyadong ito, at sa pagkuha ng posisyon ay obligado siyang maging pamilyar dito. Imposibleng ilarawan ang lahat ng posibleng mga kinakailangan na nakalista sa dokumentong ito, dahil maaaring mag-iba ang mga ito depende sa mga patakaran ng institusyon.

Gayunpaman, narito ang ilang mga halimbawa:

1. Una sa lahat, sinusubaybayan ng nars ang kalagayan ng mga pasyente. Kumuha siya ng mga pagsusulit, nagtatanong tungkol sa kanilang kagalingan at dinadala sila sa mga pamamaraan ng paggamot.
2. Sinumang nars ay sumusunod sa mga tagubilin ng mga doktor, lalo na kung nauugnay ang mga ito sa pagtatrabaho sa mga pasyente.
3. Ang empleyadong ito ay may pananagutan din para sa ilang mga pamamaraan na may kaugnayan sa paggamot sa pasyente. Kaya, ang mga nars ay nagbibigay ng intravenous drips, nagbibigay ng mga iniksyon, nagsasagawa ng physical therapy, at nagbibigay ng mga dosis ng mga gamot.
4. Bilang karagdagan, ang mga nars ay madalas na nagtatrabaho sa dokumentasyon ng ospital. Halimbawa, pinupunan nila ang mga card ng pasyente, nag-iingat ng mga talaan ng mga kagamitan sa ospital, nagsumite ng mga dokumento para sa paglabas, at iba pa.

Mga kalamangan at kahinaan ng propesyon

Kung pinag-uusapan natin ang mga pakinabang, kung gayon una sa lahat kailangan nating tandaan ang mataas na demand sa merkado ng paggawa. Halos bawat espesyalista ay maaaring umasa sa isang libreng lugar sa kanilang lungsod.

Gayunpaman, mayroon ding mga disadvantages. Sa partikular, ang mababang sahod at kakulangan ng paglago ng karera. Kahit na sa lahat ng iyong pagnanais, hindi mo lang magagawang umangat sa posisyon ng head nurse.

Ang mga salitang "doktor" at "humanista" ay hindi magkasingkahulugan, ngunit hindi mapaghihiwalay. Ang mga medikal na propesyon ay nag-oobliga sa atin na maging humanista, na mahalin ang mga tao at tulungan sila sa anumang paraan, kahit na ang pinaka hindi kanais-nais na mga kondisyon. Para sa mga taong may problema sa kalusugan, malinaw na nauugnay ito sa tulong, suporta at pag-unawa.

Medyo tungkol sa propesyon

Ang propesyon ng "manggagawang medikal" ay nangangailangan ng isang tiyak na tapang at dedikasyon mula sa may-ari nito. Ito ay dahil sa ang katunayan na ang mga tao ay nagtitiwala sa mga manggagawang pangkalusugan bilang mga espesyalista na alam ang kanilang trabaho.

Kaya naman, pagpili mga medikal na propesyon Bilang isang panghabambuhay na pagsisikap, ang isang tao ay obligadong mag-aral kahit na pagkatapos ng pagtatapos, dahil ang mga sakit ay patuloy na nagbabago, tulad ng kanilang paggamot. Sa mga institusyong medikal na pang-edukasyon mayroong mga institusyon at akademya.

Listahan ng mga medikal na espesyalidad

Kasama sa listahan ng mga medikal na propesyon ang mga specialty tulad ng:

Ang mga nakalistang medikal na propesyon (ang listahan ay malayo sa kumpleto) ang mga pangunahing profile sa espesyalidad na ito. Ang bawat isa sa kanila ay may mas dalubhasang mga espesyalista na responsable sa paggamot sa mga partikular na bahagi ng katawan ng tao.

Espesyal na nars

Pangalawang espesyal medikal na edukasyon ginagawang posible na sanayin ang mga espesyalista mula sa kategorya ng mga medikal na tauhan. Ang propesyon ng nars ay kasama sa kategoryang ito.

Ang isang nars ay isang katulong o katulong sa isang doktor sa isang institusyong medikal. Ang pangunahing gawain ng mid-level na mga medikal na kawani ay upang isagawa ang paggamot na inireseta ng doktor sa pasyente at magbigay ng pangangalaga para sa mga taong may sakit.

Ang propesyon ng nars ay kasama sa kategorya ng mga paramedical personnel ng isang institusyong medikal at may ilang mas makitid na lugar. Kahit na maraming mga specialty ang kasama sa konsepto ng "mga medikal na propesyon", ang listahan ng mga mid-level na espesyalista ay pinamumunuan ng posisyon ng punong nars.

Chief at head nurse

Sa pinuno ng kawani ng pag-aalaga ay ang punong nars - isang espesyalista na may mas mataas na medikal na edukasyon (Faculty of Nursing). Kasama sa mga responsibilidad ng punong nars ang pag-aayos at pagsubaybay sa gawain ng nursing at junior medical staff, pati na rin ang pagpapabuti ng kanilang propesyonalismo.

Kasama sa konsepto ng pag-aayos ng proseso ng trabaho ang pagguhit ng mga iskedyul ng trabaho para sa mas mababang antas ng mga medikal na tauhan at pagsubaybay sa kanilang pagpapatupad. Kasama rin sa kanyang mga responsibilidad ang:

• Kontrolin ang resibo, imbakan, pamamahagi at accounting ng mga dressing at mga gamot, kabilang ang mga naglalaman ng nakakalason o narcotic substance.
• Subaybayan ang pagganap ng mga tungkulin ng middle at junior staff, gayundin pagbutihin ang kanilang mga kwalipikasyon at propesyonal na antas.
• Subaybayan ang kalidad ng pagdidisimpekta ng pasilidad ng medikal, napapanahong pagpapalit ng bed linen at subaybayan ang transportasyon ng mga pasyente sa loob ng ospital.

Ang punong nars ay isang katulong sa pinuno ng departamento. Kasama sa kanyang mga responsibilidad ang pagsubaybay sa gawain ng mga ward nurse at junior medical staff.

Middle at junior level na mga health worker

Inaayos ng mga nars ang gawain ng mga junior medical staff: mga nars, katulong na nars at mga kasambahay.

Medikal na pagsusuri

Mga taong nag-eehersisyo aktibidad sa paggawa, trabahong nauugnay sa panganib o mapanganib sa kalusugan, trabaho sa mga bata at marami pang iba ay kinakailangang sumailalim sa medikal na pagsusuri. Maaari itong isagawa isang beses sa isang taon o bawat dalawang taon.

May listahan na nagsasaad kung sino ang dapat sumailalim sa medikal na pagsusuri. Ang mga propesyon na kinabibilangan nito ay mga kategorya ng mga propesyon na nauugnay sa mapanganib na produksyon o panganib sa trabaho, halimbawa, trabaho sa mataas na lugar, mga nakakapinsalang sangkap, ingay, alikabok at iba pa.

Gayundin, ang mga manggagawa sa industriya ng pagkain, mga guro at manggagawa sa preschool ay sumasailalim sa isang mandatoryong medikal na pagsusuri. mga institusyong pang-edukasyon, mga driver, mandaragat, kawani ng medikal at mga kinatawan ng iba pang mga propesyon.

Pagpili ng isang propesyon

Ang mga medikal na propesyon ay hinihiling sa modernong lipunan, samakatuwid, taun-taon ang pangalawang dalubhasa at mas matataas na institusyong medikal ay nagtatapos ng mga bagong espesyalista. Pangunahin ito dahil sa ang katunayan na ang isang hindi malusog na kapaligiran, patuloy na stress, at hindi malusog na mga diyeta ay nagdaragdag ng bilang ng mga taong may mga pathologies o malalang sakit bawat taon.

Direktang pagsasalita tungkol sa propesyonal na pangangalaga kababaihan para sa mga maysakit, pagkatapos ay lumitaw ang gayong ministeryo ng awa noong ika-11 siglo, nang magsimula silang lumitaw sa Kanlurang Europa mga espesyal na komunidad kung saan ang mga babae at babae ay nag-aalaga sa mga maysakit.

At noong ika-13 siglo, lumitaw ang unang ospital, kung saan inaalagaan ng mga kababaihan ang mga foundling at ulila. Itinatag ito ni Elizabeth ng Thuringia, kaya lahat ng nagtatrabaho sa ospital na ito ay nagsimulang tawaging komunidad na "Elizabethan".

Sa una ay inaalagaan lamang nila ang mga babaeng may sakit, at nang lumitaw ang mga salungatan sa militar, pagkatapos ay para sa mga sugatang lalaki.

Pagkatapos ay lumitaw ang "mga nars sa ospital" at "mga nars sa ospital" na nag-aalaga sa mga nasugatan at may sakit sa mga ospital.

Sila ay nagbigay ng malaking pansin sa mga dumaranas ng ketong.

At ang unang komunidad ng mga kapatid na babae ng awa ay lumitaw sa France. Nangyari ito sa simula ng ika-17 siglo. At noong 1641 lamang lumitaw ang unang paaralan para sa pagsasanay sa mga kapatid na babae ng awa. Ang mga madre ng iba't ibang monasteryo ay higit na marami sa bagay na ito.

Propesyon nars - paglalarawan

Ang nurse ay isang kailangang-kailangan na katulong kahit sinong doktor, kanya kanang kamay.

Ang buong organisasyonal na bahagi ng trabaho sa ospital ay nahuhulog sa kanyang mga balikat.

Dapat tandaan na ang mga nagtapos ng espesyalidad na ito ay hindi pinapayagan na malayang matukoy ang kurso ng paggamot, magreseta ng mga gamot at gumawa ng iba pang mga reseta.

Gayunpaman, ang mga kasanayang nakuha ay sapat upang makilala at masuri ang iba't ibang mga sakit at magbigay ng paunang lunas.

Dapat na kayang sukatin ng nars ang presyon ng dugo, magbigay ng mga iniksyon at maglagay ng mga IV, at magsagawa ng iba pang mga medikal na pamamaraan (paghuhugas, pagbabanlaw, at iba pa).

Ang isang nurse sa isang district clinic ay pangunahing gumaganap ng trabaho ng isang secretary-assistant para sa isang doktor.

• nagbibigay ng mga sertipiko, mga reseta para sa mga parmasya,
• mga referral para sa mga pagsusulit at eksaminasyon;
• pinupunan ang mga outpatient card.

Ang mga responsibilidad ng isang nars sa isang departamento ng ospital ay kinabibilangan ng higit pang mga bagay.

• nagbibigay ng mga iniksyon
• sumusukat ng presyon,
• nagbibigay ng mga gamot sa mga pasyente,
• nagbibigay ng pangunang lunas bago dumating ang doktor sa kaso ng mga exacerbations.

Sinusubaybayan din niya ang sanitary condition ng mga ward at ang regimen ng mga pasyente, at pagsunod sa nakagawiang inireseta ng doktor sa departamento.

Ang mga nars na nagtatrabaho sa mga inpatient na ospital ay madalas ding nagsisilbing surgical assistant sa panahon ng operasyon:

• bigyan ang doktor ng mga instrumento at dressing,
• ihanda sila para sa trabaho at linisin ang mga ito pagkatapos ng operasyon,
• tumulong sa pagtatrabaho sa pasyente.

Bilang karagdagan sa mga lugar na nakalista sa itaas, maaari ding magtrabaho ang mga nars sa mga nursing home, shelter, at nursing home. Ang isang nars ay kailangang-kailangan saanman mayroong post ng first-aid: sa produksyon, sa mga paaralan at mga kindergarten.

Kung saan maging isang nars

Ang isa sa mga ipinag-uutos na kinakailangan para sa lahat na gustong makatanggap ng edukasyon sa profile na ito ay ang kakayahang makiramay at ang pagnanais na tulungan ang mga tao, kung hindi man ang araw-araw na pagganap ng mga tungkulin sa loob ng kakayahan ng isang nars ay magiging isang pasanin at hindi magdadala ng anumang kagalakan.

Ang propesyon ng "nars" ay maaaring makuha sa mga espesyal na paaralan, teknikal na paaralan at kolehiyo kung minsan ay katanggap-tanggap na makuha ito sa isang taon o dalawang taong kurso.

Ang mga mag-aaral ng profile na ito ay hindi nag-aaral ng medisina nang kasing lalim ng mga hinaharap na doktor, ngunit ang pagsasanay ay tumatagal ng mas kaunti.

Mga kalamangan at kahinaan ng pagiging isang nars

Kabilang sa mga disadvantage ng propesyon na ito

• mga shift sa gabi, na kadalasang nangyayari sa mga pista opisyal;
• mababa sahod;
• nakababahalang mga sitwasyon sa mga institusyong medikal;
• labis na pisikal na aktibidad.
• panganib ng pagkakaroon ng isang mapanganib na nakakahawang sakit,
• kawalan ng utang na loob sa bahagi ng mga pasyente.

Kasama sa mga pakinabang ang:

• ang pagkakataong makakuha ng medikal na edukasyon;
• kamalayan na ang nars ay kasangkot sa pagliligtas ng mga buhay;
• pasasalamat mula sa mga gumaling na pasyente.
• ang isang bihasang nars ay mabilis na makakahanap ng trabaho at karagdagang kita.

Masasabi nating may kumpiyansa na para sa isang babae ito ang pinaka-hinahangad at prestihiyosong propesyon.

Tutulungan ka rin ng artikulong ito na maghanda ng isang sanaysay, ulat, sanaysay o presentasyon tungkol sa propesyon.

Ang isang nars (sa male version: male nurse) ay isang espesyalista na may pangalawang espesyalisadong medikal na edukasyon na tumutulong sa isang doktor at nagbibigay ng pre-medical pangangalagang medikal, gumaganap ng maraming gawain para sa mga pangangailangan ng isang institusyong medikal.

Depende sa kung anong espesyalidad ang itinalaga sa nars, nagsasagawa siya ng iba't ibang mga pantulong na pag-andar: pagkolekta ng mga pagsusuri, pagsasagawa ng mga appointment sa pag-iniksyon, mga IV, pagpapalit ng linen, pag-aayos ng medikal na nutrisyon, paghahanda ng mga instrumento sa pag-opera, pagpuno ng mga medikal na dokumento.

Ang nars ay nagsasagawa ng mga medikal na pamamaraan, sinusubaybayan ang kagalingan ng mga pasyente, namamahagi ng mga gamot, sinusunod ang kanilang dosis na inireseta ng doktor, pinapanatili ang mga talaan ng mga kagamitang medikal, kinokontrol ang oras ng teknikal na inspeksyon ng mga kagamitang medikal, at nagsusumite ng mga dokumento para sa pagpaparehistro.

Ang propesyon ng isang nars ay idinisenyo upang gawing mas madali ang trabaho ng doktor, pinalaya ang kanyang oras upang tumanggap ng mga pasyente at magsagawa ng mga propesyonal na tungkulin.

Pinapadali ng nars ang trabaho ng doktor, pinalalaya ang kanyang oras upang makita ang mga pasyente at magsagawa ng mga propesyonal na tungkulin.

Espesyalisasyon ng mga nars

Mayroong maraming mga espesyalisasyon ng mga propesyon:

• Head nurse pinangangasiwaan ang gawain ng lahat ng mga nars, tinutupad ang mga kahilingan para sa pagbili ng mga gamot, dressing, at iba pang mga medikal na suplay, at gumuhit din ng iskedyul ng tungkulin at bakasyon para sa mga nars, sinusubaybayan ang materyal at teknikal na kagamitan ng ospital. Dapat siyang magkaroon ng diploma ng mas mataas na edukasyong medikal.
• Senior nurse tumutulong sa pinuno ng departamento, may pananagutan sa kaayusan sa departamento, nangangasiwa sa mga nars at tumutulong na nasa ilalim niya.
• Junior nurse nagmamalasakit sa mga pasyente at sumusunod sa mga tagubilin mula sa mga senior na kasamahan.
• Guard nurse Responsable sa pagtupad sa mga reseta ng doktor, pagsubaybay sa mga gamot at pagbisita sa mga kamag-anak.
• Singilin ang nurse sinusubaybayan ang kondisyon ng mga pasyente sa mga ward ng regular at masinsinang pangangalaga, ay responsable para sa pagsunod sa pahinga sa kama, diyeta, mga hakbang presyon ng dugo, pulso, bilis ng paghinga.
• Procedural nurse gumagana sa silid ng paggamot, nagbibigay ng mga iniksyon, IV, mga pamamaraang medikal na inireseta ng doktor (nebulizer, aspirator), nangongolekta ng mga pagsusuri at inilipat ang mga ito sa laboratoryo.
• Nars sa operating room tumutulong sa surgeon bago, habang at pagkatapos ng operasyon: naghahanda ng mga instrumento, tumutulong habang interbensyon sa kirurhiko, ikinuwento ang mga instrumento at dressing na ginamit sa panahon ng operasyon.
• Surgical nurse gumagana sa departamento ng kirurhiko, sa dressing room, gumagawa ng mga dressing, nag-aalis ng mga tahi, tinutulungan ang siruhano sa mga menor de edad na interbensyon sa operasyon (pagbubukas ng pigsa, paglalagay ng catheter, pagpapatuyo).
• Nars sa laboratoryo tumatanggap ng biological material at nagsasagawa ng mga manipulasyon ayon sa direksyon ng doktor.
• Bumisita na nurse sinusubaybayan ang kondisyon ng bagong panganak pagkatapos ng kanyang paglabas mula sa maternity hospital, sinusubaybayan ang pagsunod sa iskedyul ng mga pagbabakuna at pagsusuri ng sanggol ng mga dalubhasang espesyalista.
• Gerontological nurse nagtatrabaho sa isang nursing home, sa gerontological department organisasyong medikal, tumutulong sa mga matatandang tao na mapanatili ang kalusugan, sumusunod sa mga rekomendasyon ng doktor.
• Nars ng paaralan(o institusyon ng mga bata sa preschool) sinusubaybayan ang kalagayan ng mga bata, pinapayagan silang dumalo sa mga klase pagkatapos ng isang sakit, nagsasagawa ng mga hakbang sa pagpapatigas, mga pagsusuring pang-iwas, nagsasagawa ng mga pagbabakuna at mga medikal na pagsusuri, nagrereseta ng kuwarentenas kapag natukoy ang mga impeksyon, nagbibigay ng exemption mula sa pisikal na edukasyon o mga kumpetisyon sa palakasan para sa mga kadahilanang pangkalusugan.

Mayroon ding mga nars sa mga espesyal na departamento - physiotherapy, exercise therapy, dental at iba pang mga opisina.

Sinusubaybayan ng nars ng paaralan ang kondisyon ng mga bata, nagsasagawa ng mga pagsusuri sa pag-iwas, nagsasagawa ng mga pagbabakuna at mga medikal na pagsusuri.

Mga lugar ng trabaho

Nagtatrabaho ang mga nars sa mga klinika at ospital, sa mga paaralan, kindergarten, sanatorium, rest home, hospice, maternity hospital, ospital ng militar, lugar ng detensyon at marami pang ibang institusyon.

Kasaysayan ng propesyon

Tinunton ng Sisters of Mercy ang kanilang lahi noong ika-11 siglo, nang magsimulang lumitaw ang mga unang komunidad ng kababaihan sa Europa, batay sa mga monasteryo, kung saan pinangalagaan nila ang mga pasyenteng nagdurusa sa pisikal. Noong ika-13 siglo, binuksan ang unang silungan, kung saan inaalagaan ang mga ulila at mga inabandonang bata. Pagkatapos ay nagsimulang tulungan ng mga kapatid na babae ng awa ang mga nasugatan, at ilang sandali pa ay kinuha ang responsibilidad para sa mga dumaranas ng ketong. Opisyal, ang kapanganakan ng unang komunidad ng mga kapatid na babae ng awa ay nagsimula noong 1641 - pagkatapos ay nilikha ang unang paaralan upang sanayin ang mga kababaihan sa propesyon na ito.

Sa Rus', ang mga kapatid na babae ng awa ay opisyal na kilala mula noong 1863, nang ang Ministri ng Digmaan ay naglabas ng isang utos sa paglikha ng pangangalaga sa pag-aalaga para sa mga nasugatan sa isang permanenteng batayan. Mula noong 1997, ang mga nars sa Russia ay nakatanggap ng opisyal na code ng mga pamantayang etikal para sa pakikipag-usap sa mga pasyente.

Mga kapatid na babae ng awa ng Omsk military hospital noong Unang Digmaang Pandaigdig. 1915

Mga responsibilidad ng isang nars

Basic mga responsibilidad sa trabaho ang mga nars ay:

• Pangangalagang medikal bago ang ospital.
• Pag-aalaga ng pasyente.
• Pagtulong sa mga doktor, pag-sterilize ng mga instrumento.
• Koleksyon ng biological na materyal para sa pananaliksik.
• Pagpapatupad ng mga reseta medikal.
• Pamamahala ng junior medical staff.
• Pagtatapon ng mga medikal na basura.
• Pagpapanatili ng dokumentasyon.

Mga kinakailangan para sa isang nars

Ang mga pangunahing kinakailangan para sa isang nars ay ang mga sumusunod:

• Mas mataas na medikal o pangalawang medikal na edukasyon, wastong sertipiko sa nursing.
• Mga kasanayan sa PC.
• Kahusayan at pagiging magalang.

Kasama sa mga responsibilidad ng nars ang pagkolekta ng biological na materyal para sa pananaliksik, pati na rin ang pagsasagawa ng mga reseta medikal.

Paano maging isang nars

Upang maging isang nars kailangan mo:

1. Nagtapos mula sa isang unibersidad (faculty of higher nursing education) o isang medikal na paaralan/kolehiyo na may degree sa nursing.
2. Kasama ng iyong diploma, tumanggap ng sertipiko para sa karapatan sa malayang aktibidad.
3. Upang maging karapat-dapat na magtrabaho bilang isang dalubhasang nars, kailangan mong kumpletuhin ang mga advanced na kurso sa pagsasanay.

Sahod ng nurse

Malawak ang saklaw ng kita: kumikita ang isang nars mula 15,000 hanggang 80,000 rubles bawat buwan. Ang pinaka-in demand at binabayarang propesyon sa mga pangunahing lungsod at sa Far North (isang bakante para sa isang nars ay natagpuan sa Yamalo-Nenets District sahod 80,000 rubles bawat buwan). Ang trabaho ng nars sa bahay ay binabayaran ayon sa kasunduan.

Ang average na suweldo ng isang nars ay humigit-kumulang 27,000 rubles bawat buwan.

Kung saan kukuha ng pagsasanay

Bilang karagdagan sa mas mataas na edukasyon, mayroong isang bilang ng mga panandaliang pagsasanay sa merkado, karaniwang tumatagal mula sa isang linggo hanggang isang taon.

Interregional Academy of Additional bokasyonal na edukasyon(MADPO) ay nagsasanay sa "" espesyalisasyon at nagbibigay ng mga diploma at sertipiko.