(Paglalarawan ng trabaho para sa isang repairman)
"Napakahalaga ng pagtutulungan ng magkakasama na halos imposible na makamit ang taas ng iyong mga kakayahan o kumita ng pera na gusto mo nang hindi nakakamit ang tagumpay bilang isang koponan" (Brian Tracy). Ngayon ay pag-uusapan natin kung paano lumikha ng isang koponan kung saan makakamit mo... 
Kung ikaw ay kasangkot sa pagpili ng mga tauhan, malamang na alam mo kung gaano kahirap minsan ang pagtanggi sa isang kandidato pagkatapos ng isang pakikipanayam. Lalo na pagkatapos ng panayam natutunan mo ang lahat ng kanyang ins and out: kung ano ang kanyang buhay, kung ano ang kanyang hininga, kung ano ang kanyang pinagsisikapan. At ngayon kailangan mo... 
Kung ikaw ay isang web developer na may mga ambisyon para sa isang pang-internasyonal na karera at interesado sa matagumpay na pakikipanayam para sa mga pangunahing pandaigdigang kumpanya tulad ng Google, Airbnb, PayPal, Skyp, Whatsapp, Uber, Amazon, Ebay, narito ang mga halimbawa ng mga tanong na malamang na kakaharapin mo ... 
Kung nagtataka ka kung paano tinasa ang isang programmer sa panahon ng mga panayam sa malalaking internasyonal na kumpanya tulad ng Google, Facebook, Ebay, narito ang ilang mga halimbawa ng mga gawain na kinakaharap ng mga kandidato sa pagpili. Paano makapasa sa isang panayam para sa isang programmer sa isang internasyonal... 
Ang pag-format ng iyong resume ay isang gawain na halos lahat ng mga aplikante ay kailangang harapin maaga o huli, anuman ang kanilang larangan ng aktibidad. Maraming tao ang nakukuha sa pamamagitan lamang ng paglilista ng kanilang mga kasanayan at paglalarawan ng kanilang career path sa isang text document. Ngunit ang paglikha ng isang naka-istilong... 
Galina Spasenova Ang mga kalalakihan sa mga panayam ay nagsasalita tungkol sa "paglago ng kita" at "ambisyosong mga gawain," habang ang mga kababaihan, kapag itinaas ang isyu ng pagganyak, ay mas madalas na gumagamit ng mga salitang "self-realization" at "stability." Mas madali para sa una na humiwalay sa kanyang kumpanya kaysa sa huli... Ang paglalarawan ng trabaho ng isang locksmith ay sangkap lokal na dokumentasyon ng paggawa na tumutukoy sa paggana ng paggawa. Ang pamantayang batas para sa bawat kategorya ng isang partikular na propesyon at para sa bawat indibidwal na institusyon ay babaguhin alinsunod sa mga pangunahing pangangailangan. Naglalaman ng pinakatumpak na mga pormulasyon, aalisin nito ang hindi malabo na konsepto ng nakasaad na kakanyahan at, sa pangkalahatan, ay nagtataglay ng isang hindi personal na katangian.
Ang mga pangunahing kinakailangan ay propesyonal na edukasyon, karanasan, pamilyar sa mga panuntunan sa kaligtasan, dahil ang trabaho ay may ilang mga panganib, at ang kakayahang gumamit ng mga tool.
Sample ng isang tipikal na paglalarawan ng trabaho para sa isang mekaniko
ako. Pangkalahatang probisyon
1. Ang isang mekaniko ay kabilang sa kategoryang "manggagawa".
2. Direktang nag-uulat ang mekaniko sa pinuno ng departamento/pangkalahatang direktor ng organisasyon.
3. Ang appointment at pagpapaalis ng mekaniko ay ginawa sa pamamagitan ng utos pangkalahatang direktor.
4. Ang isang tao na may hindi bababa sa pangalawang espesyal na edukasyon at karanasan sa katulad na trabaho ng hindi bababa sa isang taon ay hinirang sa posisyon ng mekaniko.
5. Sa panahon ng kawalan ng mekaniko, ang kanyang mga karapatan ay mga pananagutan sa pagganap, ang responsibilidad ay inililipat sa iba opisyal, gaya ng iniulat sa pagkakasunud-sunod ng organisasyon.
6. Ang mekaniko sa kanyang mga aktibidad ay ginagabayan ng:
- panloob na mga regulasyon sa paggawa;
- paglalarawan ng trabaho na ito;
- Ang charter ng kumpanya;
- nangunguna, mga regulasyon mga organisasyon;
- mga order, mga tagubilin mula sa pamamahala;
- utos ng agarang superior;
- batas ng Russian Federation.
7. Dapat malaman ng locksmith:
- mga prinsipyo ng pagpapatakbo, disenyo ng kagamitan, mga pamamaraan para sa pagpapanumbalik ng mga sira-sirang istruktura;
- ang pamamaraan para sa pag-disassembling, pag-aayos, pag-assemble ng mga bahagi, pag-install ng mga yunit, mga bahagi, paghawak ng mga aparato;
- mga kinakailangan para sa mga akma, pagpapaubaya, mga klase ng katumpakan ng mga bahagi;
- mga pamantayan ng oras para sa pagkumpleto ng trabaho;
- mga pamamaraan at kundisyon para sa paggamit ng mga espesyal, pantulong na kagamitan, kagamitan sa pagsukat;
- mga pamantayan para sa pagkonsumo ng mga materyales, ekstrang bahagi;
- mga kondisyon para sa pagsubok, pagsasaayos, pagtanggap ng mga mekanismo, mga bahagi, mga pagtitipon pagkatapos ng pagpapanatili at pagkumpuni;
- mga panuntunan sa paghawak, layunin ng mga power tool.
II. Mga responsibilidad sa trabaho ng isang locksmith
Ang locksmith ay gumaganap ng mga sumusunod na tungkulin:
1. Pag-uuri-uriin ang mga bahagi ayon sa pamantayan sa pagganap pagkatapos ng pag-disassembly at paglilinis.
2. Pinoproseso ang mga bahagi at bahagi, isinasagawa ang kanilang static na pagbabalanse.
3. Nagsasagawa ng inspeksyon, pagsusuri, pang-iwas na pagsusuri mga bahagi at mekanismo.
4. Tinatanggal ang mga natukoy na malfunction at depekto sa panahon ng diagnostic ayon sa desisyon ng agarang superior.
5. Pinagsasama, kino-configure, pinapalitan ang mga ekstrang bahagi, mga bahagi, mga pagtitipon, kagamitan alinsunod sa natanggap na order sa trabaho.
6. Ipinapaalam sa agarang superbisor tungkol sa mga natukoy na malfunction ng mga bahagi, mekanismo at mga kinakailangang hakbang upang maalis ang mga ito.
7. Nagdidisassemble, nag-iipon, nag-aayos ng mga yunit at mga bahagi ng kagamitan alinsunod sa mga namamahala na dokumento ng organisasyon para sa trabaho.
8. Gumagamit ng espesyal na pananamit at itinatag na paraan personal na proteksyon habang nagsasagawa ng gawain.
9. Gumagamit ng mga device, device bilang pagsunod sa mga regulasyon sa kaligtasan at proteksyon sa sunog.
10. Tinutukoy ang mga sanhi ng pagtaas ng pagkasira at pagkabigo ng mga bahagi at mekanismo.
11. Naghahanda ng mga dokumento para sa pagkakaloob ng mga materyales, ekstrang bahagi, at kasangkapan.
12. Pinapanatili ang wastong operasyon at napapanahong inspeksyon ng mga bahagi at mekanismo.
13. Maingat na gumagamit at makatwiran na gumagamit ng mga ipinagkatiwalang tool at device.
III. Mga karapatan
Ang locksmith ay may karapatan:
1. Huwag magsimulang gampanan ang iyong mga tungkulin kung may panganib sa buhay o kalusugan.
2. Makipag-ugnayan sa mga departamento ng organisasyon sa mga isyu sa trabaho.
3. Makilahok sa mga kaganapang pang-edukasyon at pagbutihin ang iyong mga kasanayan.
4. Ihiling na ang pamamahala ng organisasyon ay lumikha ng mga normal na kondisyon para sa ligtas na trabaho at tuparin ang kanilang mga kapangyarihan.
5. Ipaalam sa pamamahala ang tungkol sa mga natukoy na pagkukulang sa mga aktibidad ng organisasyon at magsumite ng mga panukala para sa kanilang pag-aalis.
6. Kumonsulta sa mga espesyalista sa mga isyu na lampas sa kakayahan ng isang locksmith.
7. Tumanggap ng impormasyon mula sa mga tagapamahala tungkol sa mga desisyon tungkol sa mga aktibidad nito.
8. Ipaalam sa pamamahala ang mga panukala para sa pagpapabuti ng mga aktibidad ng organisasyon.
9. Gumawa ng mga desisyon nang nakapag-iisa ayon sa iyong kakayahan.
IV. Pananagutan
Ang locksmith ay may pananagutan para sa:
1. Hindi wastong pagganap ng iyong mga responsibilidad sa trabaho.
3. Paglabag sa mga probisyon ng mga dokumentong namamahala ng organisasyon.
4. Pagiging maaasahan ng impormasyong ibinigay sa pamamahala tungkol sa paggana ng mga mekanismo at kagamitan.
5. Mga resulta mga independiyenteng desisyon, sariling kilos.
6. Paglabag sa mga pamantayan sa kaligtasan, disiplina sa paggawa, mga pamantayan sa proteksyon ng sunog, mga kinakailangan sa panloob na regulasyon sa paggawa.
7. Nagdudulot ng pinsala sa organisasyon, mga empleyado nito, estado, o mga kliyente.
Sa paglalarawan ng trabaho tagapag-ayos ay may maraming pagkakatulad sa at. Ang pangunahing bagay para sa lahat ng mga espesyalista na ito ay ang pagpapanatili ng kondisyon ng pagtatrabaho at pag-aayos ng iba't ibang kagamitan, ang parehong naaangkop sa mga responsibilidad sa trabaho ng isang repairman.
Paglalarawan ng trabaho ng isang mekaniko sa pag-aayos
(Paglalarawan ng trabaho para sa isang repairman)
APPROVE KO
Pangkalahatang tagapamahala
Apelyido I.O. ________________
"________" ______________ ____ G.
1.1. Ang isang repairman ay kabilang sa kategorya ng mga manggagawa.
1.2. Ang isang repairman ay hinirang sa posisyon at tinanggal mula dito sa pamamagitan ng utos ng Pangkalahatang Direktor sa rekomendasyon ng punong inhinyero / tagapamahala ng site.
1.3. Direktang nag-uulat ang repairman sa chief engineer/site manager.
1.4. Sa panahon ng kawalan ng isang repairman, ang kanyang mga karapatan at responsibilidad ay inilipat sa ibang opisyal, tulad ng inihayag sa order ng organisasyon.
1.5. Ang isang tao na nakakatugon sa mga sumusunod na kinakailangan ay hinirang sa posisyon ng repairman: paunang propesyonal o pangalawa bokasyonal na edukasyon, karanasan sa trabaho sa nauugnay na larangan nang hindi bababa sa isang taon.
1.6. Dapat malaman ng isang repairman:
- mga teknolohikal na proseso para sa pagmamanupaktura ng mga produkto;
- kinematic at mga de-koryenteng diagram mga makinang may serbisyo;
- disenyo at mga panuntunan para sa paggamit ng kumplikadong instrumentasyon at mga instrumento;
- mga tampok ng disenyo unibersal, mga espesyal na aparato at iba pang kagamitan;
- mga paraan upang i-install ang tool;
- mga pamantayan ng negosyo at mga tagubilin sa kalidad ng pamamaraan na nauugnay sa mga aktibidad nito.
1.7. Ang isang repairman ay ginagabayan sa kanyang mga aktibidad sa pamamagitan ng:
- mga gawaing pambatasan ng Russian Federation;
- Charter ng organisasyon, Internal Labor Regulations, iba pang regulasyon ng kumpanya;
- mga order at tagubilin mula sa pamamahala;
- ang paglalarawan ng trabaho na ito.
2. Mga responsibilidad sa trabaho ng isang repairman
Ang isang repairman ay gumaganap ng mga sumusunod na tungkulin sa trabaho:
2.1. Nagsasagawa ng napapanahong pag-aayos ng kagamitan sa site ng produksyon.
2.2. Nagsasagawa ng nakaiskedyul na preventive maintenance (PPR) ng mga kagamitan ayon sa iskedyul ng PPR.
2.3. Tinutukoy ang mga sanhi ng napaaga na pagkasira ng kagamitan, nagsasagawa ng mga hakbang upang maiwasan at maalis ang mga ito.
2.4. Nag-aayos ng mga teknikal na kagamitan at nagsasagawa ng maliliit na pag-aayos sa mga bahagi at mekanismo ng mga kagamitan sa makina.
2.5. Nagpapanatili ng mga talaan ng mga umiiral na kagamitan (mandrels, fixtures, atbp.) at nag-order ng mga ekstrang bahagi sa isang napapanahong paraan.
2.6. Nagsasagawa ng mga operasyong nauugnay sa pag-set up ng mga makina.
2.7. Pinangangalagaan ang mga kagamitan at accessories at pinapanatili ito sa kondisyong gumagana at kalinisan, hindi nag-iiwan ng kagamitan sa pagpapatakbo nang walang nag-aalaga.
3. Mga karapatan ng isang repairman
Ang isang repairman ay may karapatan:
3.1. Atasan ang administrasyon na tiyakin ang proteksyon sa paggawa, kaligtasan at mga panuntunan sa kaligtasan ng sunog.
3.2. Atasan ang pagkakaloob ng proteksiyon na damit alinsunod sa kasalukuyang mga pamantayan.
3.3. Magsumite ng mga panukala para sa pagpapabuti ng trabaho na may kaugnayan sa mga responsibilidad na ibinigay para sa mga tagubiling ito para sa pagsasaalang-alang ng pamamahala.
4. Responsibilidad ng repairman
Ang repairman ay responsable para sa:
4.1. Para sa kabiguang gampanan at/o wala sa oras, kapabayaan na pagganap ng mga opisyal na tungkulin ng isang tao.
4.2. Para sa kabiguang sumunod sa kasalukuyang mga tagubilin, mga order at regulasyon sa pagpapanatili ng mga lihim ng kalakalan at kumpidensyal na impormasyon.
4.3. Para sa paglabag sa mga panloob na regulasyon sa paggawa, disiplina sa paggawa, mga regulasyon sa kaligtasan at kaligtasan ng sunog.
Maraming kumpanya ang gumagawa ng serbisyo sa pagkukumpuni na gumagamit ng mga repairman. Ang mga ito ay mga bihasang manggagawa, mayroon silang espesyalisasyon na nakasalalay sa bagay sa pag-aayos. Batay dito, kinilala ang mga mekaniko para sa pag-aayos ng mga kagamitan sa boiler room, kagamitang pang-industriya atbp. Isaalang-alang natin kung paano gumuhit ng isang paglalarawan ng trabaho para sa isang repairman 2018, na isinasaalang-alang ang mga detalyeng ito.
Mula sa artikulong ito matututunan mo ang:
huwag palampasin: pangunahing materyal buwan mula sa nangungunang mga espesyalista ng Ministry of Labor at Rostrud
Isang kumpletong direktoryo ng mga paglalarawan ng trabaho para sa lahat ng sektor ng aktibidad.
- alin mga dokumento ng regulasyon isaalang-alang kapag bumubuo ng isang paglalarawan ng trabaho para sa isang mekaniko;
- anong mga seksyon ang isasama sa paglalarawan ng trabaho ng mekaniko;
- anong mga tampok ang dapat isaalang-alang kapag bumubuo ng isang paglalarawan ng trabaho para sa isang mekaniko para sa pagkumpuni ng kagamitan;
- Ano ang mga responsibilidad sa trabaho ng isang repairman?
Paglalarawan ng Trabaho: Locksmith
Sa kasalukuyan, ang mga kinakailangan para sa isang repairman (mula ika-2 hanggang ika-8 kategorya) ay itinatag mga talata 153–159 ng ETKS, na inaprubahan ng Resolution of the Ministry of Labor of Russia na may petsang Nobyembre 15, 1999 No. 45. Ang mga propesyonal na pamantayan ay pinagtibay din:
- tagapag-ayos ng kagamitang pang-industriya ( Order ng Ministry of Labor ng Russia na may petsang Disyembre 26, 2014 No. 1164n)
- mekaniko para sa pag-aayos ng kagamitan sa boiler room ( Order ng Ministry of Labor ng Russia na may petsang Disyembre 21, 2015 No. 1042n), atbp.
Dapat umasa ang mga tagapag-empleyo sa mga legal na dokumentong ito ng regulasyon kapag bumubuo ng isang repairman 2018. Ang istraktura ng paglalarawan ng trabaho ay pamantayan at kasama ang mga sumusunod na pangunahing seksyon:
- pangkalahatang probisyon,
- mga responsibilidad sa trabaho,
- karapatan,
- responsibilidad,
- koneksyon ayon sa posisyon,
- pamamaraan para sa pagsusuri ng mga paglalarawan ng trabaho.
Basahin ang tungkol sa paglalarawan ng trabaho ng isang accountant
Sa seksyong " Pangkalahatang probisyon "Ang paglalarawan ng trabaho ng mekaniko 2018 ay nag-uutos ng mga kinakailangan sa kwalipikasyon para sa empleyado, ang mga kondisyon para sa kanyang pagpasok sa trabaho, subordination, ang pamamaraan para sa pagpapalit sa panahon ng pagliban dahil sa sakit, bakasyon at iba pang mga kadahilanan. Nagsasaad ng kaalaman na kinakailangan upang maisagawa ang trabaho. Kaya, dapat malaman ng isang repairman:
- mga pangunahing pamamaraan para sa pagsasagawa ng trabaho sa disassembling, pag-aayos at pag-assemble ng mga simpleng bahagi at mekanismo, kagamitan, yunit at makina;
- layunin at mga tuntunin para sa paggamit ng pagtutubero at instrumentasyon;
- pangunahing mekanikal na katangian ng mga naprosesong materyales;
- sistema ng mga tolerances at landings, mga katangian at mga parameter ng pagkamagaspang;
- pangalan, pagmamarka at mga panuntunan para sa paggamit ng mga langis, detergent, metal, atbp.
Sa seksyong " Mga responsibilidad sa trabaho "Ang paglalarawan ng trabaho ng mekaniko 2018 ay nagpapahiwatig na ang empleyado ay nakikibahagi sa:
- disassembly, pagkumpuni, pagpupulong at pagsubok ng mga simpleng bahagi at mekanismo ng kagamitan, yunit at makina;
- pagkumpuni ng mga kagamitan, yunit at makina;
- paggawa ng metal ng mga bahagi, paglalaba, paglilinis, pagpapadulas ng mga bahagi at pagtanggal ng laman, atbp.
Bilang karagdagan, ang isang repairman ay nagsasagawa ng trabaho gamit ang pneumatic, mga kasangkapang de-kuryente at sa mga makina ng pagbabarena atbp.
Sa seksyong " Mga karapatan "Ang paglalarawan ng trabaho ng mekaniko 2018 ay nagpapahiwatig na ang isang empleyado ay maaaring maging kwalipikado para sa:
- pagkakaloob ng trabahong ibinigay para sa kontrata sa pagtatrabaho;
- lugar ng trabaho, naaayon sa mga pamantayan sa proteksyon sa paggawa;
- napapanahon at sa nang buo pagbabayad sahod;
- bokasyonal na pagsasanay, muling pagsasanay at pagpapabuti ng iyong mga kwalipikasyon, atbp.
Sa seksyong " Pananagutan ng Empleyado "Ang paglalarawan ng trabaho ng mekaniko 2018 ay nagpapahiwatig na ang isang repairman ay may pananagutan para sa:
- hindi pagtupad sa mga tungkulin ng isang tao;
- pag-uulat ng maling impormasyon tungkol sa katayuan ng trabaho;
- kabiguang sumunod sa mga utos, tagubilin at tagubilin ng employer;
- paglabag sa mga panuntunan sa kaligtasan at mga tagubilin sa proteksyon sa paggawa, kabiguang gumawa ng mga hakbang upang sugpuin ang mga natukoy na paglabag sa mga panuntunan sa kaligtasan, kaligtasan sa sunog at iba pang mga alituntunin na nagdudulot ng banta sa mga aktibidad ng employer at ng mga empleyado nito;
- hindi pagsunod disiplina sa paggawa.
Sa seksyong " Mga relasyon ayon sa posisyon "Ang paglalarawan ng trabaho para sa isang locksmith 2018 ay nagrereseta kung kanino nakikipag-ugnayan ang locksmith. Hiwalay ang mga ito kung paano kumilos ang empleyado at kung sino ang dapat kontakin upang maalis ang mga aksidente at iba pang mga emergency na sitwasyon.
Sa seksyong "Pamamaraan para sa pagsusuri ng isang paglalarawan ng trabaho," ipinapahiwatig nila sa ilalim ng kung anong mga pangyayari o kung gaano kadalas binago ang dokumentong ito. Halimbawa, maaaring kabilang sa mga ganitong pangyayari ang pagpapatibay ng isang bagong propesyonal na pamantayan. Sinasalamin nila ang pagkakasunud-sunod at time frame kung saan ang mga pagbabago ay dinadala sa atensyon ng empleyado.
Mag-download ng mga dokumento sa paksa:
Paglalarawan ng trabaho ng isang mekaniko para sa pagkumpuni ng kagamitan
Ang paglalarawan ng trabaho ng isang mekaniko para sa pag-aayos ng kagamitan 2018 ay tumutukoy sa mga tungkulin, karapatan at responsibilidad ng isang mekaniko para sa pag-aayos ng kagamitan. Ang mga tagubilin ay naglalaman ng mga kinakailangan sa kwalipikasyon para sa empleyado. Ito ay pangalawang bokasyonal na edukasyon - isang programa para sa pagsasanay ng mga skilled worker. Ang mga tagubilin ay maaari ring magtatag ng mga kinakailangan sa karanasan sa trabaho.
Sa numero mga espesyal na kondisyon Ang pagpasok sa trabaho bilang mekaniko sa paglalarawan ng trabaho ng isang mekaniko para sa pag-aayos ng kagamitan ay kinabibilangan ng pagpasa sa mandatoryong preliminary (sa pagpasok sa trabaho) at pana-panahong medikal na eksaminasyon. Kung kinakailangan, kailangan niyang sumailalim sa hindi pangkaraniwang mga medikal na eksaminasyon.
Sa seksyong "Mga Pananagutan sa Trabaho" ng paglalarawan ng trabaho para sa mekaniko ng pagkumpuni ng kagamitan 2018, ipinapahiwatig na kasama sa mga responsibilidad ng empleyado ang pag-aayos ng mga nauugnay na kagamitan. Halimbawa, para sa isang mekaniko na nag-aayos ng kagamitan sa boiler room, ito ang kasalukuyang pag-aayos ng mga boiler, economizer, burner, atbp.
Repairman: mga responsibilidad sa trabaho
Ang mga responsibilidad sa trabaho ng isang repairman 2018 ay nauugnay sa paglutas ng malawak na hanay ng mga problema. Kaya, dapat na kaya niyang:
- wastong piliin at suriin ang kasuotan sa trabaho at iba pang personal na kagamitan sa proteksiyon;
- pumili ng mga kagamitan at kasangkapan na kailangan para sa pagkukumpuni
- suriin lugar ng trabaho para sa pagsunod sa mga kinakailangan sa proteksyon sa paggawa;
- mag-install ng mga hagdan at hagdan na kinakailangan para sa pagsasakatuparan ng mga pag-aayos alinsunod sa permit sa trabaho;
- alisin ang mga malfunctions, kabilang ang mga ipinahiwatig sa log ng depekto;
- ipaalam sa empleyado ang tungkol sa mga malfunctions nang higit pa mataas na antas mga kwalipikasyon sa sa inireseta na paraan;
- irehistro ang natapos na gawain kasalukuyang pag-aayos sa magazine.
Ang isang mekaniko sa pag-aayos ng kagamitan 2018 ay dapat magkaroon ng kinakailangang kaalaman upang wastong gumuhit ng teknikal na dokumentasyon. Sa partikular, dapat niyang malaman:
- form, istraktura ng permit sa pagkumpuni;
- mga uri at layunin ng personal na kagamitan sa proteksiyon;
- mga kinakailangan sa proteksyon sa paggawa kapag nagsasagawa ng pagpapanatili at pagkumpuni ng kagamitan;
- mga teknolohikal na mapa, gumaganang dokumentasyon na kumokontrol sa pagkumpuni;
- mga patakaran para sa teknikal na operasyon at pagpapanatili ng kagamitan;
- teknolohiya at mga pamamaraan ng pagkumpuni;
- teknolohiya at kagamitan para sa pag-install ng mga hagdan at hagdan para sa pag-aayos;
- mga uri, layunin, disenyo, prinsipyo ng pagpapatakbo ng kagamitan at mga tool na kinakailangan para sa pagpapanatili nito;
- mga tuntunin ng pag-uugali teknikal na dokumentasyon atbp.
1. Pangkalahatang mga probisyon
1. Totoo paglalarawan ng trabaho tinutukoy ang mga tungkulin, karapatan at responsibilidad ng isang repairman.
2. Ang isang taong may sekondaryang edukasyon at naaangkop na pagsasanay sa espesyalidad ay hinirang sa posisyon ng repairman.
3. Dapat alam ng repairman ang disenyo ng mga kagamitan, mga yunit at makina na inaayos; mga patakaran para sa pag-regulate ng mga makina; mga pamamaraan para sa pag-aalis ng mga depekto sa panahon ng pagkumpuni, pagpupulong at pagsubok ng mga kagamitan, yunit at makina; aparato, layunin at mga tuntunin ng paggamit ng kontrol at mga instrumentong panukat na ginamit; disenyo ng unibersal at espesyal na mga aparato; simple ang paraan ng pagmamarka at pagproseso iba't ibang bahagi; sistema ng admission at landings; mga katangian at mga parameter ng pagkamagaspang; mga katangian ng acid-resistant at iba pang mga haluang metal; pangunahing mga probisyon para sa naka-iskedyul na preventative maintenance ng kagamitan; mga tampok ng disenyo ng kagamitan, mga yunit at makina na inaayos; teknikal na mga pagtutukoy para sa pagkumpuni, pagpupulong, pagsubok at pagsasaayos at para sa tamang pag-install ng mga kagamitan, yunit at makina; proseso pagkumpuni, pagpupulong at pag-install ng kagamitan; mga panuntunan para sa pagsubok ng kagamitan para sa static at dynamic na pagbabalanse ng mga makina; mga geometric na konstruksyon na may kumplikadong mga marka; mga pamamaraan para sa pagtukoy ng napaaga na pagsusuot ng mga bahagi; mga pamamaraan para sa pagpapanumbalik at pagpapalakas ng mga pagod na bahagi at paglalapat proteksiyon na patong.
4. Ang isang repairman ay hinirang sa posisyon at tinanggal mula sa posisyon sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng institusyon alinsunod sa kasalukuyang batas ng Russian Federation.
5. Ang repairman ay direktang nasasakupan ng deputy head para sa chemical engineering, o ang deputy head para sa teknolohiya, o ang deputy head para sa construction, o ang pinuno ng economic department, o ang head ng technical department, o ang head ng departamento ng konstruksiyon.
2. Mga responsibilidad sa trabaho
Pagpapatupad gawaing pagkukumpuni. Pag-disassembly, pagkumpuni, pagpupulong at pagsubok ng mga bahagi at mekanismo. Pag-aayos, pag-install, pagtatanggal-tanggal, pagsubok, regulasyon, pagsasaayos ng mga kagamitan, mga yunit at makina at paghahatid pagkatapos ng pagkumpuni. Paggawa ng metal ng mga bahagi at pagtitipon. Paggawa ng mga kumplikadong aparato para sa pagkumpuni at pag-install. Paghahanda ng mga ulat ng depekto para sa pag-aayos. Pagsasagawa ng rigging work gamit ang lifting at transport mechanisms at mga espesyal na device. Pagkilala at pag-aalis ng mga depekto sa panahon ng pagpapatakbo ng kagamitan at sa panahon ng inspeksyon sa panahon ng pag-aayos. Pagsubok sa katumpakan at pagkarga ng mga naayos na kagamitan.
3. Mga Karapatan
Ang isang repairman ay may karapatan:
1. gumawa ng mga panukala sa pamamahala ng institusyon sa organisasyon at mga kondisyon nito aktibidad sa paggawa;
2. gumamit ng mga materyales sa impormasyon at mga dokumentong pangregulasyon na kinakailangan upang maisagawa ang kanilang mga opisyal na tungkulin;
3. sumailalim sa sertipikasyon sa itinakdang paraan na may karapatang tumanggap ng naaangkop na kategorya ng kwalipikasyon;
4. pagbutihin ang iyong mga kasanayan.
Tinatangkilik ng repairman ang lahat ng karapatan sa paggawa alinsunod sa Kodigo sa Paggawa RF.
4. Pananagutan
Ang repairman ay responsable para sa:
1. napapanahon at mataas na kalidad na pagpapatupad ng mga opisyal na tungkulin na itinalaga sa kanya;
2. organisasyon ng trabaho nito, napapanahon at kwalipikadong pagpapatupad ng mga order, tagubilin at tagubilin mula sa pamamahala, mga regulasyon sa mga aktibidad nito;
3. pagsunod sa mga tuntunin panloob na regulasyon, kaligtasan at kaligtasan ng sunog;
4. pagpapanatili ng dokumentasyong ibinigay ng kasalukuyang mga regulasyon;
5. agarang paggawa ng mga hakbang, kabilang ang napapanahong pagpapaalam sa pamamahala, upang maalis ang mga paglabag sa mga regulasyong pangkaligtasan, kaligtasan sa sunog at iba pang mga alituntunin na nagdudulot ng banta sa mga aktibidad ng institusyon, mga empleyado nito at iba pang mga tao.
Para sa paglabag sa disiplina sa paggawa, pambatasan at regulasyong mga aksyon, ang isang repairman ay maaaring sumailalim sa disiplina, materyal, administratibo at kriminal na pananagutan alinsunod sa kasalukuyang batas, depende sa kalubhaan ng pagkakasala.
Naglo-load...
