Introverter- um indivíduo cuja energia mental é direcionada para si mesmo. Seus pensamentos, interesses e até ações são direcionados ao seu próprio “eu”. Nesse sentido, os introvertidos tendem a ser retraídos e a analisar constantemente suas próprias experiências mentais. Diz-se que eles têm um sistema nervoso fraco, especializado em excitação, mas que se esgota rapidamente. A predominância da excitação sobre a inibição é característica do comportamento dos introvertidos. Os introvertidos são extremamente excitáveis ​​e, portanto, altamente sensíveis à estimulação recebida.

Extrovertido- um indivíduo cujos pensamentos, sentimentos, interesses e ações são direcionados aos outros, aos objetos do mundo externo. Faz bom e fácil contato com outras pessoas e se adapta facilmente a novas situações.

Caracterizando um típico extrovertido, Eysenck observa sua sociabilidade e orientação externa do indivíduo, um amplo círculo de conhecidos e a necessidade de contatos. Ele age sob a influência do momento, é impulsivo, temperamental, despreocupado, otimista, bem-humorado e alegre. Prefere movimento e ação, tende a ser agressivo. Sentimentos e emoções não são estritamente controlados e ele está sujeito a ações arriscadas. Você nem sempre pode confiar nele.

Um introvertido típico é uma pessoa quieta, tímida e introjetiva, propensa à introspecção. Reservado e distante de todos, exceto de amigos íntimos. Planeja e pensa em suas ações com antecedência, não confia em impulsos repentinos, leva as decisões a sério, adora ordem em tudo. Ele controla seus sentimentos e não se irrita facilmente. Ele é pessimista e valoriza muito os padrões morais.

O segundo fator no modelo de estabilidade-neuroticismo de Eysenck está associado à atividade do sistema límbico e à força da reação autonômica. sistema nervoso ao estímulo.

O neuroticismo caracteriza a estabilidade ou instabilidade emocional (estabilidade ou instabilidade emocional). O neuroticismo, segundo alguns dados, está associado a indicadores de labilidade do sistema nervoso. A estabilidade emocional é um traço que expressa a preservação do comportamento organizado e do foco situacional em situações normais e estressantes. Caracterizado pela maturidade, excelente adaptação, ausência de grande tensão, ansiedade, além de tendência à liderança e sociabilidade. O neuroticismo se expressa em extremo nervosismo, instabilidade, má adaptação, tendência a mudanças rápidas de humor (labilidade), sentimentos de culpa e ansiedade, preocupação, reações depressivas, distração, instabilidade em situações estressantes. O neuroticismo corresponde à emotividade e à impulsividade; desigualdade no contato com as pessoas, variabilidade de interesses, dúvidas, sensibilidade pronunciada, impressionabilidade, tendência à irritabilidade. Uma personalidade neurótica é caracterizada por reações inadequadamente fortes em relação aos estímulos que as causam. Indivíduos com pontuações altas na escala de neuroticismo podem desenvolver neurose em situações estressantes desfavoráveis.

Com base nas pesquisas obtidas, Hans Eysenck criou o que todos conhecem como um questionário de personalidade composto por 57 perguntas.

Os resultados do teste de Eysenck nas escalas de extroversão e neuroticismo são apresentados através de um sistema de coordenadas. A interpretação dos resultados obtidos baseia-se em características psicológicas indivíduos correspondentes a um ou outro quadrado do modelo de coordenadas, tendo em conta o grau de expressão das propriedades psicológicas individuais e o grau de fiabilidade dos dados obtidos (Fig. 3).

Arroz. 3. Escala de Extroversão e Neuroticismo de G. Eysenck

Estes dois fatores são estatisticamente independentes um do outro e, portanto, Eysenck distingue 4 grupos de pessoas:

1. introvertido estável (fleumático);

2. introvertido neurótico (melancólico);

3. extrovertido estável (sanguinário);

4. extrovertido neurótico (colérico).

Essas quatro categorias de pessoas representam alguma combinação de uma pontuação alta ou baixa em uma faixa de tipo, juntamente com uma pontuação alta ou baixa em outra faixa de tipo. Cada tipo está associado a características cujos nomes lembram descrições de traços de personalidade.

Colérico - uma pessoa rápida, impetuosa, capaz de se dedicar a uma tarefa com paixão excepcional, mas desequilibrada, propensa a violentas explosões emocionais e mudanças repentinas de humor. Extrovertido, emocionalmente instável.

Sanguíneo - uma pessoa que é viva, ativa, responde rapidamente aos eventos circundantes e experimenta falhas e problemas com relativa facilidade. Extrovertido, emocionalmente estável.

Pessoa fleumática - uma pessoa lenta e imperturbável, com aspirações estáveis ​​​​e humor mais ou menos constante, com fraca expressão externa de estados mentais. Introvertido, emocionalmente estável.

Melancólico – uma pessoa facilmente vulnerável, propensa a vivenciar profundamente até mesmo pequenos fracassos, mas reagindo externamente com lentidão ao ambiente. Introvertido, emocionalmente instável.

A maioria das pessoas está mais próxima do ponto médio - em ambas as faixas de tipos e, portanto, não recebe variantes extremas de características apresentadas acima.

Eysenck acreditava que nenhuma combinação desses tipos poderia ser preferível a outra, eles eram simplesmente diferentes.

Outra tipologia de personalidade bem conhecida foi desenvolvida por um psicofisiologista clínico britânico G. Eysenck. Ele desenvolveu uma escala de neuroticismo (estabilidade emocional) e relacionou o neuroticismo com a extroversão - introversão, por um lado, e tipos de temperamento, por outro (Fig. 2.1).

Arroz. 2.1. Modelo de G. Eysenck

Extrovertido – a pessoa é socialmente aberta, propensa a aumentar os contatos sociais, pró-ativa, adaptável à situação, impulsiva, necessitando de estímulo do ambiente externo.

Introverter – uma pessoa fechada, pouco comunicativa, autossuficiente, socialmente passiva, imersa em si mesma. Ele está inclinado a realizar trabalhos que exijam concentração, atenção e individualismo.

Estabilidade emocional caracteriza uma pessoa que não é propensa à ansiedade, capaz de conquistar, que luta pela liderança, incapaz de simpatia e indiferente aos problemas dos outros.

Instabilidade emocional característica de uma pessoa ansiosa, sensível, obrigatória, constantemente preocupada com o destino de seus entes queridos e propensa à simpatia.

G. Eysenck mede os resultados nessas escalas e os relaciona com tipos de temperamento.

1. Colérico (extrovertido instável) – ativo, melindroso, inquieto, agressivo, excitável, impulsivo, otimista, inconstante, suscetível a humores. O colérico é uma pessoa impetuosa, rápida, capaz de trabalhar com todas as suas forças. Ele pode ser um bom iniciador de mudanças e gerente de projetos. Mas devido ao seu temperamento e natureza explosiva, as pessoas coléricas têm dificuldade em se comunicar com outras pessoas. Muitas vezes ele se ofende e se ofende (embora se acalme rapidamente). O colérico busca a liderança, mas ao mesmo tempo muitas vezes restringe a iniciativa dos colegas, impondo-lhes sua visão e sua vontade. Pessoas coléricas não são boas em trabalhos monótonos e meticulosos.

2. Sanguíneo (extrovertido estável) – sociável, aberto, acessível, alegre, otimista, pró-ativo, pessoal. Uma pessoa sangüínea é uma pessoa com um sistema nervoso forte, se dá bem com as pessoas e reage com flexibilidade às circunstâncias externas. Muitas vezes ele fica entusiasmado com uma ideia e depois perde o interesse por ela, dispersando-se constantemente. Ele é um bom organizador, pró-ativo, amigável, as pessoas se sentem atraídas por ele (perdoando-o por quebrar promessas); esta é a alma da empresa. Uma pessoa sanguínea prefere trabalhos que exijam uma transição de um ritmo para outro. Ele adora dinamismo e não consegue ficar parado por muito tempo. Uma pessoa sanguínea tem pior desempenho em atividades rotineiras e monótonas.

3. Pessoa fleumática (introvertido estável) – calmo, confiável, equilibrado, passivo, amante da paz, razoável, amigável, prudente. Uma pessoa fleumática é uma pessoa equilibrada com um sistema nervoso forte. Ele é lento, parece que está economizando forças, demora muito para se preparar para fazer algum trabalho, mas depois ele faz tudo rápido. É inútil apressar e estimular uma pessoa fleumática; ela ainda trabalhará no seu próprio ritmo (lento, sem pressa). Externamente, o fleumático é calmo, propenso à constância de humor e apegos. Ele não gosta de tomar iniciativas; antes, sonha em não ser tocado e deixado sozinho. É muito difícil para uma pessoa fleumática se dar bem com as pessoas, mas ela se apega fortemente a algumas e se torna um amigo devotado. Ele trabalha bem realizando atividades individualizadas, monótonas e de baixa velocidade. Não gosta de trabalhos dinâmicos, arrítmicos e urgentes.

4. Melancólico (introvertido instável) – quieto, reservado, ansioso, pouco comunicativo, pessimista, propenso a raciocinar, facilmente perturbado, simpático. Uma pessoa melancólica é aquela com sistema nervoso fraco que reage fortemente até mesmo a pequenos problemas. Uma pessoa melancólica é caracterizada por aumento da excitabilidade, ansiedade, incerteza em própria força. Ele se cansa facilmente e não suporta situações de estresse e conflito. Ele é bastante melindroso, mas esconde seu ressentimento, acumulando dentro de si toda a negatividade (em algum momento tudo sai, assustando quem está ao seu redor). Numa situação de calma, o melancólico é um trabalhador muito zeloso, responsável, um bom trabalhador. Ele tem o dom da empatia, sabe ocupar o lugar do outro e compreender seus sentimentos. Este é o “colete” da empresa, onde você sempre pode chorar e receber tranquilidade e simpatia. Em geral, o melancólico é caracterizado pela profundidade e estabilidade dos sentimentos com sua fraca manifestação externa (guarda tudo dentro). Uma pessoa melancólica prefere um trabalho que não esteja associado à comunicação ativa e exclua forte estresse. Não gosta de trabalhos perigosos que exijam a tomada de decisões responsáveis.

Nos anos 50 Século XX foi desenvolvido que é interessante e procurado hoje Tipologia Myers – Briggs (MBTI). O ímpeto para a criação da tipologia foi o problema do emprego dos soldados americanos desmobilizados do exército. A tipologia baseia-se na identificação de:

Duas maneiras diferentes de repor energia e focar a atenção (escala extroversão - introversão) E – I;

Duas formas opostas de coleta de informações (escala sensorial - intuição) S - N;

Duas formas diferentes de tomar decisões (escala lógica – ética) T – F;

Duas formas diferentes de organizar a interação com o mundo exterior (escala de racionalidade – irracionalidade) J – R.

Inicialmente, quatro tipos principais podem ser distinguidos na segunda e terceira escala: (1) pesquisadores (intuição + lógica), (2) humanistas (intuição + ética), (3) socialistas (sensorial + ética), (4) profissionais ( sensorial + lógica).

Depois, existem 16 tipos de personalidade: ISTJ (Inspetor), ISFJ (Guardião), INFJ (Humanista), 1NTJ (Analista), ISTP (Mestre), ISFP (Mediador), INFP (Letrista), INTP (Crítico), ESTP (Marechal ) ), ESFP (Político), ENFP (Conselheiro), ENTP (Buscador), ESTJ (Administrador), ESFJ (Amante da Vida), ENFJ (Mentor), ENTJ (Empreendedor) (Tabela 2.2).

Tipologia de personalidade MBTI

	Tipo de personalidade	Características do tipo de personalidade
	ISTJ – Inspetor (M. Gorky)	Homem do sistema. Respeita a subordinação.
	Supervisiona o trabalho. Apoiador da ordem estrita. Chega ao cerne da questão. Bom em coletar informações. Não gosta de compromissos	1SFJ – Guardião (T. Dreiser)
	Orientado para relacionamento. Capaz de influenciar os outros.	Divide as pessoas em “amigos” e “estranhos”, administra a distância. Exigente consigo mesmo e com os outros. Pontual. Tem intuição para as pessoas INFJ – Humanista (F. Dostoiévski)
4	Pessoa tranquila e amigável. Muito observador, sente as relações entre as pessoas.	Um bom mediador. Tem uma intuição pronunciada para as pessoas. O humanismo se manifesta em ações. Sabe como se alinhar com todos bom relacionamento INTJ – Analista (R. Descartes)
	Uma pessoa com lógica desenvolvida, grande capacidade de análise)". Ele sabe expressar seus pensamentos de forma lógica e convincente. Ele é racional.	Armazém analítico
	mente. Focado na tarefa, não nas relações humanas	ISTP – Mestre (J. Gabin)
	Pessoa calma e reservada. Externamente vagaroso e frio. Não demonstrativo. Ama a natureza e a solidão. Praticante. Cuidar da família e dos amigos.	Econômico, sabe e adora consertar, consertar, construir algo
	ISFP – Mediador (A. Dumas)	Pessoa amigável e otimista.
	Considera os hábitos e confortos dos outros. Ele se dá bem com todo mundo.	Não conflitante. Cerca-se de pequenas coisas agradáveis. Cuidadoso
	INFP – Letrista (S. Yesenin)	Romântico sonhador. Um homem de pensamento, não de ação. Orientado para o futuro.
	Tem intuição do tempo. Emocional. Gerencia livremente o seu próprio tempo e o de outras pessoas	INTP – Crítico (O. Balzac)
	Intelectual. Uma pessoa com uma imaginação forte.	Vê bem as perspectivas de novas ideias e projetos. Orientado para o futuro. Ele faz o que é interessante, não o que é lucrativo. Gera ideias interessantes
	. Tem interesses variados. Inclinado a	atividade científica
	ESTJ – Administrador (Stirlitz)	Uma pessoa assertiva e trabalhadora. Decisivo, proativo, defende com ousadia suas ideias. Inovador. Tem uma mentalidade prática. Luta pela qualidade. Supervisiona o trabalho de colegas e subordinados ESFJ – Amante da Vida (V. Hugo) Alegre,
	homem aberto	. Capaz de influenciar emocionalmente os outros. Pode levantar o seu ânimo e o dos outros. Um otimista que inspira fé no sucesso nas pessoas ao seu redor ENFJ – Mentor (Hamlet) Sério, focado
	problemas globais	Humano. Muito emotivo, sente as emoções de outras pessoas. Um bom ator ou orador. Inquieto, agrava a situação

ENTJ – Empreendedor (J. Londres)

Um trabalhador esforçado, trabalha a todo vapor. Ele vê bem as oportunidades para coisas novas. Espírito empreendedor. Sabe como lidar com as finanças.

Muda facilmente de ramo de atividade.
Móvel

Sabendo se um funcionário pertence a um tipo ou outro, fica muito mais fácil influenciar seu comportamento. Na verdade, todas as pessoas são diferentes e reagem de forma diferente às mesmas influências de gestão. Levar em consideração a psicologia da personalidade ajuda a tomar decisões com mais flexibilidade e maior eficiência.

» Tipologia de personalidade segundo Eysenck

A teoria dos traços de personalidade de Hans Eysenck (1916-1997).

• Estrutura e tipos de personalidade. Introversão, extroversão e neuroticismo
• Hans Eysenck é um psicólogo britânico de origem alemã. Ele desenvolveu e estudou experimentalmente a teoria descritiva dos traços de personalidade, a teoria do condicionamento desses traços e demonstrou a importância dos fatores genéticos no desenvolvimento da personalidade.
• Hans Eysenck, década de 1970
• Também Eysenck:
• criou uma ampla gama de pesquisas sobre a base genética da emotividade;
• desenvolveu um modelo de QI (quociente de inteligência), que depende da velocidade, dos erros e da duração das ações mentais de um indivíduo; propôs e testou um modelo de dois fatores da estrutura de habilidade social;

contribuiu para o desenvolvimento da psicologia clínica na Grã-Bretanha; desempenhou um papel significativo no surgimento e desenvolvimento da terapia comportamental; fundada e publicada "Jornal de Pesquisa e Terapia Comportamental". Definindo a estrutura

Os extrovertidos manifestam-se em características como afetividade (o desejo de expressar emoções externamente), alegria, alegria, satisfação, humor, sociabilidade, compaixão, subdesenvolvimento da autoconsciência, alto atividade motora, baixa persistência, limite de contenção, captura lenta.

As qualidades de um introvertido são definidas como diametralmente opostas. No entanto, não foram encontradas correlações em estudos de assertividade em relação à extroversão ou introversão.

Eysenck também expressou a opinião de que os extrovertidos exibem uma dureza típica em oposição à suavidade dos introvertidos. Tendo atitudes rígidas para com os outros, tendem a usar de coerção, praticar castigos corporais, esterilização, matar em casos de doenças incuráveis ​​e assim por diante.

Os introvertidos defendem a abolição do duplo padrão de moralidade, pena de morte, proclamar o pacifismo, etc.

A tendência de ser duro ou mole, segundo Eysenck, não depende da idade ou da educação. É verdade que ele sugere certas correlações com o género, observando que as mulheres são mais suaves que os homens. No campo da política, vida pública respectivamente, aparecem opostos como o autoritarismo e a democracia. No entanto, a comparação entre radicalismo e conservadorismo não se enquadra na oposição original entre extroversão e introversão.

Brevemente sobre a teoria da personalidade de Eysenck

Hans Eysenck (1916-1997) foi um psicólogo britânico-alemão que estudou traços de personalidade geneticamente determinados, causados ​​por diferenças na resposta do cérebro a estímulos emocionais. Ele identificou três dimensões pessoais principais:

Introversão - extroversão:

O grau em que uma pessoa direciona sua energia para dentro de si mesma ou para fora, para os outros. A introversão envolve focar a atenção nas experiências internas, enquanto a extroversão se refere a focar a atenção nas outras pessoas e no ambiente.

Estabilidade emocional – neuroticismo:

A predisposição de uma pessoa para sofrimento ou estabilidade emocional. Uma pessoa neurótica (tipo instável) tende a mudar as emoções rapidamente, enquanto uma pessoa emocionalmente estável tende a manter um humor constante.

Psicoticismo:

Um valor baixo indica cordialidade nos relacionamentos e desejo de cuidar dos outros.
- O alto se manifesta em anti-socialidade, frieza, hostilidade e indiferença para com os outros.

Usando as duas primeiras dimensões, Eysenck descreveu 4 tipos principais de personalidade:

Colérico;
- melancódico;
- fleumático;
- otimista.

Tentando encontrar uma base natural para a tipologia da personalidade, Eysenck aponta para traços hereditários. Assim, o equilíbrio entre excitação e inibição tem raízes genéticas e determina a natureza da atividade do córtex cerebral. Um extrovertido cria inibição rapidamente, mas a libera lentamente. Os introvertidos têm a característica oposta.

Como o córtex cerebral controla a consciência, os extrovertidos inibem o julgamento consciente e agem de forma menos consciente sobre as suas considerações do que os introvertidos. Eysenck também observou que os extrovertidos são mais espontâneos em seu comportamento, enquanto os introvertidos são mais contidos. Isso é mostrado esquematicamente assim:

Introvertidos: excitação cortical -> inibição comportamental

Extrovertidos: inibição cortical -> espontaneidade comportamental

Já no início da apresentação da tipologia da personalidade por Eysenck, seu grave erro de cálculo metodológico fica claro: ele coloca no mesmo plano os fenômenos biológicos, fisiológicos, lógicos, psicológicos, sociais, ideológicos, etc.

O principal problema psicológico é que um indivíduo não pode ser estritamente definido como introvertido ou extrovertido. Estes são apenas momentos de atividade humana.

Eysenck utiliza as conquistas da direção comportamental, incluindo Pavlovskoe ensino e as últimas descobertas da fisiologia da época relacionadas às propriedades da formação reticular. Portanto, ele determina imediatamente que o centro que controla os processos de inibição e excitação do córtex é justamente a formação reticular.

O experimento, que examinou a relação “excitação-inibição” na escala “extroversão-introversão”, envolveu 90 sujeitos. Foram selecionados os 10% mais introvertidos e os mais extrovertidos. Eles tiveram que realizar uma ação que exigia certa resistência: bater com uma vara de metal em uma telha de metal. Um minuto após o início do experimento, o número de sujeitos que permaneceram voluntariamente foi o seguinte: 1 dos introvertidos, 18 dos extrovertidos.

Eysenck chamou a inibição que se revelou em tais experimentos de inibição reativa, tomando emprestado esse termo da teoria da aprendizagem. K. Gala. Este tipo de inibição não tem natureza condicionada e não está associada a um estímulo específico. Se o indivíduo foi estimulado muito tempo, a excitação cortical (reativa) aumentou. Portanto, os extrovertidos perceberam o contorno do estímulo de forma menos aguda do que os introvertidos. Isto leva a certas conclusões, em particular ao estabelecimento do facto de que os extrovertidos experimentam a “fome de estímulo” de forma mais aguda do que os introvertidos. Os extrovertidos estão em constante expectativa de comida, bebida, cópula, fumam mais e correm riscos. Psicopatas, mães solteiras e presidiários tendem a ser extrovertidos.

Eysenck caracteriza a oposição “neuroticismo - estabilidade emocional” de forma bastante abstrata. Ele identifica o fenômeno da estabilidade emocional que interpreta com aquele descrito por Webb em 1915.

Webb sugeriu os seguintes fatores: persistência, consistência, gentileza, veracidade, consciência. Eysenck expandiu significativamente esta lista, enfatizando a necessidade de levar em conta a credulidade, a vontade, o autocontrole, a estabilidade e a falta de emotividade.

Mas aqui ele não viu que a liberdade pode ser diferente: cada pessoa tem autocontrole, mas de natureza diferente. A confiabilidade - traço de conteúdo moral - ultrapassa um fator de análise como a estabilidade emocional e inclui todas as deficiências metodológicas em relação ao físico, mental e espiritual, já mencionadas. E não está claro como a falta de emotividade determina a estabilidade emocional.

Estabelecendo dois pólos fatoriais - estabilidade emocional e instabilidade emocional, selecionando os traços caracterológicos e pessoais dessa oposição, Eysenck cai novamente no cativeiro de sua metodologia. Ele associa estabilidade emocional com contenção, objetividade, cooperação, coragem, falta de introspecção e instabilidade emocional com nervosismo, hipercriticidade, hipersensibilidade, feminilidade e tendência à introspecção.

Eysenck associa um conjunto adicional de definições de neuroticismo com medo, histeria, baixa energia, mau desempenho no trabalho, desordem familiar, neuroticismo na primeira infância, insatisfação na primeira infância, ambiente incompatível, depressão reativa, tendências suicidas e sentimentos de culpa.

Nisto, Eysenck vê a natureza inata do neuroticismo e procura as suas raízes biológicas no sistema nervoso autónomo. Os sintomas neuróticos não são respostas autonômicas condicionadas adaptativamente. E as neuroses clínicas nada mais são do que uma manifestação dessas respostas. Eysenck argumenta que o recondicionamento tem um efeito terapêutico na neurose.

Nas suas obras de 1964-1965, Eysenck, resumindo a sua investigação, propõe quatro tipos de personalidade (que na verdade são tipos de temperamento), ligando-os às oposições “extrovertido - introvertido”, “neuroticismo - estabilidade emocional”. Seu diagrama é assim:

O colérico é extrovertido e neurótico.

Melancólico - introvertido, neurótico.

Fleumático - introvertido, instabilidade emocional.

Sanguíneo - estabilidade emocional extrovertida.

Eysenck expressa a tipologia comportamental e caracterológica da seguinte forma:

Da mesma forma, ele propõe uma relação esquemática entre neuroticismo e estabilidade emocional:

	introverter
rígido	| ↓	controlado
tímido		confiável
triste		equilibrado
vulnerável		calma
agitado		empreendedor
agressivo		despreocupado
irritado		alegre
	extrovertido

Ao mesmo tempo, Eysenck observa que a confiabilidade é mais característica da estabilidade emocional do que da introversão, a agressão é mais característica do neuroticismo do que da extroversão. Contudo, nenhuma pessoa deve ser considerada como pertencente exclusivamente a uma dimensão. E aqui seria adequada a imagem de uma corda e suportes para pendurar roupa, proposta por Sheldon.

Considerando o psicoticismo, Eysenck confirma a existência de um continuum entre a “norma” e o psicoticismo extremo, o que era uma negação da oposição “ciclotimia - esquizotimia”. Ele também identifica certas características do psicoticismo, entre as quais estão o distanciamento social, o cativeiro de ilusões, letargia, suspeita, inquietação motora, alucinações, perversões, hiperatividade mental e mnemônica, irritabilidade, mania, histeria, depressão endógena, suicídio, culpa. Neuroticismo, extroversão e psicoticismo foram descobertos por ele entre os estudantes, bem como entre a população trabalhadora.

Os dois livros populares de Eysenck sobre testes de pesquisa habilidades mentais publicado em 1962 e 1964. Estabelece uma correlação negativa entre inteligência e neuroticismo. Ele também observa mudanças na correlação entre inteligência e extroversão que ocorrem com a idade. Porém, o esclarecimento da correlação como objetivo principal do estudo pode ser comparado ao caso em que um artista mostra tintas e exige que as pessoas vejam nelas a imagem de uma futura obra-prima.

Romenets V.A. Manoha I.P. História da psicologia do século XX. - Kyiv, Lybid, 200 3

Classificação dos tipos de renda interna por B.M.

Características específicas do RNB humano.

Classificação dos tipos de temperamento segundo Hipócrates.

Os ensinamentos de I.P Pavlov sobre os tipos de atividade nervosa superior.

O conceito das propriedades básicas dos processos nervosos.

TIPOS DE ATIVIDADE NERVOSA SUPERIOR

Tipo de atividade nervosa superior –é um conjunto de propriedades inatas e adquiridas do sistema nervoso que determinam a natureza da interação do corpo com ambiente e se refletem em todas as funções do corpo. Segundo I.P. Pavlov, os critérios para as propriedades tipológicas do sistema nervoso são a força dos processos de excitação e inibição, seu equilíbrio e mobilidade. Várias combinações Três propriedades principais do sistema nervoso permitiram identificar quatro tipos bem definidos, diferindo em habilidades adaptativas e resistência a fatores neuróticos. A doutrina de I.P. Pavlov sobre os tipos de RNB é a doutrina da reatividade do sistema nervoso, especialmente de suas partes superiores - o córtex cerebral.

A força dos processos nervosos é entendida como o desempenho das células corticais, que é determinado pela duração da tensão nervosa, expressa nos processos de excitação e inibição. O equilíbrio dos processos nervosos é entendido como a relação entre os processos de excitação e inibição em termos de sua força. A mobilidade dos processos nervosos é a capacidade das células nervosas de condições diferentes existência passar rapidamente de um estado de excitação para inibição ou vice-versa. O estudo experimental das características tipológicas dos cães permitiu distinguir entre eles quatro tipos principais de RNB:

Os animais são fortes, equilibrados, ágeis (tipo vivo );

Os animais são fortes e desequilibrados (tipo incontrolável);

Os animais são fortes, equilibrados, inertes (tipo calmo);

Os animais são fracos (tipo estufa).

Os tipos de RNB animal descritos e fundamentados cientificamente por I.P Pavlov revelaram-se muito próximos em propriedades dos “temperamentos” descritos por Hipócrates.

Médico grego antigo, fundador da medicina Hipócrates(460-377 aC) explicou o curso diferente da mesma doença em pessoas diferentes devido aos diferentes estados dos “sucos corporais” no corpo humano: sangue, muco, bile, bile negra. De acordo com os ensinamentos de Hipócrates, distinguem-se quatro temperamentos: sanguíneo (do latim sanguis - sangue), colérico (do latim chole - bile), fleumático (do latim fleuma - muco, catarro), melancólico (do grego melanos + chole - preto bile).

Sanguíneo– uma pessoa decidida, enérgica, com excitabilidade rápida, ágil, impressionável, com uma expressão externa vívida de emoções, sua fácil mutabilidade.

Pessoa fleumática– calmo, lento, com fraca expressão de sentimentos, dificuldade de passar de um tipo de atividade para outro.

Colérico- temperamental, com alto nível ativo, irritável, enérgico, com emoções fortes e que surgem rapidamente, claramente refletidas na fala, nos gestos e nas expressões faciais.

Melancólico tem baixo nível de atividade neuropsíquica, triste, triste, com alta vulnerabilidade emocional, desconfiado, propenso a pensamentos sombrios e humor deprimido, retraído e medroso. Na vida, esses temperamentos “puros” são raros; geralmente a combinação de propriedades é mais diversificada.

À luz da doutrina dos tipos de RNB, ficou claro base científica ensinamentos sobre temperamentos. O tipo de RNB é a base fisiológica do temperamento. As propriedades do sistema nervoso não determinam as propriedades do temperamento, mas apenas promovem ou dificultam a sua formação. Um tipo de RNB forte e desequilibrado é a base fisiológica para a formação do temperamento colérico. Tipo forte, equilibrado e ágil - para a formação de um temperamento sanguíneo. Forte, equilibrado, com baixa mobilidade dos processos nervosos - para um temperamento fleumático. O tipo fraco é a base para a formação do temperamento melancólico.

Arroz. 4. Tipos de VNI em animais, segundo I.P. Pavlov (I, II, III, IV).

Observação. Classificação tipológica de Hipócrates: sanguíneo

(com predomínio de sangue), fleumático (com predomínio de muco), colérico

(com predomínio de bile), melancólico (com predomínio de bile negra)

Arroz. 5. A reação de uma pessoa com sangue, fleumático, melancólico e temperamento colérico para o mesmo evento (de acordo com H. Bidstrup, 1974)

Além dos principais tipos de RNB, comuns a humanos e animais, I. P. Pavlov alocado mais três tipos, característico apenas para humanos, que se baseia em uma proporção diferente de sistemas de sinalização I e II.

Tipo artístico – com ligeiro predomínio do sistema de sinalização I. Pessoas desse tipo são caracterizadas por uma percepção figurativa do mundo ao seu redor, operando com imagens sensoriais no processo de pensamento. Estes incluem majoritariamente artistas e músicos.

Tipo de pensamento– com ligeiro predomínio do sistema de sinalização II (fala). Essas pessoas têm uma grande capacidade de pensamento abstrato. Eles se distinguem pela capacidade de construção lógica e pensamento abstrato. Estes são cientistas, filósofos.

Tipo intermediário– caracterizado pelo equilíbrio, um grau igual de desenvolvimento dos sistemas de sinalização I e II. A maioria das pessoas pertence a esse tipo. Eles são caracterizados pelo pensamento concreto e abstrato.

Tipo de gênio- aqueles raros representantes da sociedade humana que possuem um desenvolvimento especial dos sistemas de sinalização I e II. Aqui I.P Pavlov inclui indivíduos brilhantes como Leonardo da Vinci, capazes de criatividade artística e científica.

Pesquisas de B.M. Teplov, V.D. Nebylitsin e outros fisiologistas, realizadas nos anos 50-60, mostraram que a classificação de I.P Pavlov precisa de correção. Descobriu-se que os processos nervosos podem ser equilibrados ou desequilibrados não apenas em força (como acreditava I.P. Pavlov), mas também em sua mobilidade. O desequilíbrio de força pode ocorrer com predominância não apenas da excitação sobre a inibição (como acreditava I.P. Pavlov), mas também com predominância da inibição sobre a excitação. Além disso, descobriu-se que a “mobilidade dos processos nervosos” não é um reflexo de uma única propriedade do sistema nervoso, mas é uma combinação de várias propriedades. Descobriu-se que existem outros tipos distintos de RNB (mesmo com base nas três propriedades identificadas por I.P. Pavlov). Por exemplo, um tipo forte e desequilibrado com predomínio da inibição sobre a excitação.

B.M. Teplov e V.D. Nebylitsin chegaram à conclusão de que é mais correto falar não sobre os tipos de RNB, mas sobre as propriedades do sistema nervoso, cuja combinação caracteriza esta ou aquela individualidade.

Segundo B.M. Teplov, as propriedades do sistema nervoso se manifestam principalmente no aspecto dinâmico do comportamento (velocidade, ritmo, tensão, variabilidade, etc.), ou seja, no temperamento e nas habilidades de uma pessoa. É no temperamento e nas habilidades que uma pessoa difere significativamente da outra. Em menor grau, as propriedades do sistema nervoso se manifestam nos aspectos substantivos da atividade (em motivos, motivos, objetivos, conhecimento, etc.). De acordo com a hipótese dos três fatores de B.M. Teplov, o temperamento de uma pessoa pode ser avaliado pela excitabilidade emocional, expressão de emoções e velocidade geral de movimento.

Além disso, B.M. Teplov e V.D. Nebylitsin chegaram à conclusão de que a força e a mobilidade dos processos nervosos devem ser discutidas separadamente em relação à excitação e à inibição, e a lista de propriedades do sistema nervoso deve ser complementada com um parâmetro dinâmico, no qual a velocidade depende do desenvolvimento de reflexos condicionados positivos e inibitórios.

Estes autores observam também que os métodos de estudo do RNB são muito imperfeitos, uma vez que reflectem apenas particularidades. Por exemplo, o tipo de IRR determinado pelo estudo do analisador visual pode não coincidir com o tipo de IRR determinado pelo estudo do analisador de pele. Portanto, os autores apresentam a ideia de que, juntamente com as propriedades tipológicas gerais, existem propriedades tipológicas parciais (parciais) que refletem o funcionamento de áreas individuais do córtex (por exemplo, auditiva, visual, motora), o que é de grande importância para determinar as habilidades inatas especiais de uma pessoa.

V. D. Nebilitsina introduziu o conceito de propriedades gerais do sistema nervoso, entre os quais incluiu dois parâmetros principais - atividade geral e emotividade. Atividade geral (temperamento), segundo V.D. Não-ficção, determina a necessidade interna, a tendência do indivíduo para desenvolvimento eficaz realidade externa e autoexpressão, pode variar desde a inércia e contemplação passiva até graus mais elevados de atividade (motora, intelectual e social). A emocionalidade é um complexo de qualidades que refletem a dinâmica do surgimento, curso e cessação de vários estados emocionais. Existem três componentes neste complexo:

1. Sensibilidade (sensibilidade emocional), que expressa a sensibilidade emocional do indivíduo, sua sensibilidade aos estímulos (ou situações) emotiogênicas.

2. Impulsividade, que reflete o grau de facilidade de transição das emoções em impulso (motivo) para ação sem pensamento prévio.

3. Labilidade emocional caracteriza a velocidade de transição de um estado emocional para outro.

De acordo com V.D. Nebylitsyn, a base da atividade geral (temperamento) são as características individuais da influência da influência ativadora da formação reticular do tronco cerebral nas seções anteriores do córtex cerebral, e a base da emotividade são as características individuais. da interação das seções anteriores do córtex cerebral com o sistema límbico. Em outras palavras, o temperamento (ou seja, a atividade geral) reflete a atividade do complexo reticular frontal das estruturas cerebrais, e a emotividade reflete a atividade do sistema límbico frontal do cérebro.

Assim, V.D. Nebylitsin chegou a certas conclusões:

1. As propriedades do sistema nervoso são determinadas pelas propriedades do córtex frontal, que é o regulador das funções fisiológicas e psicológicas do corpo. O córtex frontal, por meio de conexões com o sistema hipotálamo-hipófise, regula as funções autonômicas e, por meio de conexões com as formações hipotálamo-límbicas, determinam o nível de consciência ativa e desempenham um papel significativo na programação de ações, operações intelectuais e regulação de movimentos. Assim, V.D. Nebylitsyn, atribuindo às propriedades do córtex frontal o papel de um sistema regulador inespecífico, considerou-o um substrato morfológico das propriedades gerais do sistema nervoso.

2. Ele propôs uma abordagem de sistema estrutural para a análise dos fatores fisiológicos do comportamento humano. Ele acreditava que as propriedades do sistema nervoso têm uma organização multinível, incluindo o nível dos elementos nervosos (neurônios) e o nível dos complexos estruturais do cérebro (portanto, o papel e a manifestação da mesma propriedade do sistema nervoso em níveis diferentes pode ser completamente diferente). Nível de complexos estruturais do cérebro, parte integrante do qual está o córtex frontal, desempenha um papel decisivo na manifestação do temperamento.

Explorador inglês G. Eysenck Usando testes especialmente concebidos, ele identificou três parâmetros principais da atividade cerebral humana. Extroversão e introversão, estabilidade emocional e instabilidade emocional (neuroticismo ou neuroticismo), psicoticismo ou psicoticismo, cujo pólo oposto é a adesão estável às normas sociais. Assim, G. Eysenck propôs o conceito de estrutura básica e fatorial da personalidade, incluindo o conceito de três propriedades básicas da personalidade - extra-introversão, neuroticismo e psicoticismo.

De acordo com G. Eysenck, extrovertidoé um sujeito aberto, sociável, sociável, falante, ativo, impulsivo, otimista, que se caracteriza por pouco controle sobre emoções e sentimentos. Introverteré uma pessoa calma, pouco comunicativa, retraída (está distante de todos, exceto das pessoas próximas), tímida, passiva, que planeja suas ações com antecedência, ama a ordem em tudo e mantém seus sentimentos sob estrito controle. Esta característica assemelha-se ao parâmetro de atividade na classificação de V.D. G. Eysenck acredita que a extra-introversão se baseia nas características individuais da interação entre a formação reticular ativadora e as seções anteriores do neocórtex (os introvertidos possuem um sistema mais desenvolvido que inibe o comportamento, enquanto os extrovertidos, ao contrário, possuem um sistema desenvolvido que incentiva a atividade).

Um sujeito altamente neuróide (neuróide), segundo G. Eysenck, é caracterizado como ansioso, preocupado, facilmente sujeito à raiva e emocionalmente instável. Ele se opõe a uma personalidade emocionalmente estável. Consequentemente, o neuroticismo de G. Eysenck é, em essência, semelhante ao conceito de “emocionalidade” de V. D. Nebylitsyn. Segundo G. Eysenck, o grau de neuroticismo é determinado por características individuais interação entre o sistema límbico e o neocórtex. Uma personalidade “neurótica” é caracterizada por reações inadequadamente fortes em relação aos estímulos que as causam. De acordo com G. Eysenck, pontuações altas para extroversão e neuroticismo geralmente correspondem a um diagnóstico psiquiátrico de “histeria”, e pontuações altas para introversão e neuroticismo geralmente correspondem a um estado de ansiedade ou depressão reativa.

Um tipo altamente psicóide, segundo G. Eysenck, aparece como um sujeito egocêntrico, egoísta, de baixo contato, frio, indiferente aos outros e agressivo, e um tipo baixo psicóide - como uma pessoa amigável e simpática que leva em conta o direitos de outras pessoas (um altruísta).

Em geral, segundo G. Eysenck, a extroversão, a neuroididade e o psicoticismo são determinados pelas características individuais da relação entre as estruturas cerebrais individuais, inclusive entre a formação reticular e as partes anteriores do neocórtex, bem como entre o sistema límbico e o neocórtex. Segundo G. Eysenck, há uma ligação entre a gravidade dos fatores identificados por ele e as propriedades do sistema nervoso, segundo I.P Pavlov. Um extrovertido instável corresponde a uma pessoa colérica, ou seja, tipo forte, desequilibrado e móvel, de acordo com I.P. Pavlov; extrovertido estável - tipo sanguíneo ou forte, equilibrado e móvel; introvertido instável - tipo melancólico ou fraco; introvertido estável - tipo fleumático ou forte, equilibrado e inerte.

Com base em todas essas observações, foi compilado o questionário de personalidade de G. Eysenck, que permite avaliar rapidamente dois traços básicos de personalidade (extroversão e neuroticismo) e, assim, determinar o tipo de RNB de uma pessoa.

O Inventário de Personalidade Hans Eysenck (EPI) irá ajudá-lo a descobrir o seu temperamento, determinar o seu tipo de temperamento, tendo em conta a sua personalidade introvertida e extrovertida, bem como a estabilidade emocional.

O diagnóstico da autoestima segundo G. Eysenck é, talvez, uma técnica clássica de determinação do temperamento e uma das mais significativas da psicologia moderna.

Ao passar no teste de temperamento de Eysenck, você poderá conhecer melhor a si mesmo.

Questionário de personalidade de G. Eysenck. (Teste de temperamento EPI. Diagnóstico de autoestima segundo Eysenck. Metodologia para determinação do temperamento): Instruções. Você deve responder 57 perguntas. As perguntas têm como objetivo identificar o seu da maneira habitual comportamento. Tente imaginar situações típicas e dê a primeira resposta “natural” que vier à sua mente. Se você concorda com a afirmação, coloque um sinal + (sim) ao lado do seu número; caso contrário, coloque um sinal - (não) ao lado do seu número;

1. Você costuma sentir vontade de novas experiências, de “sacudir-se”, de experimentar emoções?

2. Você costuma precisar de amigos que o compreendam e possam encorajá-lo ou consolá-lo?

3. Você é uma pessoa despreocupada?

4. Você acha muito difícil responder “não”?

5. Você pensa antes de agir?

6. Se você promete fazer algo, você sempre cumpre suas promessas (independentemente de ser conveniente para você ou não)?

7. Você costuma ter altos e baixos de humor?

8. Você costuma agir e falar rápido, sem pensar?

9. Você costuma se sentir uma pessoa infeliz sem um bom motivo?

10. Você faria quase qualquer coisa se fosse um desafio?

11. Você se sente tímido e envergonhado quando quer iniciar uma conversa com uma pessoa atraente do sexo oposto?

12. Você às vezes perde a paciência e fica com raiva?

13. Você costuma agir sob a influência de um humor momentâneo?

14. Você costuma se preocupar porque fez ou disse algo que não deveria ter feito ou dito?

15. Você costuma preferir livros a conhecer pessoas?

16. Você se ofende facilmente?

17. Você gosta de estar frequentemente em empresas?

18. Você tem pensamentos que gostaria de esconder dos outros?

19. É verdade que às vezes você está tão cheio de energia que tudo queima em suas mãos, e às vezes você fica completamente letárgico?

20. Você prefere ter menos amigos, mas principalmente amigos próximos?

21. Você sonha com frequência?

22. Quando as pessoas gritam com você, você responde na mesma moeda?

23. Você costuma ser incomodado por sentimentos de culpa?

24. Todos os seus hábitos são bons e desejáveis?

25. Você consegue dar vazão aos seus sentimentos e se divertir em companhia?

26. Você se considera uma pessoa excitável e sensível?

27. Você é considerado uma pessoa animada e alegre?

28. Você costuma, depois de fazer algo importante, sentir que poderia ter feito melhor?

29. Você fica mais calado quando está perto de outras pessoas?

30. Você às vezes fofoca?

31. Acontece que você não consegue dormir porque pensamentos diferentes estão surgindo na sua cabeça?

32. Se você quiser saber alguma coisa, prefere ler sobre isso em um livro do que perguntar?

33. Você tem palpitações?

34. Você gosta de trabalhos que exigem atenção constante de sua parte?

35. Você tem tremores?

36. Você sempre pagaria pelo transporte da bagagem se não tivesse medo de ser despachado?

37. É desagradável para você estar numa sociedade onde as pessoas zombam umas das outras?

38. Você está irritado?

39. Você gosta de trabalhos que exigem ações rápidas?

40. Você está preocupado com alguns acontecimentos desagradáveis ​​que podem acontecer?

41. Você anda devagar e deliberadamente?

42. Você já se atrasou para um encontro ou para o trabalho?

43. Você costuma ter pesadelos?

44. É verdade que você gosta tanto de conversar que nunca perde a oportunidade de conversar com estranho?

45. Você sente alguma dor?

46. ​​​​Você se sentiria muito infeliz se ficasse privado de uma ampla comunicação com as pessoas por muito tempo?

47. Você se consideraria uma pessoa nervosa?

48. Existem pessoas entre seus conhecidos de quem você claramente não gosta?

49. Você diria que é uma pessoa muito confiante?

50. Você se ofende facilmente quando as pessoas apontam seus erros no trabalho ou suas falhas pessoais?

51. Você acha difícil curtir uma festa de verdade?

52. A sensação de que você é pior que os outros o incomoda?

53. É fácil para você dar vida a uma empresa um tanto chata?

54. Acontece que você fala sobre coisas que não entende?

55. Você está preocupado com sua saúde?

56. Você gosta de tirar sarro dos outros?

57. Você sofre de insônia?

Extroversão - introversão:

“sim” (+): 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56;

“não” (-): 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.

Neuroticismo (estabilidade emocional - instabilidade emocional):

“sim” (+): 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52 , 55, 57.

"Escala de mentiras":

“sim” (+): 6, 24, 36;

“não” (-): 12, 18, 30, 42, 48, 54.

As respostas que correspondem à chave valem 1 ponto.

Se você marcar 12 ou mais pontos na primeira escala, então você é extrovertido (12-18 pontos - extroversão moderada, 19-24 - significativo), se tiver menos de 12 pontos, então você é introvertido (1-7 pontos - significativo, 8-11 – introversão moderada).

Se você tiver 12 ou menos pontos na segunda escala, então você está emocionalmente estável (até 10 pontos - alta estabilidade, 11-12 pontos - médio); se tiver mais de 12 pontos, então você está emocionalmente instável (15-18 pontos - alto, 19-24 pontos - instabilidade muito alta).

Se você marcou mais de 4 pontos, então suas respostas nem sempre foram sinceras e indicam a tendência de uma pessoa de se concentrar em uma boa impressão de si mesma.

ESTÁVEL

EXTROVERTES– pessoas orientadas para o mundo que as rodeia, espontâneas, ativas, abertas nas suas manifestações emocionais, amorosas ao movimento e ao risco. São caracterizados pela impulsividade, flexibilidade comportamental, sociabilidade e adaptabilidade social. Geralmente são pessoas ativas, barulhentas, a “alma da festa”, líderes, excelentes empresários e organizadores, têm charme externo e são diretos em seus julgamentos. Via de regra, eles são guiados pela avaliação externa, por isso conseguem passar bem nos exames, são atraídos por novas impressões e sensações, são otimistas e lidam bem com trabalhos que exigem tomadas de decisão rápidas. Ao mesmo tempo, os extrovertidos estão sujeitos a acidentes.

INTROVERTES- pessoas para quem os fenômenos do seu próprio mundo interior são de maior interesse, suas teorias e avaliações da realidade são mais importantes do que a própria realidade; São propensos à reflexão, introspecção, pouco comunicativos, retraídos e têm dificuldade de adaptação social e muitas vezes são socialmente passivos. Geralmente são mais sensíveis aos estímulos externos, reconhecem cores e sons com mais precisão, são mais cuidadosos, precisos e pedantes, mostram melhores resultados De acordo com testes de inteligência, eles se saem melhor do que outros na escola e na universidade e lidam melhor com o trabalho monótono. Chefes que ocupam cargos elevados que não exigem comunicação constante com as pessoas são geralmente introvertidos.

NEUROTICISMO– o resultado do desequilíbrio nos processos de excitação e inibição. Manifesta-se como instabilidade emocional, desequilíbrio dos processos neuropsíquicos. Num pólo do neuroticismo (pontuações altas) estão os neuróticos, no outro (pontuações baixas) estão indivíduos emocionalmente estáveis, caracterizados pela confiança, calma e equilíbrio. A distância dos indicadores ao centro da escala de medição indica o grau de desvio do valor médio.

Usando o questionário, você também pode determinar seu tipo de temperamento. Se você traçar as coordenadas em um pedaço de papel e traçar as pontuações (de 0 a 24) ao longo dos eixos estabilidade (estabilidade) - neuroticismo e introversão-extroversão, então a combinação de características indicará o tipo de temperamento. Na parte superior direita (extrovertidos instáveis) estarão os coléricos; na parte inferior direita - pessoas sanguíneas; no canto inferior esquerdo - fleumático e no canto superior esquerdo - melancólico.

COLERICA– caracterizado por um alto nível de atividade mental, ações enérgicas, nitidez, rapidez, força de movimentos, ritmo acelerado, impetuosidade. Ele é propenso a mudanças repentinas de humor, temperamental, impaciente, sujeito a colapsos emocionais e, às vezes, agressivo. Na ausência de uma educação adequada, a falta de equilíbrio emocional pode levar à incapacidade de controlar as emoções em situações difíceis da vida.

SANGUÍNEO– caracterizado por alta atividade mental, eficiência, rapidez e vivacidade de movimentos, variedade e riqueza de expressões faciais, fala rápida. Eles se esforçam para mudanças frequentes de impressões, respondem com facilidade e rapidez aos eventos circundantes e são sociáveis. As emoções - principalmente positivas - surgem rapidamente e mudam rapidamente. Experimenta falhas com relativa facilidade e rapidez. Sob condições desfavoráveis ​​e influências educativas negativas, a mobilidade pode resultar em falta de concentração, pressa injustificada nas ações e superficialidade.

PESSOA FLEGMÁTICA– este tipo de temperamento é caracterizado por baixo nível de atividade mental, lentidão e expressões faciais inexpressivas. Ele não muda facilmente de um tipo de atividade para outro e tem dificuldade de adaptação a um novo ambiente. Uma pessoa fleumática tem um humor calmo e equilibrado. Sentimentos e humores geralmente são constantes. Sob condições desfavoráveis, ele pode desenvolver letargia, pobreza emocional e tendência a realizar ações monótonas.

MELANCÓLICO– caracterizado por um baixo nível de atividade mental, lentidão de movimentos, restrição de expressões faciais e fala e fadiga rápida. Distingue-se pela sua elevada sensibilidade emocional aos eventos que acontecem com ele, geralmente acompanhados de aumento da ansiedade, profundidade e estabilidade das emoções com sua fraca manifestação externa, e predomina emoções negativas. Em condições desfavoráveis, uma pessoa melancólica pode desenvolver aumento da vulnerabilidade emocional, isolamento, alienação, medo de novas situações, pessoas e vários tipos de testes.