Интроверт- оюун санааны энерги нь өөртөө чиглүүлдэг хувь хүн. Түүний бодол санаа, сонирхол, тэр ч байтугай үйлдэл нь өөрийн "би" рүү чиглэсэн байдаг. Үүнтэй холбогдуулан интроверт хүмүүс ухарч, өөрсдийн сэтгэцийн туршлагад байнга дүн шинжилгээ хийх хандлагатай байдаг. Тэднийг мэдрэлийн систем сул, сэрэл дагалддаг, гэхдээ хурдан шавхагддаг гэж ярьдаг. Дарангуйллаас өдөөх нь давамгайлах нь интроверт хүмүүсийн зан үйлийн онцлог шинж юм. Интровертууд нь маш их сэтгэл хөдөлдөг тул ирж буй өдөөлтөд маш мэдрэмтгий байдаг.

Экстраверт- бодол санаа, мэдрэмж, сонирхол, үйлдэл нь бусад хүмүүст, гадаад ертөнцийн объектуудад чиглэсэн хувь хүн. Тэрээр бусад хүмүүстэй сайн, хялбар холбоо тогтоож, шинэ нөхцөл байдалд амархан дасан зохицдог.

Ердийн экстраверт хүнийг тодорхойлохдоо Эйзенк нь түүний нийтэч зан чанар, хувь хүний ​​гадаад чиг баримжаа, танил хүмүүсийн өргөн хүрээ, холбоо барих хэрэгцээ зэргийг тэмдэглэжээ. Тэр агшин зуурын нөлөөнд автдаг, түрэмгий, түргэн ууртай, хайхрамжгүй, өөдрөг, сайхан сэтгэлтэй, хөгжилтэй байдаг. Хөдөлгөөн, үйлдлийг илүүд үздэг, түрэмгий байх хандлагатай байдаг. Мэдрэмж, сэтгэл хөдлөлийг хатуу хянадаггүй, эрсдэлтэй үйлдэл хийх хандлагатай байдаг. Та түүнд үргэлж найдаж болохгүй.

Ердийн интроверт бол нам гүм, ичимхий, дотогшоо харьцах хандлагатай хүн юм. Ойр дотны найзуудаас бусад бүх хүмүүсээс хол байдаг. Үйлдлийнхээ талаар урьдчилан төлөвлөж, боддог, гэнэтийн өдөөлтөд итгэдэггүй, шийдвэрт нухацтай ханддаг, бүх зүйлд дэг журамд дуртай. Тэр мэдрэмжээ хянадаг бөгөөд амархан уурладаггүй. Тэрээр гутранги үзэлтэй, ёс суртахууны хэм хэмжээг өндөр үнэлдэг.

Эйзенкийн тогтвортой байдал-невротикизмын загварын хоёр дахь хүчин зүйл нь лимбийн системийн үйл ажиллагаа, автономит урвалын хүчтэй холбоотой юм. мэдрэлийн системөдөөгч рүү.

Невротикизм нь сэтгэл хөдлөлийн тогтвортой байдал эсвэл тогтворгүй байдлыг (сэтгэл хөдлөлийн тогтвортой байдал эсвэл тогтворгүй байдал) тодорхойлдог. Зарим мэдээллээр невротикизм нь мэдрэлийн системийн тогтворгүй байдлын үзүүлэлтүүдтэй холбоотой байдаг. Сэтгэл хөдлөлийн тогтвортой байдал нь хэвийн болон стресстэй нөхцөлд зохион байгуулалттай зан байдал, нөхцөл байдлын төвлөрлийг хадгалах чадварыг илэрхийлдэг шинж чанар юм. Төлөвшсөн байдал, маш сайн дасан зохицох, хэт их хурцадмал байдал, түгшүүргүй байдал, түүнчлэн манлайлах, нийтэч байх хандлагаар тодорхойлогддог. Мэдрэлийн эмгэг нь хэт мэдрэл, тогтворгүй байдал, дасан зохицох чадваргүй байдал, сэтгэлийн хөдөлгөөнийг хурдан өөрчлөх хандлага (лаби), гэм буруугийн мэдрэмж, түгшүүр, анхаарал халамж, сэтгэл гутралын урвал, хайхрамжгүй байдал, стресстэй нөхцөлд тогтворгүй байх зэргээр илэрхийлэгддэг. Мэдрэлийн эмгэг нь сэтгэл хөдлөл, импульстэй нийцдэг; хүмүүстэй харилцах тэгш бус байдал, ашиг сонирхлын харилцан адилгүй байдал, өөртөө эргэлзэх, илэрхий мэдрэмж, сэтгэгдэл төрүүлэх, цочромтгой болох хандлага. Невротик зан чанар нь тэдгээрийг үүсгэдэг өдөөлтөд зохисгүй хүчтэй хариу үйлдэл үзүүлдэг. Невротикизмын хэмжүүрээр өндөр оноо авсан хүмүүс тааламжгүй стресстэй нөхцөлд невроз үүсгэдэг.

Олж авсан судалгаан дээр үндэслэн Ханс Эйзенк 57 асуултаас бүрдсэн хувийн шинж чанарын асуулгыг бүтээжээ.

Экстраверси болон невротикизмын хэмжүүр дээрх Эйзенкийн тестийн үр дүнг координатын системийг ашиглан үзүүлэв. Хүлээн авсан үр дүнгийн тайлбарыг үндэслэнэ сэтгэл зүйн шинж чанархувь хүний ​​сэтгэл зүйн шинж чанарыг илэрхийлэх зэрэг, олж авсан өгөгдлийн найдвартай байдлын зэргийг харгалзан координатын загварын нэг буюу өөр квадратад тохирох хувь хүмүүс (Зураг 3).

Цагаан будаа. 3. Г.Айзенкийн экстраверси ба невротикизмын хэмжүүр

Эдгээр хоёр хүчин зүйл нь статистикийн хувьд бие биенээсээ хамааралгүй тул Эйзенк 4 бүлэг хүмүүсийг ялгаж үздэг.

1. тогтвортой интроверт (флегматик);

2. мэдрэлийн интроверт (меланхолик);

3. тогтвортой экстроверт (сангвиник);

4. мэдрэлийн экстроверт (холерик).

Эдгээр дөрвөн ангиллын хүмүүс нэг төрлийн мужид өндөр эсвэл бага оноо, өөр төрлийн мужид өндөр эсвэл бага онооны хослолыг төлөөлдөг. Төрөл бүр нь нэр нь зан чанарын тодорхойлолттой төстэй шинж чанартай холбоотой байдаг.

Холерик - хурдан, түрэмгий хүн, онцгой хүсэл тэмүүлэлтэй ажилдаа өөрийгөө зориулах чадвартай, гэхдээ тэнцвэртэй биш, хүчтэй сэтгэл хөдлөлийн тэсрэлт, сэтгэлийн гэнэтийн өөрчлөлтөд өртөмтгий. Экстраверт, сэтгэл хөдлөлийн хувьд тогтворгүй.

Сангвиник - амьд, идэвхтэй, эргэн тойрон дахь үйл явдалд хурдан хариу үйлдэл үзүүлдэг, бүтэлгүйтэл, бэрхшээлийг харьцангуй амархан туулдаг хүн. Экстраверт, сэтгэл хөдлөлийн хувьд тогтвортой.

Флегматик хүн - удаан, үл тэвчих, тогтвортой хүсэл эрмэлзэл, бага багаар тогтмол сэтгэлийн хөдөлгөөнтэй, сэтгэцийн төлөв байдлын гадаад илэрхийлэл сул байдаг. Интроверт, сэтгэл хөдлөлийн хувьд тогтвортой.

Меланхолик - амархан эмзэг хүн, бага зэргийн бүтэлгүйтлийг хүртэл гүнзгий мэдрэх хандлагатай байдаг, гэхдээ гаднаасаа хүрээлэн буй орчиндоо удаан хариу үйлдэл үзүүлдэг. Интроверт, сэтгэл санаа тогтворгүй.

Ихэнх хүмүүс дунд цэгт ойр байдаг - энэ нь хоёр төрлийн төрлөөр байдаг тул дээр дурдсан шинж чанаруудын эрс тэс хувилбаруудыг хүлээн авдаггүй.

Эйзенк эдгээр төрлүүдийн аль ч хослолыг нөгөөгөөс нь илүүд үзэх боломжгүй, зүгээр л ялгаатай гэж үздэг.

Өөр нэг алдартай хувийн хэвшлийг Британийн клиник психофизиологич боловсруулсан Г.Айзенк. Тэрээр невротикизмын цар хүрээг (сэтгэл хөдлөлийн тогтвортой байдал) боловсруулж, невротизмыг экстраверситэй холбосон - нэг талаас дотогшоо, нөгөө талаас даруу байдлын төрлүүд (Зураг 2.1).

Цагаан будаа. 2.1. G. Eysenck загвар

Экстраверт - хүн нийгэмд нээлттэй, нийгмийн харилцаа холбоог нэмэгдүүлэх хандлагатай, идэвхтэй, нөхцөл байдалд дасан зохицох чадвартай, импульсив, гадаад орчны өдөөлтийг шаарддаг.

Интроверт – хаалттай хүн, харилцаа холбоогүй, биеэ даасан, нийгмийн идэвхгүй, өөртөө шингэсэн хүн. Тэрээр төвлөрөл, анхаарал халамж, хувь хүн байхыг шаарддаг ажлыг гүйцэтгэх хандлагатай байдаг.

Сэтгэл хөдлөлийн тогтвортой байдал Энэ нь сэтгэлийн түгшүүртэй, ялах чадвартай, манлайлахыг эрмэлздэг, өрөвдөх сэтгэлгүй, бусад хүмүүсийн асуудалд хайхрамжгүй ханддаг хүнийг тодорхойлдог.

Сэтгэл хөдлөлийн тогтворгүй байдал түгшүүртэй, мэдрэмжтэй, албадмал, хайртай хүмүүсийнхээ хувь заяанд байнга санаа зовдог, өрөвдөх хандлагатай хүний ​​шинж чанар.

Г.Айзенк эдгээр масштабын үр дүнг хэмжиж, даруу байдлын төрлүүдтэй холбодог.

1. Холерик (тогтворгүй экстраверт) - идэвхтэй, мэдрэмжтэй, тайван бус, түрэмгий, цочромтгой, импульс, өөдрөг, хувирамтгай, сэтгэлийн хөдөлгөөнд өртөмтгий. Холерик хүн бол бүх хүч чадлаараа ажиллах чадвартай, түргэн шуурхай, хурдан хүн юм. Тэрээр өөрчлөлтийн сайн санаачлагч, төслийн менежер байж чадна. Гэвч түүний зан ааштай, тэсрэлттэй байдлаас болж холерик хүмүүс бусадтай харилцахад бэрхшээлтэй тулгардаг. Тэр ихэвчлэн гомдож, өөрийгөө гомдоодог (хэдийгээр тэр хурдан тайвширдаг). Холерик хүн манлайлахыг эрмэлздэг боловч тэр үед хамт ажиллагсдынхаа санаачилгыг боож, алсын хараа, хүсэл зоригоо тэдэнд тулгадаг. Холерик хүмүүс нэг хэвийн, шаргуу ажилд сайн байдаггүй.

2. Сангвиник (тогтвортой экстраверт) - нийтэч, нээлттэй, хүртээмжтэй, хөгжилтэй, өөдрөг, санаачлагатай, зан чанартай. Сангвиник хүн бол хүчтэй мэдрэлийн системтэй, хүмүүстэй хурдан харьцдаг, гадаад нөхцөл байдалд уян хатан хариу үйлдэл үзүүлдэг хүн юм. Ихэнхдээ тэрээр ямар нэгэн санааг өдөөж, дараа нь түүнд сонирхолгүй болж, өөрийгөө байнга тарааж байдаг. Тэр сайн зохион байгуулагч, идэвхтэй, нөхөрсөг, хүмүүс түүнд татагддаг (амлалтаа зөрчихийг уучилдаг); энэ бол компанийн сүнс юм. Сангвиник хүн нэг хэмнэлээс нөгөөд шилжихийг шаарддаг ажлыг илүүд үздэг. Тэрээр динамизмд дуртай бөгөөд удаан сууж чаддаггүй. Сангвиник хүн ердийн, нэг хэвийн үйл ажиллагаанд илүү муу ажилладаг.

3. Флегматик хүн (тогтвортой интроверт) - тайван, найдвартай, жигд, идэвхгүй, амар амгаланг эрхэмлэдэг, үндэслэлтэй, найрсаг, болгоомжтой. Флегматик хүн бол хүчтэй мэдрэлийн системтэй тэнцвэртэй хүн юм. Тэр удаан, хүч чадлаа хэмнэж байгаа юм шиг санагдаж, ажил хийхэд бэлдэхэд удаан хугацаа шаардагддаг, гэхдээ тэр бүх зүйлийг хурдан хийдэг. Флегматик хүнийг яарах, өдөөх нь утгагүй бөгөөд тэр өөрийн хэмнэлээр ажиллах болно (удаан, тайван). Гаднах төрхөөрөө, флегматик нь тайван, сэтгэлийн байдал, хавсралтад өртөмтгий байдаг. Тэр санаачилга гаргах дургүй, харин түүнд хүрч, ганцаараа үлдэхгүй байхыг мөрөөддөг; Флегматик хүнд хүмүүстэй харилцах нь нэлээд хэцүү байдаг ч тэр зарим хүмүүстэй маш их холбоотой болж, үнэнч найзууд болдог. Тэрээр хувь хүний, нэгэн хэвийн, бага хурдтай үйлдлүүдийг сайн гүйцэтгэдэг. Динамик, хэм алдагдалтай, яаралтай ажилд дургүй.

4. Меланхолик (тогтворгүй интроверт) – нам гүм, тайван, түгшүүртэй, харилцаагүй, гутранги үзэлтэй, үндэслэлтэй, амархан бухимддаг, өрөвдөх сэтгэлтэй. Меланхолик хүн бол мэдрэлийн систем сул, жижиг асуудалд ч огцом хариу үйлдэл үзүүлдэг хүн юм. Меланхолик хүн нь сэтгэлийн хөөрөл, түгшүүр, тодорхойгүй байдал зэргээр тодорхойлогддог өөрийн хүч. Тэрээр амархан ядарч, стресс, зөрчилдөөнийг тэсвэрлэж чаддаггүй. Тэр нэлээд сэтгэл хөдөлгөм, гэхдээ тэр дургүйцлээ нууж, бүх сөрөг талыг өөртөө хуримтлуулдаг (зарим үед бүх зүйл гарч ирдэг, эргэн тойрныхоо хүмүүсийг айлгадаг). Тайван нөхцөлд меланхолик хүн бол маш ухамсартай, хариуцлагатай ажилтан, сайн ажилчин юм. Тэрээр өрөвдөх сэтгэлтэй, бусдын байр суурийг хэрхэн эзлэх, түүний мэдрэмжийг ойлгох чадвартай. Энэ бол та үргэлж уйлж, итгэл найдвар, өрөвдөх сэтгэлийг хүлээн авах боломжтой компанийн "хантааз" юм. Ерөнхийдөө меланхолик нь сул гадаад илрэл бүхий мэдрэмжийн гүн, тогтвортой байдалаар тодорхойлогддог (бүх зүйлийг дотор нь хадгалдаг). Меланхолик хүн идэвхтэй харилцаа холбоогүй, хүчтэй стрессээс ангид ажил хийхийг илүүд үздэг. Хариуцлагатай шийдвэр гаргахыг шаарддаг аюултай ажилд дургүй.

50-иад онд XX зуун сонирхолтой бөгөөд өнөө үед эрэлт хэрэгцээтэй байгаа боловсруулагдсан Майерсийн хэв шинж – Бриггс (MBTI). Типологийг бий болгоход түлхэц болсон нь армиас халагдсан америк цэргүүдийн ажил эрхлэлтийн асуудал байв. Типологи нь дараахь зүйлийг тодорхойлоход суурилдаг.

Эрчим хүчийг нөхөж, анхаарлыг төвлөрүүлэх хоёр өөр арга (экстраверси - дотогшооллын хэмжүүр) E – I;

Мэдээлэл цуглуулах хоёр эсрэг тэсрэг арга (мэдрэхүйн цар хүрээ - зөн совин) S - N;

Шийдвэр гаргах хоёр өөр арга (логик – ёс зүйн хэмжүүр) T – F;

Гадаад ертөнцтэй харилцах харилцаагаа зохион байгуулах хоёр өөр арга зам (онцгой байдал - иррационалийн хэмжүүр) J - R.

Эхний ээлжинд хоёр ба гуравдахь хэмжүүрээр дөрвөн үндсэн төрлийг ялгаж салгаж болно: (1) судлаачид (зөн совин + логик), (2) хүмүүнлэгчдийн (зөн совин + ёс зүй), (3) социалистууд (мэдрэхүй + ёс зүй), (4) практикчид ( мэдрэхүйн + логик).

Дараа нь ISTJ (Хянагч), ISFJ (Guardian), INFJ (Humanist), 1NTJ (Аналист), ISTP (Мастер), ISFP (Зуучлагч), INFP (Уянгын зохиолч), INTP (Шүүмжлэгч), ESTP (Маршал) гэсэн 16 төрлийн зан чанар байдаг. ) ), ESFP (Улс төрч), ENFP (Зөвлөх), ENTP (Хайгч), ESTJ (Администратор), ESFJ (Амьдралд дурлагч), ENFJ (Зөвлөгч), ENTJ (Бизнес эрхлэгч) (Хүснэгт 2.2).

MBTI хувийн хэвшил

	Хувь хүний ​​төрөл	Хувь хүний ​​​​төрлийн шинж чанарууд
	ISTJ - байцаагч (М. Горький)	Системийн хүн. Дэд захирагдах байдлыг хүндэтгэдэг.
	Ажлыг хянадаг. Хатуу дэг журмыг дэмжигч. Асуудлын голд хүрнэ. Мэдээлэл цуглуулахдаа сайн. Буулт хийх дургүй	1SFJ – Хамгаалагч (Т. Драйзер)
	Харилцаанд чиглэсэн. Бусдад нөлөөлөх чадвартай.	Хүмүүсийг "найз", "танихгүй" гэж хуваадаг, зайг зохицуулдаг. Өөртөө болон бусдад шаардлага тавих. Цаг баримталдаг. Хүмүүст зориулсан зөн совинтой INFJ - хүмүүнлэг (Ф. Достоевский)
4	Чимээгүй, найрсаг хүн. Маш ажиглагч, хүмүүсийн хоорондын харилцааг мэдэрдэг.	Сайн зуучлагч. Хүмүүст тод мэдрэмжтэй байдаг. Хүмүүнлэг үзэл үйлсээрээ харагддаг. Хүн бүртэй яаж нэгдэхээ мэддэг сайн харилцаа INTJ – Шинжээч (Р. Декарт)
	Хөгжсөн логиктой, дүн шинжилгээ хийх чадвартай хүн).	Аналитик агуулах
	оюун ухаан. Хүмүүсийн харилцаанд биш, ажилдаа анхаардаг	ISTP - магистр (Ж. Габин)
	Тайван, хүлээцтэй хүн. Гаднаас нь харахад тайван, хүйтэн. Үзүүлэн харуулахгүй. Байгаль, ганцаардалдаа дуртай. Дадлагажигч. Гэр бүл, найз нөхөддөө анхаарал халамж тавих.	Эдийн засгийн хувьд хэмнэлттэй, хэрхэн яаж хийхийг мэддэг, ямар нэгэн зүйл хийх, засах, барих дуртай
	ISFP – Зуучлагч (А. Думас)	Найрсаг, өөдрөг хүн.
	Бусдын зуршил, тав тухыг харгалзан үздэг. Тэр хүн бүртэй эвтэй байдаг.	Зөрчилдөөнгүй. Тааламжтай жижиг зүйлсээр өөрийгөө хүрээлүүлдэг. Халамжтай
	INFP – Дууны зохиолч (С. Есенин)	Мөрөөдөлтэй романтик. Үйлдэл биш бодолтой хүн. Ирээдүйд чиглэсэн.
	Цаг хугацааны зөн совинтой. Сэтгэл хөдлөлтэй.	Өөрийн болон бусдын цагийг чөлөөтэй зохицуулдаг
	INTP – Шүүмжлэгч (О. Бальзак)	Шинэ санаа, төслийн хэтийн төлөвийг сайн харж байна. Ирээдүйд чиглэсэн. Тэр ашигтай зүйл биш, сонирхолтой зүйл хийдэг.үүсгэдэг сонирхолтой санаанууд
	. Янз бүрийн сонирхолтой. Налуу	шинжлэх ухааны үйл ажиллагаа
	ESTJ - Администратор (Стирлиц)	Тууштай, хөдөлмөрч хүн. Шийдэмгий, идэвхтэй, санаагаа зоригтой хамгаалдаг. Шинэчлэгч. Практик сэтгэлгээтэй. Чанарын төлөө тэмцдэг. Хамтран ажиллагсад болон доод албан тушаалтнуудын ажилд хяналт тавьдаг ESFJ – Амьдралд дурлагч (В. Хюго)Хөгжилтэй,
	нээлттэй хүн	. Бусдад сэтгэл хөдлөлөөр нөлөөлөх чадвартай. Өөрийнхөө болон бусдын сэтгэл санааг дээшлүүлж чадна. Эргэн тойрныхоо хүмүүст амжилтанд хүрэх итгэлийг төрүүлдэг өөдрөг үзэлтэн ENFJ - Ментор (Гамлет)Ноцтой, төвлөрсөн
	дэлхийн асуудлууд	Хүн. Маш их сэтгэл хөдлөлтэй, бусад хүмүүсийн сэтгэл хөдлөлийг мэдэрдэг. Сайн жүжигчин эсвэл илтгэгч. Тайван бус, нөхцөл байдлыг хурцатгадаг

ENTJ - Бизнес эрхлэгч (Ж. Лондон)

Хөдөлмөрч, бүх хүчээ дайчлан ажилла. Шинэ зүйл хийх боломжийг олж харахдаа сайн. Бизнес эрхлэх сэтгэл. Санхүүгээ хэрхэн зохицуулахаа мэддэг.

Үйл ажиллагааны талбарыг хялбархан өөрчилдөг.
Гар утас

Ажилтан нэг төрөлд хамаарах эсэхийг мэдэхийн тулд түүний зан төлөвт нөлөөлөх нь илүү хялбар байдаг. Үнэн хэрэгтээ бүх хүмүүс өөр өөр байдаг бөгөөд удирдлагын ижил нөлөөнд өөр өөр хариу үйлдэл үзүүлдэг. Хувь хүний ​​сэтгэл зүйг харгалзан үзэх нь шийдвэрийг илүү уян хатан, өндөр үр ашигтай гаргахад тусалдаг.

» Эйзенкийн дагуу хувь хүний ​​​​типологи

Ханс Эйзенкийн хувийн шинж чанарын онол (1916-1997).

• Хувь хүний ​​бүтэц, төрлүүд. Интроверси, экстраверси ба невротикизм
• Ханс Айсенк бол Герман гаралтай Британийн сэтгэл судлаач юм. Тэрээр хувь хүний ​​шинж чанарын тодорхойлолтын онол, эдгээр шинж чанарыг төлөвшүүлэх онолыг боловсруулж, туршилтаар судалж, хувь хүний ​​​​хөгжилд генетикийн хүчин зүйлсийн ач холбогдлыг харуулсан.
• Ханс Айзенк, 1970-аад он
• Мөн Эйзенк:
• сэтгэл хөдлөлийн генетикийн үндэслэлийн талаархи өргөн хүрээний судалгааг бий болгосон;
• хувь хүний ​​сэтгэцийн үйл ажиллагааны хурд, алдаа, үргэлжлэх хугацаа зэргээс хамаардаг IQ (оюун ухааны коэффициент) загварыг боловсруулсан; нийгмийн чадварын бүтцийн хоёр хүчин зүйлийн загварыг санал болгож, туршиж үзсэн;

Их Британид клиник сэтгэл судлалын хөгжилд хувь нэмэр оруулсан; зан үйлийн эмчилгээг бий болгох, хөгжүүлэхэд чухал үүрэг гүйцэтгэсэн;үүсгэн байгуулж хэвлүүлсэн "Зан үйлийн судалгаа ба эмчилгээний сэтгүүл".Бүтэцийг тодорхойлох

Экстравертүүд нь сэтгэлийн хөдлөл (сэтгэл хөдлөлөө илэрхийлэх хүсэл) гэх мэт шинж чанаруудаар илэрдэг гаднаас), хөгжилтэй, хөгжилтэй, сэтгэл ханамжтай, хошин шог, нийтэч, өрөвч сэтгэл, өөрийгөө ухамсарлах чадвар сул, өндөр моторын үйл ажиллагаа, тэсвэрлэх чадвар бага, барих босго, удаан барих.

Интроверт хүний ​​шинж чанарууд нь огт өөр зүйлээр тодорхойлогддог. Гэсэн хэдий ч экстраверси эсвэл дотогшоо байдлын талаархи итгэл үнэмшилтэй холбоотой судалгаанд ямар ч хамаарал олдсонгүй.

Айзенк мөн экстровертууд нь интровертуудын зөөлөн байдлаас ялгаатай нь ердийн хатуулагтай байдаг гэсэн үзэл бодлоо илэрхийлжээ. Бусдад хатуу ханддаг тул тэд албадлага, бие махбодийн шийтгэл, ариутгал, эдгэршгүй өвчний үед алах гэх мэт арга хэрэглэх хандлагатай байдаг.

Интровертууд ёс суртахууны давхар стандартыг арилгахыг дэмжиж, цаазаар авах ял, пацифизмыг тунхаглах гэх мэт.

Эйзенкийн хэлснээр хатуу эсвэл зөөлөн байх хандлага нь нас, хүмүүжилээс хамаардаггүй. Эмэгтэйчүүд эрчүүдээс илүү зөөлөн байдаг гэж тэрээр хүйсийн тодорхой хамаарлыг санал болгодог нь үнэн. Улс төрийн салбарт, олон нийтийн амьдралавторитаризм, ардчилал зэрэг эсрэг тэсрэг зүйлүүд гарч ирдэг. Гэсэн хэдий ч радикализм ба консерватизмыг харьцуулах нь экстраверт ба дотогшоо хандлагын анхны эсэргүүцэлд хамаарахгүй.

Эйзенкийн хувь хүний ​​тухай онолын талаар товч дурдъя

Ханс Эйзенк (1916-1997) нь сэтгэл хөдлөлийн өдөөлтөд тархины хариу үйлдэл үзүүлэх ялгаатай байдлаас үүдэлтэй генетикийн тодорхойлогдсон зан чанарыг судалдаг Британи-Германы сэтгэл судлаач юм. Тэрээр хувийн 3 үндсэн хэмжигдэхүүнийг тодорхойлсон:

Интроверт - экстраверт:

Хүн өөрийн эрч хүчээ дотогшоо өөртөө эсвэл гадагшаа бусдад чиглүүлж буй түвшин. Интроверт гэдэг нь дотоод туршлага дээрээ анхаарлаа төвлөрүүлэхийг хэлдэг бол гадуурх байдал нь бусад хүмүүс болон хүрээлэн буй орчинд анхаарлаа төвлөрүүлэхийг хэлдэг.

Сэтгэл хөдлөлийн тогтвортой байдал - мэдрэлийн эмгэг:

Хүний сэтгэлийн хямрал эсвэл тогтвортой байдалд орох хандлага. Невротик хүн (тогтворгүй төрөл) сэтгэл хөдлөлөө хурдан өөрчлөх хандлагатай байдаг бол сэтгэл хөдлөлийн хувьд тогтвортой хүн сэтгэлийн хөдөлгөөнийг тогтмол байлгах хандлагатай байдаг.

Психотикизм:

Бага үнэ цэнэ нь харилцаанд халуун дулаан байдал, бусдад санаа тавих хүслийг илэрхийлдэг.
- Өндөр нь нийгэмд харш, хүйтэн хөндий, дайсагнасан, бусдад хайхрамжгүй ханддаг байдлаар илэрдэг.

Эхний хоёр хэмжигдэхүүнийг ашиглан Эйзенк хувийн шинж чанарын 4 үндсэн төрлийг тодорхойлсон.

Холерик;
- меланходик;
- флегматик;
- сангвиник.

Хувь хүний ​​хэв шинжийн байгалийн үндсийг олохыг хичээж байгаа Эйзенк удамшлын шинж чанарыг онцолжээ. Тиймээс өдөөх, дарангуйлах тэнцвэр нь удамшлын үндэстэй бөгөөд тархины бор гадаргын үйл ажиллагааны мөн чанарыг тодорхойлдог. Экстроверт нь дарангуйллыг хурдан бий болгодог ч түүнийг аажмаар гаргадаг. Интроверт нь эсрэг талын шинж чанартай байдаг.

Тархины бор гадар нь ухамсрыг хянадаг тул экстравертууд ухамсрын дүгнэлтийг саатуулж, интровертуудыг бодвол бодол санаагаа бага ухамсарладаг. Айзенк мөн экстраверт хүмүүс зан авираараа илүү аяндаа байдаг бол интровертууд илүү биеэ барьдаг болохыг тэмдэглэжээ. Үүнийг схемийн дагуу дараах байдлаар харуулав.

Introverts: кортикал өдөөлт -> зан үйлийн дарангуйлал

Extroverts: кортикал дарангуйлал -> зан үйлийн аяндаа байдал

Эйзенк хувь хүний ​​​​типологийн талаархи танилцуулгын эхэнд түүний арга зүйн ноцтой алдаа тодорхой болсон: тэрээр биологи, физиологи, логик, сэтгэл зүй, нийгэм, үзэл суртал гэх мэт үзэгдлийг нэг хавтгайд байрлуулдаг.

Сэтгэл зүйн гол асуудал бол хувь хүнийг интроверт эсвэл экстраверт гэж хатуу тодорхойлж болохгүй. Эдгээр нь зөвхөн хүний ​​үйл ажиллагааны мөчүүд юм.

Eysenck зан үйлийн чиглэлийн ололт амжилтыг ашигладаг, үүнд ПавловскоеТорлог формацийн шинж чанаруудтай холбоотой тэр үеийн физиологийн хамгийн сүүлийн үеийн нээлтүүд. Тиймээс тэрээр бор гадаргын дарангуйлах, өдөөх үйл явцыг хянадаг төв нь яг торлог формац гэдгийг тэр даруй тодорхойлдог.

"Өдөөх-дарангуйлах" хамаарлыг "экстроверси-интроверси" хэмжүүрээр шалгасан туршилтанд 90 субъект хамрагдсан. Хамгийн дотогшоо болон хамгийн экстраверт 10%-ийг сонгосон. Тэд тодорхой хэмжээний тэсвэр тэвчээр шаардсан үйлдэл хийх ёстой байсан: металл хавтан дээр төмөр саваагаар тогших. Туршилт эхэлснээс хойш нэг минутын дараа сайн дураараа үлдсэн субъектуудын тоо дараах байдалтай байв: интровертуудын 1, экстравертүүдийн 18 нь.

Эйзенк ийм туршилтын явцад гарсан дарангуйллыг реактив дарангуйлал гэж нэрлэж, энэ нэр томъёог сургалтын онолоос зээлж авсан. К.Галла.Энэ төрлийн дарангуйлал нь болзолт шинж чанартай байдаггүй бөгөөд тодорхой өдөөгчтэй холбоогүй байдаг. Хэрэв тухайн хүн өдөөгдсөн бол урт хугацаа, кортикал (реактив) өдөөлт нэмэгдсэн. Тиймээс экстровертууд өдөөлтийн тоймыг интровертуудаас бага хурцаар хүлээн авдаг байв. Энэ нь тодорхой дүгнэлтэд хүргэдэг, ялангуяа экстравертүүд интровертуудаас илүү "өлсгөлөнг өдөөдөг" гэдгийг батлахад хүргэдэг. Экстраверт хүмүүс хоол хүнс, ундаа, бэлгийн харьцаанд орох, илүү их тамхи татах, эрсдэлд орохыг байнга хүлээж байдаг. Психопат, өрх толгойлсон эхчүүд, хоригдлууд экстраверт хандлагатай байдаг.

Эйзенк "невротикизм - сэтгэл хөдлөлийн тогтвортой байдал" гэсэн сөрөг талыг нэлээд хийсвэрээр тодорхойлдог. Тэрээр 1915 онд Веббийн тайлбарласан сэтгэл хөдлөлийн тогтвортой байдлын үзэгдлийг тодорхойлдог.

Уэбб дараах хүчин зүйлсийг санал болгосон: тууштай байдал, тууштай байдал, эелдэг байдал, үнэнч байдал, ухамсар. Эйзенк энэ жагсаалтыг ихээхэн өргөжүүлж, итгэл үнэмшил, хүсэл зориг, өөрийгөө хянах чадвар, тогтвортой байдал, сэтгэл хөдлөлийн дутагдал зэргийг харгалзан үзэх шаардлагатайг онцлон тэмдэглэв.

Гэхдээ энд тэрээр эрх чөлөө өөр байж болохыг олж хараагүй: хүн бүр өөрийгөө хянах чадвартай, гэхдээ өөр өөр шинж чанартай байдаг. Найдвартай байдал - түүний агуулгын хувьд ёс суртахууны шинж чанар нь сэтгэл хөдлөлийн тогтвортой байдал гэх мэт дүн шинжилгээ хийх хүчин зүйлээс дээгүүр гарч ирдэг бөгөөд аль хэдийн дурдсан бие махбодийн, оюун санааны болон оюун санааны талаархи арга зүйн бүх дутагдлыг агуулдаг. Сэтгэл хөдлөлийн дутагдал нь сэтгэлийн тогтвортой байдлыг хэрхэн тодорхойлдог нь тодорхойгүй байна.

Сэтгэл хөдлөлийн тогтвортой байдал ба сэтгэл хөдлөлийн тогтворгүй байдал гэсэн хоёр хүчин зүйлийн туйлыг тогтоож, энэхүү сөрөг хүчний шинж чанар, хувийн шинж чанарыг сонгон Эйзенк өөрийн аргачлалын боолчлолд дахин оров. Тэрээр сэтгэл хөдлөлийн тогтвортой байдлыг даруулгатай, бодитой, хамтын ажиллагаатай, зоригтой, дотогшоо харах чадваргүй, сэтгэл хөдлөлийн тогтворгүй байдлыг сандарч, хэт шүүмжлэлтэй, хэт мэдрэмтгий, эмэгтэйлэг, дотогшоо харах хандлагатай холбодог.

Айзенк невротикизмын нэмэлт тодорхойлолтыг айдас, гистериа, эрч хүч багатай, ажилдаа амжилтгүй болох, гэр бүлийн эмх замбараагүй байдал, бага насны хүүхдийн мэдрэлийн эмгэг, бага насны хүүхдийн сэтгэл ханамжгүй байдал, зохисгүй орчин, реактив сэтгэл гутрал, амиа хорлох хандлага, гэм буруугийн мэдрэмжтэй холбодог.

Эндээс Эйзенк невротикизмын төрөлхийн мөн чанарыг олж харж, түүний биологийн үндсийг автономит мэдрэлийн системээс хайж байна. Мэдрэлийн шинж тэмдэг нь дасан зохицох чадвартай автономит хариу урвал биш юм. Эмнэлзүйн мэдрэлийн эмгэгүүд нь эдгээр хариу урвалын илрэлээс өөр зүйл биш юм. Айзенк нөхөн сэргээх нь мэдрэлийн эмгэгийн үед эмчилгээний үр нөлөөтэй гэж үздэг.

1964-1965 оны бүтээлүүддээ Айзенк судалгаагаа дүгнэж, "экстраверт - интроверт", "невротикизм - сэтгэл хөдлөлийн тогтвортой байдал" гэсэн сөрөг талуудтай холбосон дөрвөн зан чанарыг (үнэндээ даруу байдлын төрөл) санал болгодог. Түүний диаграмм дараах байдалтай байна.

Холерик бол экстраверт, мэдрэлийн эмгэг юм.

Меланхолик - интроверт, невротик.

Флегматик - интроверт, сэтгэл хөдлөлийн тогтворгүй байдал.

Сангвиник - экстраверт, сэтгэл хөдлөлийн тогтвортой байдал.

Эйзенк зан төлөв, зан чанарын хэв шинжийг дараах байдлаар илэрхийлдэг.

Үүний нэгэн адил тэрээр невротикизм ба сэтгэл хөдлөлийн тогтвортой байдлын хоорондын бүдүүвч харилцааг санал болгож байна.

	дотогшоо
хатуу	| ↓	хяналттай
аймхай		найдвартай
гунигтай		тэнцвэртэй
эмзэг		тайван
тайван бус		санаачлагатай
түрэмгий		хайхрамжгүй
цочромтгой		хөгжилтэй
	экстраверт

Үүний зэрэгцээ, Найдвартай байдал нь дотогшоо байдлаас илүү сэтгэл хөдлөлийн тогтвортой байдлын шинж чанартай байдаг, түрэмгийлэл нь экстраверси гэхээсээ илүү невротизмын шинж чанартай байдаг гэж Эйзенк тэмдэглэв. Гэсэн хэдий ч хэнийг ч зөвхөн нэг хэмжигдэхүүнд хамаарах гэж үзэх ёсгүй. Энд Шелдонгийн санал болгосон угаалга өлгөх олс, тулгуурын дүрс тохиромжтой байх болно.

Психотизмыг авч үзэхэд Эйзенк "норм" ба хэт психотизмын хооронд үргэлжилсэн тасралтгүй байдал байдгийг баталж байгаа бөгөөд энэ нь "циклотими - шизотими" гэсэн сөрөг талыг үгүйсгэсэн явдал байв. Тэрээр мөн сэтгэцийн эмгэгийн тодорхой шинж чанаруудыг тодорхойлдог бөгөөд үүнд нийгмийн зай, хуурмаг байдал, нойрмог байдал, сэжиглэл, моторын тайван бус байдал, хий үзэгдэл, гажуудал, сэтгэцийн болон мнемоник хэт идэвхжил, цочромтгой байдал, маниа, гистериа, эндоген сэтгэлийн хямрал, амиа хорлох, гэм буруутай байдал зэрэг орно. Тэрээр оюутнууд болон ажил хөдөлмөр эрхэлж буй хүмүүсийн дунд мэдрэлийн эмгэг, экстраверси, психотизмыг илрүүлсэн.

Айзенкийн судалгааны туршилтын тухай алдартай хоёр ном сэтгэцийн чадвар 1962, 1964 онд хэвлэгдсэн. Энэ нь оюун ухаан ба мэдрэлийн эмгэгийн хоорондын сөрөг хамаарлыг тогтоодог. Тэрээр мөн нас ахих тусам оюун ухаан ба экстраверсийн хоорондын хамаарлын өөрчлөлтийг тэмдэглэжээ. Гэсэн хэдий ч судалгааны гол зорилго болох хамаарлыг тодруулах нь зураач будгийг үзүүлж, хүмүүсээс ирээдүйн бүтээлийн дүр төрхийг харахыг шаарддаг тохиолдолтой харьцуулж болно.

Роменец В.А. Manoha I.P. 20-р зууны сэтгэл судлалын түүх. - Киев, Либид, 200 3

B.M Teplov, V.D Nebylitsina-ийн дотоод орлогын төрлүүдийн ангилал.

Хүний ҮНБ-ийн онцлог шинж чанарууд.

Гиппократын дагуу даруу байдлын төрлүүдийн ангилал.

Дээд мэдрэлийн үйл ажиллагааны төрлүүдийн талаархи И.П.Павловын сургаал.

Мэдрэлийн үйл явцын үндсэн шинж чанаруудын тухай ойлголт.

ДЭЭД МЭДРЭЛИЙН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ТӨРЛҮҮД

Дээд мэдрэлийн үйл ажиллагааны төрөл -мэдрэлийн системийн төрөлхийн болон олдмол шинж чанаруудын цогц бөгөөд бие махбодийн харилцан үйлчлэлийн мөн чанарыг тодорхойлдог. орчинбиеийн бүх үйл ажиллагаанд тусгагдсан байдаг. И.П.Павловын хэлснээр мэдрэлийн системийн хэв шинж чанарын шалгуур нь өдөөх, саатуулах үйл явцын хүч, тэдгээрийн тэнцвэр, хөдөлгөөн юм. Төрөл бүрийн хослолуудМэдрэлийн тогтолцооны гурван үндсэн шинж чанар нь дасан зохицох чадвар, мэдрэлийн хүчин зүйлд тэсвэртэй байдлын хувьд эрс ялгаатай дөрвөн төрлийг тодорхойлох боломжийг олгосон. ГНБ-ийн төрлүүдийн тухай И.П.Павловын сургаал нь мэдрэлийн систем, ялангуяа түүний дээд хэсгүүд болох тархины бор гадаргын реактив байдлын тухай сургаал юм.

Мэдрэлийн үйл явцын хүч чадал нь өдөөх, дарангуйлах үйл явцад илэрхийлэгддэг мэдрэлийн хурцадмал байдлын үргэлжлэх хугацаагаар тодорхойлогддог кортикал эсийн гүйцэтгэл гэж ойлгогддог. Мэдрэлийн үйл явцын тэнцвэрийг өдөөх, дарангуйлах үйл явцын хүч чадлын хувьд харьцаа гэж ойлгодог. Мэдрэлийн үйл явцын хөдөлгөөн нь мэдрэлийн эсийн чадвар юм өөр өөр нөхцөл байдалөдөөх төлөвөөс дарангуйлах эсвэл эсрэгээр хурдан шилжих оршин тогтнох. Нохойн хэв шинж чанарын туршилтын судалгаа нь тэдний дунд ҮНБ-ийн дөрвөн үндсэн төрлийг ялгах боломжийг олгосон.

Амьтад хүчтэй, тэнцвэртэй, хөдөлгөөнтэй (амьд төрөл );

Амьтад хүчтэй, тэнцвэргүй (хяналтгүй төрөл);

Амьтад хүчтэй, тэнцвэртэй, идэвхгүй (тайван төрөл);

Амьтад сул дорой (хүлэмжийн төрөл).

Павловын тодорхойлсон, шинжлэх ухааны үндэслэлтэй амьтдын ҮНБ-ын төрлүүд нь Гиппократын тодорхойлсон "темпераментууд" -тай маш ойрхон байв.

Эртний Грекийн эмч, анагаах ухааныг үндэслэгч Гиппократ(МЭӨ 460-377) ижил өвчний янз бүрийн явцыг тайлбарлав өөр өөр хүмүүсХүний бие дэх "биеийн шүүс" -ийн янз бүрийн төлөв байдлын улмаас: цус, салиа, цөс, хар цөс. Гиппократын сургаалын дагуу дөрвөн даруу шинжийг ялгадаг: сангвиник (Латин хэлнээс sanguis - цус), холерик (Латинаас chole - цөс), флегматик (Латин хэлнээс цэр - салиа, цэр), меланхолик (Грек хэлнээс melanos + chole - хар). цөс).

Сангвиник- шийдэмгий, эрч хүчтэй, хурдан цочромтгой, уян хатан, сэтгэгдэл төрүүлэх чадвартай, сэтгэл хөдлөлийн гадаад илэрхийлэл, амархан өөрчлөгдөх чадвартай хүн.

Флегматик хүн- тайван, удаан, мэдрэмжийн илэрхийлэл сул, нэг төрлийн үйл ажиллагаанаас нөгөөд шилжихэд хэцүү.

Холерик- халуун ууртай, хамт өндөр түвшинүйл ажиллагаа, цочромтгой, эрч хүчтэй, хүчтэй, хурдан үүсдэг сэтгэл хөдлөл, яриа, дохио зангаа, нүүрний хувиралд тодорхой тусгалаа олсон.

Меланхоликмэдрэлийн сэтгэцийн үйл ажиллагаа багатай, гунигтай, гунигтай, сэтгэл хөдлөлийн өндөр эмзэг, сэжигтэй, гунигтай бодол, сэтгэлийн хямралд өртөмтгий, хөндий, айдастай. Амьдралд ийм "цэвэр" зан чанар нь ховор байдаг;

ҮНБ-ийн төрлүүдийн тухай сургаалын үүднээс энэ нь тодорхой болсон шинжлэх ухааны үндэслэлдаруу байдлын тухай сургаал. GNI-ийн төрөл нь даруу байдлын физиологийн үндэс юм. Мэдрэлийн системийн шинж чанар нь даруу байдлын шинж чанарыг тодорхойлдоггүй, харин зөвхөн тэдний үүсэхийг дэмждэг эсвэл саад болдог. Хүчтэй, тэнцвэргүй ҮНБ нь холерик даруу байдлыг бий болгох физиологийн үндэс юм. Хүчтэй, тэнцвэртэй, уян хатан төрөл - догшин зан төлөвийг бий болгоход зориулагдсан. Хүчтэй, тэнцвэртэй, мэдрэлийн үйл явцын хөдөлгөөн багатай - флегматик даруу байдлын хувьд. Сул хэлбэр нь меланхолик даруу төлөвийг бий болгох үндэс суурь болдог.

Цагаан будаа. 4. И.П.Павловын (I, II, III, IV) дагуу амьтдын VNI-ийн төрлүүд.

Анхаарна уу. Гиппократын хэв маягийн ангилал: сангвиник

(цус давамгайлсан), флегматик (салст давамгайлсан), холерик

(цөс давамгайлсан), меланхолик (хар цөс давамгайлсан)

Цагаан будаа. 5. Сангвиник, флегматик, меланхолик ба хүний ​​хариу үйлдэл холерик даруу байдалижил үйл явдлын хувьд (H. Bidstrup, 1974 дагуу)

Хүн, амьтанд түгээмэл байдаг ҮНБ-ийн үндсэн төрлөөс гадна Павловилүү хуваарилсан гурван төрөл, шинж чанар нь зөвхөн хүмүүст зориулагдсан, I ба II дохионы системийн өөр өөр харьцаа дээр суурилдаг.

Уран сайхны төрөл - I дохиоллын систем бага зэрэг давамгайлж байна. Энэ төрлийн хүмүүс сэтгэн бодох үйл явцад мэдрэхүйн дүр төрхөөр ажилладаг эргэн тойрныхоо ертөнцийг дүрсэлсэн ойлголтоор тодорхойлогддог. Үүнд: ихэвчлэнуран бүтээлчид, хөгжимчид.

Сэтгэн бодох төрөл– II дохионы систем бага зэрэг давамгайлсан (ярианы). Эдгээр хүмүүс хийсвэр сэтгэлгээний хүчтэй чадвартай байдаг. Тэд логик бүтээн байгуулалт, хийсвэр сэтгэлгээний чадвараараа ялгагдана. Эдгээр нь эрдэмтэд, философичид юм.

Дунд зэргийн төрөл- тэнцвэрт байдал, I ба II дохиоллын системийн хөгжлийн ижил түвшинд тодорхойлогддог. Хүмүүсийн дийлэнх нь энэ төрөлд багтдаг. Тэд тодорхой болон хийсвэр сэтгэлгээгээр тодорхойлогддог.

Суут ухаантан төрөл- I ба II дохиоллын системийн онцгой хөгжилтэй хүн төрөлхтний нийгмийн ховор төлөөлөгчид. Энд И.П.Павлов Леонардо да Винчи зэрэг уран сайхны болон шинжлэх ухааны бүтээлч чадвартай гайхалтай хүмүүсийг багтаасан болно.

50-60-аад онд Б.М.Теплов, В.Д.Небылицин болон бусад физиологичдын хийсэн судалгаагаар Павловын ангиллыг засах шаардлагатай байна. Мэдрэлийн үйл явц нь зөвхөн хүч чадлын хувьд (И.П. Павловын үзэж байгаагаар) төдийгүй хөдөлгөөнт байдалд нь тэнцвэртэй эсвэл тэнцвэргүй байж болох нь тогтоогдсон. Хүч чадлын тэнцвэргүй байдал нь дарангуйллаас илүү өдөөлт давамгайлах (И.П. Павловын үзэж байгаагаар) төдийгүй өдөөлтөөс дарангуйлах нь давамгайлж байж болно. Түүнээс гадна "мэдрэлийн үйл явцын хөдөлгөөн" нь мэдрэлийн системийн нэг шинж чанарын тусгал биш, харин олон тооны шинж чанаруудын нэгдэл юм. ҮНБ-ийн өөр өөр төрлүүд байдаг нь тогтоогдсон (И.П. Павловын тодорхойлсон гурван шинж чанарт үндэслэсэн ч гэсэн). Жишээлбэл, өдөөлтөөс илүү дарангуйлал давамгайлдаг хүчтэй, тэнцвэргүй төрөл.

Б.М.Теплов, В.Д.Небылицин нар GNI-ийн төрлүүдийн талаар биш, харин мэдрэлийн системийн шинж чанаруудын талаар ярих нь илүү зөв гэсэн дүгнэлтэд хүрчээ.

Б.М.Тепловын хэлснээр мэдрэлийн системийн шинж чанар нь зан үйлийн динамик шинж чанарт (хурд, хэмнэл, хурцадмал байдал, хувьсах чадвар гэх мэт) илэрдэг. хүний ​​зан чанар, чадварт. Даруу зан, чадвараараа нэг хүн нөгөөгөөсөө эрс ялгаатай байдаг. Мэдрэлийн системийн шинж чанар нь үйл ажиллагааны үндсэн талуудад (сэдэл, сэдэл, зорилго, мэдлэг гэх мэт) бага хэмжээгээр илэрдэг. Б.М.Тепловын гурван хүчин зүйлийн таамаглалын дагуу хүний ​​даруу байдлыг сэтгэл хөдлөлийн мэдрэмж, сэтгэл хөдлөлийн илэрхийлэл, хөдөлгөөний ерөнхий хурдаар үнэлж болно.

Нэмж дурдахад, Б.М.Теплов, В.Д.Небылицин нар мэдрэлийн үйл явцын хүч чадал, хөдөлгөөнийг өдөөх, дарангуйлах талаар тусад нь авч үзэх ёстой бөгөөд мэдрэлийн системийн шинж чанаруудын жагсаалтыг динамик үзүүлэлтээр нэмж оруулах шаардлагатай байна. Хурд нь эерэг ба дарангуйлагч нөхцөлт рефлексийн хөгжлөөс хамаарна.

Эдгээр зохиогчид ҮНБ-ийг судлах аргууд нь зөвхөн нарийн ширийн зүйлийг тусгасан тул маш төгс бус болохыг тэмдэглэжээ. Жишээлбэл, харааны анализаторын судалгаагаар тодорхойлсон IRR-ийн төрөл нь арьсны анализаторын судалгаагаар тодорхойлсон IRR-ийн төрөлтэй давхцахгүй байж болно. Тиймээс зохиогчид ерөнхий хэв шинж чанаруудын зэрэгцээ бор гадаргын бие даасан хэсгүүдийн (жишээлбэл, сонсгол, харааны, мотор) үйл ажиллагааг тусгасан хэсэгчилсэн (хэсэгчилсэн) типологийн шинж чанарууд байдаг гэсэн санааг дэвшүүлсэн бөгөөд энэ нь маш чухал ач холбогдолтой юм. хүний ​​тусгай төрөлхийн чадварыг тодорхойлоход зориулагдсан.

В.Д.Небылицинмэдрэлийн системийн ерөнхий шинж чанаруудын тухай ойлголтыг нэвтрүүлсэн бөгөөд үүнд ерөнхий үйл ажиллагаа, сэтгэл хөдлөл гэсэн хоёр үндсэн параметрийг багтаасан болно. V.D-ийн хэлснээр ерөнхий үйл ажиллагаа (темперамент). Уран зохиолын бус зохиол нь дотоод хэрэгцээ, хувь хүний ​​хандлагыг тодорхойлдог үр дүнтэй хөгжилгадаад бодит байдал, өөрийгөө илэрхийлэх, энэ нь инерци, идэвхгүй тунгаан бодохоос эхлээд үйл ажиллагааны өндөр түвшинд (мотор, оюуны болон нийгмийн) хүртэл янз бүр байж болно. Сэтгэл хөдлөлийн байдал нь янз бүрийн сэтгэл хөдлөлийн төлөв байдал үүсэх, явц, зогсолтын динамикийг тусгасан шинж чанаруудын цогц юм. Энэ цогцолборт гурван бүрэлдэхүүн хэсэг байдаг:

1. Мэдрэмж (сэтгэл хөдлөлийн мэдрэмж), энэ нь тухайн хүний ​​сэтгэл хөдлөлийн мэдрэмж, түүний сэтгэл хөдлөлийн өдөөлтөд (эсвэл нөхцөл байдалд) мэдрэмтгий байдлыг илэрхийлдэг.

2. Импульсив байдал,Энэ нь сэтгэл хөдлөлийг урьдчилан бодолгүйгээр үйлдэлд түлхэц (сэдэгдэл) болгон шилжүүлэхэд хялбар байдлыг илэрхийлдэг.

3. Сэтгэл хөдлөлийн тогтворгүй байдалЭнэ нь сэтгэл хөдлөлийн нэг байдлаас нөгөөд шилжих хурдыг тодорхойлдог.

В.Д.Небылицын хэлснээр ерөнхий үйл ажиллагааны үндэс (темперамент) нь тархины ишний урд хэсэгт тархины ишний торлог бүрхэвчийг идэвхжүүлэх нөлөөний бие даасан шинж чанар бөгөөд сэтгэл хөдлөлийн үндэс нь хувь хүний ​​шинж чанар юм. тархины бор гадаргын урд хэсгүүдийн лимбийн системтэй харилцан үйлчлэлийн тухай. Өөрөөр хэлбэл, даруу байдал (жишээ нь ерөнхий үйл ажиллагаа) нь тархины бүтцийн урд-ретикулярын цогцолборын үйл ажиллагааг, сэтгэл хөдлөл нь тархины урд-лимбийн системийн үйл ажиллагааг тусгадаг.

Тиймээс В.Д.Небылицин тодорхой дүгнэлтэд хүрсэн.

1. Мэдрэлийн системийн шинж чанар нь биеийн физиологи, сэтгэл зүйн үйл ажиллагааг зохицуулагч урд талын бор гадаргын шинж чанараар тодорхойлогддог. Урд талын бор гадар нь гипоталамус-гипофизийн системтэй холбогдож автономит функцийг зохицуулж, гипоталамус-лимбийн формацуудтай холбогдон идэвхтэй ухамсрын түвшинг тодорхойлж, үйл ажиллагаа, оюуны үйл ажиллагаа, хөдөлгөөнийг зохицуулахад чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Ийнхүү В.Д.Небылицын урд талын бор гадаргын шинж чанарыг өвөрмөц бус зохицуулалтын тогтолцооны үүргийг гүйцэтгэж, түүнийг мэдрэлийн системийн ерөнхий шинж чанарын морфологийн субстрат гэж үзсэн.

2. Тэрээр хүний ​​зан үйлийн физиологийн хүчин зүйлсийг шинжлэхэд бүтэц-системийн хандлагыг санал болгосон. Мэдрэлийн системийн шинж чанарууд нь мэдрэлийн элементүүд (нейронууд) ба тархины бүтцийн цогцолборуудын түвшин (тиймээс мэдрэлийн системийн ижил шинж чанарын үүрэг, илрэл) зэрэг олон түвшний зохион байгуулалттай байдаг гэж тэрээр үзэж байв. өөр өөр түвшиногт өөр байж болно). Тархины бүтцийн цогцолборын түвшин, салшгүй хэсэгҮүний урд талын бор гадар нь даруу байдлыг илэрхийлэхэд шийдвэрлэх үүрэг гүйцэтгэдэг.

Англи судлаач Г.АйзенкТусгайлан зохион бүтээсэн туршилтуудыг ашиглан тэрээр хүний ​​тархины үйл ажиллагааны гурван үндсэн үзүүлэлтийг тодорхойлжээ. Extroversion болон introversion, сэтгэл хөдлөлийн тогтвортой байдал ба сэтгэл хөдлөлийн тогтворгүй байдал (невротикизм, эсвэл невротикизм), психотизм эсвэл психотизм, үүний эсрэг туйл нь нийгмийн хэм хэмжээг тогтвортой дагаж мөрдөх явдал юм. Ийнхүү Г.Айзенк хувь хүний ​​үндсэн ба хүчин зүйлийн бүтцийн үзэл баримтлалыг санал болгож, түүний дотор хувь хүний ​​үндсэн гурван шинж чанар болох экстра-интроверт, невротизм, психотизм гэсэн ойлголтыг дэвшүүлсэн.

Г.Айзенкийн хэлснээр. экстравертилэн далангүй, нийтэч, нийтэч, яриа хөөрөөтэй, идэвхтэй, импульсив, өөдрөг үзэлтэй, сэтгэл хөдлөл, мэдрэмжийг хянах чадвар муугаараа онцлог юм. Интроверттайван, харилцаа холбоогүй, хөндий (тэр ойр дотны хүмүүсээс бусад бүх хүмүүсээс хол байдаг), ичимхий, идэвхгүй, үйлдлээ урьдчилан төлөвлөдөг, бүх зүйлд эмх цэгцтэй байх дуртай, мэдрэмжээ хатуу хянаж байдаг. Энэ шинж чанар нь В.Д.Небылицины ангилал дахь үйл ажиллагааны параметртэй төстэй юм. Г.Эйзенк экстраверт нь идэвхжүүлэгч торлог формаци ба неокортексийн урд хэсгүүдийн харилцан үйлчлэлийн хувь хүний ​​онцлогт суурилдаг гэж үздэг (интровертууд зан үйлийг саатуулдаг илүү хөгжсөн системтэй байдаг бол экстроверт нь эсрэгээрээ хөгжсөн системтэй байдаг. үйл ажиллагааг идэвхжүүлдэг).

Г.Айзенкийн хэлснээр өндөр мэдрэлийн (нейроид) субъект нь түгшүүртэй, санаа зовдог, амархан уур уцаартай, сэтгэл хөдлөлийн хувьд тогтворгүй байдаг. Түүнийг сэтгэл хөдлөлийн хувьд тогтвортой зан чанар нь эсэргүүцдэг. Иймээс Г.Айзенкийн невротикизм нь үндсэндээ В.Д.Небылицын "сэтгэл хөдлөл" гэсэн ойлголттой төстэй юм. Г.Айзенкийн хэлснээр мэдрэлийн эмгэгийн зэрэг нь тодорхойлогддог хувь хүний ​​онцлоглимбийн систем ба неокортекс хоорондын харилцан үйлчлэл. "Невротик" зан чанар нь тэдгээрийг үүсгэдэг өдөөлтөд зохисгүй хүчтэй хариу үйлдэл үзүүлдэг. Г.Айзенкийн хэлснээр экстраверси болон невротикизмын өндөр оноо нь ихэвчлэн "гистериа" гэсэн сэтгэцийн оноштой, харин дотогшоо болон невротикизмын өндөр оноо нь ихэвчлэн сэтгэлийн түгшүүр, реактив сэтгэл гутралын төлөвтэй тохирдог.

Г.Айзенкийн хэлснээр сэтгэл санааны өндөр түвшин нь эго төвтэй, хувиа хичээсэн, харьцдаггүй, хүйтэн хөндий, бусдад хайхрамжгүй ханддаг, түрэмгий субьект, харин сэтгэлзүйн шинж чанар багатай - нөхөрсөг, өрөвч сэтгэлтэй хүн юм. бусад хүмүүсийн эрх (алтруист).

Ер нь, Г.Айзенкийн хэлснээр экстраверси, нейроидизм, психотизм нь тархины бие даасан бүтэц, түүний дотор торлог бүрхэвч ба неокортексийн урд хэсгүүдийн хоорондын харилцааны бие даасан шинж чанараар тодорхойлогддог. шинэ кортекс. Г.Эйзенкийн хэлснээр түүний тодорхойлсон хүчин зүйлсийн ноцтой байдал болон мэдрэлийн системийн шинж чанаруудын хооронд холбоо байдаг гэж И.П. Тогтворгүй экстроверт нь холерик хүнтэй тохирдог, өөрөөр хэлбэл. хүчтэй, тэнцвэргүй, хөдөлгөөнт төрөл, I.P. тогтвортой экстроверт - сангвиник, эсвэл хүчтэй, тэнцвэртэй, хөдөлгөөнт төрөл; тогтворгүй интроверт - меланхолик, эсвэл сул төрөл; тогтвортой интроверт - флегматик эсвэл хүчтэй, тэнцвэртэй, идэвхгүй төрөл.

Эдгээр бүх ажиглалт дээр үндэслэн Г.Айзенкийн хувийн шинж чанарын асуумжийг эмхэтгэсэн бөгөөд энэ нь хувь хүний ​​үндсэн хоёр шинж чанарыг (экстраверс ба невротикизм) хурдан үнэлж, улмаар хүний ​​​​ҮНБ-ийн төрлийг тодорхойлох боломжийг олгодог.

Hans Eysenck Personality Inventory (EPI) нь таны даруу зан чанарыг олж мэдэх, дотогшоо болон экстраверт зан чанар, сэтгэл хөдлөлийн тогтвортой байдлыг харгалзан таны даруу байдлын төрлийг тодорхойлоход тусална.

Г.Эйзенкийн хэлснээр өөрийгөө үнэлэх оношилгоо нь магадгүй даруу байдлыг тодорхойлох сонгодог арга бөгөөд орчин үеийн сэтгэл судлалын хамгийн чухал арга юм.

Эйзенкийн даруу байдлын тестийг давснаар та өөрийгөө илүү сайн мэдэх боломжтой болно.

Г.Айзенкийн хувийн шинж чанарын асуулга. (EPI темперамент тест. Айзенкийн дагуу өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийн оношлогоо. Темперамент тодорхойлох арга зүй): Заавар. Та 57 асуултанд хариулахыг хүсч байна. Асуултууд нь таныг тодорхойлоход чиглэгддэг ердийн аргазан байдал. Ердийн нөхцөл байдлыг төсөөлж, таны санаанд орж буй анхны "байгалийн" хариултыг өгөхийг хичээ. Хэрэв та мэдэгдэлтэй санал нийлж байгаа бол түүний дугаарын хажууд + (тийм) тэмдэг тавь, үгүй ​​бол дугаарын хажууд - (үгүй) тэмдэг тавина.

1. Та шинэ туршлага олж авах, "өөрийгөө сэгсрэх", сэтгэлийн хөөрлийг мэдрэх хүсэл байнга мэдрэгддэг үү?

2. Чамайг ойлгодог, урам зориг өгч, тайтгаруулж чадах найз нөхөд танд байнга хэрэг болдог уу?

3. Та хайхрамжгүй хүн мөн үү?

4. “Үгүй” гэж хариулахад танд хэцүү санагддаг уу?

5. Та арга хэмжээ авахаасаа өмнө боддог уу?

6. Хэрэв та ямар нэгэн зүйл хийнэ гэж амласан бол амлалтаа үргэлж биелүүлдэг үү (энэ нь танд тохиромжтой эсэхээс үл хамааран)?

7. Таны сэтгэл санаа ихэвчлэн урууддаг уу?

8. Та ихэвчлэн бодлогогүй хурдан үйлдэл хийж, ярьдаг уу?

9. Та ямар ч шалтгаангүйгээр аз жаргалгүй хүн шиг санагддаг уу?

10. Та зоригтойгоор бараг бүх зүйлийг хийх үү?

11. Та эсрэг хүйсийн дур булаам хүнтэй яриа эхлүүлэхийг хүсэх үедээ ичимхий, ичмээр санагддаг уу?

12. Та заримдаа уурлаж, уурладаг уу?

13. Та ихэвчлэн агшин зуурын сэтгэлийн нөлөөнд автдаг уу?

14. Хийх ёсгүй, хэлэх ёсгүй зүйлээ хийсэн, хэлсэн учраас санаа зовдог уу?

15. Та хүмүүстэй уулзахаас илүү номыг илүүд үздэг үү?

16. Та амархан гомддог уу?

17. Та ихэвчлэн компанид байх дуртай юу?

18. Танд бусдаас нуухыг хүсдэг бодол бий юу?

19. Заримдаа таны гарт бүх зүйл шатаж эрч хүчтэй, заримдаа та бүрэн унтардаг гэж үнэн үү?

20. Та цөөхөн найз нөхөдтэй байхыг илүүд үздэг, гэхдээ ялангуяа ойр дотны хүмүүсээ?

21. Та байнга мөрөөддөг үү?

22. Хүмүүс тан руу хашгирах үед та ямар нэгэн байдлаар хариулдаг уу?

23. Гэм буруутай мэдрэмж таныг байнга зовоож байна уу?

24. Таны бүх зуршил сайн, хүсүүштэй юу?

25. Та өөрийн мэдрэмжээ захирч, хамт байхдаа хөгжилтэй байж чаддаг уу?

26. Та өөрийгөө сэтгэл хөдөлгөм, мэдрэмжтэй хүн гэж боддог уу?

27. Таныг хөгжилтэй, хөгжилтэй хүн гэж үздэг үү?

28. Та ямар нэг чухал зүйл хийснийхээ дараа үүнийг илүү сайн хийж чадах байсан гэж боддог уу?

29. Та бусад хүмүүсийн дэргэд байхдаа илүү чимээгүй байдаг уу?

30. Та хааяа хов жив ярьдаг уу?

31. Таны толгойд янз бүрийн бодлууд орж ирснээс болж унтаж чадахгүй байх тохиолдол гардаг уу?

32. Хэрэв та ямар нэг зүйлийн талаар мэдэхийг хүсвэл энэ тухай асуухаас илүү номноос уншихыг илүүд үзэх үү?

33. Та зүрх дэлсэж байна уу?

34. Та өөрөөсөө байнгын анхаарал шаарддаг ажилд дуртай юу?

35. Чи чичирч байна уу?

36. Хэрэв та шалгагдахаас айгаагүй бол ачаа тээшний төлбөрийг үргэлж төлөх үү?

37. Хүмүүс бие биенээ шоолдог нийгэмд байх нь танд тааламжгүй байна уу?

38. Та ууртай юу?

39. Та хурдан үйлдэл шаарддаг ажилд дуртай юу?

40. Та тохиолдож болзошгүй таагүй үйл явдлуудаас санаа зовж байна уу?

41. Та удаан, санаатайгаар алхдаг уу?

42. Та болзоондоо эсвэл ажлаасаа хоцорч байсан уу?

43. Та ихэвчлэн хар дарсан зүүд зүүдэлдэг үү?

44. Та ярилцах маш их дуртай байдаг тул ярилцах боломжоо хэзээ ч алддаггүй нь үнэн үү танихгүй хүн?

45. Та өвдөж байна уу?

46. ​​Хэрэв та хүмүүстэй удаан хугацаагаар харилцах боломжгүй байсан бол та маш их аз жаргалгүй байх уу?

47. Та өөрийгөө мэдрэл муутай хүн гэж хэлэх үү?

48. Таны танил дунд таны дургүй хүмүүс байдаг уу?

49. Та өөрийгөө маш итгэлтэй хүн гэж хэлэх үү?

50. Хүмүүс таны ажил дээрх алдаа эсвэл хувийн бүтэлгүйтлийг тань хэлэхэд амархан гомддог уу?

51. Үдэшлэгийг үнэхээр таашаал авах нь танд хэцүү санагддаг уу?

52. Өөрийгөө бусдаас дорддог гэсэн мэдрэмж таныг зовоож байна уу?

53. Та уйтгартай компанид амьдралаа авчрах амар уу?

54. Ойлгохгүй зүйлээ ярих тохиолдол гардаг уу?

55. Та эрүүл мэнддээ санаа зовж байна уу?

56. Та бусдыг шоолох дуртай юу?

57. Та нойргүйдэлд өртдөг үү?

Экстраверси - дотогшоо:

"тийм" (+): 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56;

"үгүй" (-): 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.

Невротикизм (сэтгэл хөдлөлийн тогтвортой байдал - сэтгэл хөдлөлийн тогтворгүй байдал):

"тийм" (+): 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52 , 55, 57.

"Худал хуваарь":

"тийм" (+): 6, 24, 36;

"үгүй" (-): 12, 18, 30, 42, 48, 54.

Түлхүүртэй таарч байгаа хариултууд 1 оноотой байна.

Хэрэв та эхний шатлалаар 12 ба түүнээс дээш оноо авсан бол экстраверт (12-18 оноо - дунд зэргийн экстраверт, 19-24 оноо - чухал), 12-оос доош оноотой бол интроверт (1-7 оноо) байна. оноо - чухал ач холбогдолтой , 8-11 - дунд зэргийн дотогшоо).

Хэрэв та хоёр дахь шатлалд 12 ба түүнээс бага оноо авсан бол сэтгэл хөдлөлийн хувьд тогтвортой байна (10 хүртэл оноо - өндөр тогтвортой байдал, 11-12 оноо - дундаж); Хэрэв 12-оос дээш оноо авсан бол та сэтгэл хөдлөлийн хувьд тогтворгүй байна (15-18 оноо - өндөр, 19-24 оноо - маш өндөр тогтворгүй байдал).

Хэрэв та 4-өөс дээш оноо авсан бол таны хариулт үргэлж чин сэтгэлээсээ байдаггүй бөгөөд тухайн хүн өөрийнхөө тухай сайн сэтгэгдэл төрүүлэх хандлагатай байгааг илтгэнэ.

ТОГТВОРТОЙ

ЭКСТРОВЕРТҮҮД- эргэн тойрныхоо ертөнц рүү чиглэсэн, аяндаа, идэвхтэй, сэтгэл хөдлөлийн илэрхийлэлд нээлттэй, хөдөлгөөн, эрсдэлд дуртай хүмүүс. Эдгээр нь импульсив, зан үйлийн уян хатан байдал, нийтэч, нийгэмд дасан зохицох чадвараар тодорхойлогддог. Эдгээр нь ихэвчлэн идэвхтэй, чимээ шуугиантай хүмүүс, "намын сүнс", бүлэглэлийн удирдагчид, шилдэг бизнесменүүд, зохион байгуулагчид, гаднах сэтгэл татам, шийдвэр гаргахдаа шулуун байдаг. Дүрмээр бол тэд хөндлөнгийн үнэлгээгээр удирддаг тул шалгалтыг сайн өгч, шинэ сэтгэгдэл, мэдрэмжинд татагддаг, өөдрөг үзэлтэй, хурдан шийдвэр гаргах шаардлагатай ажлыг сайн даван туулдаг. Үүний зэрэгцээ экстраверт хүмүүс осолд өртөмтгий байдаг.

ИНТРОВЕРТҮҮД- өөрсдийнх нь дотоод ертөнцийн үзэгдлүүд хамгийн их сонирхол татдаг хүмүүс, тэдний онол, бодит байдлын үнэлгээ нь бодит байдлаас илүү чухал байдаг. Тэд эргэцүүлэн бодох, дотогшоо харах, харилцах чадваргүй, гадуурхагдах, нийгэмд дасан зохицоход бэрхшээлтэй байдаг бөгөөд ихэнхдээ нийгмийн идэвхгүй байдаг. Ихэвчлэн тэд гадны өдөөлтөд илүү мэдрэмтгий, өнгө, дуу чимээг илүү нарийвчлалтай таньдаг, илүү болгоомжтой, үнэн зөв, дэгжин байдаг. хамгийн сайн үр дүнТагнуулын шалгалтаар тэд сургууль, их сургуульдаа бусдаас илүү сайн суралцаж, нэг хэвийн бус ажлыг илүү сайн даван туулдаг. Хүмүүстэй байнга харилцах шаардлагагүй өндөр албан тушаал хашдаг дарга нар ихэвчлэн дотогшоо хүмүүс байдаг.

МЭДРИЙН ЗҮЙЛС- өдөөх, дарангуйлах үйл явц дахь тэнцвэргүй байдлын үр дүн. Энэ нь сэтгэл хөдлөлийн тогтворгүй байдал, мэдрэлийн сэтгэцийн үйл явцын тэнцвэргүй байдал хэлбэрээр илэрдэг. Невротикизмын нэг туйлд (өндөр оноо) невротик, нөгөө талд (бага оноо) сэтгэл хөдлөлийн тогтвортой байдал, өөртөө итгэлтэй байдал, тайван байдал, тогтвор суурьшилтай байдаг. Хэмжилтийн хуваарийн төвөөс индикаторуудын зай нь дундаж утгаас хазайх зэргийг харуулна.

Асуулгын хуудсыг ашиглан та өөрийн даруу байдлын төрлийг тодорхойлж болно. Хэрэв та координатыг цаасан дээр зурж, тэнхлэгийн тогтвортой байдал (тогтвортой байдал) - невротикизм ба интроверси-экстраверсивийн дагуу оноог (0-ээс 24 хүртэл) зурвал шинж чанаруудын хослол нь даруу байдлын төрлийг илтгэнэ. Баруун дээд хэсэгт (тогтворгүй экстровертууд) холерик хүмүүс байх болно; баруун доод хэсэгт - сайн хүмүүс; зүүн доод хэсэгт - флегматик, зүүн дээд талд - меланхолик.

ХОЛЕРИК- сэтгэцийн өндөр түвшний үйл ажиллагаа, эрч хүчтэй үйлдэл, хурц, хурдан, хөдөлгөөний хүч, хурдацтай, хурдацтай байдлаар тодорхойлогддог. Тэрээр гэнэтийн сэтгэл санааны өөрчлөлтөд өртөмтгий, түргэн ууртай, тэвчээргүй, сэтгэл санааны хямралд өртөмтгий, заримдаа түрэмгий байдаг. Зохистой хүмүүжил байхгүй тохиолдолд сэтгэл хөдлөлийн тэнцвэргүй байдал нь амьдралын хүнд хэцүү нөхцөлд сэтгэл хөдлөлөө хянах чадваргүй болоход хүргэдэг.

САНГВИН- сэтгэцийн өндөр идэвхжил, үр ашигтай, хөдөлгөөний хурд, эрч хүчтэй, нүүрний хувиралын олон янз байдал, баялаг, хурдан яриагаар тодорхойлогддог. Тэд сэтгэгдлээ байнга өөрчлөхийг хичээдэг, эргэн тойрныхоо үйл явдлуудад амархан, хурдан хариу үйлдэл үзүүлдэг, нийтэч байдаг. Сэтгэл хөдлөл нь ихэвчлэн эерэг байдаг - хурдан үүсч, хурдан өөрчлөгддөг. Алдаа дутагдлыг харьцангуй амархан бөгөөд хурдан мэдэрдэг. Тааламжгүй нөхцөл байдал, боловсролын сөрөг нөлөөллийн үед хөдөлгөөнт байдал нь анхаарал төвлөрөх чадваргүй болох, үндэслэлгүй яарах, өнгөцхөн хандах зэрэгт хүргэдэг.

ФЛЕГМАТ ХҮН- энэ төрлийн даруу байдал нь сэтгэцийн үйл ажиллагааны түвшин бага, удаашрал, нүүрний илэрхийлэлгүй шинж чанартай байдаг. Тэрээр нэг төрлийн үйл ажиллагаанаас нөгөөд амархан шилждэггүй, шинэ орчинд дасан зохицоход бэрхшээлтэй байдаг. Флегматик хүн тайван, жигд сэтгэлтэй байдаг. Мэдрэмж, сэтгэлийн байдал нь ихэвчлэн тогтмол байдаг. Тааламжгүй нөхцөлд тэрээр нойрмог байдал, сэтгэл хөдлөлийн ядуурал, монотон үйлдэл хийх хандлагатай байж болно.

MELANCHOLIC- сэтгэцийн үйл ажиллагааны түвшин бага, хөдөлгөөний удаашрал, нүүрний хувирал, хэл яриаг хязгаарлах, хурдан ядрах зэргээр тодорхойлогддог. Энэ нь өндөр гэдгээрээ онцлог юм сэтгэл хөдлөлийн мэдрэмжтүүнд тохиолдож буй үйл явдлуудад ихэвчлэн сэтгэлийн түгшүүр нэмэгддэг, сэтгэлийн хөдлөлийн гүн гүнзгий, тогтвортой байдал нь гадаад сул илрэлтэй, давамгайлдаг. сөрөг сэтгэл хөдлөл. Тааламжгүй нөхцөлд меланхолик хүн сэтгэл хөдлөлийн эмзэг байдал, тусгаарлалт, харийн байдал, шинэ нөхцөл байдал, хүмүүс, янз бүрийн сорилтуудаас айдаг.