ХХК-аас оролцогчийг эргүүлэн татах нь хэцүү үйл явц бөгөөд нэлээд удаан хугацаа шаарддаг. Энд зөвхөн олон талын эрх ашгийг харгалзан үзэхээс гадна бүх зүйлийг зөв баримтжуулах шаардлагатай байна. Оролцогчдын аль нэгийг ХХК-аас татан буулгах нь хөрөнгийн бууралт, хөрөнгийн бууралт, нягтлан бодох бүртгэлийн өөрчлөлт гэх мэт чухал үйл явцтай холбоотой байж болно.
ХХК-ийн гишүүнчлэлээс гарах нь гурван тохиолдолд боломжтой.
- аж ахуйн нэгжийн хувьцааг сайн дураар шилжүүлэх (үлдсэн оролцогчид эсвэл гуравдагч этгээдэд);
- бүх хурлаар албадан эгүүлэн татах (хасах);
- оролцогчийн үхэл.
Нас барсны улмаас үүсгэн байгуулагчдаас гарах
Гишүүн нас барвал ХХК-д эзэмшиж байсан хувь нь хуулиар өв залгамжлагчид нь шилжинэ. Гэсэн хэдий ч энэ нь үргэлж тохиолддоггүй. Өв залгамжлагчид зургаан сарын дотор хувьцаанд тавих шаардлагаа мэдэгдээгүй тохиолдолд энэ хувьцааг захиран зарцуулах онцгой эрх нь компанид шилжинэ.
Дүрмээр бол өв залгамжлал нь гэрээслэлийн дагуу явагддаг боловч хэрэв гэрээ байгуулаагүй бол ХХК-д эзлэх хувийг эхний ээлжийн өв залгамжлагчид тэгш хуваарилдаг. Зөвхөн эрх нь өвлөгддөг төдийгүй үүрэг, түүний дотор өр төлбөрийг энд онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй. Өв залгамжлагч өөрийн хувийг ХХК-ийн оролцогчдын аль нэгэнд эсвэл гуравдагч этгээдэд шилжүүлж болно.
Насанд хүрээгүй хүүхдийн төлөө гэрээслэл гаргасан бол бүх эрх, үүрэг нь асран хамгаалагчид түр шилжинэ. Энэ нь нялх хүүхэд ХХК-д хувь өвлөх боломжтой боловч асран хамгаалагч нь 18 нас хүртлээ үүнийг удирдана гэсэн үг юм.
ХХК-ийн оролцогчдын нэг нь нас барсан тохиолдолд энэ тухай мэдээллийг хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд ирүүлэх шаардлагатай бөгөөд үүнийг 5 хоногийн дотор хийх ёстой.
ХХК-аас оролцогч сайн дураараа гарах
Оролцогч нь сайн дураараа ХХК-аас гарч, өөрийн хувийг шилжүүлж болно. Энэ тохиолдолд энэ хувьцааг худалдан авах давуу эрх нь ХХК-ийн одоо байгаа оролцогчдод хамаарна.
Өмнө нь (2009 оны 6-р сарын 1-нээс өмнө) Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн үүсгэн байгуулагчдыг орхих нь маш хялбар байсан. Аливаа оролцогч (мэдээжийн хэрэг, тэр цорын ганц хүн биш бол) зүгээр л өргөдөл гаргаснаар Нийгэмлэгээс гарах боломжтой байв. Үүний зэрэгцээ тэрээр өөрийн үзэмжээр хувьцаагаа захиран зарцуулах боломжтой байв.
Одоо ХХК-ийг зүгээр орхих боломжгүй болсон - оролцогчийн хувийг зарах ёстой. Тэр худалдан авагч олох шаардлагатай бөгөөд үнэ нь хангалттай байх ёстой - ихэвчлэн үүнийг ХХК-ийн үүсгэн байгуулагчдын зөвлөл тогтоодог. Тэрээр мөн хувьцаагаа компанид шилжүүлэх боломжтой бөгөөд дараа нь тэрээр аж ахуйн нэгжтэй холбоотой ямар ч эрх шаардах боломжгүй болж, үүнтэй холбоотой үүргээс чөлөөлөгдөнө.
ХХК-аас оролцогч сайн дураараа гарах журам
"ХХК-ийн тухай" Холбооны хуулийн 26 дугаар зүйлд оролцогчийг компаниас сайн дураар татан буулгах үйл явцыг нэг талын хэлцэл гэж тодорхойлсон. Үүнийг хэрэгжүүлэхийн тулд та үүсгэн байгуулагчдын хуралд илгээсэн ХХК-аас оролцогчийг татан авах өргөдөл гаргах хэрэгтэй (дээжийг эндээс татаж авах боломжтой). Энэхүү өргөдлийг гурван өдрийн дотор авч үзэх ёстой бөгөөд энэ нь оролцогчийн хувьцааг компанид шилжүүлэх үндэслэл болно.
Ийм өргөдлийн шийдвэр нь буцаан хүчин төгөлдөр бус, өөрөөр хэлбэл Компанийн зөвшөөрөлгүйгээр буцаан татах боломжгүй болно гэдгийг мэдэх нь чухал (зөвхөн шүүхийн шийдвэрээр, гэхдээ ийм шийдвэр гаргахын тулд). , зайлшгүй шалтгаан байх ёстой). Тиймээс та шийдвэр гаргахдаа нухацтай, яаралгүйгээр хандах хэрэгтэй.
Өргөдлийг ХХК-ийн гүйцэтгэх байгууллага эсвэл хариуцагч этгээдэд шууд гаргадаг. Хэрэв өргөдлийг шуудангаар илгээсэн бол түүнийг ирүүлсэн огноо нь тамга дээрх огноо эсвэл хоёр дахь (өөрийн) хуулбар дээр заасан огноо гэж тооцогддог. Энэ мөчөөс эхлэн хувьцааны эрх нь компанид шилжсэн бөгөөд тэрээр гурван сарын дотор оролцогчийн үнийг төлөх ёстой.
Өргөдөл гаргасны дараа үүсгэн байгуулагчдын зөвлөлийг хуралдуулж, түүнийг албан ёсны болгох ёстой.
Хувьцааны бодит үнэ цэнийг хэрхэн тооцох вэ
Бодит үнэ гэдэг нь өргөдөл гаргах үед оролцогчийн хувьцааг зарж болох бодит үнэ юм. Хэрэв түүний нийгэмд оруулсан хувь нэмэр эхний шатанд 5000 рубль байсан бол огцрох өргөдлөө өгөх үед энэ хэмжээ мэдэгдэхүйц нэмэгдэх болно. Энэ бол хуульд заасан хугацаанд татгалзаж буй оролцогчид төлөх ёстой зүйл юм (хувь хүний орлогын албан татварыг хассан).
Бодит үнэ цэнийг хэрхэн тодорхойлох вэ гэсэн асуулт ихэвчлэн гарч ирдэг. Тооцооллын томъёо нь маш энгийн: дүрмийн сангийн зарласан үнийг хөрөнгийн үнэ цэнээс хасч, зөрүүг оролцогчдын тоонд хувааж, оролцогчид төлөх ёстой дүнг олж авна.
Жишээлбэл, үйл ажиллагааны эхэнд дүрмийн сан нь 10,000 рубль байсан бөгөөд оролцогчийг орхих үед цэвэр хөрөнгийн үнэ цэнэ 500,000 рубльд хүрсэн бол төлсөн дүнг 490,000 рубльд үндэслэн тооцно.
Үнэн бол зарим тохиолдолд бодит үнэ цэнийг тухайн компанид хамаарах хөрөнгийн зах зээлийн үнэ гэж тодорхойлдог.
Хувьцааг эд хөрөнгийн хэлбэрээр авах
Хэрэв ХХК-д бодит үнэ цэнийг төлөхөд хангалттай мөнгө байхгүй бол оролцогч нь эд хөрөнгийн өөрийн хувийг авах эрхтэй. Энэ тохиолдолд та энэ үйл ажиллагааны нягтлан бодох бүртгэл нь илүү төвөгтэй байх болно гэдгийг санах хэрэгтэй.
- шилжүүлсэн эд хөрөнгийн үнэ нь тухайн хувьцааны үнээс бага бол үйл ажиллагааны бус орлогын хэмжээ нэмэгдэх;
- ХХК нь шилжүүлэх эд хөрөнгийн үнийн дүнгээс НӨАТ төлөх ёстой;
- Хэрэв татан буугдсан оролцогч нь хувь хүн биш, хуулийн этгээд бол ашгийн 20 хувийн татвар төлөх ёстой.
Оролцогч өөрийн эзэмшиж буй хувиасаа ХХК-д үнэ төлбөргүй шилжүүлж татгалзсан ч үйл ажиллагааны бус орлогыг авна.
Оролцогч нь өөрт нь санал болгож буй хувьцаанд сэтгэл хангалуун бус байгаа эсвэл түүний зөв тооцоололд эргэлзэж байвал бие даасан шалгалтыг эхлүүлж, өөрөө төлөх ёстой.
Хувьцааны үнийг төлөх боломжгүй үед
- ХХК нь татан буулгах (эсвэл дампуурлын) шатанд байгаа бол;
- хэрэв төлөх ёстой мөнгөө (мөнгө, эд хөрөнгөөр) төлсний дараа байгууллага дампуурсан бол;
Эдгээр тохиолдолд оролцогч нь тухайн байгууллагад эзэмшиж буй хувиа сэргээж, үүсгэн байгуулагчид буцаах эрхийг олж авдаг.
Хувьцаа юу болох вэ?
ХХК нь хуучин оролцогчийн хувьцааг удирдахаар хүлээн авбал та үүнийг янз бүрийн аргаар шийдэж болно.
- үүсгэн байгуулагчдын дунд хуваарилах;
- оролцогчдын аль нэгэнд худалдах;
- гуравдагч этгээдэд худалдах.
Үүсгэн байгуулагчид юу хийхээр шийдсэн ч гэсэн үүнийг хийх жилийн хугацаатай, эс тэгвээс дүрмийн санг хувьцааны үнэтэй тэнцэх хэмжээгээр бууруулах шаардлагатай болно (мөн энэ нь 10 мянган рублиас багагүй байх ёстой).
Оролцогчийн эзэмшиж авсан хувьцааны хувь заяаг шийдсэний дараа өөрчлөлтийг бүртгэх шаардлагатай.
Оролцогчдын нэгийг ХХК-аас албадан хассан
Хувьцаа нь 10 ба түүнээс дээш хувьтай ХХК-ийн оролцогчид үйл ажиллагаа (эсвэл эсрэгээр, эс үйлдэхүй) нь байгууллагын ажилд саад учруулсан эсвэл түүнд тавьсан үүрэг даалгавартай нийцэхгүй байгаа оролцогчийг үүсгэн байгуулагчдаас огцруулахыг шаардах эрхтэй. Ихэнхдээ ийм нөхцөл байдлыг шүүхээр шийддэг.
Оролцогчийг ХХК-аас хасах ажлыг эхлүүлэхийн тулд үүсгэн байгуулагчдын хурлын протокол шаардлагатай бөгөөд үүнд оролцогчдын нэхэмжлэлийг нарийвчлан тусгасан болно. Энэ шийдвэрийн хууль ёсны байдлыг баталгаажуулах баримт бичгийг хавсаргасан байх ёстой. Протокол болон дагалдах бичиг баримтыг шүүхэд илгээсэн бөгөөд үүнээс гадна ХХК-ийн оролцогчид цуглуулсан материалын талаар мэдүүлэг өгөхөд бэлэн байх шаардлагатай.
Шүүх ХХК-ийг зөв гэж үзэж, гаргаж өгсөн нотлох баримт нь хангалттай гэж үзвэл оролцогчийг Компаниас албадан хассан нь хууль ёсны эсэхийг шийдвэрлэнэ. Энэ тохиолдолд шүүхийн зардлыг хариуцагч өөрөө төлдөг. Түүгээр ч барахгүй шүүхийн шийдвэр гарснаар ХХК нь хасагдсан оролцогчид түүний хувийг төлөхөөс татгалзах эрхтэй.
Гэсэн хэдий ч нотлох баримт нь нэлээд хүчтэй байх ёстой: хэрэв оролцогчийн зан авир нь компанийг ашиггүй болгосон эсвэл хохирол учруулсан гэж үзвэл эдгээр баримтыг баталгаажуулсан баримт бичиг нь төгс байх ёстой. Практикаас харахад ийм хэргийг ихэвчлэн "буруутай" оролцогчийн талд шийдвэрлэдэг.
Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани нь хувь хүн, хуулийн этгээдийн 50 хүртэл оролцогчтой байж болно. Хэрэв оролцогчдын аль нэг нь бизнес эрхлэхийг хүсэхгүй бол тэр хувиа зарж болно. Өөр нэг сонголт бол ХХК-аас гарах боловч дүрэмд зохих заалтуудыг агуулсан тохиолдолд л боломжтой юм.
Хувьцаа зарах, ХХК-аас гарах хоёрын ялгаа юу вэ?
Оролцогч нь ХХК-аас татгалзаж, хувьцаагаа худалдсан хоёрын гол ялгаа нь хувьцааг компанид шилжүүлж, хуучин өмчлөгч нь түүний бодит үнэтэй тэнцэх хэмжээний нөхөн төлбөр авдагт оршино.
Үүсгэн байгуулагчийн ХХК-аас гарах нь хувьцаа худалдахаас илүү хялбар бөгөөд хурдан хийгддэг, учир нь энэ тохиолдолд бусад оролцогчдын түүнийг олж авах давуу эрхийн 30 хоногийн хугацаа хамаарахгүй.
Тэтгэвэрт гарсан оролцогчийн хувь компанид шилжсэний дараа нэг жилийн дотор дараахь аргуудын аль нэгээр нь захиран зарцуулах ёстой.
- нэг буюу хэд хэдэн оролцогчид худалдах;
- дүрэмд хориглоогүй бол гуравдагч этгээдэд худалдах;
- ХХК-ийн оролцогчдын дунд тэдний дүрмийн санд эзэмшсэн хувь хэмжээний дагуу хуваарилагдсан.
Ганц үүсгэн байгуулагч нь ХХК-аас гарах боломжгүйг анхаарна уу. Түүнчлэн, компанийн бүх оролцогчид нэгэн зэрэг гарахыг хориглоно ("Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн тухай" хуулийн 26 дугаар зүйл).
Хэрэв татан буугдсан оролцогч нь дүрмийн санд хувь нэмэр оруулаагүй бол татан авалтын журам нь түүнийг энэхүү шимтгэлийг төлөх үүргээс чөлөөлөхгүй.
Гаралт эсвэл гаралт
Үүсгэн байгуулагчдын нэг нь компаниас гарах нь зөвхөн сайн дурын үндсэн дээр байж болно. Түүнчлэн, гарах эрхийг дүрэмд тусгасан байх ёстой. Бусад өмчлөгчийн нэмэлт зөвшөөрөл шаардлагагүй.
Оролцогчдын хооронд үл нийцэх зөрчилдөөн байгаа ч үүсгэн байгуулагчийг түүний зөвшөөрлийн дагуу компаниас татан буулгах нь боломжгүй юм (мэдээжийн хэрэг бид аж ахуйн нэгж доторх бизнесийг авах тухай ярихгүй бол).
Гэсэн хэдий ч түншүүдийн аль нэг нь үүргээ биелүүлээгүй эсвэл компанийн үйл ажиллагаанд санаатайгаар хөндлөнгөөс оролцсон бол бусад оролцогчдын нэхэмжлэл, шүүхийн шийдвэрээр түүнийг ХХК-аас хөөж болно.
Оролцогчийн ийм шударга бус үйлдлийн жишээнд:
- Бусад өмчлөгчдөд чухал шийдвэр гаргах боломжийг олгодоггүй ерөнхий хуралд оролцохоос санаатайгаар зайлсхийсэн.
- Бүх хурлын тэмдэглэл болон бусад чухал баримт бичгийг хуурамчаар үйлдэх.
- Өрсөлдөгчидтэй тохиролцох.
- Шударга бус оролцогчийн ашиг сонирхолд нийцүүлэн ажилласан, ХХК-ийн бизнес эрхлэхэд хүндрэл учруулсан шийдвэр гаргасан менежерийн хамтрагчид мэдэгдэлгүйгээр томилсон.
Оролцогчийг компаниас гаргах, эс тэгвээс түүнийг хасах нь "ХХК-ийн тухай" хуулийн 10 дугаар зүйлд заасны дагуу явагдана. Энэ тохиолдолд сайн дураараа татгалзсантай адил оролцогчид өөрийн эзэмшиж буй хувьцааны үнийг нөхөн төлж, хувьцаа нь өөрөө компанид шилждэг. хөөгдсөн хамтран амьдрагчаас учирсан бодит хохирлын тухайд ХХК шүүхэд хандаж, нөхөн төлүүлэх боломжтой.
Гарах мэдэгдэл
ХХК-аас гарах өргөдөл нь албан ёсоор тогтоосон маягтгүй боловч оролцогчийн гарах, өөрийн хувьцааны үнэ цэнийг авах хүсэл эрмэлзлийг тусгасан байх ёстой. Нэмж дурдахад өргөдөлд тухайн хүний бүтэн нэр, паспортын дэлгэрэнгүй мэдээллийг зааж өгсөн болно.
Хэрэв оролцогч-хуулийн этгээд компанийг орхисон бол энэ байгууллагын бүх бүртгэлийн мэдээллийг (TIN ба OGRN код, компанийн бүтэн нэр, хууль ёсны хаяг) бүртгэнэ. ХХК-аас гарах тухай өргөдөлд хуулийн этгээдийн оролцогчийн дарга гарын үсэг зурна.
Оролцогчийг орхих алхам алхмаар зааварчилгаа
ХХК-ийн оролцогчдод зориулсан алхам алхмаар зааварчилгаа нь дараахь үйлдлүүдийг гүйцэтгэхийг агуулна.
Алхам 1.Оролцогчийг ХХК-аас гарах тухай өргөдлийг бэлтгэж, ирүүлэх. Өргөдлийг хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн даргад гаргаж өгөхөөс өмнө нотариатаар гэрчлүүлнэ. Оролцогч өргөдлөө гаргасны дараа буцаан татахаас татгалзах эрхгүй.
Алхам 2.Хувьцааны бодит үнэ цэнийг тооцоол. Тооцооллыг сүүлийн үеийн санхүүгийн тайланд үндэслэн тодорхойлсон компанийн цэвэр хөрөнгийн үнэ цэнэд үндэслэн хийсэн болно. Жишээлбэл, ХХК-ийн цэвэр хөрөнгө 100,000 рубль, тэтгэвэрт гарсан оролцогчийн эзлэх хувь 30% байвал түүний бодит үнэ цэнэ 30,000 рубль байна.
Алхам 3.Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн оролцогчдын бүрэлдэхүүн өөрчлөгдсөн тухай татварын албанд мэдэгдэх. Ийм мэдэгдлийн хугацаа нь өргөдлийг хүлээн авсан өдрөөс хойш хуанлийн 30 хоног байна.
Бүртгэлийн өөрчлөлтийг мэдээлэхийн тулд 14001 бүртгэлийн маягтыг ашигладаг бөгөөд өргөдөл гаргагч нь ерөнхий захирал юм. Мөн өргөдлийг нотариатаар баталгаажуулсан байх ёстой. Оролцогчийн ангиллаас хамааран хуудасны нэг (B, D, E, E) гарчгийн хуудсыг, Z ба R хуудсыг бөглөнө үү.
P14001 маягтыг баталгаажуулахын тулд нотариатчид оролцогчийн мэдэгдэл, дүрэм, ХХК-ийн бүртгэлийн баримт бичиг, захирлын бүрэн эрхийг баталгаажуулсан баримт бичиг, түүний паспортыг танилцуулна. Хэрэв оролцогчид татгалзсан оролцогчийн хувийг хуваарилж чадсан бол хуваарилах тухай ерөнхий хурлын нэмэлт протокол шаардлагатай болно.
Татварын албанд дараахь зүйлийг ирүүлнэ.
- татгалзсан тухай оролцогчийн нотариатаар баталгаажуулсан мэдэгдэл;
- нотариатаар баталгаажуулсан маягт P14001;
- оролцогчдын хурлын тэмдэглэл (хэрэв хувьцааг аль хэдийн тараасан бол).
Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд ийм өөрчлөлт оруулахад улсын хураамж авахгүй.
Алхам 4.Өөрчлөлтийг баталгаажуулсан баримт бичгийг хүлээн авах. Татварын албанд оролцогчийг ХХК-аас татгалзсан тухай бүртгэхийн тулд ажлын тав хоногийн хугацаатай. Үүний дараа та Холбооны Татварын албаны байцаагчаас ERGUL бүртгэлийн хуудсыг авч, бүртгэлийн мэдээлэл нь үүсгэн байгуулагчдын одоогийн бүрэлдэхүүнийг тусгасан эсэхийг шалгах хэрэгтэй. Та Холбооны татварын албаны үнэгүй мэдээллийг ашиглан энэ мэдээллийг шалгаж болно.
Алхам 5.Оролцогчид хувьцааны бодит үнийг төлнө. "ХХК-ийн тухай" хуульд зааснаар татан авах хүсэлтийг хүлээн авснаас хойш гурван сарын дотор энэ мөнгийг шилжүүлэх ёстой боловч дүрэмд өөр хугацаа тогтоож болно. Оролцогчийн хүсэлтээр болон бусад түншүүдийн зөвшөөрлөөр хувьцааг эд хөрөнгөөр төлж болно.
Хэрэв компани дампуурлын шинж тэмдэг илэрвэл эсвэл төлбөр нь эдгээр шинж тэмдгүүдэд хүргэвэл хувьцааны үнийг төлөхгүй.
Алхам 6Хувьцааны өртгөөс хувь хүний орлогын албан татвар суутгана. Хувьцааны бодит үнийг төлөхдөө байгууллага нь татварын төлөөлөгчийн үүрэг гүйцэтгэдэг тул орлогын албан татварыг 13% -иар суутган төсөвт шилжүүлэх ёстой. Үүний зэрэгцээ, хувьцаа зарахаас ялгаатай нь тэтгэвэрт гарсан оролцогч татварын хөнгөлөлт авах боломжгүй бөгөөд хувьцааны бодит үнээр хувь хүний орлогын албан татвар төлдөг.
Алхам 7Оролцогч компаниас гарсан тухай түншүүдэд мэдэгдэх. Хэдийгээр хуульд оролцогчийн бүрэлдэхүүнд гарсан өөрчлөлтийн талаар эсрэг талуудад шууд мэдэгдэх үүрэг хүлээгээгүй ч ийм нөхцөлийг гэрээнд зааж болно. Банкууд зээл олгохдоо энэ тал дээр онцгой анхаардаг тул гэрээнд заасан стандартыг мөрдөж байгаарай.
Та 1С-Start хэрэглэгчийн дансанд өргөдөл, түүний дотор ХХК-аас оролцогчийг татан буулгах журмын бүх бичиг баримтыг бэлдэж болно. Үүнийг хийхийн тулд "Гэрээ үүсгэх" хэрэгсэл рүү очоод тохирох ХХК-ийн загварыг сонгоно уу. Дараа нь зүгээр л шаардлагатай нүднүүдийг тэмдэглэж, оролцогч болон компанийн дэлгэрэнгүй мэдээллийг оруулаад бэлэн баримт бичгийн багцыг татаж аваарай.
Үүсгэн байгуулагчдаас гарах өргөдөл нь хуулийн этгээдийн зохион байгуулагчдаас гарах үйл явцын эхлэл юм.
ФАЙЛУУД
Үүсгэн байгуулагчдыг орхих болсон шалтгаанууд
Түүний үүсгэн байгуулагчдын нэг нь явах нь түүний хамт олонд гэнэтийн мэдээ болж ирдэг. Гэсэн хэдий ч ийм нөхцөл байдал нь ховор биш юм. Эдгээр нь байгууллагын үйл ажиллагаанд хариуцлага хүлээх хүсэлгүй байх, одоо байгаа хөрөнгийг эргүүлэн татах хүсэл эрмэлзэлтэй холбоотой байж болно.
ХХК-ийн үүсгэн байгуулагчдыг орхих журам, журмыг Урлагт заасан болно. "Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн тухай" Холбооны хуулийн 26 дугаар зүйлд тэдгээрийг аж ахуйн нэгжийн дүрэмд тусгасан байх ёстой.
Гарахын тулд юу хийх хэрэгтэй вэ, журам
Мэдэгдэж байгаагаар ХХК-ийн оролцогчдын тоо тавин хүнээс (хууль ёсны болон байгалийн) хэтрэхгүй байх ёстой бөгөөд тэдгээрийн оролцооны хувийг пропорциональ буюу пропорциональ бус байдлаар хувааж болно.
Оролцогч бүр ХХК-ийн үйл ажиллагааны аль ч үе шатанд үүсгэн байгуулагчдыг орхих эрхтэй.
Үүнийг хийхийн тулд та зөвхөн өргөдөл бичиж, тухайн байгууллагыг удирдаж буй хүнд (захирал эсвэл ерөнхий захирал) өгөхөд хангалттай. Энэ тохиолдолд компанийг үүсгэн байгуулагчдаас гарах нь бусад гишүүдийн зөвшөөрөлгүйгээр, зөвхөн оролцогчийн хувийн хүсэл зоригоор л боломжтой юм.
Компанийн дарга болон ХХК-ийн бусад үүсгэн байгуулагчид өргөдлийг хүлээн авсны дараа тэд хуулиар тогтоосон хугацаанд (ажлын араваас илүүгүй өдөр) авч үзэж, дараа нь зохих шийдвэр гаргах ёстой. Шийдвэрийн нэг хувь нь байгууллагад үлдэж, хоёр дахь нь өргөдөл гаргагчид шилжинэ.
Нэг чухал зүйлийг тэмдэглэх нь зүйтэй: ХХК-ийн гишүүнчлэлээс гарах нь энэ тухай мэдээллийг албан ёсоор бүртгүүлсний дараа л дууссан гэж үзнэ.
Энд л ХХК-ийн хуучин оролцогчийн үүрэг дуусч, бусад үүсгэн байгуулагчдыг нь бүтцийн өөрчлөлт хийх ноцтой ажил хүлээж байна. Үүнд: хувьцааг дахин хуваарилах, үүсгэн байгуулах баримт бичигт залруулга хийх, шаардлагатай мэдээллийг төрийн хяналтын байгууллагад (ялангуяа татварын алба) хүргүүлэх, өөрчлөлтийн талаар бүх сонирхогч байгууллага, эсрэг талуудад мэдэгдэх гэх мэт.
Дашрамд дурдахад, татан буугдаж буй оролцогчийн хувь хэмжээний хувьд нэг жилийн дотор түүнтэй холбоотой ямар нэгэн арга хэмжээ авахгүй бол үлдэгдэл дүрмийн санг хувь тэнцүүлэн бууруулна.
Хэрэв хуучин үүсгэн байгуулагч өөрийн хувийг бодит мөнгөөр авахыг хүсч байвал түүнийг гарсан өдрөөс хойш гурван сараас илүүгүй хугацаанд түүнд төлөх ёстой (дүрэмд өөр хугацаа заагаагүй бол).
Ямар тохиолдолд та ХХК-ийг орхиж болохгүй вэ?
Хууль тогтоомж нь үүсгэн байгуулагч нь ХХК-ийг орхих боломжгүй нөхцөл байдлыг тодорхой тодорхойлсон байдаг. Эдгээр нь зөвхөн хоёр тохиолдол юм:
- үүсгэн байгуулагч нь цорын ганц бол;
- түүний бүх оролцогчид нэгэн зэрэг компанийг орхихоор шийдсэн үед (дор хаяж нэг нь үлдэх ёстой бөгөөд шаардлагатай бол тэр нь аж ахуйн нэгжийг татан буулгах журмыг хэрэгжүүлнэ).
Өргөдөл гаргах онцлог, ерөнхий мэдээлэл
Хэрэв та ХХК-ийг үүсгэн байгуулагчдаас огцрох өргөдөл бичих шаардлагатай бөгөөд үүнийг хэрхэн зөв хийхээ мэдэхгүй байгаа бол доорх зөвлөмжийг анхааралтай уншихыг танд зөвлөж байна. Мөн жишээ баримт бичгийг хараарай - үүн дээр үндэслэн та өөрийн маягтыг хялбархан гаргаж болно.
Өнөөдөр өргөдлийн нэгдсэн маягт байхгүй. Энэ нь үүсгэн байгуулагч нь үүнийг ямар ч хэлбэрээр, эсвэл байгууллагын дүрэмд баримт бичгийн хэлбэрийг зааж өгсөн бол түүний төрлөөр бүрдүүлэх боломжтой гэсэн үг юм.
Аль сонголтыг ашиглахаас үл хамааран өргөдөл бичихдээ эдгээр бүх баримт бичигт нийтлэг байдаг хэд хэдэн нийтлэг параметрүүдийг харгалзан үзэх шаардлагатай. Ялангуяа маягтын бүтэц, агуулга нь оффисын ажлын зарим стандарт дүрэмд нийцэж байгаа эсэхийг шалгах хэрэгтэй, i.e. Мэдэгдэл нь ойролцоогоор гурван хэсэгт хуваагдах ёстой:
- Баримт бичгийн эхлэл, эсвэл үүнийг "толгой" гэж нэрлэдэг бөгөөд хүлээн авагч болон өргөдөл гаргагчийн талаархи мэдээллийг оруулсан болно;
- үндсэн блок - үүсгэн байгуулагчдаас гарах бодит хүсэлт, шаардлагатай бол ХХК-ийн оролцогчийн эзэмшиж байсан хувьцааг харуулсан, гарах шалтгааныг энд оруулах ёстой (гэхдээ заавал биш);
- Дүгнэлт нь баримт бичгийг боловсруулсан огноо, өргөдөл гаргагчийн хувийн гарын үсгийг агуулсан байх ёстой.
Өргөдөл бөглөх дүрэм, шилжүүлэх арга
Өргөдлийг ямар ч тохиромжтой форматтай (илүү зохимжтой А4) хоосон хуудсан дээр гараар эсвэл компьютер дээр бичиж болно - эдгээр утгууд нь түүний хууль ёсны байдлыг тогтооход ямар ч үүрэг гүйцэтгэдэггүй. Ганц чухал зүйл бол алдаа, алдаа, толбогүй бичигдсэн байх бөгөөд хэрэв гарсан бол та засч залруулахгүй, харин шинэ маягт зурах хэрэгтэй.
Өргөдөлд өргөдөл гаргагч гарын үсэг зурсан байх ёстой (мөн гарын үсэг нь "амьд" байх ёстой).
Өргөдөл гаргаж байна хоёр ижил хувь, тэдгээрийн нэгийг нь аж ахуйн нэгжийн төлөөлөгчид (ерөнхий захирал эсвэл бусад үүсгэн байгуулагчид) хүлээлгэн өгөх ёстой, хоёр дахь нь хуулбарыг хүлээн авсан гэж тэмдэглэсний дараа хадгалагдах ёстой. Ирээдүйд энэ нь баримт бичгийг очих газар руу нь шилжүүлэх эсвэл түүнийг бэлтгэсэн огнооны талаар гэнэт асуулт гарч ирвэл болзошгүй бэрхшээлээс зайлсхийхэд тусална.
Та дараах аргуудын аль нэгээр нь сонирхогч этгээдэд хүсэлтээ гаргаж болно.
- биечлэн, гараас гарт;
- Оросын шуудангаар дамжуулан хавсралтын жагсаалт бүхий мессежийг хүргэлтийг хүлээн зөвшөөрсөн бүртгэлтэй шуудангаар илгээх;
- Мөн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчөөр дамжуулан өргөдөл гаргах боломжтой (хэрэв зохих ёсоор баталгаажуулсан итгэмжлэл байгаа тохиолдолд).
Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компаниас оролцогчийг эргүүлэн татах тухай өргөдлийн жишээ
Зарим тохиолдолд Компанийн гишүүн компаниас гарах шаардлагатай болдог: үүнд төрийн албанд орох, компанийн гишүүний статусыг бусад үүрэг хариуцлагатай хослуулах боломжгүй, бусад асуудлууд орно.
"Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компаниудын тухай" 1998 оны 2-р сарын 8-ны өдрийн 14-FZ Холбооны хууль нь бусад оролцогчдын зөвшөөрлөөс үл хамааран Оролцогчийг компаниас татан буулгах тухай заасан. Гэхдээ ийм оролцогчийг гарахад хэд хэдэн хязгаарлалт тавьдаг:
Оролцогч нь зөвхөн өөрийн эзэмшиж буй хувьцааг компанид шилжүүлснээр компаниас гарч болно
Энэ гарцыг компанийн дүрэмд тусгасан байх ёстой
Компанийн цорын ганц гишүүнийг эгүүлэн татахыг зөвшөөрөхгүй
Нэмж дурдахад, хэрэв компанийг орхисон Оролцогч нь компанийн өмчид (хэсэгчилсэн буюу бүрэн) хувь нэмрээ оруулаагүй бол тэрээр компанийн өртэй хэвээр байна.
Оролцогч нь хувьцаагаа компанид үлдээх замаар компаниас гарахын тулд татан авах хүсэлтийг гүйцэтгэх байгууллагад гаргах ёстой.
Оролцогч нь хувьцаагаа компанид үлдээснээр компанийг орхих үед компани нь эцсийн тайлангийн өдрийн нягтлан бодох бүртгэлийн мэдээллээр тогтоосон ХХК-ийн эд хөрөнгөд эзэмшиж буй хувьцааны бодит үнийг орхиж буй оролцогчид төлөх ёстой.
Өргөдлийг хоёр хувь болгохыг зөвлөж байна, тэдгээрийн нэг нь хуучин Оролцогчид үлдэх бөгөөд энэ өргөдлийг хүлээн авсан тухай компанийн тэргүүнээс тэмдэглэгээ байх ёстой.
Өргөдлийг хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлаар хэлэлцэж, энэ талаар хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын оролцогчийг компаниас гарах тухай тэмдэглэлийг боловсруулдаг.
Ген. "______________" ХХК-ийн захирал
___________________________________ (овог, жүжигчний нэр)
Оролцогч ХХК-аас "_________________"
________________________________ (овог, жүжигчний нэр)
МЭДЭГДЭЛ
Би, __________________________ (овог, жүжигчний нэр). ОХУ-ын иргэний паспорт, цуврал _____ No____________, ________________________________________________________________ дэд код______________ олгосон, хаягаар бүртгэгдсэн ______________________________________ ______________________________________________________ (компанийн дүрмийн санд эзлэх хувь ___%) Би "________________________" Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компаниас гарч байна. 201__ оны __ _________-аас компанид миний хувь эзэмшүүлэх.
ХХК-аас оролцогчийг татан буулгах. 2015 оны 3-р сарын байдлаар одоогийн.
Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд өөрчлөлт оруулах ажилд удаан хугацаанд оролцсон туршлагатай хуульчид (оролцогч ХХК-аас гарах) Перм дэх ХХК-аас оролцогчийг түлхүүр гардуулах нөхцөлөөр 5000 рубльд мэргэжлийн түвшинд гаргаж өгнө. 2000 орчим рублийн нотариатын үйлчилгээ.
Үйлчилгээний өртөг.
Процедур.
Өргөдөл гаргагчийн гарын үсгийг p14001 маягтаар баталгаажуулахдаа нотариат дараахь баримт бичгийг шаарддаг.
Оролцогчийг ХХК-аас гарах тухай хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд өөрчлөлт оруулахын тулд дараахь зүйлийг бүрдүүлж, татварын албанд хүргүүлнэ.
Баримт бичгийн жишээ.
Анхаар! Өргөдлийг зөвхөн энэ хөтөлбөрт бөглөх ёстой бөгөөд энэ нь алдаа гарах магадлалыг бараг арилгадаг.
Оролцогчийг ХХК-аас татан авах тухай p14001 (2015) шинэ маягтын дагуу өргөдлийг бие даан бөглөх заавар, хувьцаа нь компанид очно.
Өргөдлийн хуудас 01 p14001.
Өргөдлийн хуудас 02 p14001.
Өргөдлийн хуудас 03 p14001.
Өргөдлийн хуудас 04 p14001.
Өргөдлийн хуудас 05 p14001.
Өргөдлийн хуудас 06 p14001.
Өргөдлийн хуудас 07 p14001.
Оролцогчийг ХХК-аас татгалзах тухай шинэ маягт p14001 (2014) дээр өргөдөл бөглөх заавар, хувьцааг хуваарилж, цорын ганц оролцогчид шилжүүлнэ.
Өргөдлийн хуудас 01 p14001.
Өргөдлийн хуудас 02 p14001.
Өргөдлийн хуудас 03 p14001.
Өргөдлийн хуудас 04 p14001.
Өргөдлийн хуудас 05 p14001.
Өргөдлийн хуудас 06 p14001.
Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн оролцогчийн компаниас гарах тухай өргөдөл
Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн оролцогчийн компаниас гарсан тухай мэдэгдэл
"___________________" Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн гишүүнчлэлээс гарсан шийдвэрээ мэдэгдэж байна.
Компанийн дүрмийн сан дахь миний хувийг бүрэн төлсөн (эсвэл: _____ хувь (бутархай) хэмжээгээр _____ рубль).
Урлагийн 6.1-д заасны дагуу. "Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компаниудын тухай" Холбооны хуулийн 23-т Би танаас миний хувьцааны бодит үнэ цэнийг төлөхийг хүсч байна <*>.
<*> ОХУ-ын Дээд шүүхийн 90 дугаар тогтоолын 16 дугаар зүйлийн "г" дэд хэсгийн тайлбарын утгаар, ОХУ-ын Дээд Арбитрын шүүхийн 14-р хуралдаан. 1999 оны 12-р сарын 9-ний өдөр "Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн тухай" Холбооны хуулийг хэрэглэх зарим асуудлын тухай, бусад сонголтыг зөвхөн гаргагч оролцогчийн зөвшөөрлөөр зөвшөөрнө.
ХХК-аас оролцогчийг татан буулгах
Компанийн гишүүн, хэрэв энэ нь компанийн дүрэмд заасан бол түүний бусад оролцогчид эсвэл компанийн зөвшөөрлөөс үл хамааран компанид хувьцаа эзэмшүүлэх замаар компаниас гарах эрхтэй.
1. Оролцогч ХХК-аас гарах боломжийг шалгах:
- Компаниас гарах боломжийг дүрэмд заасан байх ёстой.
- Компаниас нэг оролцогчийг татан буулгах, түүнчлэн компанийн гишүүдийг компаниас гаргахыг зөвшөөрөхгүй бөгөөд үүний үр дүнд нэг ч оролцогч компанид үлдэхгүй.
2. Оролцогч ХХК-аас гарах тухай өргөдөл
Нийгэмлэгээс гарахыг хүссэн оролцогч өргөдөл гаргана. Өргөдлийг ямар ч хэлбэрээр боловсруулсан болно. Компани нь ийм өргөдөл гаргасан оролцогчид өргөдөл гаргасан өдрөөс өмнөх сүүлийн тайлангийн үеийн компанийн санхүүгийн тайланд үндэслэн тогтоосон дүрмийн санд эзлэх хувь хэмжээний бодит үнийг төлөх үүрэгтэй. энэ оролцогчийн зөвшөөрөл, түүнд ижил үнэ цэнэтэй эд хөрөнгийг өгөх, эсвэл компанийн дүрмийн санд эзлэх хувийг бүрэн төлөөгүй тохиолдолд хувьцааны төлсөн хэсгийн бодит үнэ цэнэ; Компанийн дүрэмд хувьцааны бодит үнэ цэнийг төлөх өөр хугацаа, журам заагаагүй бол ийм төлбөрийг холбогдох үүрэг үүссэн өдрөөс хойш гурван сарын дотор хийнэ.
Компанийн оролцогчийн хувьцааны бодит үнэ цэнэ нь түүний хувьцааны хэмжээтэй пропорциональ компанийн цэвэр хөрөнгийн үнийн нэг хэсэгтэй тохирч байна.
Компанийн дүрмийн сан дахь хувьцааны бодит үнэ цэнийг компанийн цэвэр хөрөнгийн үнэ цэнэ ба дүрмийн сангийн хэмжээ хоорондын зөрүүгээс төлдөг. Хэрэв ийм зөрүү хангалтгүй бол компани өөрийн дүрмийн санг дутуу хэмжээгээр бууруулах үүрэгтэй.
Компанийн дүрмийн сангийн бууралт нь компанийг улсын бүртгэлд бүртгүүлсэн өдөр түүний хэмжээ нь дүрмийн сангийн доод хэмжээнээс бага болоход хүргэж болзошгүй бол хувьцааны бодит үнийг хувьцааны үнийн зөрүүгээс төлнө. компанийн цэвэр хөрөнгө болон дүрмийн сангийн тогтоосон доод хэмжээ. Энэ тохиолдолд компанийн дүрмийн сан дахь хувьцааны бодит үнэ цэнийг, ийм төлбөрийн үндэслэл үүссэн өдрөөс хойш гурван сарын өмнө төлж болно.
Хэрэв эдгээр төлбөрийг хийх, эсхүл эд хөрөнгө гаргах үед энэ нь төлбөрийн чадваргүй (дампуурлын) шалгуурыг хангасан бол тухайн компани хувьцааны бодит үнэ цэнийг төлөх, ижил үнэтэй эд хөрөнгө гаргах эрхгүй. Төлбөрийн чадваргүй (дампуурлын) тухай холбооны хууль эсвэл эдгээр төлбөрийн үр дүнд эсвэл эд хөрөнгө гаргасны үр дүнд компанид заасан шинж тэмдгүүд гарч ирнэ. 127-FZ тоот "Төлбөрийн чадваргүй (дампуурлын) тухай" Холбооны хуулийн 3 дугаар зүйлд заасны дагуу компанийн дампуурлын шинж тэмдэг нь зээлдүүлэгчдийн мөнгөн үүргийн шаардлагыг хангах, (эсвэл) заавал төлөх үүргээ биелүүлэх чадваргүй байх явдал юм. холбогдох үүрэг ба (эсвэл) үүргээ гүйцэтгэх ёстой байсан өдрөөс хойш гурван сарын дотор биелүүлээгүй бол төлбөр.
"Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн тухай" Холбооны хуулийн шаардлагын дагуу компани нь хувьцааны бодит үнийг төлөх, ижил үнэ цэнэтэй эд хөрөнгө гаргах эрхгүй бол компани нь гэрээний үндсэн дээр. хувьцааны бодит үнэ цэнийг төлөх хугацаа дууссан өдрөөс хойш гурван сарын дотор бичгээр гаргасан өргөдөл, компаниас гарсан хүн түүнийг компанийн оролцогчоор сэргээж, түүнд зохих хувийг шилжүүлэх эрхтэй. компанийн дүрмийн санд.
Компаниас гарах тухай компанийн оролцогчийн өргөдлийг компани хүлээн авсан өдрөөс эхлэн хувьцаа нь Компанид шилжинэ.
2. ХХК-аас гарч байгаагаа зарласан оролцогчийн хувь эзэмшдэг компанийн үйл ажиллагаа.
Хувьцааг компанид шилжүүлсэн өдрөөс хойш нэг жилийн дотор компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрээр компанийн бүх оролцогчдод хувь нийлүүлсэн хөрөнгийнх нь хувь тэнцүүлэн хуваарилах ёстой. компанийн бүх буюу зарим оролцогчдод болон (эсвэл) компанийн дүрмээр хориглоогүй бол гуравдагч этгээдэд худалдан авахаар санал болгосон.
Хувьцааг компанид шилжүүлэхээс өмнө төлсөн тохиолдолд л компанийн оролцогчдын хооронд хувьцаа хуваарилахыг зөвшөөрнө.
Компанийг орхин гарсан оролцогчдын хувьцааг өөр үнэ тогтоогоогүй бол хувьцаа эсвэл түүний хэсгийг шилжүүлсэнтэй холбогдуулан компанийн төлсөн үнээс багагүй үнээр зарна. компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрээр.
Компанийн оролцогчдод хувьцаа худалдах, үүний үр дүнд түүний оролцогчдын хувьцааны хэмжээ өөрчлөгдөх, түүнчлэн хувьцааг гуравдагч этгээдэд худалдах, худалдсан хувьцааны өөр үнийг тогтоох зэрэг болно. Компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрээр бүх оролцогчдын санал нэгтэй баталсан.
Компанийн дүрмийн санд хугацаандаа хуваарилагдаагүй буюу зарагдаагүй хэсгийг эргүүлэн авч, компанийн дүрмийн сангийн хэмжээг энэ хувьцааны нэрлэсэн үнээр бууруулах ёстой.
3. Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд улсын бүртгэл
Оролцогчийн татгалзан гаргах хүсэлтийг компани хүлээн авснаас хойш нэг сарын дотор ХХК-ийн ерөнхий захирал дараахь баримт бичгийг татварын албанд гаргаж өгөх үүрэгтэй.
1. Хуваалцах. компанид шилжүүлсэн бол Оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрээр нэг сарын дотор Нийгэмлэгийн оролцогчдод хуваарилна. Тохирох протоколыг боловсруулж, гарын үсэг зурах шаардлагатай.
Ийм өөрчлөлтийг бүртгэх баримт бичгийг компанийн бүх оролцогчдын дунд хувьцааг хуваарилах шийдвэр гаргасан өдрөөс хойш нэг сарын дотор ирүүлнэ.
Татварын албанд дараахь зүйлийг өгнө.
Компанийн оролцогчдын хооронд хувьцаа хуваарилах тухай нэгдсэн хурлын тэмдэглэл.
2. Хуваалцах. Компанид шилжүүлсэн зүйлийг сарын дотор оролцогчид болон (эсвэл) гуравдагч этгээдэд худалдсан. Оролцогчдын нэгдсэн хурлын тэмдэглэл, компанийн дүрмийн санд эзлэх хувь худалдан авах, худалдах гэрээгээр боловсруулагдана.
Ийм өөрчлөлтийг бүртгэх баримт бичгийг хувьцааг худалдах шийдвэр гаргасан өдрөөс хойш нэг сарын дотор ирүүлнэ.
Татварын албанд дараахь зүйлийг ирүүлнэ.
Хувьцаа худалдах тухай нэгдсэн хуралдааны тэмдэглэл
Хувьцаа худалдах, худалдан авах гэрээ
Худалдан авагч хувьцааг төлсөн болохыг баталгаажуулсан баримт бичиг.
3.Компанид шилжүүлсэн хувьцааг түр хуваарилаагүй, зараагүй.
Нэмэлт баримт бичгийг ирүүлээгүй; Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд хувьцааг оролцогчоос ХХК-д шилжүүлэхэд хангалттай (дээрхийг үзнэ үү).
ХХК-аас гарах нь ноцтой үйл явц бөгөөд гол бэрхшээл нь зөвхөн бүх бичиг баримтыг бөглөхөөс гадна дүрмийн санг өөрчлөх, оролцогчдод хуваарилсан хувьцааг тооцоолох, гаргах явдал юм. Үүнтэй холбогдуулан хэд хэдэн байгууллагууд ХХК-аас гарахыг зөвшөөрдөггүй тул энэ заалтыг зааж өгдөг. Хэрэв гарахыг хориглоогүй бол ерөнхий захиралд өргөдөл гаргахад хангалттай.
Хууль эрх зүйн орчин
Гишүүнчлэлээс гарах эрх зүйн орчны талаар хэдэн үг хэлье.
- Юуны өмнө үүнд орно 1998 оны 02-р сарын 08-ны өдрийн 14-ФЗ "ХХК-ийн тухай" Холбооны хууль. . Энэ нь ХХК-аас гарах дүрэм, журмыг тодорхой заасан.
- Шинээр нэвтрүүлсэн зарим өөрчлөлтүүд гарсан 2008 оны 12-р сарын 30-ны өдрийн 312-ФЗ тоот Холбооны хууль . Эндээс гарах боломж нь компанийн дүрэмд заасан эсэхээс хамаарна гэж заасан.
- Түүнчлэн, оролцогчдын зөвшөөрлөөс үл хамааран ХХК-аас гарах асуудлыг зохицуулдаг Урлаг. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 94, Урлаг. “ХХК-ийн тухай” хуулийн 8, 26 .
ХХК-аас гарах арга замууд
Байгууллагаас гарах нь дараахь байдлаар тохиолдож болно.
- Хувьцааг сайн дурын үндсэн дээр шилжүүлэх хэлбэрээр.
- Хурлын тэмдэглэлийг үндэслэн бусад оролцогчийн шийдвэрээр албадан эгүүлэн татах. Бодит байдал дээр шүүх дээр хэрэгждэг.
- ХХК-ийн гишүүний үхэл.
Үүнээс гадна гарах нь хоёр тохиолдолд боломжтой:
- Компанийн дүрэмд гарах боломжийг заасан байдаг.
- Оролцогч ХХК-аас гарсны дараа хоёр ба түүнээс дээш хүн тэнд үлдэх болно.
Хэрэв нэг үүсгэн байгуулагч байгаа бол түүнийг ХХК-аас гарах боломжгүй юм. Энэ тохиолдолд зайлшгүй шаардлагатай.
Үхлийн улмаас татгалзах
Хуулийн дагуу талийгаачийн хувь төрөл төрөгсөд нь өвлөгддөг. Зөвхөн эрх төдийгүй ХХК-ийн оролцогчийн үүрэг, жишээлбэл, түүний өрийг өвлөн авдаг. Харин хамаатан садан нь 6 сарын дотор түүний эзэмшилд байх эрхээ нэхэмжлэхгүй бол энэ нь ХХК-ийн өмч болно.
Хэрэв гэрээслэл байвал тэр дагуу хувь хүртдэг. Хэрэв байхгүй бол гэрээслэгчийн нэн тэргүүнд хамаарах бүх өв залгамжлагчдын дунд тэгш хуваарилагдана.
Байгууллагын дарга нь оролцогч нас барсан тухай мэдээллийг 5 хоногийн дотор хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд өөрчлөлт оруулах эрх бүхий байгууллагад гаргаж өгөх үүрэгтэй.
Сайн дураараа гарах
Хамгийн түгээмэл сонголт бол сайн дурын сонголт юм. Энэ нь гарах санаачилга гаргасан оролцогч өөрийн хувийг зарж, хуваарилж, гуравдагч этгээд болон байгууллагыг үүсгэн байгуулагчдын аль алинд нь өгч болно гэсэн үг юм. Үүний зэрэгцээ, ХХК-ийн одоо байгаа оролцогчид үүнийг худалдан авах үндсэн эрхтэй.
2009 оноос хойш шинэ дүрэм мөрдөгдөж эхэлсэн. Тиймээс оролцогчийн хувьцааг зарах эсвэл ХХК-ийн өмчлөлд шилжүүлэх ёстой. Гарахын тулд та хувьцааг худалдаж авах боломжтой худалдан авагч олох хэрэгтэй. Энэ тохиолдолд хувьцааны үнэ цэнийг ХХК-ийн үүсгэн байгуулагчдын зөвлөлөөс зааж өгсөн болно.
Эсвэл та нийгэмд хувиасаа шилжүүлж болно. Энэ тохиолдолд тухайн байгууллагын удирдлага нэг жилийн дотор ХХК-ийн хувьцааг дахин хуваарилах, эсвэл худалдах үүрэгтэй. Үгүй бол ХХК-ийн хэмжээг өөрчлөх шаардлагатай болно.
Үл хамаарах зүйл: албадан гарах
ХХК-ийн оролцогчид оролцогчийг албадан хасах хүсэлт гаргаж болно. Гэхдээ энэ үйлдлийг дүрмээр хориглосон бол тэд үүсгэн байгуулагчийг хөөх ажлыг эхлүүлж чадахгүй. Үүнээс гадна тэд байгууллагын нийт хувьцааны 10-аас доошгүй хувийг эзэмших ёстой. Жишээлбэл, I. A. Ивановын менежментийн компанид эзлэх хувь 4%, А.Н.Аникина 6% байвал тэд хамтдаа 20% -ийг эзэлдэг А.К. Петровыг компаниас хөөх үйл явцыг эхлүүлж болно.
Орхихын тулд, жишээлбэл, аж ахуйн нэгжийн ажилд саад учруулж буй үйлдэл, аж ахуйн нэгжийн нэр хүндэд хор хөнөөл учруулж буй зан үйл байгаа эсэх зэрэг үндэслэлтэй шалтгааныг өгөх ёстой.
Энэ тохиолдолд үүсгэн байгуулагчдын хурал болж, энэ асуудлыг шийддэг. Хуралдааны тэмдэглэл үйлдэж, түүнд буруутгасан нотлох баримтыг хавсаргах шаардлагатай байна.
Протоколыг өргөдлийн хамт шүүхэд гаргаж, хэргийг хянан хэлэлцэж, хасах шийдвэр гаргадаг. Ихэнхдээ ийм тохиолдолд шүүх хариуцагчийн талд орж, ХХК-аас хасах нь үр дүнгүй байдаг.
Оролцогч татгалзсаны үр дагавар
ХХК-ийг орхих нь оролцогчийн хувьд ямар үр дагаварт хүргэх вэ? Юуны өмнө, өргөдлийг хянан хэлэлцэхээр ирүүлснээс хойш тухайн хүн ХХК дахь статусаа алддаг. Гишүүн нь мөн ХХК-д эзлэх хувьтай тэнцэх хэмжээний төлбөр авах шаардлагатай.
Баримт бичгийн багцаас гарах
ХХК-аас гарах баримт бичгийн жагсаалт нь оролцогч нь хуулийн этгээд эсвэл хувь хүн эсэхээс хамаарна.
Багийг орхихын тулд хувь хүн шаардлагатай:
- Паспорт.
Хуулийн этгээд дараах бичиг баримтыг бүрдүүлнэ.
- OGRN.
- Шалгах цэгийн дугаар.
Заавал ерөнхий баримт бичиг нь:
- Удирдлагын компанид эзлэх хувь хэмжээний талаархи мэдээлэл.
- Тухайн хүн ХХК-аас гарах хүсэлтэй байгаагаа илэрхийлсэн мэдэгдэл.
Баримт бичгийг цуглуулах, гарах журам
ХХК-аас гарах нь дараахь алхмуудаас бүрдэнэ.
- Өргөдөл бичих, өгөх . Баримт бичгийн текстийг ямар ч хэлбэрээр боловсруулж, ХХК-ийн ерөнхий захиралд биечлэн өгнө. Өргөдлийг гурав хоногийн дотор хэлэлцэж, дараа нь үүсгэн байгуулагчдын ээлжит бус хурал хуралдаж, шийдвэр гаргана.
- Баримт бичгийг бэлтгэх . Цаашид татварын албанд бүртгүүлэхээр ирүүлнэ.
- дүрмийн шинэ болон хуучин хэвлэл;
- компанийн бүртгэлийг баталгаажуулсан гэрчилгээ;
– ХХК-ийн бүх оролцогчдын паспортын хуулбар;
- оролцогчдын TIN-ийн хуулбар (хэрэв байгаа бол);
– Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс авсан хуулбар;
- татварын албанд бүртгүүлсэнийг баталгаажуулсан гэрчилгээ;
- нотариатаар баталгаажуулсан мэдэгдэл. Үүнийг эмхэтгэхийн тулд P14001 нэгдсэн маягтыг ашигладаг.
Бүртгэгдсэн бүх баримт бичгийг ерөнхий захирал шийдвэр гарснаас хойш 30 хоногийн дотор татварын албанд өгнө.
- Баримт бичигт гарын үсэг зурах, тэдгээрийг нотариатаар баталгаажуулах . Холбооны татварын албаны байцаагч 5 хоногийн дотор хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс хуулбар, ХХК-ийн бүрэлдэхүүнд гарсан өөрчлөлтийг баталгаажуулсан баримт бичгийг гаргаж өгдөг.
- Төлбөрийн асуудлыг шийдэж байна ХХК-аас гарсан гишүүн.
ХХК-аас гарах өргөдөл
Бүх үйл явцыг эхлүүлдэг гол баримт бичиг бол програм юм. Ерөнхийдөө энэ нь нэгдмэл хэлбэргүй боловч зайлшгүй шаардлагатай дэлгэрэнгүй мэдээлэл байсаар байна.
- Компанийн оролцогчийн тухай мэдээлэл. Хамгийн багадаа овог нэр, зарим тохиолдолд та паспортын мэдээллийг өгөх боломжтой.
- Гарах гэж буй ХХК-ийн тухай мэдээлэл, байгууллагын нэр, OGRN код.
- Баримт бичгийг хэний нэрээр бүрдүүлсэн тухай дэлгэрэнгүй мэдээлэл.
- Эрх бүхий капиталд эзлэх хувь хэмжээ.
- ХХК-аас гарах эрхийг тодорхойлсон дүрмийн заалт.
- Өргөдөл гаргасан огноо.
- Хувийн гарын үсэг.
Эхний жишээ мэдэгдэл:
Хоёр дахь жишээ мэдэгдэл:
Өргөдөл гаргасны дараа хүн үйл явцыг буцаах эрхгүй - шийдвэрээ өөрчилж, ХХК-аас гарахаас татгалздаг.
Хурлын тэмдэглэл
Хоёр дахь чухал алхам бол үүсгэн байгуулагчдын хурлыг зохион байгуулж, энэ асуудлаар шийдвэр гаргах явдал юм.
Баримт бичгийг стандарт загварын дагуу боловсруулсан бөгөөд дараахь зүйлийг агуулна.
- Оролцсон хүмүүсийн жагсаалт.
- Хэлэлцэх асуудлууд.
- Хэлэлцсэн асуудлаар гаргасан шийдвэр, санал хураалтын дүн.
- Нийгмийн оролцогчдын гарын үсэг.
Протоколын жишээ:
Тооцооллыг хуваалцах
Хуулиар хуучин үүсгэн байгуулагчид төлөх төлбөрийг төлөх хугацаа, журмыг хатуу зохицуулдаг. Төлбөрийн хэмжээг Урлагийн 6.1-д заасан байдаг. “ХХК-ийн тухай” хуулийн 23. Төлбөрийн хэмжээг тодорхойлохын тулд нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтсийн хамгийн сүүлийн үеийн тайлангаас мэдээлэл авдаг. Дүрмээр бол хувьцааны үнэ нь цэвэр хөрөнгийн бүтээгдэхүүн болон хувьцааны хэмжээтэй тэнцүү байна.
Мөнгө байхгүй тохиолдолд оролцогчийн зөвшөөрлөөр үнэ нь төлбөрийн хэмжээтэй тэнцэх эд хөрөнгөөр сольж болно.
Хувьцааны үнийг хүлээн авсан тохиолдолд та дараахь татварыг төлөх ёстой гэдгийг санах нь зүйтэй.
- Нөхөн олговрыг эд хөрөнгийн хэлбэрээр олгосон тохиолдолд НӨАТ ногдуулдаг.
- Төлбөрийн үр дүнд хүлээн авсан ашгийн татвар.
- Хувь хүний орлогын албан татвар - тухайн байгууллагаас гарсан тохиолдолд төлдөг.
Зарим тохиолдолд үүсгэн байгуулагчид оруулсан хөрөнгө нь элэгдлийн улмаас үнэ цэнээ алдсан гэж хууран мэхэлж, улмаар төлбөрийн хэмжээг бууруулж болно. Энэ үйлдэл нь хууль бус үйлдэл юм.
Санхүүгийн төлбөр нь ХХК-аас гарах шийдвэр гарснаас хойш 3 сарын дотор хийгддэг.
Төлбөргүйгээр гарах
Зарим тохиолдолд хувьцаа төлөхгүйгээр гарах боломжтой. Үүнд дараахь нөхцөл байдал орно.
- Өөрийн хүслээр татгалзах.
- ХХК нь дампуурлаа зарласан эсвэл дөхөж байна.
- Төлбөр төлсний дараа байгууллага дампуурч болзошгүй.
Сүүлийн хоёр тохиолдолд өргөдөл бичсэн үүсгэн байгуулагч эрхээ сэргээж, хувийг буцаан авах эрхтэй.
Үүсгэн байгуулагчдын гарах онцлог
ХХК-ийг хэн орхиж байгаагаас хамааран тодорхой нюансууд боломжтой бөгөөд үүнийг хүснэгтээс харж болно.
Видео: ХХК-аас хэрхэн гарах вэ?
Та энэ видеоноос ХХК-аас хасагдах бүх нюансууд болон шаардлагатай бичиг баримтыг бөглөхөд тавигдах шаардлагуудын талаар мэдэж болно.
ХХК-ийн оролцогч нь энэхүү хүсэл нь батлагдсан дүрэмтэй харшлахгүй тохиолдолд л компаниас гарч болно. Татгалзсан тохиолдолд тэрээр менежментийн компани дахь хувьцааны үнийг төлөх эсвэл тооцоолсон үнэтэй дүйцэхүйц эд хөрөнгийг хүлээлгэн өгөх үүрэгтэй. Өргөдөл бичсэний дараа тухайн хүн ХХК-ийн үүсгэн байгуулагчдаас автоматаар хасагдана.
Ачааж байна...
