Эдгээр нь хүн ам зүйн шинж чанараар тодорхойлогддог бүлгүүд юм: жендэрт суурилсан (эрэгтэй, эмэгтэй), нас - нас (залуу, дунд нас, өндөр настан) дээр үндэслэнэ.Эдгээр бүлгүүдийн сэтгэл судлалын талаархи судалгааны хувь заяа нийгмийн сэтгэл зүймаш өөр.
Хүйсийн бүлгүүд Тэд ялангуяа Америкийн нийгмийн сэтгэл зүйг судлах маш хатуу уламжлалтай. Үзэл баримтлал нь өөрөө хүйс харьцангуй саяхан ашиглалтад орсон. "Жендер" гэсэн ойлголтыг тодорхойлоход ашигладаг нийгмийнэрэгтэй, эмэгтэй анатомийн шинж чанаруудтай холбоотой биологийн (хүйс) -ээс ялгаатай жендэрийн шинж чанарууд.
Заримдаа, товчхондоо жендэрийг "нийгмийн секс" гэж тодорхойлдог бөгөөд энэ нь тухайн хүний биологийн хүйстэй тэр бүр давхцдаггүй бөгөөд тийм гэж үздэг. нийгмийн шинж чанарХүйс нь түүх, соёлын нөхцлөөр тодорхойлогддог бөгөөд "байгалийн" өгөгдсөн үүрэг гэсэн үг биш юм.
Эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн жендэрийн шинж чанарыг тодорхойлоход нийгэмд нэг болон нөгөө хүйсийн төлөөлөгчдөд "заагдсан" нийгмийн үүргийн багц орно.
Хүйсийг гурван түвшинд судалдаг: 1) хувь хүн(хүйсийн баримжаа, өөрөөр хэлбэл тухайн хүн өөрийгөө тухайн бүлэгт субьектив хамаарал) судалдаг. эрэгтэй - эмэгтэй); 2) бүтцийн(төрийн байгууллагуудын бүтцэд эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн байр суурийг судалж байна: дарга нар - доод албан тушаалтнууд); 3) бэлгэдлийн шинж чанартай("жинхэнэ эр", "жинхэнэ эмэгтэй"-ийн дүр төрхийг судалсан).
Жендэр судлалӨнөөдөр энэ нь янз бүрийн салбарууд, ялангуяа жендэрийн социологи зэрэг өргөн хүрээтэй салбарласан судалгааны сүлжээ юм. Түүний сэдэв нь эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн нийгмийн үүргийн ялгаа, бэлгийн хөдөлмөрийн хуваагдал, соёлын тэмдэг, нийгэм-сэтгэл зүйн хэвшмэл ойлголт, "эрэгтэй" ба "эмэгтэйлэг байдал" ба тэдгээрийн янз бүрийн талуудад үзүүлэх нөлөө юм. нийгмийн зан үйл, олон нийтийн амьдрал.
Гэсэн хэдий ч, онд өнгөрсөн жилбие даасан ач холбогдолтой болсон жендэрийн сэтгэл зүй, Хүйс (хүйс) ба хүний тархи, танин мэдэхүйн хүрээн дэх хүйсийн ялгаа, хүйс, сэтгэл хөдлөл зэрэг олон төрлийн сэтгэл зүйн асуудлуудыг хамардаг.
Нийгэм, сэтгэл зүйн судалгаанд жендэр гэсэн гурван бүлгийн асуудалд асуудал төвлөрдөг таних,хүйс хэвшмэл ойлголт,хүйс дүрүүд.
Судалгааны эхний хэсэг нь тодорхой төрлийн эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн дунд давамгайлсан тархалтыг харуулж байна шинж чанар,дуудсан эмэгтэйлэг байдалТэгээд эрэгтэйлэг байдал(эмэгтэйлэг ба эрэгтэйлэг байдал). Энэхүү хандлагын гарал үүсэл нь О.Вейнгерийн "Хүйс ба зан чанар" (1991) хэмээх алдартай бүтээлд "эмэгтэйлэг" -ийг суурь, зохисгүй гэж тайлбарлахыг санал болгосон бөгөөд эмэгтэйчүүдийн нийгмийн салбарт амжилтанд хүрсэн нь зөвхөн. Тэд "эрэгтэй" илүү их хувийг эзэлсний үр дүнд . Хожим нь олон тооны судлаачид үзэл бодлын тархалтын нөлөөн дор энэ тайлбарыг эсэргүүцсэн феминизм.
Феминизм нь барууны орчин үеийн хүмүүнлэгийн шинжлэх ухааны тусдаа чиг хандлага, эмэгтэйчүүдийн эрх тэгш байдал, заримдаа эрэгтэйчүүдээс давуу байдлыг хамгаалдаг нийгмийн өвөрмөц хөдөлгөөн болохын хувьд мэдлэгийн янз бүрийн салбарт жендэрийн судалгаанд ихээхэн нөлөө үзүүлсэн. сэтгэл судлал.
Феминизмын олон төрөл байдаг; Түүний зарим эрс тэс илрэл нь АНУ-д өргөн тархсан санаатай холбоотой юм улс төрийн зөв байдал- янз бүрийн "цөөнхүүд", түүний дотор эмэгтэйчүүдийг үл тоомсорлох аливаа илрэлийг хориглох.
Феминист үзэл санаа нь жендэрийн сэтгэл зүйд, ялангуяа судалгаанд нөлөөлсөн сэтгэл зүйн шинж чанарэрэгтэй, эмэгтэй хүмүүс. Хувийн шинж чанарэрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийг шинж чанаруудтай нь холбож үздэг зан байдалжендэрийн бүлгүүд. Эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн шинж тэмдгийн илрэлийн хэлбэрийг дүрсэлсэн болно түрэмгийлэл, бэлгийн харьцаазан төлөв, илүү өргөн хүрээнд авч үзвэл зан байдал хамтрагчаа сонгох.
Том бүлгүүдийн сэтгэл зүйг судлахад илүү ойр байдаг нь нийгмийн сэтгэл зүйд онцлог шинж чанарыг судлах явдал юм жендэрийн үүрэг. Энд байгаа асуудлын нэг нь гэр бүлийн үүрэг,тиймээс жендэрийн сэтгэл судлал нь нийгмийн сэтгэл зүй дэх гэр бүлийн асуудалтай огтлолцдог. Тиймээс охид, хөвгүүдийн нийгэмшүүлэх онцлог шинж чанаруудыг судалж, тэдний янз бүрийн соёлд хамаарах онцлог, насанд хүрсэн эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн гэр бүл дэх үүрэг, сэтгэлзүйн хэв маягийг судлаачдын анхаарлыг татдаг.
Эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн нийгмийн үүргийн ялгааг хэлэлцэх нь асуудалтай холбоотой юм жендэрийн хэвшмэл ойлголт.
тухай насны бүлгүүд, Дараа нь нийгэмшүүлэх судалгаанд тэдний сэтгэлзүйн шинж чанарын дүн шинжилгээг ихэвчлэн өгдөг. Үүнд уламжлалт арга барилаар илүү их хэмжээгээрүйл явцыг тайлбарлав эртнийгэмшүүлэх ба үүнтэй холбоотойгоор хүүхэд нас, өсвөр насны онцлог шинж чанаруудыг тодорхойлсон. Одоогийн байдлаар сэтгэл судлалын шинжилгээнд анхаарлаа хандуулж байна янз бүрийннасны бүлгүүд. Бүлгүүд бас судалгаанд гарч эхэлсэн дунд насны,бүлгүүд настай хүмүүс.Энэхүү ашиг сонирхлын өөрчлөлт нь нийгмийн хэрэгцээ шаардлагаас үүдэлтэй: орчин үеийн нийгэмХүний дундаж наслалт нэмэгдэж, хүн амын бүтцэд өндөр настнуудын эзлэх хувь нэмэгдэж, нийгмийн онцгой чухал бүлэг бий болж байна. тэтгэвэр авагчид.
Насны бүлгүүдийн сэтгэл судлалын чиглэлээр судалгааны чиглэлүүд нь өөр өөр байдаг: уламжлалт "нас"-ын асуудлаас гадна (бие махбодийн болон бие махбодийн харьцаа) сэтгэл зүйн насхүн ба холбогдох хувийн шинж чанарууд), илүү "нийгмийн" резонанстай асуудлууд үүсдэг. Үүнд: асуудал үеийнхэн(хил, харилцаа холбоо), тодорхой үүсэх дэд соёлууд(жишээлбэл, залуучууд), арга замууд дасан зохицохнийгмийн өөрчлөлт, янз бүрийн амьдралын хөгжил стратегиСоциологид "насны байдал" ба түүнд тохирсон "насны үүрэг", "насны хэм хэмжээ" гэх мэт ойлголтууд гарч ирсэн бөгөөд харамсалтай нь энэ асуудал дотоодын нийгмийн сэтгэл зүйд хангалттай хөгжөөгүй байна энэ хэсэг гарч ирж байна.
"АНУ дахь фэйсбүүк хэрэглэгчдэд хүйсийн сонгон шалгаруулалтын шинэ сонголтууд боломжтой."
Зарим нарийн ширийн зүйлийг BBC мэдээлэв: Интернэтийн аварга компани ЛГБТ идэвхтнүүдтэй хамтран ажиллаж, хүйсийн баримжаагаа нууцалж болно (хязгаарлагдмал хандалттай).
Мөн АНУ-аас бусад Фэйсбүүк хэрэглэгчдэд хүйсийн баримжаа олгох 54 шинэ сонголт хэзээ гарах нь тодорхойгүй байна.
Эцэст нь, "хуудасны менежмент" хэсэгт "тэр" гэсэн стандарт хаяг биш харин төвийг сахисан хаяг, жишээлбэл "энэ" гэсэн хаягийг тохируулах боломжтой болно.
54 "хүйсийн өөрчлөлт"-ийг орос хэл рүү орчуулсан мэргэжлийн орчуулга хараахан гараагүй байна. Бүтээлч байдлын орон зай. Тиймээс RussianRealty.ru-ийн хувилбар:
1. Agender - бэлгийн бус
2. Андроген - андроген, гермафродит (эрэгтэй-эм)
3. Андроген - эр (дотоод, мэдрэмжээр)
4. Бигендер - дотор байгаа мэдрэмж өөр цагэрэгтэй ч бай, эмэгтэй ч бай
5 Cis - Латин. "урьдчилан", өөрөөр хэлбэл. "доод-" (сөрөг утга байхгүй)
6. Cis Female - эмэгтэй хүний өмнөх, дэд эмэгтэйлэг
7. Cis Male - эрэгтэй хүний өмнөх, эрэгтэй биш
8. Cis Man - хүнээс өмнөх, дэд хүн
9. Cis Woman - өмнөх эмэгтэй, дэд эмэгтэй
10. Cisgender - бэлгийн хавьтлын өмнөх, бэлгийн хавьталд орохын өмнөх
11. Cisgender Female - хүйсийн өмнөх эмэгтэй, дэд хүйсийн эмэгтэй
12. Cisgender Male - эрэгтэй өмнөх хүйс, доод хүйсийн эрэгтэй
13. Cisgender Man - хүйсийн өмнөх эрэгтэй, хүйсийн өмнөх эрэгтэй
14. Cisgender Woman - урьдын эмэгтэй, урьдын эмэгтэй
15. Эмэгтэйгээс Эрэгтэйд - эмэгтэйгээс эрэгтэй хүртэл
16. FTM - мэс заслын аргаар, гаднаас нь эрэгтэй хүний дүр төрхийг авсан эмэгтэй
17. Хүйсийн шингэн - тогтворгүй, "шингэн"
18. Gender Nonconforming - уламжлалт ангиллыг үгүйсгэдэг
19. Хүйсийн асуулт - асуулт хэвээр байгаа хүйс
20. Хүйсийн хувилбар - хэд хэдэн сонголтыг зөвшөөрдөг хүйс
21. Genderqueer - өөрийн онцгой, эх
22. Интерсекс - интерсекс
23. Эрэгтэй эмэгтэй - эрэгтэйгээс эмэгтэй хүртэл
24. MTF - эрэгтэй, мэс заслын аргаар, гаднаасаа, эмэгтэй хүний дүр төрхийг авдаг
25. Аль нь ч биш - нэг нь ч биш, нөгөө нь ч биш (уламжлалт хоёрын аль нь ч биш)
26. Neutrois - бэлгийн шинж чанарыг арилгахыг эрмэлздэг Гадаад төрх
27. Хоёртын бус - хоёр хүйсийн тогтолцоог үгүйсгэдэг
28. Бусад - бусад
29. Пангендер - бүх нийтийн хүйс
30. Транс - өөр хүйс рүү шилжих
31. Транс Female - эмэгтэй бэлгийн төлөв байдалд шилждэг
32. Транс Эрэгтэй - эрэгтэй бэлгийн төлөв байдалд шилждэг
33. Транс хүн - эрэгтэй хүн рүү шилждэг
34. Транс хүн - хүйсийн ангиллаас гадуур хүн рүү шилждэг
35. Транс эмэгтэй - эмэгтэй хүн рүү шилждэг
36. Транс(од) - өөр хүйс рүү шилжих (* - нууцыг хадгалах)
37. Транс(од)Эмэгтэй - эмэгтэй бэлгийн төлөвт шилждэг (*)
38. Транс(од)Эрэгтэй - эр бэлгийн төлөвт шилждэг(*)
39. Trans(одон)Man - эр хүн рүү шилжсэн(*)
40. Транс(од)Person - хүн рүү шилжих, хүйсийн ангиллаас гадуур(*)
41. Транс(од)Эмэгтэй - эмэгтэй рүү шилжилтийн(*)
42. Транссексуал - транссексуал
43. Транссексуал Эмэгтэй - эмэгтэй транссексуал
44. Транссексуал Эрэгтэй - эрэгтэй транссексуал
45. Транссексуал хүн - транссексуал хүн
46. Транссексуал хүн - транссексуал хүн
47. Транссексуал эмэгтэй - транссексуал эмэгтэй
48. Трансжендер эмэгтэй
49. Трансжендер эрэгтэй
50. Трансжендер хүн
51. Трансжендер хүн
52. Трансжендер эмэгтэй
53. Трансмаскулин - "эр хүйсийн тухай" (эрэгтэй хүйсийн тухай уран зөгнөл)
54. Хоёр сүнс - хоёр сүнс, "хоёр сүнстэй" (сөрөг утга агуулаагүй)
Транссексуал болон трансжендер хүмүүсийн ялгааг итгэлтэйгээр ойлгох хараахан болоогүй байна. Бидний уучлалт гуйж байна болзошгүй алдаанууд. Transmasculine нь мэдээж Transwoman, Transfeminism эсвэл Transfemale гэсэн хосгүй үлдсэн нь бас хачирхалтай юм. Эрэгтэй, эмэгтэй, эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүс гэх мэт хүйсийн жагсаалтыг бүхэлд нь өгч магадгүй юм.
Бүх жендэрийн хэвшмэл ойлголтыг гурван бүлэгт хувааж болно.
Эхлээд -эрэгтэй / эмэгтэйлэг (эсвэл эмэгтэйлэг) хэвшмэл ойлголт. Үгүй бол тэдгээрийг хэвшмэл ойлголт гэж нэрлэдэг эрэгтэй/эмэгтэйлэг байдал. Эхлээд эр (эрэгтэй байдал) ба эмэгтэйлэг (эмэгтэйлэг байдал) гэсэн ойлголтууд юу болохыг авч үзье. (Дараах зүйлд эдгээр хоёр хос ойлголтыг текстэд ижил утгатайгаар ашигласан: эрэгтэйлэг байдал - эрэгтэйлэг байдал, эмэгтэйлэг байдал - эмэгтэйлэг байдал). И.С.Конын өгсөн "эрэгтэй байдал" гэсэн нэр томъёоны утгыг задлан шинжилсний үндсэн дээр бид эмэгтэйлэг, эрэгтэйлэг гэсэн ойлголтуудад хамаарах утгыг дараах байдлаар тодорхойлж болно.
1. Эрэгтэй, эмэгтэйлэг байдлын тухай ойлголтууд нь эрэгтэй (эрэгтэй чанар) эсвэл эмэгтэйчүүдэд (эмэгтэйлэг) “объектив шинж чанартай” (И. Конын үгээр) оюун санааны болон зан үйлийн шинж чанарыг илэрхийлдэг.
2. Эрэгтэй, эмэгтэйлэг гэсэн ойлголтууд нь нийгмийн янз бүрийн үзэл бодол, үзэл бодол, хандлага гэх мэтийг агуулдаг. эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүс ямар байдаг, тэдэнд ямар чанарууд байдаг талаар.
3. Эрэгтэй, эмэгтэйлэг байдлын тухай ойлголтууд нь хамгийн тохиромжтой эрэгтэй, хамгийн тохиромжтой эмэгтэйн норматив стандартыг тусгасан байдаг.
Тиймээс, эхний бүлгийн жендэрийн хэвшмэл ойлголтыг эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийг тодорхой шинж чанаруудын тусламжтайгаар тодорхойлдог хэвшмэл ойлголт гэж тодорхойлж болно. Хувийн шинж чанарба нийгэм-сэтгэл зүйн шинж чанарууд ба эрэгтэй, эмэгтэйлэг байдлын талаархи санаа бодлыг тусгасан. Жишээлбэл, эмэгтэйчүүдийг идэвхгүй байдал, хараат байдал, сэтгэл хөдлөл, нийцтэй байдал гэх мэт шинж чанарууд, эрэгтэйчүүдэд идэвхтэй байдал, бие даасан байдал, ур чадвар, түрэмгий байдал гэх мэт шинж чанаруудыг тодорхойлдог. Бидний харж байгаагаар эрэгтэй, эмэгтэйлэг чанарууд нь туйлын туйлтай байдаг: үйл ажиллагаа - идэвхгүй байдал, хүч чадал - сул тал. Н.А.Нечаевагийн судалгаагаар эмэгтэй хүний уламжлалт идеал нь үнэнч байдал, үнэнч байдал, даруу байдал, эелдэг байдал, эмзэглэл, тэсвэр тэвчээр зэрэг шинж чанаруудыг агуулдаг.
Хоёрдугаар бүлэгЖендэрийн хэвшмэл ойлголт нь гэр бүл, мэргэжлийн болон бусад салбарт нийгмийн тодорхой үүргийг нэгтгэхтэй холбоотой юм. Дүрмээр бол эмэгтэйчүүдэд гэр бүлийн үүрэг (ээж, гэрийн эзэгтэй, эхнэр), эрэгтэйчүүдэд мэргэжлийн үүрэг гүйцэтгэдэг. И.С.Клецина тэмдэглэснээр "эрэгтэйчүүдийг мэргэжлийн амжилтаар нь, харин эмэгтэйчүүдийг гэр бүл, хүүхдүүдтэй нь үнэлдэг."
Тодорхой хүрээнд (жишээлбэл, гэр бүл) эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүст оногдуулсан үүргийн багц өөр байдаг. Дээр дурдсан “Жендэрийн үүргийн талаарх ойлголтод нийгмийн хүчин зүйлсийн нөлөөлөл” судалгаанд 18-60 насны 300 хүнээс ярилцлага авч, гэр бүлийн үүрэг хариуцлагын хуваарилалтад дараах ялгаа илэрсэн байна. Тиймээс гэр цэвэрлэх, хоол хийх, хувцас угаах, индүүдэх, аяга таваг угаахтай холбоотой үүрэг нь цэвэр "эмэгтэй" гэж тэмдэглэгджээ. Судалгаанд оролцогчдын үзэж байгаагаар гэр бүл дэх эрчүүдийн үүрэг бол мөнгө олох, засварын ажилбайшингийн эргэн тойронд, хогоо гаргана. Судалгаанд оролцогчдын 90 гаруй хувь нь “Эмэгтэй хүний гол уриалга бол сайн эхнэр, ээж байх явдал”, “Эр хүн бол гэр бүлийн гол тэжээгч, тэргүүлэгч” гэсэн байр суурьтай байгаа нь эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн үүргийн талаарх уламжлалт санаа бодлыг тусгасан байна. гэр бүлд. Судалгаанд оролцогчдын бүлгийн ярилцлагад оролцогчдын мэдүүлгээс харахад эмэгтэйчүүд ихэвчлэн гэр бүлийн голомтыг асран хамгаалагчийн үүргийг гүйцэтгэдэг бөгөөд тэд "гэр бүлийн бүрэн бүтэн байдлыг хангадаг", "гэр бүлийн таатай уур амьсгалыг хадгалдаг" гэж хариулдаг. ” Эрэгтэй хүн "гэр бүлийн дэмжлэг" үүргийг гүйцэтгэдэг бөгөөд энэ үүрэг нь манлайллын шинж чанартай байдаг: гэр бүл дэх эрэгтэй хүн "стратегийн зорилтуудыг тодорхойлох", "удирдах", "заах" гэх мэт үйл ажиллагаанд оролцдог. , "үлгэр жишээ" юм. Үүний зэрэгцээ чөлөөт цагаа өнгөрөөх үүргийг эмэгтэйчүүдээс илүү эрэгтэйчүүдэд өгдөг (нэг аяга шар айраг ууж найз нөхөдтэйгээ харилцах, буйдан дээр амрах, зурагт, сонин үзэх, загасчлах, хөл бөмбөг тоглох гэх мэт). Сургуулийн сурах бичгүүдэд хийсэн судалгааны үр дүнгээс харахад эрэгтэй дүрүүд эмэгтэйчүүдээс хамаагүй илүү чөлөөт цагаараа дүрслэгдсэн байдаг.
Гурав дахь бүлэгжендэрийн хэвшмэл ойлголт нь тодорхой төрлийн ажлын эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн ялгааг илэрхийлдэг. Тиймээс эрэгтэйчүүдэд үйл ажиллагааны хэрэгслийн салбарт мэргэжил, мэргэжлийг хуваарилдаг бөгөөд тэдгээр нь дүрмээр бол бүтээлч эсвэл бүтээлч шинж чанартай байдаг бол эмэгтэйчүүдийг гүйцэтгэх эсвэл үйлчилгээний шинж чанараар тодорхойлогддог илэрхийлэлтэй талбарт хуваарилдаг. Тиймээс “эрэгтэй”, “эмэгтэй” гэж нэрлэгддэг мэргэжил байдаг гэсэн ойлголт түгээмэл байдаг.
ЮНЕСКО-гийн мэдээлснээр хэвшмэл жагсаалт эрчүүдийн ажил мэргэжилархитектор, жолооч, инженер, механикч, судлаач гэх мэт мэргэжлүүд, эмэгтэйчүүдийн хувьд - номын санч, багш, багш, утасны оператор, нарийн бичгийн дарга гэх мэт. Миний судалгааны бүлгийн ярилцлагад оролцогчдын хэлснээр "эрэгтэй" Мэргэжил нь үйлдвэрлэлийн томоохон багц, техник, барилга, цэрэг, хөдөө аж ахуй болон бусад салбаруудыг багтаадаг. Эмэгтэйчүүдийг боловсрол (багш, сурган хүмүүжүүлэгч), анагаах ухаан (эмч, сувилагч, эх баригч), үйлчилгээний (худалдагч, үйлчлэгч, үйлчлэгч) зэрэг мэргэжлээр томилдог уламжлалтай. Шинжлэх ухааны салбарт эрэгтэй хүний хөдөлмөр эрхлэлт нь байгалийн, нарийн, нийгмийн салбартай, эмэгтэйчүүдийн хөдөлмөр эрхлэлт нь хүмүүнлэгийн салбартай голчлон холбоотой байдаг.
Хөдөлмөрийн салбарыг эрэгтэй, эмэгтэй гэж "хэвтээ" хуваахын зэрэгцээ босоо хуваагдал бас бий. удирдах албан тушаалууддийлэнх хувийг эрэгтэйчүүд эзэлдэг бол эмэгтэйчүүдийн албан тушаалд захирагддаг.
Жендэрийн хэвшмэл ойлголтын дээрх ангилал нь бүрэн гүйцэд биш бөгөөд нөхцөлт шинж чанартай тул дүн шинжилгээ хийхэд хялбар болгох үүднээс хийгдсэн болно. Хүйсийн хэвшмэл ойлголтуудын жагсаалтаас хамгийн түгээмэл бөгөөд түгээмэл нь эмэгтэйлэг/эрэгтэй байдлын хэвшмэл ойлголтууд юм. Хоёр ба гуравдахь бүлгийн хэвшмэл ойлголтууд нь илүү өвөрмөц шинж чанартай бөгөөд ихэнх тохиолдолд гэр бүл эсвэл бүрхэвчтэй байдаг мэргэжлийн хүрээ. Үүний зэрэгцээ тодорхойлсон жендэрийн хэвшмэл ойлголтын гурван бүлэг нь хоорондоо нягт холбоотой байдаг. Жендерийн хэвшмэл ойлголтын өөр төрлийг ангилахдаа янз бүрийн үндэслэлийг ашиглан тодорхойлох боломжтой бололтой.
Эдгээр нь хүн ам зүйн шинж чанараар ялгагддаг бүлгүүд юм: хүйс - хүйс (эрэгтэй, эмэгтэй), нас - наснаас (залуучууд, дунд насны хүмүүс, өндөр настан) үндэслэнэ. Жендэрийн бүлгүүд, ялангуяа эдгээр том бүлгүүдэд ихээхэн анхаарал хандуулдаг Америкийн нийгмийн сэтгэл зүйд маш хатуу уламжлалтай байдаг. Үнэн бол эдгээр бүлгүүдийн судалгааны бүхэл бүтэн хэсгийг "хүйсийн бүлгүүд" гэсэн судалгаа гэж тодорхойлдоггүй байсан ч ихэнхдээ "эмэгтэйчүүдийн сэтгэл зүй" эсвэл "эрэгтэйчүүдийн сэтгэл зүй" гэсэн судалгаанууд гарч ирснийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Энэ нь өөрийн гэсэн тайлбартай бөгөөд энэ нь ойлголт өөрөө юм хүйсхарьцангуй саяхан ашиглалтад орсон.
"Жендер" гэсэн ойлголтыг тодорхойлоход ашигладаг нийгмийнэрэгтэй, эмэгтэй анатомийн шинж чанаруудтай холбоотой биологийн (хүйс) -ээс ялгаатай жендэрийн шинж чанарууд. Заримдаа, товчхондоо жендэрийг "нийгмийн секс" гэж тодорхойлдог бөгөөд энэ нь тухайн хүний биологийн хүйстэй тэр бүр давхцдаггүй бөгөөд хүйсийн нийгмийн шинж чанарыг түүх, соёлын нөхцлөөр тодорхойлдог бөгөөд "байгалийн" үүрэг гүйцэтгэдэггүй гэж үздэг. Эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн жендэрийн шинж чанарыг тодорхойлоход нийгэмд нэг болон нөгөө хүйсийн төлөөлөгчдөд "заагдсан" нийгмийн үүргийн багц орно. Хүйсийг гурван түвшинд судалдаг: хувь хүн (хүйсийн баримжааг судалдаг, өөрөөр хэлбэл тухайн хүн өөрийгөө тухайн бүлэгт субьектив хамаарлыг судалдаг. эрэгтэй-эмэгтэй); бүтцийн (төрийн байгууллагуудын бүтцэд эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн байр суурийг судалдаг: дарга нар - доод албан тушаалтнууд); бэлгэдлийн шинж чанартай ("жинхэнэ эр", "жинхэнэ эмэгтэй"-ийн дүр төрхийг судалсан).
Өнөөдөр жендэр судлал нь янз бүрийн салбарууд, тэр дундаа жендэрийн социологи зэрэг өргөн хүрээтэй салбарласан судалгааны сүлжээ юм.
Судалгааны эхний хэсэг нь тодорхой төрлийн эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн дунд давамгайлсан тархалтыг харуулж байна шинж чанарууд, дуудсан эмэгтэйлэг байдалТэгээд эрэгтэйлэг байдал (эмэгтэйлэг ба эрэгтэйлэг байдал). Энэхүү хандлагын гарал үүсэл нь О.Вайнгерийн "Хүйс ба зан чанар" хэмээх алдартай бүтээлээс үүдэлтэй бөгөөд энэ нь "эмэгтэйлэг" -ийг үндэслэлгүй, зохисгүй гэж тайлбарлахыг санал болгосон бөгөөд эмэгтэйчүүдийн нийгмийн салбарт амжилтанд хүрсэн нь зөвхөн үр дүнд нь юм. Тэдний дотор "эрэгтэй" илүү их хувь хэмжээ байдаг. Хожим нь олон тооны судлаачид энэ тайлбарыг эсэргүүцэж, ялангуяа үзэл бодлын тархалтын нөлөөн дор байв феминизм.Феминизм нь барууны орчин үеийн хүмүүнлэгийн шинжлэх ухааны тусдаа чиг хандлага, эмэгтэйчүүдийн эрх тэгш байдал, заримдаа тэдний эрэгтэйчүүдээс давуу байдлыг хамгаалдаг нийгмийн өвөрмөц хөдөлгөөний хувьд мэдлэгийн янз бүрийн салбарт жендэрийн судалгаанд ихээхэн нөлөө үзүүлсэн. сэтгэл судлал. Феминизмын олон төрөл байдаг; Түүний зарим эрс тэс илрэл нь АНУ-д өргөн тархсан санаатай холбоотой юм улс төрийн зөв байдал- янз бүрийн "цөөнхүүд", түүний дотор эмэгтэйчүүдийг үл тоомсорлох аливаа илрэлийг хориглох. Феминист үзэл санаа нь жендэрийн сэтгэл зүйд, ялангуяа эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн сэтгэл зүйн шинж чанарыг судлахад нөлөөлсөн. IN их хэмжээгээрСудалгаанаас үзэхэд нийтэч зан, өрөвдөх сэтгэл, түрэмгий зан, бэлгийн идэвхи санаачлага гэх мэт шинж чанаруудыг илрүүлдэг. Эдгээр шинж чанаруудын хуваарилалтад өвөрмөц байдал байгаа эсэх талаар нэлээд ширүүн хэлэлцүүлэг өрнөж байгаа бөгөөд энэ нь голчлон анхаарлын төвд байдаг хэсэг бүлэг эмэгтэйчүүд юм. Эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн хувийн шинж чанарыг жендэрийн бүлгүүдийн зан үйлийн онцлогтой холбон авч үздэг. Түрэмгийллийн илрэлийн хэлбэр, бэлгийн зан үйл, илүү өргөн хүрээнд эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн онцлог шинж чанартай хамтрагчаа сонгох зан үйлийг дүрсэлсэн болно. Энэ тохиолдолд Э.Волстерийн дэвшүүлсэн “шударга ёсны онол” өргөн хэрэглэгддэг. Үүний мөн чанар нь эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн хамтрагчийг сонгох шалгуур нь өөр өөр байдаг бөгөөд тэд түүхэндээ өөрчлөгддөг. Эрэгтэйчүүдийн уламжлалт сонголт нь эмэгтэй хүний гадаад үзэмж, гоо үзэсгэлэн, эрүүл мэндээр тодорхойлогддог байсан бөгөөд энэ нь "харах соёл" хэмээх соёлын уламжлалтай нийцдэг. эмэгтэй хүнийг увайгүй "шалгалт"-ыг өдөөх. Гэсэн хэдий ч, цаг хугацаа өнгөрөхөд ихээхэн нөлөөнд автдаг феминистСонголтын өөр нэг шалгуур нь "тэгш байдал"-ын сонголт нь "статустай эмэгтэйчүүд"-ийн давуу тал ихээхэн үүрэг гүйцэтгэж эхлэхэд түгээмэл болсон. Энэ блокийн судалгаа нь нийгэм-сэтгэл зүйн шинж чанартай биш, харин салбар хоорондын шинж чанартай байдаг.
Том бүлгүүдийн сэтгэл зүйг судлахад илүү ойр байдаг нь нийгмийн сэтгэл зүйд онцлог шинж чанарыг судлах явдал юм жендэрийн үүрэг. Энд байгаа асуудлын нэг нь гэр бүлийн үүрэг, тиймээс жендэрийн сэтгэл судлал нь нийгмийн сэтгэл зүй дэх гэр бүлийн асуудалтай огтлолцдог. Тиймээс охид, хөвгүүдийн нийгэмшүүлэх онцлог, янз бүрийн соёлд тэдгээрийн өвөрмөц байдлыг судалж үздэг (жишээлбэл, охидыг "үндэс", хөвгүүдийг "далавч" гэж бэлгэдлийн тодорхойлолтууд; зарим нь дорнын соёлууджинхэнэ "зовлон" гэх мэт). Насанд хүрсэн эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн гэр бүл дэх гүйцэтгэх үүрэг, тэдний сэтгэл зүйн хэв маяг нь судлаачдын анхаарлыг татдаг.
Эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн нийгмийн үүргийн ялгааг хэлэлцэх нь асуудалтай холбоотой юм жендэрийн хэвшмэл ойлголт, үүсэх, нэгтгэх шалтгаан нь жендэрийн үүргийн хуваарилалтын ялгаа юм. Хэвшмэл ойлголтын тархалт хамгийн их байдаг Америкийн нэгэн судалгаагаар илэрсэн бүрэн жагсаалтэрэгтэй (хүчтэй, тууштай, логик, оновчтой, идэвхтэй гэх мэт) болон эмэгтэйчүүдэд (сул дорой, сэтгэл хөдлөлтэй, дуулгавартай, идэвхгүй, ичимхий гэх мэт) онцлог шинж чанарууд. Ийм хэвшмэл ойлголтууд хэдийгээр тууштай байсан ч нийгэмд гарч буй өөрчлөлтүүд, ялангуяа хөдөлмөр эрхлэлтийн төрөл өөрчлөгдсөнтэй зэрэгцэн өөрчлөгдөхөд "албадан" байгаа нь тодорхой юм. орчин үеийн эмэгтэйчүүд. Гэсэн хэдий ч жендэрийн бүлгүүдийн төлөөлөгчдийн сэтгэлзүйн дүр төрхийг бүрдүүлэхдээ тогтсон хэвшмэл ойлголтыг үгүйсгэх аргагүй: тэд нийгэм дэх эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн жинхэнэ тэгш байдлыг хангахад саад болдог.
тухай насны бүлгүүд , дараа нь нийгэмшүүлэх судалгаанд ихэвчлэн тэдний сэтгэл зүйн шинж чанаруудын дүн шинжилгээг өгдөг. Уламжлалт арга барилд үйл явцыг илүү их дүрсэлсэн байдаг эртнийгэмшүүлэх ба үүнтэй холбоотойгоор хүүхэд нас, өсвөр насны онцлог шинж чанаруудыг тодорхойлсон. Одоогийн байдлаар сэтгэл судлалын шинжилгээнд анхаарлаа хандуулж байна янз бүрийннасны бүлгүүд. Бүлгүүд бас судалгаанд гарч эхэлсэн дунд насны, бүлгүүд настай хүмүүс. Энэхүү ашиг сонирхлын өөрчлөлт нь нийгмийн хэрэгцээ шаардлагаас үүдэлтэй: орчин үеийн нийгэмд хүний дундаж наслалт нэмэгдэж, хүн амын бүтцэд өндөр настнуудын эзлэх хувь нэмэгдэж, нийгмийн онцгой чухал бүлэг бий болж байна. тэтгэвэр авагчид.
Анхаарал татсан өөр нэг насны бүлэг бол залуучууд, ялангуяа залуучуудын дэд соёлын асуудлууд. Гэхдээ энэ асуудлыг хэлэлцэх нь нийгэмшүүлэх судалгаанд чиглэгдсэн хэвээр байна.
Олон нийтийн хөдөлгөөний сэтгэл зүй
Нийгмийн хөдөлгөөнүүд нь нийгмийн үзэгдлийн тусгай анги бөгөөд дүн шинжилгээ хийхтэй холбогдуулан авч үзэх ёстой сэтгэл зүйн шинж чанартомоохон нийгмийн бүлгүүд болон массын аяндаа зан үйл. Нийгмийн хөдөлгөөн гэдэг нь ихэвчлэн нийгмийн бодит байдлын зарим өөрчлөлттэй холбоотой тодорхой зорилго тавьсан хүмүүсийн нэлээд зохион байгуулалттай нэгдэл юм. Нийгмийн хөдөлгөөнүүд нь өөр өөр түвшинд байдаг: тэдгээр нь дэлхийн зорилго бүхий өргөн хүрээний хөдөлгөөнүүд байж болно (энх тайвны төлөө тэмцэл, зэвсэг хураах, цөмийн туршилтын эсрэг, хамгаалах. орчингэх мэт), нутаг дэвсгэр эсвэл нийгмийн тодорхой бүлгээр хязгаарлагдсан орон нутгийн хөдөлгөөнүүд (Семипалатинскийн хогийн цэгийг ашиглахын эсрэг, эмэгтэйчүүдийн эрх тэгш байдал, бэлгийн цөөнхийн эрхийн төлөө гэх мэт) болон цэвэр прагматик зорилготой хөдөлгөөнүүд. маш хязгаарлагдмал бүс нутаг (хотын захиргааны нэг гишүүнийг огцруулахад зориулагдсан).
Нийгмийн хөдөлгөөний түвшин ямар ч байсан хэд хэдэн нийтлэг шинж чанарыг харуулдаг.
1. энэ нь ямагт тодорхой зүйлд тулгуурладаг олон нийтийн бодол, энэ нь нийгмийн хөдөлгөөнийг бэлдэж байгаа мэт боловч дараа нь хөдөлгөөн хөгжихийн хэрээр өөрөө бүрэлдэж, бэхжиж байдаг.
2. Нийгмийн хөдөлгөөн бүр өөрийн түвшингээс хамааран нөхцөл байдлыг өөрчлөх зорилготой: нийгэмд бүхэлдээ, эсвэл бүс нутагт, аль ч бүлэгт.
3. хөдөлгөөнийг зохион байгуулах явцад түүний хөтөлбөрийг янз бүрийн түвшний боловсруулалт, тодорхой байдлаар боловсруулсан.
4. хөдөлгөөн нь зорилгодоо хүрэхийн тулд ашиглаж болох арга хэрэгслийг, ялангуяа хүчирхийллийг нэг арга хэрэгсэл болгон хүлээн зөвшөөрөх боломжтой эсэхийг мэддэг.
5. нийгмийн хөдөлгөөн бүр жагсаал, жагсаал, цуглаан, их хурал гэх мэт олон нийтийн зан үйлийн янз бүрийн илрэлүүдээр нэг хэмжээгээр хэрэгждэг.
Хүйсийн бүлгүүдийг хүйсээр нь ялгадаг. "Хүйс" гэсэн ойлголтыг биологийн шинж чанар (хүйс) -ээс ялгаатай нь хүйсийн нийгмийн шинж чанарт ашигладаг.
Жендэрийн шинж чанар нь хүйс тус бүрээр нийгэмд "заагдсан" нийгмийн үүргийн багц юм.
Хүйсийг гурван түвшинд судалдаг.
- хувь хүн (хүйсийн баримжаа);
- бүтцийн (нийгэм дэх эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн байр суурь);
– бэлгэдлийн ("жинхэнэ эр" ба "жинхэнэ эмэгтэй" дүр төрх).
Эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн шинж чанарууд (эмпати, түрэмгий байдал, бэлгийн санаачилга гэх мэт), эдгээр шинж чанаруудын тархалт, илрэх хэлбэр, хүйсийн бүлгүүдийн зан төлөвийг судалдаг.
Жендэрийн үүргийн асуудал нь гэр бүлийн асуудалтай нийлдэг. Судалгааны нэг талбар бол гэр бүлийн үүрэг юм. Судалгаа хийсэн:
Охид, хөвгүүдийн нийгэмшүүлэх онцлог;
Янз бүрийн соёлын нийгэмшлийн онцлог;
Насанд хүрсэн эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн үүрэг.
Нийгмийн үүргийн ялгаа нь жендэрийн хэвшмэл ойлголтын асуудалтай холбоотой юм.
Насны бүлгийг наснаас хамааран (залуучууд, дунд насныхан, өндөр настанууд) ялгадаг. Хамгийн их судлагдсан нь залуучууд, ахмад настнууд юм.
Асуудлууд:
– Биеийн болон сэтгэл зүйн насны хамаарал;
– Янз бүрийн насны бүлгүүдийн онцлог (үүрэг, статус, хэвшмэл ойлголт);
– Үе үеийн асуудал (хил, харилцаа);
- тодорхой дэд соёлууд;
– Нийгмийн өөрчлөлтөд дасан зохицох арга замууд;
– Амьдралын стратеги гэх мэт.
Ачааж байна...
