Ярианы ёс зүйн янз бүрийн томъёог ялган ашиглах. Тогтвортой харилцааны томъёо

Ёс зүйн хэм хэмжээ ярианы соёл

Ярианы ёс зүйн зорилго

Ёс зүй гэдэг нь аливаа үйл ажиллагааны дарааллыг тодорхойлдог хүлээн зөвшөөрөгдсөн дүрмийн багц юм. Энэ үгтэй хамт тэд үгийг ашигладаг "зохицуулалт"болон хэллэг "дипломат протокол"Протоколоор илэрхийлсэн харилцааны олон нарийн ширийн зүйлийг бизнесийн харилцааны бусад салбарт харгалзан үздэг. Бизнесийн хүрээнийхэнд, тэр дундаа хүмүүсийн дунд тархалт нэмэгдэж байна сүүлийн үед, бизнесийн ёс зүйг авдаг.

Бизнесийн ёс зүйзан үйл, харилцааны хэм хэмжээг дагаж мөрдөхийг хангадаг. Харилцаа холбоо нь хүний ​​​​үйл ажиллагаа, түүний оролцдог үйл явц тул харилцахдаа ярианы ёс зүйн онцлогийг харгалзан үздэг. Ярианы ёс зүй гэдэг нь ярианы зан үйлийн боловсруулсан дүрэм, харилцааны ярианы томъёоны системийг хэлнэ.

Ярианы ёс зүйг эзэмшсэн байдал нь тухайн хүний ​​мэргэжлийн түвшинд тохирох түвшинг тодорхойлдог. Энэ нь юуны түрүүнд төрийн албан хаагч, улс төрч, багш, хуульч, эмч, менежер, бизнес эрхлэгч, сэтгүүлч, үйлчилгээний ажилтнуудад хамаатай. рууажлынхаа мөн чанараараа хүмүүстэй байнга харилцдаг хүмүүс.

Ярианы ёс зүйг эзэмших нь эрх мэдэл олж авахад хувь нэмэр оруулж, итгэлцэл, хүндэтгэлийг бий болгодог. Ярианы ёс зүйн дүрмийг мэдэж, дагаж мөрдөх нь хүнийг өөртөө итгэлтэй, тайван байлгах боломжийг олгодог.

Ярианы ёс зүй гэдэг нь харилцан ярианы харилцаа холбоо тогтоох, нийгмийн үүрэг, үүргийн байр сууринаас хамааран сонгосон өнгө аястай харилцах, албан болон албан бус орчинд харилцан харилцах, харилцан ярианы зан үйлийн дүрэм болгон нийгэмээс тогтоосон тогтвортой харилцааны томъёоны систем юм. .

Хэл их шаарддаг мэргэжлийн хүмүүсийн ярианы ёс зүйг дагаж мөрдөх нь боловсролын ач холбогдолтой бөгөөд нийгмийн яриа, ерөнхий соёлыг сайжруулахад тусалдаг. Тодорхой байгууллага, аж ахуйн нэгжийн багийн гишүүд ярианы ёс зүйн дүрмийг чанд дагаж мөрдөх. таатай сэтгэгдэл төрүүлж, бүх байгууллагад эерэг нэр хүндийг хадгалдаг.

Ярианы ёс зүй, түүний хэрэглээг бий болгоход ямар хүчин зүйл нөлөөлдөг вэ?

1. Ярианы ёс зүй нь түншүүдийн шинж чанарыг харгалзан үздэг бизнесийн харилцаабизнесийн яриа өрнүүлэх: нийгмийн байдалхарилцааны сэдэв, хүлээн авагч, албан ёсны шатлал дахь тэдний байр суурь, тэдний мэргэжил, үндэс угсаа, шашин шүтлэг, нас, хүйс, зан чанар.

2. Ярианы ёс зүй нь харилцаа холбоо үүсэх нөхцөл байдлаас шалтгаалан тодорхойлогддог. Энэ нь илтгэл, бага хурал, симпозиум байж болно; компани, аж ахуйн нэгжийн эдийн засаг, санхүүгийн байдлыг хэлэлцдэг хурал; ажилд авах эсвэл халах; зөвлөгөө өгөх; компанийн жилийн ой гэх мэт.

Үүнээс гадна, ярианы ёс зүйүндэсний онцлогтой. Үндэстэн бүр ярианы зан үйлийн өөрийн гэсэн тогтолцоог бий болгосон. Жишээлбэл, орос хэлний нэг онцлог шинж чанар нь түүнд хоёр төлөөний үг байдаг - "Чи"Тэгээд " Та",Хоёрдахь хүний ​​ганц бие хэлбэр гэж ойлгож болно. Нэг хэлбэрийг сонгох нь харилцан ярилцагчийн нийгмийн байдал, тэдний харилцааны шинж чанар, албан ёсны (албан бус) нөхцөл байдлаас хамаарна.

ОХУ-ын заншлын ёс зүйн дагуу төлөөний үг "Чи"дараахь зүйлийг ашиглах ёстой: 1) танихгүй хаяг хүлээн авагчид хандах үед; 2) албан ёсны харилцааны орчинд; 3) хүлээн авагчтай хатуу эелдэг, хязгаарлагдмал хандлагатай байх; 4) ахмад (албан тушаал, насаар) хаяг хүлээн авагчид. төлөөний үг "Чи"ашигласан: 1) найрсаг харилцаа тогтоосон нэр хүндтэй хүнтэй ярилцах үед; 2) албан бус харилцааны орчинд; 3) хүлээн авагчтай найрсаг, танил, дотно харилцаатай байх; 4) залуу (албан тушаал, насаар) хаяг хүлээн авагчид.

Албан ёсны нөхцөлд хэд хэдэн хүн яриа хэлэлцээнд оролцох үед Оросын ярианы ёс зүй нь найрсаг харилцаа, өдөр тутмын харилцаа холбоо тогтоосон алдартай хүнтэй ч гэсэн санал болгодог. с",руу очих "Чи".

Бас нэг онцлог шинж чанарт анхаарлаа хандуулъя. Зарим хүмүүс, ялангуяа ярилцагчаас илүү өндөр байр суурь эзэлдэг хүмүүс маягтыг ашигладаг "Чи",зориудаар онцолж, "ардчилсан", "нөхөрсөг", ивээн тэтгэгч хандлагыг харуулсан. Ихэнхдээ энэ нь хүлээн авагчийг эвгүй байдалд оруулдаг бөгөөд энэ нь үл тоомсорлох, халдсан шинж тэмдэг гэж ойлгогддог хүний ​​нэр төрхувь хүнийг доромжилж байна.

Тиймээс ярианы ёс зүйг бүрдүүлэх, тодорхойлох хүчин зүйлсийг харгалзан үзэх нь ярианы ёс зүйн хэм хэмжээг дагаж мөрдөх мэдлэг, харилцааны таатай уур амьсгалыг бий болгож, бизнесийн харилцааны үр ашиг, үр нөлөөг бий болгодог.

Ярианы ёс зүйн томъёо: үндсэн бүлгүүд

Ярианы ёс зүйн үндэс нь ярианы томъёолол бөгөөд тэдгээрийн шинж чанар нь харилцааны онцлогоос хамаардаг.

Аливаа харилцааны үйлдэл нь эхлэл, үндсэн хэсэг, эцсийн хэсэгтэй байдаг. Үүнтэй холбогдуулан ярианы ёс зүйн томъёог гурван үндсэн бүлэгт хуваадаг: 1) харилцааны эхлэлтэй холбоотой ярианы томъёолол; 2) харилцааны төгсгөлд ашигласан ярианы томъёо; 3) харилцааны үндсэн хэсэгт хамаарах ярианы томъёо. Бүлэг бүр юу болохыг харцгаая.

1. Харилцааны эхлэл. Хэрэв хаяг хүлээн авагч ярианы сэдвийг мэдэхгүй бол харилцаа холбоо нь танил талаас эхэлдэг. Түүнээс гадна энэ нь шууд болон шууд бус байдлаар тохиолдож болно. Дүрэм журмын дагуу сайхан зантай-тэй ярилцах нь заншил биш юм танихгүй хүнмөн өөрийгөө танилцуул. Гэсэн хэдий ч үүнийг хийх шаардлагатай үе байдаг. Ёс зүй нь дараахь томъёог зааж өгдөг.

- Надад зөвшөөрнө үү) чамтай хамт(хамт та) уулзах.
- Би чамтай (тантай) уулзмаар байна.

Чамтай танилцъя.

- Ингээд танилцацгаая.

Байгууллага, оффис, оффисоор зочлохдоо албан тушаалтантай ярилцаж, түүнд өөрийгөө танилцуулах шаардлагатай бол дараахь томъёог ашиглана.

Би өөрийгөө танилцуулъя.

Миний овог Колесников.

- Анастасия Игоревна.

Ердийн ярианы нөхцөл байдал ёс зүй:

Олны анхаарлыг татах, татах;

Уулзалт, мэндчилгээ;
салах;

Уучлалт, талархал;

Баяр хүргэе, хүсэн ерөөе;

Зөвшөөрөх нь магтаал юм;

Өрөвдөх сэтгэл, эмгэнэл;

Урилга, санал;

Зөвлөгөө, хүсэлт;

Зөвшөөрөх, татгалзах.

Танилын албан ёсны болон албан бус уулзалтууд, заримдаа танихгүй хүмүүс-ээс эхэлнэ мэндчилгээ.Орос хэл дээр гол мэндчилгээ Сайн уу.Энэ нь хуучин славян үйл үг рүү буцдаг сайн ууэнэ нь "эрүүл байх" гэсэн утгатай, өөрөөр хэлбэл. эрүүл. Энэ маягтын хамт уулзалтын цагийг харуулсан нийтлэг мэндчилгээ нь: Өглөөний мэнд!; Өдрийн мэнд!; Оройн мэнд!

Түгээмэл хэрэглэгддэг мэндчилгээнээс гадна уулзахын баяр баясгалан, хүндэтгэлтэй хандах хандлага, харилцах хүслийг онцолсон мэндчилгээ байдаг: (Маш) тантай уулзаж байгаадаа баяртай байна!; тавтай морил!; Хүндэтгэсэн.

2. Харилцааны төгсгөл. Ярилцлага дуусахад ярилцагчид харилцаагаа таслах, зогсоох томъёог ашигладаг. Тэд хүслээ илэрхийлдэг (Танд хамгийн сайн сайхныг хүсье! Баяртай!); шинэ уулзалт болно гэж найдаж байна (Орой уулзацгаая (маргааш, бямба гариг). Бид удаан хугацаанд салахгүй байх гэж найдаж байна. Удахгүй уулзана гэж найдаж байна); дахин уулзах боломжийн талаар эргэлзэж байна (Баяртай! Бид дахин уулзах магадлал багатай. Үүнийг сайн санахгүй байна).

3. Мэндчилгээний дараа ихэвчлэн ажил хэргийн яриа эхэлдэг. Ярианы ёс зүй нь тухайн нөхцөл байдлаас шалтгаалан тодорхойлогддог хэд хэдэн зарчмуудыг агуулдаг. Гурван нөхцөл байдал нь хамгийн нийтлэг байдаг: 1) хүндэтгэлтэй; 2) гашуудалтай; 3) ажил, бизнес.

Эхнийх нь бүх нийтийн амралтын өдрүүд, аж ахуйн нэгж, ажилчдын тэмдэглэлт өдрүүд орно; шагнал авах; оффис, дэлгүүр нээх; танилцуулга; гэрээ, гэрээ байгуулах гэх мэт.

Аливаа онцгой үйл явдал, чухал үйл явдлын хувьд урилга, баяр хүргэж ирдэг. Нөхцөл байдлаас хамааран (албан ёсны, хагас албан ёсны, албан бус) урилга, мэндчилгээний үг өөрчлөгддөг.

Урилга:

Чамайг урихыг зөвшөөрнө үү...; Баяр ёслолд (тэмдэг ой, уулзалт...) ирээрэй, бид тантай уулзахдаа баяртай байх болно;

Баяр хүргэе:

Миний (хамгийн их) чин сэтгэлийн (халуун, халуун, чин сэтгэлийн) баяр хүргэе...; нэрийн өмнөөс (ний өмнөөс)... баяр хүргэе...; Чин сэтгэлээсээ (халуун дулаан) баяр хүргэе...

Гунигтай нөхцөл байдал нь үхэл, үхэл, аллага болон золгүй явдал, уй гашууг авчирдаг бусад үйл явдлуудтай холбоотой байдаг.

Энэ тохиолдолд эмгэнэл илэрхийлдэг. Энэ нь хуурай байх ёсгүй, албан ёсны. Эмгэнэлийн томъёолол нь дүрмээр бол стилист болон сэтгэл хөдлөлийн хувьд өндөр байдаг. Надад гүн эмгэнэл илэрхийлэхийг зөвшөөрнө үү. Би (таньд) гүн эмгэнэл илэрхийлж байна (минийхийг хүлээн ав, хүлээн авна уу) гүн эмгэнэл илэрхийлье. Би чиний уй гашууг хуваалцаж байна (ойлгож байна)
золгүй явдал).

Жагсаалтад орсон эхлэлүүд (урилга, баяр хүргэе, эмгэнэл илэрхийлэх, өрөвдөх сэтгэлийн илэрхийлэл) үргэлж бизнесийн харилцаа холбоо болж хувирдаггүй, заримдаа яриа нь тэдэнтэй хамт дуусдаг.

Өдөр тутмын бизнесийн орчинд (бизнес, ажлын нөхцөл байдал) ярианы ёс зүйн томъёог бас ашигладаг. Жишээлбэл, ажлын үр дүнг дүгнэх, бараа борлуулах, үзэсгэлэнд оролцох үр дүнг тодорхойлох, янз бүрийн арга хэмжээ, уулзалт зохион байгуулахдаа хэн нэгэнд талархах, эсвэл эсрэгээр нь зэмлэх, үг хэлэх шаардлагатай болдог. Ямар ч ажил, аль ч байгууллагад хэн нэгэнд зөвлөгөө өгөх, санал тавих, хүсэлт гаргах, зөвшөөрлийг илэрхийлэх, зөвшөөрөх, хориглох, татгалзах шаардлага гардаг.

Эдгээр нөхцөл байдалд хэрэглэгддэг ярианы кличуудыг энд оруулав.

Талархлын илэрхийлэл:

Николай Петрович Быстровт маш сайн (маш сайн) зохион байгуулсан үзэсгэлэнд талархаж байгаагаа илэрхийлье; Тус компани (захирал, захиргаа) нийт ажилтнууддаа талархал илэрхийлж байна...

Анхааруулга, анхааруулга:

Компани (захирал, зөвлөл, редакцийн зөвлөл) нь (ноцтой) сануулга (тайлбар) өгөхийг албаддаг ...; (Их) харамсах (харамсах), би (хүчээр) мэдэгдэл хийх ёстой (зэмлэх) ...

Ихэнхдээ хүмүүс, ялангуяа эрх мэдэлтэй хүмүүс өөрсдийн санал, зөвлөгөөг ангилсан хэлбэрээр илэрхийлэх шаардлагатай гэж үздэг; Бүгд (та) үүрэг хүлээсэн (заавал) ...; Би хийхийг хатуу (тууштай) зөвлөж байна (санал болгож байна) ...

Энэ хэлбэрээр илэрхийлсэн зөвлөгөө, саналууд нь тушаал, заавартай төстэй бөгөөд тэдгээрийг дагаж мөрдөх хүслийг үргэлж төрүүлдэггүй, ялангуяа ижил түвшний хамт ажиллагсдын хооронд яриа өрнөдөг.

Хүсэлт гаргах нь нарийн, маш эелдэг байх ёстой, гэхдээ хэт их дургүйцэлгүйгээр: Надад сайн зүйл хий, (миний) хүсэлтийг биелүүл ...; Хэт их асуудалтай гэж битгий бодоорой, аваарай...

Зөвшөөрөл, зөвшөөрлийг дараах байдлаар томъёолсон болно.

– (Одоо, тэр даруй) хийгдэх болно (дууссан.)

- Би зөвшөөрч байна, таны бодож байгаагаар хий.

Татгалзахдаа дараахь хэллэгийг ашиглана.

_ (I) чадахгүй (боломжгүй, чадахгүй) туслах (зөвшөөрөх, туслах).

- Уучлаарай, гэхдээ бид (би) таны хүсэлтийг биелүүлэх боломжгүй.

- Би хориглохыг албаддаг (татгалзах, зөвшөөрөхгүй).

Ярианы ёс зүйн чухал бүрэлдэхүүн хэсэг бол магтаал юм. Ухаантай, зөв ​​цагт хэлсэн нь хүлээн авагчийн сэтгэл санааг дээшлүүлж, өрсөлдөгчдөө эерэг хандлагыг бий болгодог. Магтаал нь ярианы эхэнд, уулзалт, танилын үеэр эсвэл харилцан ярианы үеэр, салах үед хэлдэг. Магтаал үргэлж сайхан байдаг. Зөвхөн чин сэтгэлийн бус магтаал, магтаалын төлөө магтаал, хэт урам зоригтой магтаал нь аюултай.

Магтаал нь үүнд хамаарна гадаад төрх, хүлээн авагчийн мэргэжлийн өндөр ур чадвар, өндөр ёс суртахууныг гэрчилж, ерөнхийдөө эерэг үнэлгээ өгдөг.
– Та сайхан харагдаж байна (маш сайн, гайхалтай, гайхалтай, гайхалтай, залуу).
– Та (маш их) дур булаам (ухаалаг, хурдан ухаантай, авхаалжтай, боломжийн, практик).

– Та бол сайн (онц, онц, онц) мэргэжилтэн (эдийн засагч, менежер, бизнес эрхлэгч, бизнесмен).

- Тантай бизнес хийх (ажиллах, хамтран ажиллах) таатай байна (сайн, маш сайн).

- Уучлаарай!

Харамсалтай нь бид ийм хаягийг олонтаа сонсдог. Ярианы ёс зүй, харилцааны соёл- тийм ч түгээмэл биш ойлголтууд орчин үеийн ертөнц. Нэг нь тэднийг хэтэрхий гоёл чимэглэлийн эсвэл хуучирсан гэж үздэг бол нөгөө нь түүний өдөр тутмын амьдралд ярианы ёс зүйн ямар хэлбэрүүд байдаг вэ гэсэн асуултанд хариулахад хэцүү байх болно.

Үүний зэрэгцээ, ёс зүй аман харилцаахүний ​​нийгэм дэх амжилттай үйл ажиллагаа, хувь хүний ​​хөгжил, бат бөх гэр бүл, найрсаг харилцааг бий болгоход чухал үүрэг гүйцэтгэдэг.

Ярианы ёс зүйн тухай ойлголт

Ярианы ёс зүй гэдэг нь тодорхой нөхцөл байдалд өөр хүнтэй хэрхэн холбоо тогтоох, хадгалах, таслахыг тайлбарладаг шаардлагын систем (дүрэм, хэм хэмжээ) юм. Ярианы ёс зүйн хэм хэмжээмаш олон янз байдаг, улс орон бүр харилцааны соёлын өөрийн гэсэн онцлогтой байдаг.

• ярианы ёс зүй - дүрмийн тогтолцоо

Та яагаад харилцааны тусгай дүрмийг боловсруулж, дараа нь дагаж мөрдөх эсвэл зөрчих хэрэгтэй байгаа нь хачирхалтай санагдаж магадгүй юм. Гэсэн хэдий ч ярианы ёс зүй нь харилцааны дадлагатай нягт холбоотой байдаг. Ярианы ёс зүйн дүрмийг дагаж мөрдөх нь таны бодлыг ярилцагчдаа чадварлаг илэрхийлж, түүнтэй хурдан харилцан ойлголцоход тусална.

Ур чадвар аман харилцааны ёс зүйхэл шинжлэл, сэтгэл судлал, соёлын түүх болон бусад олон төрлийн хүмүүнлэгийн чиглэлээр мэдлэг олж авахыг шаарддаг. Харилцааны соёлын ур чадварыг илүү амжилттай эзэмшихийн тулд тэд ийм ойлголтыг ашигладаг ярианы ёс зүйн томъёо.

Ярианы ёс зүйн томъёолол

Ярианы ёс зүйн үндсэн томъёог эцэг эх нь хүүхэддээ мэндлэх, баярлалаа гэж хэлэх, золгүй явдалд уучлал гуйхыг бага наснаас нь сурдаг. Нас ахих тусам хүн харилцааны нарийн ширийн зүйлийг сурч авдаг, мастерууд янз бүрийн хэв маягяриа, зан байдал. Нөхцөл байдлыг зөв үнэлэх, танихгүй хүнтэй яриа өрнүүлэх, санаа бодлоо зөв илэрхийлэх чадвар нь өндөр соёл, боловсрол, оюун ухаантай хүнийг ялгадаг.

Ярианы ёс зүйн томъёолол- эдгээр нь харилцан ярианы гурван үе шатанд хэрэглэгддэг тодорхой үг, хэллэг, багц илэрхийлэл юм.

• яриа эхлүүлэх (мэндлэх/танилцуулах)
• үндсэн хэсэг
• ярианы эцсийн хэсэг

Яриа эхлүүлж, дуусгах

Дүрмээр бол аливаа яриа нь мэндчилгээнээс эхэлдэг; энэ нь аман болон аман бус байж болно. Мэндлэх дараалал нь бас чухал: хамгийн бага нь ахмадтай, эрэгтэй нь эмэгтэйтэй, залуу охин нь насанд хүрсэн эрэгтэйтэй, бага нь ахмадтай мэндчилдэг. Бид ярилцагчтай мэндлэх үндсэн хэлбэрүүдийг хүснэгтэд жагсаав.

IN дуудлага дуусгаххарилцаа холбоог зогсоох, салах томъёог ашиглах. Эдгээр томъёолол нь хүсэл (хамгийн сайн сайхан, хамгийн сайн сайхан, баяртай), дараагийн уулзалтуудын итгэл найдвар (маргааш уулзъя, удахгүй уулзана гэж найдаж байна, бид тан руу залгах болно) эсвэл дараагийн уулзалтуудын талаар эргэлзэх хэлбэрээр илэрхийлэгддэг. баяртай, баяртай).

Ярилцлагын гол хэсэг

Мэндчилгээний дараа яриа эхэлдэг. Ярианы ёс зүй нь харилцааны янз бүрийн ярианы томъёог ашигладаг гурван үндсэн нөхцөл байдлыг тодорхойлдог: ёслолын, уй гашуу, ажлын нөхцөл байдал. Мэндчилгээний дараа хэлсэн эхний хэллэгийг ярианы эхлэл гэж нэрлэдэг. Ярилцлагын гол хэсэг нь зөвхөн ярианы эхлэл ба төгсгөлөөс бүрдэх нөхцөл байдал ихэвчлэн тохиолддог.

• ярианы ёс зүйн томъёолол - тогтвортой илэрхийлэл

Ёслолын уур амьсгал ойртож байна чухал үйл явдалурилга эсвэл баяр хүргэх хэлбэрээр ярианы хэв маягийг ашиглах. Нөхцөл байдал нь албан ёсны эсвэл албан бус байж болох бөгөөд нөхцөл байдал нь ярианы ёс зүйн ямар томъёог ашиглахыг тодорхойлдог.

Уй гашуу авчирсан үйл явдлуудтай холбоотой гашуудлын уур амьсгал нь эмгэнэлийг ердийн эсвэл хуурай байдлаар биш харин сэтгэл хөдлөлөөр илэрхийлдэг. Эмгэнэл илэрхийлэхээс гадна ярилцагч ихэвчлэн тайтгарал, өрөвдөх сэтгэлийг шаарддаг. Өрөвдөх сэтгэл, тайтгарал нь өрөвдөх сэтгэл, амжилттай үр дүнд итгэх итгэл, зөвлөгөөг дагалдаж болно.

Өдөр тутмын амьдралд ажлын орчин нь ярианы ёс зүйн томъёог ашиглахыг шаарддаг. Гайхамшигтай, эсвэл эсрэгээрээ, өгсөн даалгаврыг зохисгүй биелүүлэх нь шүүмжлэл, зэмлэх шалтгаан болдог. Захиалга өгөхдөө ажилтан зөвлөгөө авах шаардлагатай байж болох бөгөөд үүний тулд хамт ажиллагсаддаа хүсэлт гаргах шаардлагатай болно. Мөн хэн нэгний саналыг батлах, хэрэгжүүлэх зөвшөөрөл өгөх, эсвэл үндэслэлтэй татгалзах шаардлагатай байна.

Хүсэлт нь маш эелдэг байх ёстой (гэхдээ дур сонирхолгүй) бөгөөд хүсэлтийг хүлээн авагчид ойлгомжтой байх ёстой; Хүсэлт гаргахдаа зайлсхийхийг зөвлөж байна сөрөг хэлбэр, эерэг үгийг хэрэглэнэ. Зөвлөгөө өгөх нь тодорхойгүй байх ёстой бөгөөд хэрэв энэ нь төвийг сахисан, эмзэг хэлбэрээр өгвөл үйлдэл хийхэд түлхэц болно.

Хүсэлтийг биелүүлэх, үйлчилгээ үзүүлэх, хэрэгтэй зөвлөгөөЯрилцагчдаа талархлаа илэрхийлэх нь заншилтай байдаг. Мөн чухал элементярианы ёс зүй гэж байдаг магтаал. Үүнийг ярианы эхэнд, дунд, төгсгөлд ашиглаж болно. Эелдэг, цаг үеэ олсон байх нь ярилцагчийн сэтгэл санааг дээшлүүлж, илүү нээлттэй яриа өрнүүлэхэд түлхэц болдог. Магтаал нь ашигтай бөгөөд тааламжтай байдаг, гэхдээ энэ нь чин сэтгэлийн магтаал байх тохиолдолд л байгалийн сэтгэл хөдлөлийн илэрхийлэл юм.

Ярианы ёс зүйн нөхцөл байдал

Хэл ярианы соёлд гол үүрэг нь үзэл баримтлал юм нөхцөл байдал. Үнэхээр нөхцөл байдлаас шалтгаалан бидний яриа ихээхэн өөрчлөгдөж болно. Энэ тохиолдолд харилцааны нөхцөл байдлыг янз бүрийн нөхцөл байдалд тодорхойлж болно, жишээлбэл:

• ярилцагчдын хувийн шинж чанарууд
• газар
• цаг
• сэдэл

Ярилцаж буй хүмүүсийн зан чанар.Ярианы ёс зүй нь юуны түрүүнд хаяг хүлээн авагчид - хандаж байгаа хүнд төвлөрдөг боловч илтгэгчийн хувийн шинж чанарыг харгалзан үздэг. Харилцагчдын хувийн шинж чанарыг харгалзан үзэх нь "Та" ба "Та" гэсэн хоёр хэлбэрийн хаягийн зарчмаар хэрэгждэг. Эхний хэлбэр нь харилцааны албан бус шинж чанарыг илэрхийлдэг, хоёр дахь нь харилцан хүндэтгэл, илүү албан ёсны байдлыг илэрхийлдэг.

Харилцааны газар.Тодорхой газар харилцах нь оролцогчоос тухайн газарт зориулсан ярианы ёс зүйн тодорхой дүрмийг бий болгохыг шаарддаг. Ийм газрууд нь бизнес уулзалт, нийтийн хоол, театр, залуучуудын үдэшлэг, бие засах газар гэх мэт байж болно.

Үүнтэй адилаар бид ярианы сэдэв, цаг хугацаа, харилцааны сэдэл, зорилгоос хамааран харилцан ярианы янз бүрийн арга техникийг ашигладаг. Харилцааны сэдэв нь баяр баясгалантай эсвэл гунигтай үйл явдлууд байж болно; Хүсэл эрмэлзэл, зорилго нь ярилцагчдаа хүндэтгэлтэй хандах, найрсаг хандлага, талархал илэрхийлэх, санал тавих, хүсэлт, зөвлөгөө авах хэрэгцээнд илэрдэг.

Аливаа үндэсний ярианы ёс зүй нь өөрийн соёлын төлөөлөгчдөд тодорхой шаардлага тавьдаг бөгөөд өөрийн гэсэн онцлог шинж чанартай байдаг. Хэл ярианы ёс зүйн ойлголтын дүр төрх нь хэлний түүхэн дэх эртний үетэй холбоотой бөгөөд үг бүр нь онцгой утгатай байсан бөгөөд тухайн үг нь хүрээлэн буй бодит байдалд үзүүлэх нөлөөнд итгэх итгэл хүчтэй байсан. Мөн ярианы ёс зүйн тодорхой хэм хэмжээ бий болсон нь хүмүүсийн тодорхой үйл явдлыг бий болгох хүсэл эрмэлзэлтэй холбоотой юм.

Гэхдээ янз бүрийн үндэстний ярианы ёс зүйг зарим хүмүүс бас тодорхойлдог нийтлэг шинж чанарууд, зөвхөн ярианы ёс зүйн хэм хэмжээг хэрэгжүүлэх хэлбэрээр ялгаатай. Соёл, хэл шинжлэлийн бүлэг бүр мэндлэх, үдэх томъёололтой, нас, албан тушаалын ахмадуудад хүндэтгэлтэй ханддаг. Хаалттай нийгэмд өвөрмөц онцлогийг нь мэдэхгүй харийн соёлын төлөөлөгч үндэсний ярианы ёс зүй, боловсролгүй, хүмүүжил муутай хүн бололтой. Илүү нээлттэй нийгэмд хүмүүс янз бүрийн үндэстний ярианы ёс зүйн ялгаатай байдалд бэлтгэгдсэн байдаг, ийм нийгэмд ярианы харилцааны гадаад соёлыг дуурайлган хийдэг.

Бидний үеийн ярианы ёс зүй

Орчин үеийн ертөнцөд, тэр ч байтугай үйлдвэрлэлийн дараах болон мэдээллийн нийгмийн хотын соёлд аман харилцааны соёлын тухай ойлголт эрс өөрчлөгдөж байна. Орчин үед гарч буй өөрчлөлтийн хурд нь нийгмийн шатлал, шашин шүтлэг, домог судлалын итгэл үнэмшлийн халдашгүй байдлын үзэл баримтлалд суурилсан ярианы ёс зүйн маш уламжлалт үндэс суурийг заналхийлж байна.

Нормативыг судлах орчин үеийн ертөнц дэх ярианы ёс зүйЭнэ нь харилцааны тодорхой үйл ажиллагаанд амжилтанд хүрэхэд чиглэсэн практик зорилго болж хувирдаг: шаардлагатай бол анхаарлыг татах, хүндэтгэл үзүүлэх, хүлээн авагчид итгэх итгэл, түүний өрөвдөх сэтгэлийг төрүүлэх, харилцааны таатай уур амьсгалыг бий болгох. Гэсэн хэдий ч үндэсний ярианы ёс зүйн үүрэг чухал хэвээр байна - гадаад хэл ярианы соёлын онцлог шинж чанаруудын талаархи мэдлэг нь гадаад хэлээр чөлөөтэй ярьдаг байх ёстой шинж тэмдэг юм.

Оросын ярианы ёс зүй эргэлтэнд байна

Гол онцлог Орос хэлний ярианы ёс зүйОросын төрт ёсны оршин тогтнох хугацаанд түүний нэг төрлийн бус хөгжлийг нэрлэж болно. Орос хэлний ёс зүйн хэм хэмжээнд ноцтой өөрчлөлтүүд 19-20-р зууны төгсгөлд гарсан. Өмнөх хаант засаглалын тогтолцоо нь нийгмийг язгууртнуудаас тариачид хүртэл анги болгон хуваах замаар ялгагдаж байсан бөгөөд энэ нь давуу эрх бүхий ангиуд - эзэн, ноён, эзэнтэй холбоотой эмчилгээний онцлогийг тодорхойлдог байв. Үүний зэрэгцээ доод ангийн төлөөлөгчдөд нэгдсэн уриалга гараагүй.

Хувьсгалын үр дүнд өмнөх ангиуд байхгүй болсон. Хуучин системийн бүх хаягийг иргэн, нөхөр гэсэн хоёр хаягаар сольсон. Иргэдийн гомдол нь хоригдлууд, гэмт хэрэгтэн, хоригдлууд хууль сахиулах байгууллагын төлөөлөгчдөд хандахдаа сөрөг утгатай болсон; Нөхөр гэдэг хаяг нь эсрэгээрээ "найз" гэсэн утгатай байсан.

Коммунизмын үед зөвхөн хоёр төрлийн хаяг (үнэндээ зөвхөн нэг нөхөр) нь эрэгтэй, эмэгтэй, авга ах, авга эгч, залуу, охин гэх мэт хаягаар албан бусаар дүүрсэн соёл, ярианы вакуумыг бий болгосон. Тэд ЗХУ задран унасны дараа ч үлдсэн орчин үеийн нийгэмтанил тал гэж ойлгогдож, хэрэглэж буй хүний ​​соёлын түвшин доогуур байгааг илтгэнэ.

Посткоммунист нийгэмд ноёд, хатагтай, ноён гэх мэт өмнөх төрлийн хаягууд аажмаар дахин гарч эхэлсэн. Нөхөрийн хаягийн хувьд энэ нь хууль сахиулах байгууллага, зэвсэгт хүчин, коммунист байгууллагууд, фабрик вэ фабриклэрин коллективлэриндэ.

Өгүүллийг бэлтгэхэд ашигласан материал Онлайн нэвтэрхий толь бичигДэлхий даяар болон RGUI номын сангууд.

2. Бид ярианы ёс зүйн томъёог мэддэг үү?

40. Харилцааны найрсаг аялгууг хадгалахын тулд тогтвортой ёс зүйн томъёог ашигладаг. Ярианы ямар нөхцөлд тусгай ёс зүйн илэрхийлэл шаардлагатай вэ? Бид ийм нөхцөл байдлыг жагсаасан бөгөөд таны даалгавар бол аль болох олон ёс зүйн үг, хэллэгийг бичих явдал юм. Энэ даалгаврыг гүйцэтгэсний дараа та хэдэн ёс зүйн томъёо мэддэг гэдгээ шалгах болно. Та алийг нь ихэвчлэн ашигладаг вэ?

Сайн байцгаана уу:…

Баяртай:...

Уучлаарай:...

Талархал:…

Баяр хүргэе:...

Хүсэл:...

Хаяг (найз, танихгүй хүн рүү): ...

Танил (зуучлагчгүй, зуучлагчаар дамжуулан): ...

Өрөвдөх сэтгэл, тайтгарал: ...

Эмгэнэл илэрхийлье:...

Хүсэлт:…

Урилга:…

Магтаал, сайшаал: ...

41 . Эдгээр бичвэрт ярианы ёс зүйн томъёолол нь ярианы нөхцөл байдалд яагаад тохирохгүй байгааг тайлбарла.

Би. - Сайн байна уу? - гэж би асуув.

- Хөө тортог шиг цагаан.

Би эргэж, явахыг хүссэн боловч Ленка буруутай инээмсэглэн:

- Битгий гомдоо, зүгээр л гарч ирлээ. Миний харилцаа хэвийн байна.

(Ю. Додолев)

II. - За, Ванюша, баяртай! “Би хүү рүү гараа сунгав.

- Баяртай биш, харин баяртай! – гэж тэр хатуухан засаад, жижигхэн нарийхан алгаа над руу чиглүүлэн хөмсөг доогуураа харав.

(В. Богомолов)

III. Эрхэм ээ

Эрхэм сүйх тэрэг!

Эрхэм вагон

Эрхэм хүн!

Зузаан, нимгэн дундуур

Би гарах хэрэгтэй байна.

Трамвайгаар явах боломжтой юу

Галт тэрэгний буудлыг зогсоох уу?

(С. Маршак)

42. Орос хэл дээр мэндчилгээний олон арван арга байдаг. Нэг утгыг илэрхийлэхийн тулд яагаад ийм олон хэллэг хэрэгтэй гэж та бодож байна вэ? Энэ асуултад хариулахын тулд аль хэдийн мэддэг схемийг ашиглан жишээнүүдийг задлан шинжилнэ үү.

Галзуу сайн уу! Эрүүл мэнд! Чамайг тавтай морилно уу! Сайн уу)! Би хэнийг харж байна! Миний хүндлэл! Сайн байна уу шударга компани! Манайх танд сойзтой! Хэдэн жил, хэдэн өвөл вэ! Тавтай морил! Хамгийн бага хүндэтгэл! Ерөнхий салют! Тавтай морил! Хуучин гуталнаас мэндчилж байна! Чамайг харсандаа баяртай байна. Та бүхэнд чин сэтгэлээсээ мэндчилж байна. Өглөөний мэнд! Сайн уу, ахаа! Санахад хялбар! Сайн байцгаана уу! Миний хүндлэл! Танд эрүүл энхийг хүсье! Сайн байна уу! Талх, давс! Оройн мэнд!

Сайн яриа сонсоход таатай байдаг

Хэл бүр өөрийн гэсэн нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн ёс зүйн илэрхийлэлтэй байдаг. сайн уу, өдрийн мэнд (орой, өглөө), сайн байна уу, гайхалтай, салют, сайн байна уу?;Францчууд хэлэхдээ: bon jour (өдрийн мэнд), бон соир (оройн мэнд), тайлбар ?a va (сайн байна уу?);Америкчууд: өдрийн мэнд (өглөө, орой), Та яаж байна вэ? (Сайн байна уу? Сайн уу!);Сомали: Ма набад аа? -Хөөрхий(шууд утгаараа: Амар амгалан юу? – Тийм ээ, амар амгалан), Ка Варран(шууд утгаараа: Өөрийнхөө тухай яриач)гэх мэт.

Баярлах, уучлалт гуйх, урилга, хүсэлт болон бусад байнга давтагддаг харилцааны нөхцөл байдлын ярианы хэлбэрүүд нь тогтмол бөгөөд тогтвортой байдаг. Баяртай гэж хэлэх үед хийсэн эргэлтийг харьцуул. Оросуудын хувьд: баяртай, хамгийн сайн сайхан, маргааш уулзъя, баяртай, баяртай;франц хэлнээс: au revoir (баяртай), ? se soir (орой болтол), ? demain (маргааш хүртэл);Британи, Америкчуудын дунд: баяртай (баяртай), маш удаан (баяртай);Сомаличуудын дунд: Набад йелё, набад(шууд утгаараа: Амар амгалан тайван байх болтугай, Хаа бол аркейно (баяртай)гэх мэт.

43. 1. Хүмүүс салах ёс гүйцэтгэхдээ хэрэглэдэг ёс зүйн хэллэгүүдийг жагсааж бичээрэй. Эдгээр хэллэгийг бичиж, хэзээ хэрэглэж байгааг тайлбарла.

2. Даалгаврын эхний хэсгийн гүйцэтгэлийг энэ хүснэгтийг уншиж шалгана уу.

3. Заасан ёс зүйн томъёонд дүн шинжилгээ хийж, ярианы ямар нөхцөлд хэрэглэх нь тохиромжтой болохыг зааж өгнө үү.

Би хариу хүлээж байна. Би гар барина. Миний хүндлэл! Та эрх чөлөөтэй байж болно. Би чамд төвөг учруулахгүй. Би явж болох уу? Биднийг бүү март! За, би явах ёстой. Би чамайг хорьж зүрхлэхгүй байна. Покедова! Ирээдүйн яриа болтол хөршүүдээ баяртай. Сайн арга. Сайхан салж байна. Баяртай! Өглөөний мэнд! Би чамд амжилт хүсье! Баяртай гэж хэлье! Удахгүй уулзацгаая! Би бөхийх нэр төрийн хэрэг байна! Чиао-какао! Баяртай! Битгий бүдүүлэг бай! Эрүүл байгаарай! Нийт! Маргааш уулзацгаая! Өд биш! Уулзъя!

44. Ихэвчлэн салах ёс гүйцэтгэхийн өмнө харилцааны төгсгөлийг илэрхийлэх тусгай хэллэгийг ашигладаг. Миний явах цаг боллоо. Бид явах ёстой. Харамсалтай байна, гэхдээ би яарах хэрэгтэй. Чамтай хамт байх нь маш сонирхолтой, гэхдээ би явах ёстойгэх мэт ижил төстэй илэрхийллийн жагсаалтыг үргэлжлүүлнэ үү.

Оюун ухаан сахал хүлээхгүй

Таслал Баяртайаман ярианд хэрэглэгдэх “салах” үгийн бүлэгт багтдаг. Энэ нь үйл үгээс гаралтай Баяртай,Энэ нь хуучны бууралт юм одоохондооМөн энэ үг нь эргээд хэллэгийн хэсгүүдийг нэгтгэсний үр дүнд үүссэн газрын дагуу (- шалтаг, ка- "юу" гэсэн утгатай богино төлөөний үг).

Үг Баяртай– хуучин дүрэмт хувцас зайлшгүй сэтгэлийн байдалүйл үг уучлах,"уучлах боломжтой" гэсэн утгатай. Эхэндээ Баяртай"Уучлаарай (ямар нэг зүйл буруу байвал)" гэсэн утгатай. Энэ утга нь үг хэллэг дэх үгэнд мэдрэгддэг Баяртай, битгий муу санаж байгаарай.

Ойролцоогоор танил adju("баяртай, баяртай") 19-р зуунд бидэнд ирсэн Франц, угтвар үгийн нэгдлийн үр дүнд үүссэн газар Аболон нэр үг үхлээ"Бурхан" гэдэг нь шууд утгаараа "Бурхантай, баяртай, баяртай" гэсэн утгатай.

45. 1. Ёс суртахууны илэрхийлэлийг хүснэгтийн баганад тарааж бич. Багана бүрийг жишээгээр бөглөнө үү.

Өөртөө анхаарал тавь. Замыг ерөөе. Үүнийг хэцүү ажил гэж битгий бодоорой. Сайхан сэтгэлтэй бай. Гуйя. Бидэнд тавтай морил. Би чамайг түр зуур зовоож болох уу. Манайхаар зочлоорой. Надад хүндэтгэл үзүүлээрэй. Би таны адислалыг хүсч байна. Ширээн дээр ирээрэй.

Та сууна уу. Ярилцана уу. Би танаас гуйя. Миний хүсэлтийг хүндэтгэнэ үү. Би чамайг духаараа цохисон. Өөрийгөө гэртээ байгаарай. Би Бурханаас гуйж байна. Таныг утсаар ирэхийг хүсч байна. Та бүхэндээ маш том хүсэлт. Та ийм сайхан сэтгэлтэй байх болов уу? Хэрэв та дургүйцэхгүй бол. Та хүсэж байна уу? Танд хэцүү биш гэж үү? Өөрийгөө миний оронд тавиарай. Та бүхнийг урьж байна. Бид тантай уулзахдаа үргэлж баяртай байдаг. Үүнийг хэцүү ажил гэж битгий бодоорой. гэж даруухан асууж байна. Би чин сэтгэлээсээ асууж байна. Намайг өрөвдөөрэй. Бүх найдвар чам дээр байна. чи үргэлж тавтай морил зочин. Тавтай морил. Та тавтай морил. Эелдэг байдлаас бүү татгалз. Бидний амттанг бүү үл тоомсорло. Би таны айлчлалыг тэсэн ядан хүлээж байна. Манайхаар зочлоорой. Сайхан үг хэлээрэй. Намайг ...-аас хүргэж өгөөч, би чамаас асуух нэр төрийн хэрэг байна. Би хөл дээрээ бөхийж байна. Эрүүл мэндийнхээ төлөө идээрэй. Надад сайн зүйл хий. Найз болоорой. Өөрийгөө гэртээ байгаарай. Би... чадах уу? Танд амар уу...? Надад зөвшөөрнө үү. Надад зөвшөөрнө үү. Хоолоор үйлчилж байна. Би чиний таалалд найдаж болох уу? Би чамтай нэг минут уулзаж болох уу? Үйлчилгээнд биш, харин нөхөрлөлд орно.

2. Эдгээр ёс зүйн үг, хэллэгийн алийг нь яриандаа хэзээ ч ашигладаггүй гэдгээ тэмдэглэ. Та яагаад бодож байна вэ? Найзуудтайгаа ярилцахдаа ямар ёс зүйн үг хэрэглэдэг вэ?

3. “Автобусанд” дүрд тогло. Та болон танай ангийнхан хүсэлтээ илэрхийлэхдээ эелдэг үг хэллэгийг хэрхэн ашиглахаа мэддэг эсэхээ тодорхойл.

46. 1. Ярианы ямар нөхцөл байдалд (хэн - хэнд- О юу - хаана - хэзээ - яагаад - яагаад)уучлалт гуйх нэг буюу өөр хэл шинжлэлийн хэрэгслийг сонгох нь тохиромжтой.

Намайг уучлаарай. Уучлаарай. Гэм буруутай. намайг уучлаарай. Уучлаарай. Миний уучлалтыг хүлээн авна уу. Битгий уурлаарай, гуйя. Уучлаарай. Уучлаарай, найзаа. Намайг уучлаарай.

Намайг уучлаарай. Уучлаарай.

2. Ёс зүйн томьёо болгонд өгүүлбэр зохиож бич. Давж заалдах хүсэлтийг ашиглах ба танилцуулах үгс.

47. 1. Захирамжийн хэлбэрийн өөр өөр үйл үгсийг ашиглан урамшуулах 11 өгүүлбэр зохиож бичээрэй. Эелдэг үгсээр хүсэлтээ зөөлрүүлэхээ бүү мартаарай.

Өгүүлбэр бүрийг чангаар хэлж, интонацияд анхаарлаа хандуулаарай, энэ нь ярилцагчийн ерөнхий найрсаг, эелдэг өнгө аястай тохирч байх ёстой.

2. Дараах ёс зүйн илэрхийллүүдийн аль нь зөвхөн ярианы ярианд хэрэглэгддэг вэ?

48. Орос хэл дээр хүсэлтийг илэрхийлэх хэд хэдэн дүрмийн арга байдаг. Та өмнөх дасгалыг хийхдээ аргуудын аль нэгийг ашигласан (ёс зүйн илэрхийлэл + тушаалын хэлбэрийн үйл үг).

Асуултын өгүүлбэрт хэрэглэгддэг ирээдүйн цагийн үйл үгсийг ашиглан хүсэлтээ эелдэгээр илэрхийлэх өөр нэг арга энд байна.

"Биеийн тамирын хичээл дээр", "Найзынхаа төрсөн өдрийн үдэшлэгт", "Театрт" гэсэн харилцан яриа өрнүүлж, хүсэлтээ илэрхийлэхийн тулд ирээдүйн цагийн үйл үг бүхий асуултын бүтцийг ашиглана уу.

49. 1. Хүсэлтийг илэрхийлэх өөр арга замтай танилц.

2. Заасан бүтцийг ашиглан дадлага хийх. Тэд ярианы ямар нөхцөлд тохиромжтой вэ?

50. Энэ диаграммыг ашиглан танихгүй хүнд асуулт эсвэл хүсэлт агуулсан өгүүлбэр зохио. Зөв үг ашиглахаа бүү мартаарай.

Таны ярилцагч хэллэгээ ямар үгээр эхлэх ёстой вэ?

51. Та эелдэг, найрсаг байдлаар асуулт асууж чадах эсэхээ шалгаарай. Дараах жишээнүүдэд ёс зүйн ямар илэрхийлэл хэрэглэх нь тохиромжтой вэ?

1) ... чи өчигдөр амласан зүйлээ яагаад авчирсангүй вэ?

2) ... 34-р галт тэрэг хэзээ хөдлөх вэ?

3) ... бид ням гарагт аялалд явах уу?

4) ... үгэнд хэдэн ижил утгатай үг олж чадах вэ? хуурай?

52. Хариулт дээр үндэслэн өмнөхийг нь сэргээнэ үү. Мини яриа хэлцэл нь Оросын ярианы ёс зүйн шаардлагад нийцэж байгаа эсэхийг шалгаарай.

-Мэдээж асуу. Би чамайг сонсож байна!

– Харамсалтай нь манай мэдээллийн албанаас ийм мэдээлэл өгдөггүй.

- Би танд туслахдаа баяртай байх болно.

-Надад итгэхгүй байх шалтгаан байхгүй.

- Энэ юу нь хачирхалтай вэ?

-Уучлаарай, гэхдээ би мэдэхгүй.

53 . Дараах асуултуудыг ярианы ямар нөхцөлд сонсож болохыг тайлбарла.

1) Та ямар асуудлыг ярьж байна вэ? 2) Ямар нэгэн гомдол байна уу? 3) Таны санааг юу зовоож байна вэ? 4) Чи над дээр ирж байна уу? 5) Би яаж туслах вэ? 6) Юу чамайг надад авчирсан бэ? 7) Би танд саад болох уу? 8) Би чам дээр ирж болох уу? 9) Та яаж энд ирсэн бэ? 10) Ямар хувь тавилан вэ? 11) Сайн байна уу? 12) Та яагаад ирсэн бэ? 13) Та хаана байсан бэ? 14) Би хэнд хүндэтгэлтэй хандах вэ?

54. Танил хүмүүс гэнэт тааралдвал яриа нь мэндчилгээнээс гадна асуултуудаар эхэлдэг. Ямар хувь тавилан вэ? Сайн байна уу?

Оролцогчид нь: а) долдугаар ангийн хоёр хүүхэд; б) хоёр оюутан; в) хүү, өндөр настай эмэгтэй; г) хоёр хөгшин эмэгтэй; г) хоёр залуу. Үг хэллэгийн жагсаалтаас ярианы нөхцөл байдал бүрт хамгийн тохиромжтойг нь сонго.

1) Та яаж амьдардаг вэ? 2) Ямар хувь тавилан вэ? 3) Та энд юу хийж байгаа юм бэ? 4) Энэ үнэхээр та (та) мөн үү? 5) Та хаанаас унасан бэ? 6) Та хаана байсан бэ? 7) Энэ чи мөн үү? 8) Амьдрал ямар байна вэ? 9) Сайн байна уу? 10) Шинэ зүйл юу вэ? 11) Та юу сонсож байна вэ? 12) Ямар салхи чамайг энд авчирсан бэ? 13) Таны биеийн байдал ямар байна вэ? 14) Сайн байна уу? 15) Би хэнийг харж байна!

55. Хэрэв ярилцагч байгаа бол муу сэтгэлийн байдал, дараа нь та тусгай асуулт ашиглан чин сэтгэлийн сонирхлоо илэрхийлж болно.

Ижил төстэй асуултуудад дүн шинжилгээ хийж, ярианы ямар нөхцөл байдалд тохирсон, ямар утга санаагаараа бусдаас ялгаатай болохыг тайлбарла.

1) Танд ямар нэг зүйл тохиолдсон уу? 2) Ямар нэгэн асуудал байна уу? 3) Таны хувьд бүх зүйл зүгээр үү? 4) Та ямар нэг зүйлд харамсаж байна уу? 5) Та (чи) уурлаж байна уу? 6) Та юунд уурлаж байна вэ? 7) Танд юу тохирохгүй байна вэ? 8) Та юунд дургүй вэ? 9) Та ямар нэг зүйлд сэтгэл дундуур байна уу? 10) Та яагаад ийм ууртай байгаа юм бэ? 11) Та яагаад уурлаад байгаа юм бэ? 12) Таны сэтгэл санаа муу байна уу? 13) Та буруу хөл дээрээ боссон уу? 14) Хэн чамайг гомдоосон бэ? 15) Та яагаад уйлаад байгаа юм бэ? 16) Та яагаад ийм дэггүй юм бэ?

56. Эдгээр асуултын хариултыг анхаарч үзээрэй. Эдгээр хариултуудын аль нь ярианы ёс зүйн дүрмүүдтэй нийцэж байгаа бөгөөд та яриандаа аль нь, яагаад зайлсхийх ёстой вэ?

57. Хүснэгтийг судал. Ярилцагчтайгаа санал нэг байгаагаа амаар илэрхийлэх арга замуудын талаар өгүүллэг бэлтгэ. Эдгээр ярианы томьёог зүй зохистой, зөв ​​ашиглахыг харуулсан жишээг өг.

58 . Хүсэлт бүрийг зөвшөөрснөөр хариулаарай. Үүссэн бэсрэг харилцан ярианд ямар ёс зүйн томъёог ашигладаг вэ?

1) - Би орж болох уу?

3) - Би чамаас гуйж байна, надад ном олоход тусална уу.

4) – Цонх онгойлгох боломжтой юу?

5) - Эелдэг байдлаас бүү татгалз, Геннадий Григорьевичийг утсаар дууд.

6) - Хэрэв та дургүйцэхгүй бол миний түрийвчийг барь.

7) – Та орой утсаа харж чадах уу?

59 . Хүснэгтийг дасгалд өгсөн хүснэгттэй харьцуул. 57. Зөвшилцөх, санал нийлэхгүй байх (эсэргүүцэл) илэрхийлэх томьёог хэрэглэхэд ижил төстэй, ялгаа нь юу вэ?

60. Орос хэл дээр байдаг янз бүрийн арга замуудтатгалзсан илэрхийлэл. Ярилцлагад ашиглаж болох зүйлийг сонгоно уу: a) танихгүй хүнтэй; б) ах (эгч); в) багш; г) найз. Эдгээр хэллэгийг ашиглаж болох ярианы нөхцөл байдлыг товч тайлбарлана уу. Эдгээр бүх илэрхийлэл нь ярианы ёс зүйд нийцэж байна уу? Дүгнэлт гаргах.

1) Би энэ тушаалыг биелүүлэхийг зөвшөөрөхгүй байна. 2) Ямар ч тохиолдолд! 3) Харамсалтай нь би үүнийг хийж чадахгүй. 4) Би үүнийг хийхийг хүсч байна, гэхдээ надад өнөөдөр байна чухал уулзалт. 5) Одоо надад цаг алга. 6) Өөр цаг. 7) Уучлаарай, гэхдээ би маш завгүй байна. 8) Би өмнөх даалгавраа гүйцээгүй байна. 9) Би яагаад үүнийг хийх ёстой гэж? 10) Энэ нь хэнд хэрэгтэй вэ! 11) Би үүнийг хийхгүй, надаас битгий асуу! 12) Би юу ч хүсэхгүй байна. 13) Өөр юу байна! 14) Үгүй, үгүй, үгүй, дахин үгүй! 15) Би эрс татгалзаж байна!

61. 1. Ярианы маш хэцүү нөхцөл байдал бол ярилцагчийн ярьж буй зүйлийг үгүйсгэх, эсвэл түүний хүсэлтээс татгалзах явдал юм. Янз бүрийн ард түмэн сөрөг мэдээллийг багасгах тусгай ёс зүйн арга хэрэгсэлтэй байдаг.

Эдгээр бичвэрүүдийг уншсаны дараа яаж хийхийг надад хэлээрэй ижил төстэй нөхцөл байдалЯпон, англичууд биеэ авч явдаг.

I. Ярилцлагад хүмүүс “үгүй”, “би чадахгүй”, “мэдэхгүй” гэх үгсээс аль болох зайлсхийдэг, энэ нь ямар нэг хараал, шууд илэрхийлэхийн аргагүй, зөвхөн хараал байсан мэт. зүйрлэлээр, шууд бусаар. Хоёр дахь аяга цай уухаас татгалзсан ч зочин "үгүй, баярлалаа" гэхийн оронд "би аль хэдийн зүгээр байна" гэсэн үг хэллэгийг ашигладаг.

Токиогийн танил хүн: "Таны саналд хариулахаасаа өмнө би эхнэртэйгээ зөвшилцөх ёстой" гэж хэлвэл энэ бол эмэгтэйчүүдийн тэгш эрхийн төлөө тэмцэгч гэж бодох хэрэггүй. Энэ бол "үгүй" гэж хэлэхээс зайлсхийх олон арга замуудын нэг юм. Жишээлбэл, та япон хүн рүү залгаад орой зургаан цагт пресс клубт уулзмаар байна гэж хэлдэг. Хэрэв тэр дахин асууж эхэлбэл: "Өө, зургаан цагт уу? Өө, хэвлэлийн клубт уу? - мөн зарим нэг утгагүй дуу чимээ гаргавал "Гэхдээ энэ нь танд тохиромжгүй байвал та өөр газар өөр газар ярьж болно" гэж шууд хэлэх хэрэгтэй.

Энд ярилцагч "үгүй" гэхийн оронд "тийм" гэж баяртайгаар хэлээд өөрт тохирсон анхны саналыг авах болно.

(IN. Овчинников)

II. Ярилцагчынхаа хүсэлтийг биелүүлэх боломжгүй байх нь ихэвчлэн эвгүй мэдрэмжийг төрүүлдэг тул татгалзах нь өөрөө эелдэг байдал, ятгах чадварыг хослуулах ёстой. Гэсэн хэдий ч татгалзсан шалтгааныг заагаагүй байсан ч англи хүн үүнийг ярилцагчаасаа гаргаж авах нь ер бусын зүйл юм. (Баасан: Яагаад? Энэ юу вэ?)Татгалзсан нөхцөл байдал, түүнчлэн хүсэлтэд эерэг хариу үйлдэл үзүүлэх тохиолдолд англи хэлний ёс зүй нь ангилсан хэлбэрийг хүлээн зөвшөөрдөггүй бөгөөд үүнийг хэрэгслээр дамжуулахад хэцүү байдаг. Англи хэлжишээлбэл, ийм сөрөг мэдэгдлүүд: Энэ бол үнэхээр боломжгүй зүйл! Би чамайг алж чадахгүй ч гэсэн! Үгүй бас дахин үгүй! Би эрс татгалзаж байна! Ямар ч мөнгөний төлөө биш! Би энэ тухай бодох ч үгүй!гэх мэт. Гэсэн хэдий ч англи хэлний танил үгсийн дунд тэдэнтэй дүйцэхүйц үгийг олж болно.

(В. Голдин)

2. Орос хэл ярианы ёс зүйд мөн тусгай хэллэгүүд байдаг бөгөөд тэдгээрийн тусламжтайгаар татгалзах, үгүйсгэхийг зөөлрүүлдэг. Ийм хэллэгийг өөрийн зохиосон ярианы нөхцөл байдалд ашигла.

62. Хүсэлт, урилга, саналд үргэлж зөвшөөрлийн дагуу хариу өгдөггүй (за, за, мэдээжийн хэрэг, баяртай байна, тийм ээ, би зөвшөөрч байнагэх мэт) эсвэл татгалзах (үгүй би чадна; харамсалтай нь би татгалзах ёстой; Би дуртай байсан ч завгүй байнагэх мэт). Заримдаа та тодорхой бус хариулт өгөх хэрэгтэй болдог. Энэ тохиолдолд тодорхойгүй байдал, эргэлзээ, эелдэг "зөөлөн" татгалзлыг илэрхийлэх тусгай үгсийг ашигладаг. Ийм үгсийн жагсаалтаас зөвхөн оршил үгсийг сонго. Тэдгээрээр өгүүлбэр зохиож, бичиж тэмдэглэж, цэг таслалыг тайлбарла. Өгүүлбэр бүрийг чангаар уншиж, тодорхойгүй байдал, тодорхойгүй байдал, эргэлзээ, бодлын төлөв байдлыг дуу хоолойгоороо илэрхийлэхийг хичээ.

байж болно; Магадгүй; магадлалтай; Магадгүй; Мэдэхгүй; бололтой; Би юу хэлэхээ ч мэдэхгүй байна; илүү магадлалтай; магадлал багатай; Би айж байна ... Би үгүй ​​гэж бодож байна...; Би бодох болно; харах хэрэгтэй; Би шууд хариулах боломжгүй; амлалт байхгүй; Би хичээх болно; Тэгэхгүй гэж айж байна...

63. Хүсэлт бүрт эелдэгээр хариулах: a) тохиролцсоны дагуу; б) татгалзах; в) тодорхойгүй хариулт өгөх. Та ямар шошгоны томъёог ашиглах вэ?

1) Петя, надад энэ хуурцаг сонсохыг зөвшөөрнө үү! Маргааш би танд заавал буцааж өгөх болно.

2) Өнөөдөр диско руу явцгаая!

3) Ольга Николаевна, ангиас асуу. За?

4) Надад энэ алимыг өгөөч.

5) Машенка, биднийг цайгаар дайл, тэгэхгүй бол бид маш хүйтэн байна!

6) Иван Матвеевич, орой гэртээ дуудаарай, бид асуудлаа нарийвчлан хэлэлцэх болно.

64. Тогтвортой хэлбэр бүрийг ярианы ямар нөхцөлд ашиглах нь тохиромжтой болохыг бидэнд хэлээрэй.

1) Сургуулийнхаа багшийн хамт олны өмнөөс болон нэрийн өмнөөс баяр хүргэе... 2) Амжилттай төгссөнийг тохиолдуулан хичээлийн жилТанд баяр хүргэхийг зөвшөөрнө үү... 3) Бидний халуун мэндчилгээг хүлээн авна уу... 4) Миний даруухан бэлгийг хүлээн авна уу. 5) чин сэтгэлээсээ баяр хүргэе. 6) Та бүхэнд чин сэтгэлээсээ баяр хүргэе... 7) Миний бэлэг энд байна. 8) Энэ бол танд бэлэг дурсгалын зүйл юм.

65 . Ямар ярианы нөхцөл байдалд тайлбарла (хэн - хэнд - юуны талаар - хаана - хэзээ - яагаад - яагаад)Талархлын нэг буюу өөр арга хэрэгслийг сонгох нь зүйтэй.

1) Би танд даруухан талархаж байна. 2) Баярлалаа. 3) Баярлалаа. 4) Миний талархлыг хүлээн авна уу. 5) Маш их баярлалаа! 6) Танд баярлалаа гэж хэлье. 7) Би танд маш их талархаж байна! 8) Би талархлаа илэрхийлж байна. 9) Талархлаа илэрхийлэх үг алга!

66. 1. Уучлал гуйх ёс зүйн томъёог энд оруулав. Тэд тус бүр нь ярианы ямар нөхцөлд тохирохыг тайлбарла.

Намайг уучлаарай...; Би чамайг уучлаарай; Би уучлалт гуйж байна...; Бурханы төлөө намайг өршөөгөөрэй... ; Би маш их бухимдаж байна ... ; Надад маш муу санагдаж байна ... Би ичиж байна... ; намайг уучлаарай...; Уучлаарай, би тэгэхийг хүсээгүй... ; Би чамайг бухимдуулсан байх гэж айж байна... ; Уучлаарай…; гэм буруутай ...; намайг уучлаарай…; Би уучлалт гуйж байна...; уучлал гуйя...; намайг уучлаарай...; Би уучлалт гуйхгүй байж чадахгүй нь... ; битгий уурлаарай...; Би чамайг гомдоохыг хүсээгүй... ; Би чиний өмнө буруутай... ; Би чамд маш их асуудал үүсгэсэн...; Би чамайг ядраад байна гэж айж байна...

2. Та уучлалт гуйх эдгээр хэлбэрүүдийн алийг нь ашигладаг вэ? Аль нь таны хувьд сүр жавхлантай, ер бусын санагдаж байна вэ? Тэд харилцааны ямар нөхцөлд тохиромжтой вэ?

67. Хүсэлтээ: a) багшдаа (та түүнээс илтгэл бэлтгэх ном гуйсан, өнөөдөр авчрахаа амласан); б) эцэг эхдээ (та шинэ жинсэн өмд авахыг хүссэн); в) таны найзын эцэг эх (та ирэх ням гарагт тэдний хүүг чамтай хамт хотоос гарахыг зөвшөөрөхийг хүссэн).

68. Таны ярилцагч таны хүсэлтийг биелүүлэхээс татгалзаж, хэрэв тэр: a) таны найз бол түүнийг ятга. б) таны эгч; в) таны багш; г) трамвайгаар явж байгаа танихгүй хүн; д) таны аав; д) худалдагч.

69. 1. Өрөвдөх сэтгэл, тайвшралыг илэрхийлэхийн тулд та ямар үг хэрэглэж болох вэ? Эдгээр томъёог бичнэ үү. Та хэдэн ёс зүйн илэрхийлэл мэддэгээ тоол.

2. Өрөвдөх сэтгэл, тайвшралыг илэрхийлэх томъёоны жагсаалтыг уншина уу. Ёс зүйн томъёо бүр ямар ярианы нөхцөлд тохирохыг бидэнд хэлээрэй.

Би чамайг өрөвдөж байна...; миний эмгэнэлийг хүлээн авна уу... ; Би чамайг өрөвдөж байна (өрөвдөж байна)... ; Ийм зүйл болсонд уучлаарай... ; Би чамайг ойлгож байна…; тайвшир...; Санаа зоволтгүй…; санаа зовох хэрэггүй ...; битгий уурлаарай...; битгий уурлаарай...; санаа зовох хэрэггүй ...; тэвчээртэй бай...; үүнийг март ...; өөрийгөө татах; өөрийгөө бэлдээрэй...; бүх зүйл өнгөрөх болно ...; юу ч тохиолдож болно...; юу ч хийж чадахгүй...; энэ чиний буруу биш... ; анхаарах хэрэггүй...; сэтгэлээ бүү алд; Миний гүн эмгэнэл илэрхийлье... ; Зүгээр дээ…; энэ чиний буруу биш... ; Танд чин сэтгэлээсээ өрөвдөж байгаагаа илэрхийлэхийг зөвшөөрнө үү... ; Би чамайг үнэхээр өрөвдөж байна ...

70. Бүртгэгдсэн фразеологийн нэгж, зүйр үг тус бүрийг ярианы ямар нөхцөлд ашигладаг вэ? Үүнийг нотол.

1) Үйлчилгээнд биш, харин нөхөрлөлд. 2) Хэдэн жил, хэдэн өвөл вэ! 3) Та манай овоохойд тавтай морилно уу. 4) Уураа сайхан өнгөрүүлээрэй! 5) Хөвсгөр, өд байхгүй! 6) Санахад хялбар. 7) Та хэдий чинээ баян байна төдий чинээ аз жаргалтай байна.

71. Маргааны үеэр эелдэг байж болох уу? Оросын ярианы ёс зүй нь энэ асуултад эерэгээр хариулахаас гадна ярианы өнгө аясыг хэрхэн хадгалах, биеэ хэрхэн авч явах, харилцааны найрсаг өнгө аясыг хадгалах талаар тодорхой зөвлөмж өгдөг.

Үг хэллэгүүдийн жагсаалтаас зөвхөн ярианы ёс зүйн шаардлагын хүрээнд ярилцагчийн ашиг сонирхол, түүний байр суурийг аль болох харгалзан үзэж, нэр төрийг гутаан доромжлох, доромжлохгүйгээр зөвхөн маргаж болох үгсийг сонгоод бичээрэй. маргааныг хэрүүл болгохгүйгээр хүн.

1) Та бүрэн буруу байна! 2) Бидний байр суурь давхцахгүй байна, гэхдээ би буруу байна. 3) Би үүнд бүрэн итгэлтэй байна ... 4) Чи ямар зөрүүд юм бэ! Тэгэхээр та ингэж хэлж байна... 5) Би чамайг зөв ойлгосон уу? 6) Би чамтай хэзээ ч санал нийлэхгүй! 7) Та худлаа ярьж байна, би үүнийг одоо батлах болно! 8) Тантай санал нийлэх нь надад хэцүү байна. 9) Бидний маргаанд би ялсан гэдгээ хүлээн зөвшөөр. 10) Хэрэв та маргалдвал хөлөө бүү чир! 11) Би таны байр суурийг илүү сайн ойлгохыг хүсч байна. 12) Биднийг бүү төөрөгдүүл. 13) Та бид хоёр хамтдаа хайж олох сонирхолтой байгаа гэж найдаж байна зөв шийдвэр. 14) Миний танилцуулж буй ийм энгийн нотлох баримтыг зөвхөн явцуу сэтгэлгээтэй хүн л ойлгож чадахгүй. 15) Миний маргаан яагаад танд эргэлзээтэй санагдаж байгааг хамтдаа олж мэдье. 16) Би танаас дараах зүйлийг дэлгэрэнгүй тайлбарлахыг хүсч байна ..., би огт ойлгохгүй байгаа тул ... 17) Та зөрүүд зангаараа намайг яаж бухимдуулдаг вэ! 18) Та маш их андуурч байна! 19) Би өөрийнхөө байр суурийг танд тодорхой болгохын тулд дахин нэг нотлох баримтыг туршиж үзэх болно. 20) Миний хэллэгүүд танд эргэлзээтэй санагдаж байгаа нь надад хамаагүй. 21) Та хэнтэй маргаж байгаа юм бэ? 22) Би хүлээн зөвшөөрч байна, чиний зөв гэдгийг хүлээн зөвшөөрөх нь надад амаргүй. 23) Би өөрийнхөө зөв гэдэгт итгэлтэй байна, гэхдээ өөр үзэл бодол оршин байх эрхтэй гэдгийг би хүлээн зөвшөөрч байна. 24) Зөвхөн тэнэг хүнэнийг ойлгохгүй байна. 25) Тантай маргах нь утгагүй юм!

72. Хайртай хүмүүстэйгээ харилцахдаа ямар хэллэг ашиглахыг зөвлөж байна. Эдгээр илэрхийлэлийг бич. Та өөрөө тэдгээрийг ихэвчлэн ашигладаг уу? Үлдсэн илэрхийллүүдээ яагаад бичээгүйгээ тайлбарла.

1) Та бол миний хамгийн ухаантай хүн. 2) Би чамд нэг зүйлийг хэдэн удаа хэлэх вэ? 3) Та намайг үргэлж зөв ойлгодог! 4) Чамайг харах надад ямар сайхан байна! 5) Би чамаас маш залхаж байна! 6) Та юу бодож байна вэ? 7) Чи бол миний хамгийн үзэсгэлэнтэй! 8) Би чамаар бахархаж байна! 9) Та яагаад ийм хулгайч юм бэ! 10) Би чамд мянган удаа хэлсэн... 11) Чамтай хамт байх нь надад маш хялбар бөгөөд сайн байна!

2. Ярианы нөхцөл байдлын дор хаяж нэг бүрэлдэхүүн хэсэг өөрчлөгдөхөд (хэн - хэнд- юуны тухай - хаана - хэзээ - яагаад)Ярианы ёс зүйн томъёоны сонголт бас өөрчлөгддөг.

74 . Хүснэгтийн баганын хоосон зайг ижил утгатай үг хэллэгээр бөглөнө үү. Үг хэллэг бүрийг ашиглах нь тохиромжтой байх ярианы нөхцөл байдлыг амаар тайлбарла.

75. Танд хүсэлт ирсэн боловч ямар нэг шалтгааны улмаас биелүүлж чадахгүй байна. Харилцан ярианаас татгалзсан илэрхийлэлийг олоорой: a) найзтайгаа; б) багш; в) ах; г) ээж; д) танай сургуулийн оюутан; д) танихгүй хүн.

Лавлахын тулд:

Уучлаарай; Би асуухгүй, асуухгүй; харамсалтай нь надад цаг алга; Би цагтаа амжихгүй байх магадлалтай; Би үүнийг хиймээр байна, гэхдээ...; Би чамд амлалт өгөх боломжгүй; би хүсэхгүй байна; Би тэгэхгүй (мөн асуухгүй); өөр цаг хугацаа; Би ийм хэрэгцээг олж харахгүй байна ...; хэнд хэрэгтэй вэ?; Би ямар нэг зүйл хүсэхгүй байна; би чадахгүй; Би татгалзах ёстой; Чи юу хийж байгаа юм бэ!

Үзгээр бичсэн зүйлийг сүхээр тасдаж болохгүй

19-р зуунд Орос улсад хувийн захидал харилцаа маш түгээмэл байв. Орос хэл ярианы ёс зүй нь заавал үсгээр эхэлж, төгсгөлтэй байхыг шаарддаг. Захидлын эхэнд хаяг хүлээн авагчид нэр, овог нэрээр нь хандаж, түүнд бүх хүндэтгэл, сайн сайхан сэтгэл, эрүүл энхийг хүсч байгаагаа илэрхийлсэн байв. Үсгийн төгсгөл нь ихэвчлэн эхлэлтэй ижил хэв маягаар хийгдсэн бөгөөд маш олон янз байв. Эдгээр нь юуны түрүүнд зохиолчийн бүтэн эсвэл гэрийн нэрээр төгсдөг дэлгэрэнгүй мэндчилгээ, хайр, дурсамжийг хүндэтгэсэн эелдэг баталгаа юм.

76. 19-р зууны хувийн захидал харилцааны ёс зүйг тусгасан захидлын ердийн эхлэл ба төгсгөлийг энд оруулав. Эдгээр томъёонуудын аль нь хуучирсан, орчин үеийн үсгээр бичигдээгүй вэ?

19-р зууны урлагийн бүтээлийн бичвэрүүд, түүнчлэн өнгөрсөн зууны өмнөх зууны Оросын зохиолч, яруу найрагч, зураач, хөгжмийн зохиолч, эрдэмтдийн хэвлэгдсэн захидлуудыг ашиглан ёс зүйн томъёоны жагсаалтыг бөглөнө үү.

Үсгийн эхлэл

Хамгийн эелдэг ханхүү... Хамгийн эелдэг гүнж... Эрхэм анд... Үнэлж баршгүй ээж... Амтат бас юутай ч зүйрлэшгүй... Юутай ч зүйрлэшгүй эрхэм... Чин сэтгэлээсээ хүндэлдэг, эелдэг... Сайхан, өгөөмөр ээж... Хайрт найз минь ... Сэтгэл минь... Эрхэм ноён өвөө минь...

Үсгийн төгсгөлүүд

Би чамайг чин сэтгэлээсээ тэвэрч байна. Чиний шантрашгүй найз чинь... Эрүүл энх, аз жаргалтай байгаарай, чамд зориулсан сэтгэлээ санаж яваарай... Сайн найзууд аа, баяртай, би чиний чин сэтгэлийн найз гэдэгт итгээрэй... Би чиний гарыг үнсэж, эцэг эхийн адислалыг хүсч, чиний төлөө хэвээр үлдэнэ. хамгийн даруухан хүү... Эрүүл байгаарай, гар барьлаа... Баяртай, эрүүл байгаарай, үнэнч байгаарай, бүү мартаарай ... Би чамд хайртай хэвээр байна ... Бүх сайн найзууддаа бөхийж, эрүүл, хөгжилтэй байгаарай. Та бүхэнд хамгийн сайн сайхныг хүсье, дахин баярлалаа. Чамайг чин сэтгэлээсээ хүндэлж байна... Гарыг чинь чанга атгаад намайг битгий мартаарай гэж гуйж байна... Хоёр гарыг чинь үнслээ. Таныг... Гүн хүндэтгэж, чин сэтгэлээсээ үр хойчдоо... Таны хамгийн даруухан зарц, ач хүү...

77. Орчин үеийн үсгээр эхлэл ба төгсгөлийг ашиглан зөвлөмж бичих хэрэгтэй гэж төсөөлөөд үз дээ. Үсгүүдийн эхлэл ба төгсгөлийн жагсаалтыг гарга. Өмнөх дасгалд багтсан ёс зүйн томъёоны жагсаалтаас ямар хэллэгийг зээлж болох вэ?

78. Бичлэгт хэрэглэгдэх дараах ёс зүйн хэлбэрүүдийг сонгоход ямар сэдлүүд тодорхойлогддог болохыг тайлбарла.

1) Давж заалдах:хүндлэгдсэн, ихэд хүндлэгдсэн, гүн хүндэтгэлтэй, эрхэм, эрхэм, эрхэм, нөхөр, эзэн.

2) Сайн байцгаана уу:Сайн уу)! Өдрийн мэнд Таныг халуун дотноор угтан авахыг зөвшөөрнө үү! Чамайг угтан авъя. Бид танд халуун мэндчилгээ дэвшүүлж байна! Сайн байна уу!

3) Захидлын төгсгөл:Би тэвэрч үнсдэг. Баяртай. Удахгүй уулзацгаая. Баяртай). Сайн сайхныг хүсье! Хамгийн сайн сайхныг хүсье! Эрүүл байгаарай. Битгий өвд. Та бүхэнд хамгийн сайн сайхныг хүсье. Баяртай! Нийт! Баяртай! Бүх зүйлд амжилт хүсье! Өөртөө анхаарал тавь. (гүн, чин сэтгэлийн) хүндэтгэлтэйгээр. Чамайг хүндэлж... Таных... Үргэлж чинийх... Хайртай... Чамайг дурсаж байна... Төгс хүндэтгэлтэйгээр.

79. Захиагаа дараах хаягаар эхлүүлнэ үү: a) найздаа; б) эцэг эх; в) багш; г) эмээ; д) танил бус өсвөр насныханд; е) өөр улсад амьдардаг хүн; g) танихгүй сэтгүүлийн редактор руу.

Та тохиолдол бүрт ямар ёс зүйн томъёог ашигладаг вэ?

80. Ф.М.Достоевскийн "Ядуу хүмүүс" романтай танилцана уу. Үүний гол дүр Макар Девушкин Варвара Доброселовад бичсэн захидалдаа ашигладаг боломжит сонголтууд 19-р зуунд батлагдсан үсгийн эхлэл ба төгсгөл. Эдгээр хэллэгийг бич. Тэдгээрийн алийг нь бидний цаг үед хувийн захидал харилцаанд ашиглахад тохиромжтой болохыг бидэнд хэлээрэй. Ёс зүйн ямар томъёолол хуучирсан бэ?

81. Номын 2-р хэсгийн гарчигт тавьсан асуултад бичгээр хариулна уу. Өөрийнхөө мэддэг ёс зүйн томъёог жагсаа. Эдгээр илэрхийллийг дасгал дээр онцолсон бүлгүүдэд хуваа. 40 (мэндлэх, салах ёс гүйцэтгэх, уучлалт гуйх, баяр хүргэх гэх мэт).

зохиолч Шелякин Михаил Алексеевич

Эмэгтэйчүүдийн тухай домог ба үнэн номноос зохиолч Первушина Елена Владимировна

10.1. Үг хэлэх үйл ажиллагааны тухай ойлголт Н.Д. Арутюнова, "Ярианы үйлдэл нь тухайн нийгэмд хүлээн зөвшөөрөгдсөн ярианы зан үйлийн зарчим, дүрмийн дагуу хийгддэг зорилготой ярианы үйлдэл юм; норматив нийгмийн зан үйлийн нэгж,

"Эртний Америк: Цаг хугацаа ба орон зай дахь нислэг" номноос. Месоамерик зохиолч Ершова Галина Гавриловна

Оросын язгууртан хэрхэн хүмүүжсэн бэ гэдэг номноос. Орчин үеийн эцэг эхчүүдэд зориулсан Оросын алдартай гэр бүлийн туршлага зохиолч Муравьева Ольга Сергеевна

Астек нийгэмлэгийн талаар бид юу мэддэг вэ? Астекийн нийгэм цэцэглэн хөгжсөн үед хэрхэн бүтэцлэгдсэн бэ? Үүнийг давхрагад хатуу хуваагдсан пирамид хэлбэрээр дүрсэлж болно. Ийм пирамид руу авирах нь маш хэцүү байсан - үүнд онцгой гавьяа хэрэгтэй байв

Дорнын хоёр нүүр номноос [Хятадад арван нэгэн жил, Японд долоон жил ажилласан үеийн сэтгэгдэл, эргэцүүлэл] зохиолч Овчинников Всеволод Владимирович

14-р бүлэг Ёс суртахууны дүрэм "Бид өдөр бүр даруухан үйлчлэгч гэж гарын үсэг зурдаг бөгөөд үүнээс хэн ч биднийг үйлчлэгч байхыг хүсдэг гэсэн дүгнэлтэд хүрээгүй бололтой." А.С. Пушкин. Москвагаас Санкт-Петербург руу аялах нь “Язгууртан хүн хийх ёстой тийм тохиолдол байж болохгүй

Номоос Тэр найранд явдаг, гэхдээ нэг үг хэлдэг. Пермийн бүс нутгийн ардын паремикууд зохиолч Ардын үлгэрЗохиогч тодорхойгүй --

Зохиогчийн номноос

Өдөр тутмын ярианы томъёоны сэдэвчилсэн бүлгүүд

Зохиогчийн номноос

Өдөр тутмын (өдөр тутмын) аман томъёололууд Мэндчилгээ, урилга, салах ёс гүйцэтгэнэ ANGEL - Тэнгэр элч танд хандана! 1. Замд тааралдсан хүмүүстээ энэ өдрийн мэндийг хүргэе. Танихгүй хүн, тэгвэл би түүнд юу гэж хэлэх вэ, гэхдээ хэрэв та найзтайгаа уулзвал: "Чамтай уулзах сахиусан тэнгэр!" гэж хэлж болно. (Бияваш тосгон 10-р сар). 2. Үг

Зохиогчийн номноос

IV хэсэг Ёслолын ёс зүйн томъёолол

Хотын боловсролын байгууллага

"Кременчугская ахлах сургууль"

сэдвээр 5-р ангид орос хэлний хичээл

Орос хэл, уран зохиолын багш эмхэтгэсэн

Костив Людмила Васильевна

Сэдэв:Томьёо ба ярианы ёс зүйн үгс

(Ярианы харилцааны соёлын семинар)

Зорилтууд:

• Оюутнуудыг ярианы харилцааны томьёотой танилцуулж, хэл ярианы ёс зүйн томъёо, үгсийг ашиглах, дагаж мөрдөхийг заах. өөр өөр нөхцөл байдал.
• Ярианы соёлыг хөгжүүлэх.
• Хүмүүст эелдэг хандах, бие биедээ хүндэтгэлтэй хандах хандлагыг төлөвшүүлэх.

Тоног төхөөрөмж: зөөврийн компьютер, проектор, танилцуулга, утас, зураг.

Хичээлийн явц

Сэдэв нээж байна. Сурах зорилго тавих.

"Бид урьдчилан таамаглах боломжгүй

Бидний үг хэрхэн хариулах вэ?

Мөн бидэнд өрөвдөх сэтгэлийг өгдөг,

Бидэнд нигүүлсэл хэрхэн өгөгдсөн бэ.

Ф.Тютчев (Слайд №2)

Ёс зүй- (Франц хэл - шошго, шошго) - хүмүүст хандах хандлагатай холбоотой зан үйлийн дүрмийн багц. (Слайд №3)

Өнөөдөр бид ангид аман харилцааны соёлын талаар практик хичээл заах болно.

(Би хүний ​​​​нүүрний янз бүрийн илэрхийлэлийг дүрсэлсэн слайдууд болон "Ярианы ёс зүйн хэлбэр, томъёо" хүснэгтийг харна уу)

Гэрийн даалгавраа шалгах - тосгонд ёс зүйн үгсийг ашиглах талаархи оюутнуудын судалгаа: дэлгүүр, шуудан, сургууль.

Залуус руугаа. Тэд судалгааныхаа үр дүнг танилцуулж, харилцан яриа өрнүүлдэг.

Дүгнэлт: Бидний ярианы ёс зүй харамсалтай нь үргэлж бидний хүссэнээр байдаггүй. Тиймээс сурцгаая.

Нөхцөл байдлын даалгавар бүхий карт ашиглан практик ажил.

(бүлэгээр ажиллах)

Талархалын томъёо:

a) Ялаа - Бөглөрөх - гутал, зөгийн балны хувьд:

Бөөсүүд Мухад ирж,
Тэд түүний гутлыг авчирсан ... (Слайд №4)

Мухад ирлээ
Зөгий эмээ
Муче-Цокотухэ
Зөгийн бал авчирсан ... (слайд №5)

б) Багш чамд удаан хугацаагаар уншихыг хүсч байсан номыг авчирсан ... (сонголт)

в) Ээж маш амттай оройн хоол бэлдсэн ... (сонголт)

Хүсэлтийн томъёо:

Таны хүсэлтийг биелүүлэхийн тулд та дараахь зүйлийг асуух боломжтой байх ёстой.

a) Та жижүүртэй, гэхдээ өнөөдөр та гэртээ эрт харих хэрэгтэй ...

б) Та найзаасаа захирагч зээлэхийг гуйж байна ...

в) Та ээжээсээ гутал авч өгөхийг гуйсан ...

г) Та эмээдээ автобусанд суудлаа өгөхийг гуйж байна ...

Мэндчилгээ ба салах ёс гүйцэтгэх томъёо:

1)-Хоёр харилцан яриаг сонсох (аудио бичлэг сонсох):

a) - Сайн уу. Миша руу залга.

Алхаж явцгаая.

Үгүй ээ, би гэрийн даалгавраа хийгээгүй байна.

Харамсалтай юм. Баяртай.

б) - Сайн уу. Сайн уу. Таня руу залгана уу.

Одоо.

Сайн уу. Би сонсож байна.

Таня, чи өнөөдөр сургуульд байгаагүй. Танд ямар санагдаж байна?

Би өвдсөн. Баярлалаа. Би одоо илүү дээрдэж байна.

Бид тантай уулзахыг хүсч байна. Үүнийг хэзээ хийж болох вэ?

Би маш их баяртай байна, гэхдээ эмч зөвшөөрөөгүй байна.

Сайн бай. Баяртай.

2) сонссон харилцан ярианд дүн шинжилгээ хийх.

3) Нөхцөл байдлыг харуулах:

а) Маша Таня руу утасдаж, хүүхэлдэйн киног ямар програмаар үзүүлж байгааг олж мэдэв. Ярилцлагаа хаанаас эхлэх вэ. Үүнийг дуусгах хамгийн сайн арга юу вэ, энэ ярианд ямар "эелдэг" үгсийг ашиглах ёстой вэ?

б) Саша түүнтэй уулзахаар Серёжа руу утасдав. Серёжагийн ээж утсаар хариулдаг. Энэ тохиолдолд яриагаа хэрхэн эхлүүлэх вэ?

в) Володя өвчтэй найзаа дуудлаа. Энэ яриаг утсаар үзүүлээрэй.

г) Катя ээжийгээ ажил дээрээ дууддаг. Танихгүй хүн утсаа авч байна. Энэ тохиолдолд яриагаа хэрхэн эхлүүлэх вэ? Уучлалт гуйхаа бүү мартаарай: та хүмүүсийг ажлаас нь холдуулж байна.

Дүгнэлт:

1. Утсаар яриа эхлүүлэхдээ сайн уу гэж хэлэхээ бүү мартаарай.

2. Хэн нэгэнд хүсэлт гаргахдаа уучлаарай, уучлаарай гэсэн үгийг илүү олон удаа санаж байгаарай. гуйя, баярлалаа.

3. Ярилцлагын төгсгөлд баяртай гэж хэлэхээ бүү мартаарай.

Эелдэг татгалзах томъёо:

Хүсэлтийг биелүүлэх, урилгыг хүлээж авах нь тэр бүр боломжгүй байдаг тул эелдэг, хүмүүжилтэй хүмүүс хүний ​​нэр төрд халдахгүй, доромжлохгүй байх үүднээс татгалзаж, татгалзсан шалтгааныг тайлбарлах, уучлалт гуйх ... онд Орос хэл ярианы ёс зүйд татгалзсан хариуг зөөлрүүлдэг тусгай хэллэгүүд байдаг бөгөөд энэ нь эргэлзээ, харамсах, эргэцүүлэн бодох гэсэн утгатай үгс байдаг: магадгүй, магадгүй, магадгүй, харамсалтай нь гэх мэт.

Дасгал:Хүсэлт бүрт эелдэгээр хариулах: a) тохиролцсоны дагуу; б) татгалзах; в) тодорхойгүй хариулт өгөх. Та ямар шошгоны томъёог ашиглах вэ?

a) Хэрэв та эелдэг, гэхдээ тийм ч баян биш шоргоолж байсан бол Сонооос яаж татгалзах байсан бэ?

б) Та усан доорх хаант улсад байгаа бөгөөд тэд танд гайхалтай эрдэнэс бүхий авдар санал болгодог, гэхдээ та тэнд үүрд үлдэх ёстой.

в) Та дээвэр дээр амьдардаг Карлсон юм. Хүүхэд түүнийг зочлохыг хүсэв. Чи түүнээс яаж татгалзаж чадаж байна аа?

5. (слайд №6 дээрх зураг)

Залуус аа, энэ зургийг үнэлээрэй. Түүний тухай мэдэгдэл нь үндэслэлтэй төдийгүй эмзэг байх ёстой гэж би хүсч байна. Таны үнэлгээ зургийн зохиогчийг гомдоох ёсгүй.

Лена, Володягийн зурсан зураг танд таалагдсан уу?

Үгүй Тэр амьтан зурахаа мэддэггүй гэж бодож байна. Туулай, үнэг хоёр адилхан биш.

Чиний зөв биш юм шиг надад санагдаж байна. Энэ бүхэн тийм ч муу биш гэж би бодож байна. Жишээлбэл, Володягийн байшин сайн болсон.

Дүгнэлт:Лена хэтэрхий категори байсан. (Тэр асуултанд "үгүй" гэсэн үгээр огцом хариулсан, гэхдээ энэ нь түүнд тийм ч таатай биш гэж хэлж болно, эсвэл Володягийн энэ зураг бусад бүтээлүүдээс бага таалагдсан.)

7.2. Ярианы ёс зүйн томъёолол

Аливаа харилцааны үйлдэл нь эхлэл, үндсэн хэсэг, эцсийн хэсэгтэй байдаг. Хэрэв хаяг хүлээн авагч ярианы сэдвийг мэдэхгүй бол харилцаа холбоо нь танил талаас эхэлдэг. Түүнээс гадна энэ нь шууд болон шууд бус байдлаар тохиолдож болно. Сайн зан үйлийн дүрмийн дагуу танихгүй хүнтэй яриа өрнүүлж, өөрийгөө танилцуулах нь заншил биш юм. Гэсэн хэдий ч үүнийг хийх шаардлагатай үе байдаг. Ёс зүй нь дараахь томъёог зааж өгдөг.

Чамтай (танай) танилцъя.

Би чамтай (тантай) уулзахыг хүсч байна.

Чамтай танилцъя.

Та бүхэнд танилцуулъя.

Ингээд танилцацгаая.

Хоёулаа танилцацгаая.

Тантай уулзахад таатай байх болно.

Паспортын газар, дотуур байр, элсэлтийн албанд зочлохдоо боловсролын байгууллага, аливаа байгууллага, албан тушаалтантай ярилцахдаа дараахь томъёоны аль нэгийг ашиглан түүнд өөрийгөө танилцуулах хэрэгтэй.

Би өөрийгөө танилцуулъя.

Миний овог Колесников.

Би бол Павлов.

Намайг Юрий Владимирович гэдэг.

Николай Колесников.

Анастасия Игоревна.

Хэрэв зочин өөрийгөө танихгүй бол тэдний ирсэн хүн өөрөөсөө асууна.

Таны (таны) овог хэн бэ?

Таны (таны) нэр, овог нэр хэн бэ?

Таны (таны) нэр хэн бэ?

Таны (таны) нэр хэн бэ?

Танил, заримдаа танихгүй хүмүүсийн албан ба албан бус уулзалтууд мэндчилгээгээр эхэлдэг.

Орос хэлээр гол мэндчилгээ бол сайн уу. Энэ нь хуучин славян хэлний zdravstvat үйл үг рүү буцдаг бөгөөд энэ нь "эрүүл байх" гэсэн утгатай. Эрт дээр үед "сайн уу" гэсэн үйл үг нь "мэндлэх" гэсэн утгатай байсан (харьц.: мэндлэх) "Онега туульс" -ын бичвэрээс харахад: "Илья Муромецээс энд ирж, урт наслаарай. ханхүү, гүнж." Тиймээс энэ мэндчилгээний гол цөм нь эрүүл энхийг хүсэх явдал юм. Мэндчилгээний мэндчилгээг 1688-1701 оны Их Петрийн захидал, баримт бичигт анх олжээ.

Энэ маягтын хамт уулзалтын цагийг харуулсан нийтлэг мэндчилгээ нь:

Өглөөний мэнд!

Өдрийн мэнд

Оройн мэнд!

Түгээмэл хэрэглэгддэг мэндчилгээнээс гадна уулзахын баяр баясгалан, хүндэтгэлтэй хандах хандлага, харилцах хүслийг онцолсон мэндчилгээ байдаг.

- (Тавтай морилно уу) баяртай байна!

Чамайг угтан авахыг зөвшөөрнө үү.

Тавтай морил!

Хүндэтгэсэн.

Цэргийн албан хаагчдын дунд дараахь үгсээр мэндчилдэг заншилтай байдаг.

Танд эрүүл энхийг хүсье!

Тэтгэвэрт гарсан цэргийн албан хаагчдыг энэхүү мэндчилгээгээр хүлээн зөвшөөрдөг.

Даалгавар 172. Гэр бүл, найз нөхөд, багш, хөршүүд, захиралтайгаа хэрхэн мэндчилж байгаагаа бич. Таны хайртай хүмүүс, ангийнхан, хөршүүд, багш нар, танилууд тань ямар мэндчилгээ дэвшүүлж байгааг бичээрэй.

Даалгавар 173. Хүний зан чанар, хүмүүжил, нийгэмд эзлэх байр суурь, сэтгэл санаа, мэндчилгээний томъёололд хамаарал бий юу гэж бодож байна уу? Хариулах шалтгаанаа хэл.

Даалгавар 174. Мэндчилгээг сонгоход нөхцөл байдал, уулзалтын онцлог нөлөөлдөг үү? Хариултаа жишээгээр тайлбарла.

Даалгавар 175. Мэндчилгээг хараад аль нь нэмэлт мэдээлэл, аль нь байгааг хэлээрэй?

Сайн байна уу, хүндэт Анатолий Евгеньевич!

Сайн уу, Толик!

Сайн байна уу!

Гайхалтай!

Өдрийн мэнд

Сайн уу.

Сайн байцгаана уу!

Таныг угтан авч байгаадаа баяртай байна!

Чамайг угтан авъя.

Чамайг угтан авъя.

Ямар баяр баясгалан вэ!

Ямар уулзалт вэ!

Ямар уулзалт вэ!

Би хэнийг харж байна!

Бах! Би хэнийг харж байна!

Ямар гэнэтийн бэлэг вэ!

Энэ чи мөн үү?!

Мэндчилгээг ихэвчлэн гар барин дагалддаг бөгөөд энэ нь аман мэндчилгээг ч орлож чаддаг.

Гэсэн хэдий ч та мэдэж байх ёстой: хэрэв эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүс уулзвал эрэгтэй нь эмэгтэй гараа сэгсрэх хүртэл хүлээх ёстой, эс тэгвээс тэр зөвхөн бага зэрэг бөхийж,

Эдгээр уулзалтууд бие биенээсээ хол байх үед мэндчилгээний үгэн бус дүйцэхүйц нь толгойн нум; далдуудаа зангидсан гараа бага зэрэг дээш өргөөд, цээжний урд урагш сунгасан; эрчүүдэд - толгойноос бага зэрэг дээш өргөгдсөн малгай.

Мэндчилгээний ярианы ёс зүйд зан үйлийн мөн чанар, өөрөөр хэлбэл мэндчилгээний дараалал орно. Хамгийн түрүүнд мэндлэхдээ:

Эрэгтэй - эмэгтэй;

Насны хувьд залуу (залуу) - хөгшин (ахмад);

Залуу эмэгтэй - түүнээс хамаагүй ах эрэгтэй;

Албан тушаалын залуу - ахлах;

Төлөөлөгчдийн гишүүн нь түүний удирдагч (төлөөлөгчид гадаад, гадаадын аль нь ч хамаагүй).

Харилцааны анхны томьёо нь харилцааны төгсгөлд хэрэглэгддэг томъёоны эсрэг байдаг. Эдгээр нь салах, харилцаа холбоог зогсоох томъёо юм. Тэд илэрхийлдэг:

Хүсэл: Танд хамгийн сайн сайхныг хүсье! Баяртай;

Шинэ уулзалт болно гэж найдаж байна: Өнөөдөр орой (маргааш, Бямба гарагт) уулзацгаая. Бид удаан хугацаагаар салахгүй байх гэж найдаж байна. Удахгүй уулзана гэж найдаж байна;

Дахин уулзах боломжийн талаар эргэлзэх; салах нь урт байх болно гэдгийг ойлгох нь: Баяртай! Дахиж уулзана гэдэг юу л бол. Та үүнийг муу санахгүй байна.

Мэндчилгээний дараа ихэвчлэн ажил хэргийн яриа өрнөдөг. Ярианы ёс зүй нь тухайн нөхцөл байдлаас шалтгаалан тодорхойлогддог хэд хэдэн зарчмуудыг агуулдаг.

Гурван нөхцөл байдал нь хамгийн нийтлэг байдаг: 1) хүндэтгэлтэй; 2) гашуудалтай; 3) ажил, бизнес.

Эхнийх нь бүх нийтийн амралтын өдрүүд, аж ахуйн нэгж, ажилчдын тэмдэглэлт өдрүүд орно; шагнал авах; биеийн тамирын заал нээх; танилцуулга гэх мэт.

Аливаа онцгой үйл явдал, чухал үйл явдлын хувьд урилга, баяр хүргэж ирдэг. Нөхцөл байдлаас хамааран (албан ёсны, хагас албан ёсны, албан бус) урилга, мэндчилгээний үг өөрчлөгддөг.

Урилга:

Чамайг урьцгаая...

Баяр ёслолд (тэмдэг ой, уулзалт ...) ирээрэй, бид баяртай байх болно (тантай уулзах).

Би чамайг урьж байна ...

Хэрэв урилга зохих эсэх нь эргэлзээтэй, эсвэл хүлээн авагч урилгыг хүлээн авсан эсэхэд эргэлзээтэй байгаа бол дараахь асуултын өгүүлбэрээр илэрхийлнэ.

Би чадна (би чадах уу, чадахгүй байна уу, чадах уу, үгүй ​​юу) чамайг урьж байна... Баяр хүргэе:

Би (надад) баяр хүргэе ...

Миний (хамгийн их) чин сэтгэлийн (халуун, халуун, чин сэтгэлийн) баяр хүргэе...

нэрийн өмнөөс (ний өмнөөс)... баяр хүргэе...

Бүх зүрх сэтгэлээсээ (бүх зүрх сэтгэлээсээ) баяр хүргэе...

Чин сэтгэлээсээ (халуун дулаан) баяр хүргэе...

Гунигтай нөхцөл байдал нь үхэл, үхэл, аллага, байгалийн гамшиг, террорист халдлага, сүйрэл, дээрэм болон золгүй явдал, уй гашууг авчирдаг бусад үйл явдлуудтай холбоотой байдаг.

Энэ тохиолдолд эмгэнэл илэрхийлдэг. Энэ нь хуурай байх ёсгүй, албан ёсны. Эмгэнэлийн томъёолол нь дүрмээр бол стилист болон сэтгэл хөдлөлийн хувьд өндөр байдаг.

Надад гүн эмгэнэл илэрхийлэхийг зөвшөөрнө үү.

Би (таньд) гүн эмгэнэл илэрхийлж байна (минийхийг хүлээн ав, хүлээн авна уу) гүн эмгэнэл илэрхийлье.

Би та бүхэнд чин сэтгэлээсээ (гүн, чин сэтгэлээсээ, бүх зүрх сэтгэлээрээ) эмгэнэл илэрхийлье.

Би чамтай хамт гашуудаж байна.

Би чиний уй гашууг (таны уй гашуу, золгүй явдал) хуваалцаж байна (ойлгож байна).

Хамгийн сэтгэл хөдлөлийн илэрхийлэл нь:

Чамд ямар их (агуу, нөхөж баршгүй, аймшигтай) уй гашуу (гай зовлон) тохиолдсон бэ!

Чамд ямар их (нөхөн нөхөж баршгүй, аймшигтай) хохирол учирсан бэ!

Чамд ямар их уй гашуу (гай зовлон) тохиолдсон бэ!

Эмгэнэлт, гунигтай, таагүй нөхцөл байдалд хүмүүст өрөвдөх сэтгэл, тайтгарал хэрэгтэй. Өрөвдөх сэтгэл, тайтгарлын ёс зүйн томьёо нь зориулагдсан өөр өөр тохиолдолмөн өөр өөр зорилготой.

Тайтгарал нь өрөвдөх сэтгэлийг илэрхийлдэг:

- (Яаж) Би чамайг өрөвдөж байна!

- (Яаж) би чамайг ойлгож байна!

Тайвшруулах нь амжилттай үр дүнгийн баталгаа дагалддаг:

Би чамайг өрөвдөж байна, гэхдээ бүх зүйл сайхан болно гэдэгт итгээрэй (гэхдээ би маш их итгэлтэй байна)!

Цөхрөл бүү зов (сэтгэл бүү алд). Бүх зүйл (одоо ч гэсэн) өөрчлөгдөх болно (сайнаар).

Бүх зүйл сайхан болно!

Энэ бүхэн өөрчлөгдөх болно (энэ нь бүтэх болно, энэ нь өнгөрөх болно)! Тайвшруулах нь дараах зөвлөгөөг дагалддаг.

(Тиймээс) санаа зовох шаардлагагүй (санаа зовох, бухимдах, бухимдах, санаа зовох, зовох).

Та тайван байдлаа алдах ёсгүй (толгой, хязгаарлалт).

Та тайвшрах хэрэгтэй (заавал өөрийгөө хянах, өөртөө татах).

Та хамгийн сайн сайхныг найдах хэрэгтэй (үүнийг толгойноосоо зайлуул).

Жагсаалтад орсон эхлэлүүд (урилга, баяр хүргэе, эмгэнэл илэрхийлэх, тайтгаруулах, өрөвдөх сэтгэлийн илэрхийлэл) нь үргэлж бизнесийн харилцаа холбоо болж хувирдаггүй, заримдаа тэдэнтэй яриа дуусдаг.

Өдөр тутмын бизнесийн орчинд (бизнес, ажлын нөхцөл байдал) ярианы ёс зүйн томъёог бас ашигладаг. Жишээлбэл, хичээлийн жилийн үр дүнг дүгнэх, үзэсгэлэнд оролцсоны үр дүнг тодорхойлох, янз бүрийн арга хэмжээ, уулзалт зохион байгуулахдаа хэн нэгэнд талархах, эсвэл эсрэгээрээ зэмлэх, үг хэлэх хэрэгцээ гарч ирдэг. Ямар ч ажил, аль ч байгууллагад хэн нэгэнд зөвлөгөө өгөх, санал тавих, хүсэлт гаргах, зөвшөөрлийг илэрхийлэх, зөвшөөрөх, хориглох, татгалзах шаардлага гардаг.

Эдгээр нөхцөл байдалд хэрэглэгддэг ярианы кличуудыг энд оруулав.

Талархлын илэрхийлэл:

Николай Петрович Быстровт маш сайн (маш сайн) зохион байгуулсан үзэсгэлэнд талархаж байгаагаа илэрхийлье.

Компани (захирал, захиргаа) бүх ажилчдад (багшийн ажилтнууд) талархал илэрхийлж байна ...

Би 10а ангийн сурагчдад баярлалаа гэж хэлэх ёстой...

Агуу (асар их) талархлаа илэрхийлэхийг надад зөвшөөрнө үү...

Аливаа үйлчилгээ үзүүлэх, тусламж, чухал мессеж, бэлэг өгөхийн тулд дараах үгсээр талархал илэрхийлэх нь заншилтай байдаг.

Би чамд талархаж байна...

- (Том, ​​асар том) баярлалаа (та) ...

- (Би) танд маш их талархаж байна! Хэрэв та дараах зүйлийг хэлвэл талархал илэрхийлэх сэтгэл хөдлөл, илэрхийлэл сайжирна.

Танд (миний) талархлаа илэрхийлэх үг алга!

Надад үг олоход хэцүү байгаа тул би танд маш их талархаж байна!

Би чамд ямар их талархаж байгаагаа та төсөөлж ч чадахгүй!

Миний талархал хязгааргүй (мэддэг)!

Зөвлөгөө, санал:

Ихэнхдээ хүмүүс, ялангуяа эрх мэдэлтэй хүмүүс өөрсдийн санал, зөвлөгөөг дараахь байдлаар илэрхийлэх шаардлагатай гэж үздэг.

Бүгд (та) заавал (заавал)…

Та үүнийг заавал хийх ёстой ...

Энэ хэлбэрээр илэрхийлсэн зөвлөгөө, саналууд нь тушаал, заавартай төстэй бөгөөд тэдгээрийг дагаж мөрдөх хүслийг үргэлж төрүүлдэггүй, ялангуяа ижил түвшний хамт ажиллагсдын хооронд яриа өрнөдөг. Зөвлөгөө, саналаар үйлдлийг өдөөх нь нарийн, эелдэг эсвэл төвийг сахисан хэлбэрээр илэрхийлэгдэж болно:

Чамд зөвлөгөө өгье (зөвлөе)…

Би танд санал болгоё ...

- (би) хүсч байна (би хүсч байна, би хүсч байна) танд зөвлөгөө өгөх (санал) ...

Би танд зөвлөж байна (санал болгож байна) ...

Би танд зөвлөж байна (санал болгож байна) ...

Хүсэлт гаргах нь нарийн, маш эелдэг байх ёстой, гэхдээ хэт их дургүйцэлгүйгээр:

Надад сайн зүйл хийж, (миний) хүсэлтийг биелүүлээрэй ...

Хэрэв энэ нь танд хэцүү биш бол (энэ нь танд хэцүү байх болно) ...

Хэт их асуудалтай гэж битгий бодоорой, аваарай...

- (чадах) би чамаас асууя...

- (Гуйж байна), (би чамаас гуйж байна) намайг зөвшөөрөөч .... Хүсэлтийг тодорхой ангиллаар илэрхийлж болно:

Би яаралтай (үнэмшилтэйгээр, маш их) чамаас (танаас) асууж байна ...

Зөвшөөрөл, зөвшөөрлийг дараах байдлаар томъёолсон болно.

- (Одоо, тэр даруй) хийгдэх болно (дууссан).

(Би зөвшөөрч байна, би эсэргүүцэхгүй).

Би чамайг явуулахыг зөвшөөрч байна.

Би зөвшөөрч байна, өөрийн үзэмжээр хий.

Татгалзахдаа дараахь хэллэгийг ашиглана.

- (Би) тусалж чадахгүй (боломжгүй, чадахгүй) (зөвшөөрөх, туслах) ...

- (Би) таны хүсэлтийг биелүүлэх боломжгүй (боломжгүй, боломжгүй).

Одоогоор үүнийг хийх боломжгүй байна.

Ойлгож байна уу, одоо асуух цаг биш (ийм хүсэлт гаргах),

Уучлаарай, гэхдээ бид (би) таны хүсэлтийг биелүүлэх боломжгүй.

Би хориглохыг албаддаг (татгалзах, зөвшөөрөхгүй).

Ярианы ёс зүйн чухал бүрэлдэхүүн хэсэг бол магтаал юм. Ухаантай, зөв ​​цагт хэлсэн нь хүлээн авагчийн сэтгэл санааг дээшлүүлж, өрсөлдөгчдөө эерэг хандлагыг бий болгодог. Магтаал нь ярианы эхэнд, уулзалт, танилын үеэр эсвэл харилцан ярианы үеэр, салах үед хэлдэг. Магтаал үргэлж сайхан байдаг. Зөвхөн чин сэтгэлийн бус магтаал, магтаалын төлөө магтаал, хэт урам зоригтой магтаал нь аюултай.

Магтаал нь гадаад төрхийг илтгэж, хүлээн авагчийн мэргэжлийн өндөр ур чадвар, өндөр ёс суртахууныг илтгэж, ерөнхий эерэг үнэлгээ өгдөг.

Та сайхан харагдаж байна (маш сайн, гайхалтай, гайхалтай, гайхалтай, залуу).

Та (маш их) дур булаам (ухаалаг, хурдан ухаантай, авхаалжтай, боломжийн, практик).

Та бол сайн (маш сайн, гайхалтай, маш сайн) хамтрагч (хамтрагч).

Та хүмүүсийг хэрхэн сайн (маш сайн) удирдаж (удирдах), тэднийг зохион байгуулахаа мэддэг.

Даалгавар 176. Санал болгож буй дүрд тоглох нөхцөлүүдийг тогло. Дууссан даалгаврыг хэлэлцэхдээ оролцогчдын зан байдал, нүүрний хувирал, дохио зангаа, аялгуу, ёс зүй, ярианы дүрмийг дагаж мөрдөхөд анхаарлаа хандуулаарай.

a) Та 11-р ангийн сурагч. Та захирал, багш, эцэг эхийн аль нэгэнд эсвэл найздаа хүсэлт гаргах хэрэгтэй.

б) Та "Жуулчин" залуучуудын байгууллагын дарга. Танай ангийн найз, танил бус залуу (охин), спортын мастер, Sport компанийн төлөөлөгч тан дээр ирлээ.

в) Та захиргааны ажилтан. Та утсаар асуух хэрэгтэй:

Баярын ажиллагаанд Аугаа эх орны дайны ахмад дайчид оролцдог;

Их сургуулийн эрдэмтэн коллежид лекц уншдаг;

Компанийн дарга спортын талбайг сайжруулахад тусална.