Үүсгэн байгуулалтын баримт бичигт юу гэж заасан байдаг. ХХК-ийн үүсгэн байгуулах баримт бичигт юу багтдаг вэ

Үүсгэн байгуулах баримт бичиг

Үүсгэн байгуулах баримт бичиг– энэ нь байгууллагын үйл ажиллагааны эрх зүйн үндэс болж, эрх зүйн байдлыг нь тодорхойлсон баримт бичгийн багц юм. "Бүтээн байгуулалтын баримт бичиг" гэсэн ойлголтыг Урлагт томъёолсон болно. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 52.

Хуулиараа бол байгууллагын үүсгэн байгуулах баримт бичигт хуулийн этгээдийн бүртгэлийн гэрчилгээ, татварын бүртгэлийн гэрчилгээ ордоггүй. Гэхдээ тэдгээр нь тухайн байгууллагыг зохих ёсоор бүртгэсэн гэдгийг баталгаажуулдаг учраас чухал юм. Тиймээс эдгээр хоёр баримт бичгийг үүсгэн байгуулах баримт бичгийн хамт, жишээлбэл, банкинд данс нээх үед шаардлагатай.

Бусад толь бичигт "Бүртгэлийн баримт бичиг" гэж юу болохыг харна уу.

Үүсгэн байгуулах баримт бичиг- хуулийн этгээдийн үндсэн дээр үйл ажиллагаа явуулж буй баримт бичиг (дүрэм эсвэл үүсгэн байгуулах гэрээ). Дүрмийг үүсгэн байгуулагчид (оролцогчид) батална. Үүсгэн байгуулалтын баримт бичиг нь нэрийг тодорхойлсон байх ёстой хуулийн этгээд, түүний байршил, ... ... Том нэвтэрхий толь бичиг

Үүсгэн байгуулах баримт бичиг- шинээр бий болсон аж ахуйн нэгж, компани, хувьцаат компани байгуулах, тэдгээрийг бүртгүүлэх үндэслэл болсон баримт бичиг. тогтоосон журмаар. Банк санхүүгийн нэр томьёоны нэр томьёоны толь бичиг. 2011… Санхүүгийн толь бичиг

Үүсгэн байгуулах баримт бичиг- хуулийн этгээдийн үндсэн дээр үйл ажиллагаа явуулж буй баримт бичиг (дүрэм, үүсгэн байгуулах гэрээ). Дүрмийг үүсгэн байгуулагчид (оролцогчид) батална. Үүсгэн байгуулах баримт бичигт хуулийн этгээдийн нэр, байршил,... ... Улс төрийн шинжлэх ухаан. Толь бичиг.

Үүсгэн байгуулах баримт бичиг- (Англи хэлээр олдсон / бүрдүүлэгч баримт бичиг) in иргэний хуульОХУ-ын баримт бичиг нь тодорхой хуулийн этгээдийн статусыг хуулийн субьект, иргэний, хөдөлмөр, татварын болон бусад оролцогчийн статусыг тодорхойлсон ... Хуулийн нэвтэрхий толь бичиг

Үүсгэн байгуулах баримт бичиг- Энэ нийтлэл эсвэл хэсэгт зөвхөн нэг бүс нутагтай холбоотой нөхцөл байдлыг тайлбарласан болно. Та бусад улс орон, бүс нутгийн мэдээллийг нэмж Википедиад туслах боломжтой. Үүсгэн байгуулах баримт бичиг нь үйл ажиллагааны үндэс болох баримт бичиг юм ... Википедиа

үүсгэн байгуулах баримт бичиг- хуулийн этгээдийн үндсэн дээр үйл ажиллагаа явуулж буй баримт бичиг: дүрэм, үүсгэн байгуулах гэрээ, дүрэм, эсхүл зөвхөн үүсгэн байгуулах гэрээ. Дүрмийг үүсгэн байгуулагч (оролцогчид) батална. Үүсгэн байгуулах баримт бичиг нь нэрийг тодорхойлсон байх ёстой. ... Нэвтэрхий толь бичиг

Үүсгэн байгуулах баримт бичиг- ОХУ-ын Иргэний хуулийн 52-р зүйлд заасны дагуу дүрэм, үүсгэн байгуулах гэрээ, нийгэмлэгийн дүрэм, эсвэл зөвхөн үүсгэн байгуулах гэрээ байж болох хуулийн этгээдийг байгуулах тухай баримт бичиг. Хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулах гэрээ байгуулагдаж, дүрэм... Гадаад эдийн засгийн тайлбар толь бичиг

үүсгэн байгуулах баримт бичиг- тодорхойлсон хуулийн этгээдийн баримт бичиг хувь хүний ​​онцлогодоогийн хууль тогтоомжийн хүрээнд тодорхой хуулийн этгээдийн статус. Урлагийн дагуу. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 52-т хуулийн этгээд нь дүрэм, үүсгэн байгуулагчийн үндсэн дээр ажилладаг ... ... Том хуулийн толь бичиг

ИНОСТОЙ ҮЙЛДВЭРИЙН ҮНДСЭН ХУУЛИЙН БАРИМТ БАРИМТ . IN.- ИНОСТОЙ ҮЙЛДВЭРИЙН ҮНДСЭН ХУУЛИЙН БАРИМТ БИЧИГ. IN. ИНОСТОЙ ҮЙЛДВЭРИЙН ҮНДСЭН ХУУЛИЙН БАРИМТ . IN. (гадаадын хөрөнгө оруулалт) нь аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны сэдэв, зорилго, оролцогчдын бүрэлдэхүүн, дүрмээ бүрдүүлэх хэмжээ, журмыг тодорхойлох ёстой ... ... Санхүүгийн толь бичиг

ҮЙЛДВЭРИЙН ҮНДСЭН ХУУЛИЙН БАРИМТ БИЧИГ- ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу: а) аж ахуйн нэгжийн дүрэм; б) аж ахуйн нэгж байгуулах шийдвэр буюу үүсгэн байгуулагчдын гэрээ. Санхүүгийн нэр томьёоны толь бичиг... Санхүүгийн толь бичиг

Номууд

• 1917-1922 оны цагаан арми, засгийн газрын шагнал, тэмдэг. Үүсгэн байгуулалтын баримт бичиг, үйлдвэрлэл, шагнал олгох практик, төрөл, сорт, Рудиченко А.. Энэхүү ном нь 2005 онд хэвлэгдсэн “Цагаан арми, засгийн газрын шагнал, тэмдэг” бүтээлийн нэлээд засварлаж, өргөтгөсөн шинэ дугаар юм. . Энэ удаагийн дугаарт 90...

Холбооны татварын албанд хуулийн этгээдийг бүртгүүлэхдээ үүсгэн байгуулах баримт бичиг шаардлагатай. Өргөдлийн хамт ирүүлсэн тул заримыг нь татварын албатай холбоо барихаасаа өмнө олон нийтийн гишүүд эмхэтгэсэн байх ёстой.

ХХК-ийг ямар ч асуудалгүйгээр нээхийн тулд та ямар бичиг баримтыг үүсгэн байгуулах баримт бичиг, түүнчлэн хуулийн этгээдийн бүртгэлийн журмын онцлогийг зохицуулсан хууль тогтоомжийн шаардлагыг мэдэх хэрэгтэй.

ХХК-ийн дүрмийн баримт бичиг - жагсаалт

ХХК-ийн үүсгэн байгуулах баримт бичгийг бэлтгэх үүргийг 1998 оны 02-р сарын 08-ны өдрийн 14-ФЗ Холбооны хуульд заасан. Энэ хуулийн дагуу хамгийн чухал нь Нөхөрлөлийн дүрэм юм. Үүнд дараахь заалтуудыг тусгасан байх ёстой.

• Ерөнхий мэдээлэл: компанийн нэр, хаяг, ХХК-ийн эрх, үүрэг.
• Үйл ажиллагааны төрлүүд. Үүнд таны ажил мэргэжилтэй холбоотой мэдээлэл орно.
• Хэмжээ эрх бүхий капитал . Энэ нь 10,000 рубльээс багагүй байх ёстой. Бүх үүсгэн байгуулагчид эзэмшдэг эд ангиудаа алдах эрсдэлийг мэддэг гэдгийг хэлэхийг зөвлөж байна.
• Оролцогчдын эрх, үүрэгХХК өөрөө биш харин хамт олон. Үүсгэн байгуулагчдын ашиг олох боломжийг энд ихэвчлэн дурдсан байдаг.
• Үүсгэн байгуулагчдын хувьцааг шилжүүлэх онцлоггуравдагч этгээдэд. Энэ нь ихэвчлэн ерөнхий хурлын дараа болдог.
• Ерөнхий хурлын товдээд эрх мэдэл гэж. Түүний шийдвэрийн дагуу аж ахуйн нэгжийг өөрчлөн зохион байгуулж, арилжааны төлөвлөгөөг өөрчилж, ХХК-ийн үйл ажиллагаатай холбоотой бусад арга хэмжээг авч байна.
• Зорилго ерөнхий захирал цорын ганц гүйцэтгэх байгууллага. Багана нь менежер ямар үүрэг гүйцэтгэх ёстой, ямар эрхтэй болохыг заана. Түүний бүрэн эрхийн хугацааг мөн оруулсан болно.
• Ашгийг ямар дарааллаар хуваах вэ?ХХК: сар, улирал, жилд нэг удаа. Оролцогчид үүнийг бие даан шийдвэрлэх эрхтэй.
• Үүсгэн байгуулах бичиг баримтыг хэрхэн хадгалах ёстой вэ?: хэн тэдгээрт хандах боломжтой, материалын жагсаалт, хадгалах байршил, аюулгүй байдлын хариуцлага.
• Татан буулгах эсвэл өөрчлөн байгуулах онцлогкомпаниуд.

Чухал:Дүрмийн агуулгаас гадна үүсгэн байгуулагчид нь Холбооны хуулийн 14-ФЗ-ыг дагаж мөрдөх, зохицуулах ёстой.

IN бүрэн жагсаалтКомпанийг бүртгүүлэхээс өмнө болон түүний үйл ажиллагааны явцад бүрдүүлсэн үүсгэн байгуулалтын баримт бичигт дараахь зүйлс орно.

• Хурлын тэмдэглэл;
• Сангийн гэрээ;
• Захирлыг томилох тухай тушаал;
• Бүртгэлийн дугаар;
• Дүрэм;
• Статистикийн код;
• Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс авсан хуулбар;
• Ерөнхий нягтлан бодогчийг томилох тухай тушаал.

Бүх бичиг баримтыг захирлын өрөөнд ихэвчлэн сейфэнд хадгалдаг боловч тэрээр тушаалаар хадгалах үүрэгтэй өөр хүнийг томилж болно. Жагсаалтаас ямар нэгэн зүйл алдагдсан бол түүнийг сэргээх боломжтой боловч бүх процедур нь маш их цаг хугацаа шаардах болно. Бүх зүйлийг хялбарчлахын тулд үүнийг албан ёсны болгох нь дээр - тэгвэл та төрийн байгууллагуудад бие даасан аялал хийхээс зайлсхийх боломжтой болно.

Хуулийн баримт бичигт хэрхэн өөрчлөлт оруулах вэ?

Дүрмийн баримт бичгийн нэгэн адил ХХК-ийн дүрэмд өөрчлөлт оруулахын тулд Холбооны татварын албанд өргөдөл гаргах шаардлагатай. Процедурыг бүхэлд нь хэрхэн гүйцэтгэдэг вэ:

1. Үүсгэн байгуулагчид ерөнхий хурлаар ямар зохицуулалт хийх шаардлагатайг шийддэг.
2. Татварын албанд ирүүлэхийн тулд баримт бичгийн багцыг бүрдүүлдэг. Үүнд тухай мэдэгдэл орно улсын бүртгэлөөрчлөлт, нийгэмлэгийн гишүүдийн шийдвэр, өөрчлөлт, улсын татварыг төлсөн баримт (800 рубль).
3. Баримт бичгийг MFC эсвэл Холбооны татварын албанд биечлэн ирүүлнэ. Мөн байгууллагын төлөөлөгч үүнийг илгээх замаар алсаас хийх боломжтой бүртгүүлсэн захидалхүргэлтийн мэдэгдэл эсвэл татварын вэбсайт дээрх цахим үйлчилгээгээр дамжуулан.
4. 5 хоногийн дараа шалгалтын дүгнэлт байхгүй бол төлөөлөгч эсвэл захирал бичиг баримтыг хүлээн авдаг.

Холбооны татварын алба дүрэмд оруулсан аливаа өөрчлөлтийн талаар мэдэгдэх ёстой гэдгийг анхаарах нь чухал юм: компанийн оролцогчдын жагсаалтад өөрчлөлт оруулах, захирал солигдох, дүрмийн санг нэмэгдүүлэх, бууруулах гэх мэт. Баримт нь энэ мэдээлэл нь хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд орсон тул татварын албанд заавал мэдэгдэх ёстой, эс тэгвээс хуулийн этгээд нь ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн дагуу торгууль ногдуулдаг. зөрчлийн хүнд байдлаас хамааран 5000-аас 100000 рубль хүртэл.

Үүнийг нэгтгэн дүгнэе

ХХК-ийн дүрмийн баримт бичгийг бүртгэх ажил үргэлжилж байна эхний шатбүх гарааны бизнест заавал байх ёстой бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа. Тэдэнгүйгээр аливаа байгууллага оршин тогтнох боломжгүй, учир нь тэд бүх зүйлийг зохицуулдаг чухал асуудлуудкомпанийн үйл ажиллагаа, оролцогчдын эрх, үүрэг, хариуцлагын талаар.

Шаардлагатай бол үүсгэн байгуулагчид нэгдсэн хуралдааны дараа өөрчлөлт оруулж болно хуулийн баримт бичигХХК, гэхдээ үүний тулд та үйл ажиллагааны төлөвлөгөөг дагаж, хаана очиж тохируулга бүртгүүлэхээ мэдэх хэрэгтэй.

Компаниудын үйл ажиллагаа явуулах үндэс нь хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулах баримт бичиг юм. Хуулийн ерөнхий хэм хэмжээг нарийвчлан тайлбарлаж, зааж өгсөн. Нийтлэлд эдгээр баримт бичиг нь юу болох, тэдгээрийн агуулга, батлах, нэмэлт өөрчлөлт оруулах үйл явцыг нарийвчлан авч үзсэн болно.

Ерөнхий шинж чанар

Өөр өөр хуулийн этгээдүүд өөрийн үүсгэн байгуулах баримт бичгийн багцтай байдаг. Тухайлбал, ХХК, холбоод, холбоод нь дүрэм, үүсгэн байгуулах гэрээний үндсэн дээр үйл ажиллагаагаа явуулдаг. Бизнесийн түншлэлийн хувьд зөвхөн үүсгэн байгуулах гэрээ шаардлагатай. Үлдсэн хуулийн этгээдэд үйл ажиллагаагаа явуулахын тулд нэг гэрээ шаардлагатай: дүрэм.

Баримт бичгийн үндсэн ач холбогдол нь бүртгүүлэх явцад тэдгээрт ямар ач холбогдолтой байх ёстойг харуулдаг. Бүртгүүлсний дараа хуулийн этгээд үүсдэг бөгөөд энэ нь эргээд бүртгэлийн байгууллага үүсгэн байгуулах баримт бичгийг батлах журмыг илэрхийлдэг.

Үзэл баримтлал

Тиймээс дээр дурдсан баримт бичгүүд нь тухайн байгууллагыг бүртгүүлэх, цаашдын үйл ажиллагааны үндэс суурь болно.

Хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулах баримт бичгийн төрлүүд нь дараахь байдалтай байна.

1. Дүрэм
2. Сангийн гэрээ.
3. Ийм байгууллагын талаархи ерөнхий заалтууд.

Функцүүд

Ийм баримт бичигт дараахь чиг үүргийг гүйцэтгэдэг.

• төлөөлөгч;
• дотоод.

Эхнийх нь тухайн компанийн онцлог шинж чанар, түүний нэр, бүтэц, байршил, чухал бүх зүйлийн талаархи мэдээллийг олон нийтэд хүргэхийг хэлнэ. Жишээлбэл, энэ мэдээлэл нь тухайн байгууллагатай гүйлгээ хийдэг хүмүүст маш чухал юм.

Дотоод чиг үүрэг нь хуулийн этгээдийг үүсгэн байгуулагчдын хоорондын харилцааг зохицуулах явдал юм. хүмүүс, ашгийн асуудал гэх мэт.

Төрөл бүрийн байгууллагын үүсгэн байгуулах баримт бичгийн төрлүүд

Хязгаарлагдмал нөхөрлөл, ерөнхий нөхөрлөл нь зөвхөн нэг санамж бичигтэй ажилладаг.

Дүрэм, хамтын ажиллагааны санамж бичиг нь нэмэлт болон хязгаарлагдмал хариуцлагатай компаниуд, түүнчлэн хуулийн этгээдийн холбоодын үйл ажиллагаанд зайлшгүй шаардлагатай.

Дүрэм нь ХК, ХХК, нэмэлт хариуцлагатай компани (хэрэв нэг хүн үүсгэсэн бол), хотын болон улсын нэгдсэн үйлдвэр, хэрэглээний болон үйлдвэрлэлийн хоршоо, сан, олон нийтийн холбоо, ашгийн бус нөхөрлөл, байгууллагад шаардлагатай цорын ганц баримт бичиг юм. болон байгууллагууд.

Үүний зэрэгцээ эдгээр байгууллагууд зарим тохиолдолд хуулийн этгээдийн бусад үүсгэн байгуулах баримт бичгийг бүрдүүлдэг. Жишээлбэл, ТББ нь үүсгэн байгуулах гэрээ байгуулж болно. Үүний зэрэгцээ, хуульд заасан тохиолдолд эдгээр байгууллагууд дүрэм журмын үндсэн дээр ажиллах боломжтой. Гэхдээ арилжааны бүтцийн хувьд ийм таамаглал байдаггүй.

Хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулах бүх баримт бичгийг энд боловсруулсан болно бичгээр. Тэд нотариатаар гэрчлүүлсэн зөвшөөрөл шаарддаггүй. Баримт бичиг нь үйл ажиллагаанд шаардлагатай наад зах нь бүх мэдээллийг агуулсан байх ёстой энэ төрлийнбайгууллагууд, тухайлбал:

• Нэр;
• олох;
• удирдлагын маягт болон хуульд заасан бусад мэдээлэл.

Компанийн төрөл бүрийн хувьд Иргэний хуульд хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулах баримт бичигт тусгах ёстой тодорхой мэдээллийг агуулдаг.

Тиймээс эрх зүйн тусгай чадамжтай байгууллагуудын хувьд үйл ажиллагааны сэдэв, зорилгын талаархи мэдээллийг оруулах шаардлагатай. Арилжааны компаниуд энэ мэдээллийг өгч болох боловч үүнийг хийх шаардлагагүй.

Сэдэв нь тухайн байгууллагын хийж болох тодорхой төрлийн үйл ажиллагаа гэдгийг анхаарна уу. Үүний зэрэгцээ зорилго нь арилжааны эсвэл арилжааны бус үр дүнд хүрэх гэсэн үг юм.

Баримт бичигт заавал байх ёстой мэдээллээс гадна хуульд харшлахгүй янз бүрийн заалт байж болно. Эдгээр шаардлагыг нэмэлт гэж нэрлэдэг.

Өөрчлөлт хийх нөхцөл

Дотоод агуулгын үүднээс хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулах баримт бичигт дараахь өөрчлөлтүүд орж болно.

• дүрэм - эрх зүйн байдлыг өөрчлөх, оролцогчид болон байгууллагын хоорондын харилцааг зохицуулах мэдэгдэл;
• үүсгэн байгуулах гэрээ нь байгууллагын үйл ажиллагааны явцад үүсгэн байгуулагчдын хоорондын харилцааг зохицуулсан үүрэг юм.

Бүх өөрчлөлтүүд бүртгэлийн журмаар явагдах ёстой. Энэ тохиолдолд шаардлагатай бичиг баримт, түүнчлэн өргөдлийг холбогдох бүртгэлийн байгууллагад хүргүүлнэ. Хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулах баримт бичигт өөрчлөлт оруулахдаа хуульд заасан зүйлээс үл хамааран энэ нөхцлийг бүх байгууллага дагаж мөрдөх ёстой.

Үүний тулд бүртгэлийн байгууллагад дараахь зүйлийг ирүүлнэ.

• мэдэгдэл;
• өөрчлөлтийн тухай шийдвэр;
• өөрчлөлтүүд өөрсдөө.

Баримт бичигт дараахь мэдээллийг тусгасан тохиолдолд өөрчлөлтийн бүртгэлийг явуулна.

• байгууллагын нэр;
• түүний хэлбэр;
• оролцогч эсвэл үүсгэн байгуулагчийн тухай мэдээлэл;
• олох;
• Учир нь хувьцаат компаниуд- бүртгэл эзэмшигчдийн тухай мэдээлэл;
• дүрмийн сангийн хэмжээнд гарсан өөрчлөлт;
• залгамж халаа;
• ерөнхий захирал эсвэл түүний паспортын мэдээллийг өөрчлөх;
• салбаруудын талаархи мэдээлэл;
• бусад өөрчлөлтүүд.

Процедурын онцлог

Өөрчлөлтийг ажлын 5 өдрийн дотор бүртгэнэ. Энэ тохиолдолд бүртгэлийн байгууллага ороогүй тухай мэдэгдэнэ оройтсонэнэ журмын тухай хуулиар тогтоосон.

Гуравдагч этгээдийн хувьд хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулах баримт бичигт оруулсан өөрчлөлт нь энэ тухай мэдэгдсэн үеэс эхлэн хүчин төгөлдөр болно.

Бүртгүүлэхээс татгалзах нь бүгд биш үед тохиолдож болно шаардлагатай бичиг баримт, эсвэл тэдгээр нь зохисгүй хэлбэрээр хийгдсэн бол. Жишээлбэл, эх хувийг өгөх ёстой. Хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулах баримт бичгийн хуулбарыг ирүүлсэн бол нотариатаар гэрчлүүлсэн байх ёстой.

Холбооны дүрэм

Үүсгэн байгуулах гэрээ гэдэг нь үүсгэн байгуулагчдын хийсэн харилцан тохиролцсон, олон талт, нөхөн олговортой хэлцэл бөгөөд оролцогчдын харилцаа, байгууллагын үйл ажиллагааг зохицуулдаг.

Баримт бичгийг үүсгэн байгуулагчдын хооронд байгуулж, бүх хүмүүсийн хүсэл зоригийг илэрхийлдэг. Баримт бичигт оролцогч бүр гарын үсэг зурсан бөгөөд үүнтэй холбогдуулан тэд тодорхой эрх, үүргийг хүлээн авдаг.

Байгууллагын хэлбэрээс үл хамааран үүсгэн байгуулах санамж бичгийг дараахь зайлшгүй нөхцлийн дагуу бүрдүүлэх ёстой.

• үүсгэн байгуулагчдын бүрэлдэхүүний талаархи мэдээллийг агуулсан байх ёстой;
• зохион байгуулалтын хэлбэрийн тухай;
• үйл ажиллагаа хэрхэн явагдах вэ;
• үүсгэн байгуулагчид байгууллагын өмчид оруулсан хувь нэмрийг шилжүүлэх тухай;
• үүсгэн байгуулагч бүрийн эзлэх хувь;
• байгууллагын үйл ажиллагаанд тэдний оролцооны тухай;
• хуулийн этгээдийг удирдах, түүнээс гарах журмын тухай.

Өөр өөр байгууллагуудын хувьд илүү чухал шинж чанартай нөхцлийг бүрдүүлж болно. Жишээ нь, төлөө ерөнхий түншлэлдүрмийн сангийн бүтэц, хэмжээ, түүнчлэн үүргээ зөрчсөн түншүүдийн хариуцлагын талаархи мэдээллийг өгөх шаардлагатай. Хязгаарлагдмал түншлэлд түншийн оруулсан хувь нэмрийн хэмжээтэй холбоотой нөхцөл байх ёстой. ХХК-ийн хувьд удирдлагын байгууллагын чадамж, бүрэлдэхүүн, шийдвэр гаргах журмын талаархи мэдээллийг тусгасан болно.

Дүрэм

Бараг бүх байгууллагад дүрэм шаардлагатай. Үүнгүйгээр хуулийн этгээд байгуулах боломжгүй. Үүсгэн байгуулах баримт бичигт хамтын ажиллагааны санамж бичиг шаардлагатай байж болно. Бусад зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр бүхий компаниуд зөвхөн дүрмийн дагуу үйл ажиллагаагаа явуулдаг. Дүрмээр бол уг баримт бичгийг үүсгэн байгуулагч эсвэл ерөнхий хурлаар баталдаг. Хүчин төгөлдөр болсноор байгууллага нь нээлттэй гэж тооцогдож, үйл ажиллагаагаа явуулах боломжтой болно.

Хуульчдын үзэж байгаагаар дүрэм нь холбогдох хэм хэмжээг агуулсан аж ахуйн нэгжийн шинж чанартай зохицуулалтын эрх зүйн акт юм. Мөн хуулийн этгээдийн байр суурийг тодорхойлж, оролцогчдын хоорондын харилцааг зохицуулах орон нутгийн шинж чанартай норматив акт гэж үздэг.

Дүрмийн мөн чанарыг тодорхойлохын тулд ямар аж ахуйн нэгж үүсгэн байгуулагч, хэрхэн батлуулсан бэ гэдгийг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Ийнхүү хуулийн этгээдийг нийтийн хуулийн этгээд үүсгэн байгуулж, түүний дүрмийг эрх бүхий байгууллага баталсан бол төрийн эрх мэдэлОХУ-ын, түүний субьект буюу заавал эмнэлгийн даатгал, дараа нь дүрмийг дүрэм гэж үзэж болно.

Үндсэн нэр томъёо

Тиймээс дүрэм нь үүсгэн байгуулагч эсвэл тэдгээрийн аль нэг нь гарын үсэг зурсан, түүний нөхцөлийг тусгасан хэлцэл юм.

Үндсэн нөхцлийг дараах дарааллаар тодорхойлж болно.

• хууль тогтоогч оруулах үүрэгтэй тогтоосон;
• imperative-тодорхойлогдсон, өөрөөр хэлбэл гүйцэтгэхэд шаардлагатай;
• диспозитив байдлаар тодорхойлогддог, өөрөөр хэлбэл үүсгэн байгуулагчдын зүгээс өөрчлөх боломжтой;
• санаачлага, энэ нь үүсгэн байгуулагчдын хүсэл зоригоос бүрэн хамаардаг ийм нөхцөл гэсэн утгатай.

Дүрэм батлах журам

Хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулах баримт бичгийн бүх жагсаалт болон дүрэм нь хуульд нийцсэн байх ёстой. Баримт бичгийн норматив шинж чанар нь маш олон зайлшгүй тодорхойлсон нөхцөлүүдийг агуулдаг тул бүрэн илчлэгдсэн байдаг. Нэмж дурдахад, гүйлгээний хувьд дүрэм нь нэг хуулийн этгээдэд элссэн шинэ оролцогчид одоо байгаа дүрэмд нэгдэж байгаа тул дүрэм нь нэгдэх гэрээтэй төстэй юм.

Дээр яригдсан үүсгэн байгуулах гэрээнээс ялгаатай нь байгуулагдаагүй, батлагдсан. Бүх үүсгэн байгуулагчид баримт бичигт гарын үсэг зурах ёсгүй, гэхдээ зөвхөн эрх бүхий хүмүүс гарын үсэг зурах ёстой. Хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулах баримт бичгийг бүртгэж дууссаны дараа дүрэм хүчин төгөлдөр болно.

Зарим хуульчдын үзэж байгаагаар хөгжингүй орнуудад баримт бичгийн ач холбогдол байнга буурч байдаг, учир нь үүнгүйгээр ч гэсэн олон асуудлыг түүнд тусгасан дүрмээр биш, харин хууль эрх зүйн актаар зохицуулдаг.

Ерөнхий байр суурь

Өгсөн эрх зүйн актхуулийн этгээдийн байдал, үйл ажиллагаа, хариуцлагыг заана. Байгууллагын зохицуулалт нь төсвийн хөрөнгөөр ​​ажилладаг хотын болон муж улсын түвшний ТББ-уудын үйл ажиллагаанд зайлшгүй шаардлагатай. Энэ журмыг Иргэний хуулийн 52 дугаар зүйлд заасан байдаг. Байгууллагын салбар, төлөөлөгчийн газар, хэлтсүүд ч энэ үндсэн дээр ажилладаг.

Хуулийн этгээдийн ийм үүсгэн байгуулах баримт бичиг нь дараах төрлүүдбайгууллагын дүрэм журам:

• ердийн;
• ойролцоогоор;
• хувь хүн.

Стандарт, үлгэр жишээг ижил төстэй үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагууд боловсруулдаг. Тэдгээр дээр үндэслэн тэдгээрийг эмхэтгэсэн бие даасан баримт бичиг. Тэд дээд байгууллагаар батлагдсаны дараа хүчин төгөлдөр болно. Энэ төрлийн баримт бичигт заавал тавигдах шаардлага байхгүй. Гэхдээ энэ нь дараахь бүлгүүдийг агуулж болно.

• "Ерөнхий" (нэр, зорилго, харьяалал, тамга гэх мэт).
• "Даалгавар ба чиг үүрэг" (үйл ажиллагааны үндсэн зорилго, тэдгээрийг хэрэгжүүлэх ажлын төрөл).
• "Эрх ба үүрэг".
• "Хяналт".
• "Харилцаа".
• "Хяналт ба аудит" (эдгээр үйл ажиллагааг гүйцэтгэх байгууллага, давтамж, журам).
• "Татан буулгах".

Дүгнэлт

Дүгнэж хэлэхэд, хуулийн этгээдийг хуульд заасан журмаар бий болсон зарим зорилгоор зохиомлоор үүсгэсэн гэж хэлж болно. Үнэт цаасны бүх жагсаалтыг (хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулах баримт бичиг) тодорхой дарааллаар бүртгэх ёстой. Тэд гадаад чиг үүргээ гүйцэтгэж, тодорхой байгууллагын онцлог шинж чанаруудын талаархи мэдээллийг хүн бүрт хүргэдэг бөгөөд дотоод чиг үүргийн ачаар үүсгэн байгуулагчдын хооронд тэдний үйл ажиллагаанд оролцох, ашгийн хуваарилалт болон бусад асуудлуудыг тодорхойлдог харилцаа холбоо үүсдэг.

Тэдний үйл ажиллагаанд аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагууд төрийн байгууллагын акт болон төрийн захиргаамөн дотоод баримт бичгүүдийг (дүрэм, дүрэм, дүрэм, журам гэх мэт) удирддаг. Зохион байгуулалтын үйл ажиллагаатэдгээрийг юуны түрүүнд үйл ажиллагааны дүрэм, хэм хэмжээ, зохицуулалтыг агуулсан зохион байгуулалт, эрх зүйн баримт бичгийг боловсруулж батлахад илэрхийлдэг; байгууллагын эрх зүйн байдал, түүний эрх мэдэл, бүтэц, орон тоо, албан тушаалын бүрэлдэхүүнийг бүхэлд нь байгууллага болон түүний бүтцийн хэлтсийн аль алинд нь тогтоох.

Зохион байгуулалтын болон эрх зүйн баримт бичгүүд нь захиргааны эрх зүйн хэм хэмжээг дагаж мөрдөх ёстой заалтуудыг агуулдаг; хууль эрх зүйн үндэслэлбайгууллагын үйл ажиллагаа. Хүчин төгөлдөр байх хугацааны хувьд зохион байгуулалтын болон хууль эрх зүйн баримт бичгүүдийг хүчингүй болгох хүртэл хүчинтэй хугацаагүй гэж үзнэ. Зарим төрлийн зохион байгуулалт, эрх зүйн баримт бичгийн агуулга, боловсруулах, гүйцэтгэх журмыг авч үзье.

Доод үүсгэн байгуулах баримт бичиг хуулийн этгээд (байгууллага, байгууллага, аж ахуйн нэгж) ямар үндсэн дээр ажиллаж байгаа баримт бичгийг ойлгох. Үүсгэн байгуулах баримт бичиг хүчинтэй байх хугацаагүй. Эдгээр нь хуулийн этгээд үүсэх үед үүсдэг. Дүрмээр бол үүсгэн байгуулагчдын баримт бичгийг хуулийн үйлчилгээ нь үүсгэн байгуулагчид (оролцогчид) -тай тохиролцсоны үндсэн дээр боловсруулдаг.

Хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулах баримт бичгийн бүтэц, бүтцийг Урлагт заасан болно. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 52 (I хэсэг). Иргэний хууль тогтоомжийн хэм хэмжээний дагуу дараахь эрх зүйн актууд нь хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулах баримт бичиг байж болно.

2. Дүрэм, хамтын ажиллагааны санамж бичиг (ХХК-ийн үүсгэн байгуулах гэрээ).

3. Сангийн гэрээ.

4. Байгууллагын тухай журам (байгууллага).

Хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулах баримт бичиг нь хуулийн этгээдийн нэр, түүний байршил, хуулийн этгээдийн үйл ажиллагааг удирдах журмыг тодорхойлсон байх ёстой, түүнчлэн холбогдох төрлийн хуулийн этгээдийн хувьд хуульд заасан бусад мэдээллийг агуулсан байх ёстой. Үүсгэн байгуулах баримт бичигт ашгийн бус байгууллагуудТэгээд нэгдмэл аж ахуйн нэгжүүдхуулийн этгээдийн үйл ажиллагааны сэдэв, зорилгыг тодорхойлсон байх ёстой. Үйл ажиллагааны сэдэв ба тодорхой зорилго арилжааны байгууллагаЭнэ нь хуульд заагаагүй тохиолдолд ч үүсгэн байгуулалтын баримт бичигт тусгагдсан байж болно.

Бүртгэлийн баримт бичиг нь улсын бүртгэлийн журмаар явагдах ёстой. Хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулах баримт бичгийн улсын бүртгэл болон хувь хүмүүсбайдлаар ажиллаж байна хувиараа бизнес эрхлэгчид, стандартын дагуу улсын татварын алба (IFTS - Холбооны татварын албаны байцаагчид) гүйцэтгэдэг. Холбооны хууль 2001.08.08-ны өдрийн № 129-ФЗ "Хуулийн этгээд, хувиараа бизнес эрхлэгчдийн улсын бүртгэлийн тухай".

Бүртгэлийн байгууллага (татварын алба) үүсгэн байгуулах баримт бичгийг улсын бүртгэлд оруулахаас илүүгүй хугацаанд явуулдаг. ажлын таван өдөрбаримт бичгийг ирүүлсэн өдрөөс эхлэн. Хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулах баримт бичгийг түүний хууль ёсны төлөөлөгч бүртгэлийн байгууллагад ирүүлэх ёстой гэдгийг санах нь зүйтэй. батлагдсан өдрөөс хойш арав хоногийн дотор. Татварын зөрчлийн шинж тэмдэг илрээгүй тохиолдолд үүсгэн байгуулах баримт бичгийг бүртгэх эцсийн хугацааг зөрчсөн нь 5000 рублийн захиргааны торгууль ногдуулна. (ОХУ-ын Татварын хуулийн 116 дугаар зүйлийн I хэсэг, ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 14.25 дугаар зүйл). Татвар төлөгч нь татварын албанд бүртгүүлэх өргөдөл гаргах эцсийн хугацааг 90 хоногоос дээш хугацаагаар зөрчсөн тохиолдолд хуулийн этгээдэд 10,000 рублийн захиргааны хариуцлага хүлээлгэнэ.

Үүсгэсэн хуулийн этгээдийг улсын бүртгэлд бүртгэхдээ дараахь баримт бичгийг бүртгэлийн байгууллагад ирүүлнэ.

Эрх бүхий Засгийн газраас баталсан маягтын дагуу өргөдөл гаргагчийн гарын үсэг бүхий улсын бүртгэлд бүртгүүлэх өргөдөл Оросын Холбооны Улсхолбооны гүйцэтгэх байгууллага;

ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу протокол, гэрээ эсвэл бусад баримт бичгийн хэлбэрээр хуулийн этгээд байгуулах шийдвэр;

Хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулах баримт бичиг (эх хувь эсвэл нотариатаар гэрчлүүлсэн хуулбар);

Харгалзах гарал үүслийн улсын гадаадын хуулийн этгээдийн бүртгэлээс хуулбар эсвэл түүнтэй адилтгах бусад хууль эрх зүйн хүчингадаадын хуулийн этгээдийн (үүсгэн байгуулагч) эрх зүйн байдлыг нотлох баримт;

Улсын татварыг төлсөн баримт (баримт).

Хуулийн этгээд, хувь хүн (IP) улсын бүртгэлд төлсөн улсын хураамжийн хэмжээг хуулиар зохицуулдаг. Хуулийн этгээд, хувь хүнээс улсын бүртгэлд бүртгүүлэхэд ногдуулах улсын хураамжийн төрөл, хэмжээг 3-р хүснэгтэд үзүүлэв.

Хүснэгт 3 - Улсын бүртгэлийн хураамжийн төрлүүд

Үгүй	Төрийн татварын төрлийн нэр	Хэмжээ, үрэх.
1.	Үүсгэн байгуулах баримт бичгийг нотариатаар гэрчлүүлэх улсын хураамж	500=
2.	Гадаадын хөрөнгө оруулалттай байгууллагыг (ашгийн бус байгууллагаас бусад) бүртгэх улсын татвар	4 000=
3.	Ашгийн бус байгууллагыг бүртгүүлэхэд улсын татвар	2 000=
4.	Хувь хүнийг хувиараа бизнес эрхлэгчээр бүртгүүлэхэд улсын хураамж	800=
5.	Дараах хөрөнгийг бүртгэхэд улсын хураамж олон нийтийн мэдээллийн хэрэгсэлэрх бүхий байгууллагад: а) тогтмол хэвлэл; б) мэдээллийн агентлаг; в) радио, телевиз, видео, киноны нэвтрүүлэг, бусад хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл	4 000= 4 800= 6 000=

2010 оны 1-р сарын 29-ний өдрөөс эхлэн хуулийн этгээд, хувь хүмүүсийн төлсөн улсын хураамжийн хэмжээг 2009 оны 12-р сарын 27-ны өдрийн 374-ФЗ "Хэсгийн 45 дугаар зүйлд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай" Холбооны хуулийн заалтын дагуу нэмэгдүүлсэн гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. ОХУ-ын Татварын хууль, ОХУ-ын зарим хууль тогтоомжийн актуудын нэг, түүнчлэн "Этилийн спирт, согтууруулах ундаа, согтууруулах ундаа үйлдвэрлэх, эргэлтэд оруулахтай холбоотой үйл ажиллагаа эрхлэх тусгай зөвшөөрөл олгох хураамжийн тухай" Холбооны хуулийг хүлээн зөвшөөрөх. бүтээгдэхүүн” гэж хүчингүй болсон.

Хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулах баримт бичгийн хуулбарыг нотариатаар гэрчлүүлэхэд төлсөн улсын хураамжийн хэмжээ 500 рубльээс хэтрэхгүй байна. (ОХУ-ын Татварын хуулийн 333.24-р зүйл).

Үйл ажиллагааныхаа явцад хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулах баримт бичигт өөрчлөлт оруулж болно. Үүсгэн байгуулах баримт бичигт оруулсан өөрчлөлт нь гуравдагч этгээдийн хувьд улсын бүртгэлд бүртгүүлсэн үеэс эхлэн хүчин төгөлдөр болно, хуульд заасан тохиолдолд улсын бүртгэлд бүртгүүлсэн байгууллагад энэ тухай мэдэгдсэн үеэс эхлэн хүчин төгөлдөр болно. Тиймээс үүсгэн байгуулах баримт бичигт оруулсан өөрчлөлтийг үүсгэн байгуулах баримт бичгийг бүртгэхэд заасан хугацаанд татварын албанд бүртгүүлэх ёстой. арав хоногбатлагдсан мөчөөс эхлэн).

Дампуурлын журмын дагуу хуулийн этгээдийг татан буулгахаас бусад тохиолдолд хуулийн этгээдийг үүсгэн байгуулах баримт бичигт оруулсан өөрчлөлтийг улсын бүртгэлд бүртгэх, түүнчлэн хуулийн этгээдийг татан буулгах улсын бүртгэлийн хувьд. -ийн хэмжээний улсын хураамж хорин хувьулсын бүртгэлд тогтоосон улсын хураамжийн хэмжээ (жишээлбэл, арилжааны байгууллагад - 800 рубль)

Үүсгэн байгуулах баримт бичгийг улсын бүртгэлийн явцад хуулийн этгээдийн талаарх бүх мэдээллийг Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд (ХБНХБХ) оруулсан бөгөөд мэдээлэл нь арилжааны болон бусад нууцыг илэрхийлдэггүй бөгөөд энэ нь олон нийтэд нээлттэй болгодог. (ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон журмаар, тохиолдолд зөвхөн төрийн байгууллага, улсын төсвөөс гадуурх сангийн байгууллагад өгч болох паспорт болон бусад хувийн мэдээллийн талаархи мэдээллийг эс тооцвол). Энэ хязгаарлалт нь заасан мэдээллийг агуулсан хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулах баримт бичгийн хуулбар, түүнчлэн хувиараа бизнес эрхлэгчдийн оршин суугаа газрын талаархи мэдээллийг өгөхөд хамаарахгүй.

Улсын бүртгэл (Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэл (USRLE), хувиараа бизнес эрхлэгчдийн улсын нэгдсэн бүртгэл (USRIP)) нь холбооны мэдээллийн нөөц юм. Цахим мэдээллийн хэрэгслээр улсын бүртгэл хөтлөх нь улсын бүртгэлийг холбооны бусад байгууллагатай нийцтэй, харилцан үйлчлэлцэхийг хангах нэгдмэл зохион байгуулалт, арга зүй, программ хангамж, техникийн зарчмын дагуу явагддаг. мэдээллийн системүүдболон сүлжээнүүд.

Бүртгэлийн явцад үүсгэн байгуулагдаж буй хуулийн этгээдийн талаарх мэдээллийг хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд оруулах нь түүнд өвөрмөц дугаар олгох замаар дагалддаг. улсын бүртгэлийн үндсэн дугаар (OGRN) ) , энэ нь нэг удаа томилогдсон бөгөөд хуулийн этгээдийг татан буулгах, өөрчлөн байгуулах хүртэл хэзээ ч өөрчлөгдөхгүй. Үүсгэн байгуулалтын баримт бичигт оруулсан дараагийн өөрчлөлтийн бүртгэлийг эдгээр өөрчлөлтийг улсын бүртгэлийн явцад ирүүлсэн баримт бичгийн үндсэн дээр улсын бүртгэлд оруулна.

Бүртгэл бүрт өөрийн улсын бүртгэлийн дугаар (SRN) олгогдсон бөгөөд бичилт бүрт холбогдох улсын бүртгэлд оруулсан огноог зааж өгсөн болно. OGRN-ийн даалгаврыг үүсгэн байгуулах баримт бичгийн арын хэсэгт байрлуулсан тусгай тамга дээр тэмдэглэсэн бөгөөд энэ тооны 13 цифрийг агуулна. Үүнээс гадна тамга нь дугаарыг заана татварын алба, бүртгэл хийсэн огноо, түүнчлэн бүртгэл явуулсан татварын улсын байцаагчийн овог, нэр, овог нэр.

Үүсгэн байгуулах баримт бичгийн хуулбарыг ийм байдлаар тамгалсан хамт тогтоосон маягтын дагуу хоёр тусгай гэрчилгээ олгоно.

1. Хуулийн этгээдийн тухай хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд бичилт хийсэн тухай гэрчилгээ. нүүр царай, эрх зүйн хэлбэр, байршил, бүртгэлийн огноо, татварын албаны дугаар, заавал OGRN-ийг тусгай хүснэгт хэлбэрээр багтаасан аж ахуйн нэгжийн (байгууллагын) бүтэн нэрийг тусгасан болно.

2. Хуулийн этгээдийг татварын албанд бүртгүүлсэн тухай гэрчилгээОХУ-ын нутаг дэвсгэрт байрлах байршлаар, OGRN-ээс гадна хуулийн этгээдэд олгосон татвар төлөгчийн хувь хүний ​​дугаар, бүртгэлийн код (TIN/KPP)-ийн шалтгааныг заана. TIN-ийг хуулийн этгээдийн бүртгэлтэй нэгэн зэрэг олгодог (ийм учраас өмнө нь байсан бүртгэлийн танхимууд болон татварын албаны бүртгэлийн чиг үүргийг нэгтгэсэн). Хоёр гэрчилгээ нь татварын албаны дарга нарын гарын үсэг, тамгатай байна.

Дараах тохиолдолд улсын бүртгэлээс (татварын алба) татгалзахыг зөвшөөрнө.

1/ Улсын бүртгэлийн тухай хуульд заасан шаардлагатай бичиг баримтыг бүрдүүлээгүй;

2) зохисгүй бүртгэлийн байгууллагад бичиг баримт ирүүлэх;

3) татан буугдсан хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулах баримт бичигт оруулсан өөрчлөлт, түүнчлэн үүсгэн байгуулагч нь тогтоосон хуулийн этгээд болох хуулийн этгээдийн улсын бүртгэл, түүнийг өөрчлөн байгуулагдсаны үр дүнд үүссэн хуулийн этгээдийн улсын бүртгэлийг бүртгэхийг зөвшөөрөхгүй байх.

Улсын бүртгэлээс татгалзах тухай шийдвэр нь зөрчлийн тухай заавал дурьдсан, татгалзах үндэслэлийг агуулсан байх ёстой. Улсын бүртгэлээс татгалзсан шийдвэрийг шүүхэд давж заалдаж болно.

Улсын бүртгэлээс үндэслэлгүйгээр (хуульд заасан үндэслэлд нийцэхгүй) татгалзсан, улсын бүртгэлд хамруулаагүй. тогтоосон хугацаа, эсхүл улсын бүртгэлийн журмыг бусад зөрчсөн, түүнчлэн улсын бүртгэлд байгаа мэдээлэл, баримт бичгийг өгөхөөс хууль бусаар татгалзсан, цаг тухайд нь өгөөгүй, албан тушаалтнуудбүртгэлийн байгууллага хариуцна хуулиар тогтоосон RF. Түүнчлэн эдгээр зөрчил илэрсэн тохиолдолд улсын бүртгэлд бүртгүүлэхээс татгалзсан, улсын бүртгэлд оруулахаас зайлсхийсэн, улсын бүртгэлийн журам зөрчсөний улмаас өөрийн буруугаас учирсан хохирлыг бүртгэлийн байгууллага нөхөн төлдөг.

Одоогийн хууль тогтоомжийн өөрчлөлтийн дагуу (2009 оны 7-р сарын 1-нээс хүчин төгөлдөр болсон) гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. шинэ хэвлэл"Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компаниудын тухай" 1998 оны 2-р сарын 8-ны өдрийн 114-ФЗ Холбооны хууль), хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (ХХК) үүсгэн байгуулах баримт бичгийг улсын дахин бүртгэх журмыг явуулсан. Дахин бүртгэлийн гол зорилго нь ХХК-ийн үүсгэн байгуулах баримт бичгийн агуулгыг одоогийн хууль тогтоомжийн шаардлагад нийцүүлэн, хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд бүртгүүлэх явдал юм.

ХХК-ийн үүсгэн байгуулах баримт бичгийг шинэчлэн бүртгэх ажлыг 2009 онд хийсэн. 2010 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн ХХК-ийн үүсгэн байгуулах баримт бичгийг одоогийн хууль тогтоомжийн хэм хэмжээнд нийцүүлэх ёстой гэж үзэж байна. Үүний зэрэгцээ, ХХК-ийн үүсгэн байгуулах баримт бичгийг дахин бүртгүүлэх хууль тогтоомжийн тодорхой хугацааг тогтоогоогүй байна. Байгууллагын баримт бичгийн агуулгад өөрчлөлт оруулах шаардлагатай үед аж ахуйн нэгжүүд татварын албанд дахин бүртгүүлэхийг зөвшөөрнө.

Хамгийн нэг нь чухал өөрчлөлтүүдХХК-ийн үүсгэн байгуулах баримт бичгийг дахин бүртгүүлэхтэй холбоотой - үүсгэн байгуулах гэрээгээр үүсгэн байгуулах баримт бичгийн статусыг алдсан (2009 оны 7-р сарын 1-ээс). Асаалттай орчин үеийн үе шатХХК-ийг үүсгэн байгуулах цорын ганц баримт бичиг бол одоо зөвхөн дүрэм юм. Нэмж дурдахад ХХК-ийн үүсгэн байгуулах баримт бичгийн агуулгад өөрчлөлт оруулсан: дүрмийн зарим хэсгүүдийн агуулгын дарааллыг өөрчилсөн; хувьцаа, түүний тодорхой хэсгийг өөрчилсөнтэй холбоотой гүйлгээг баримтжуулах, татварын албан тушаалтанд мэдээлэх журам. эрх бүхий капиталнийгэмлэгүүд; тодорхой тодорхойлсон хамгийн бага хэмжээХХК-ийн дүрмийн сан гэх мэт.

Урлагийн дагуу бид танд сануулж байна. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 52-т хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулах баримт бичиг нь дараахь байж болно.

2) дүрэм, үүсгэн байгуулах гэрээ (ХХК-ийг үүсгэн байгуулах гэрээ);

3) үүсгэн байгуулах гэрээ;

4) байгуулах (байгууллага) тухай журам.

Үүсгэн байгуулалтын баримт бичгийн төрөл тус бүрийг тусад нь авч үзье.

Байгууллагын баримт бичигт бизнесийн компанийн бүх үндсэн чиг үүрэг, даалгавруудыг тусгасан болно. Бүртгүүлэх баримт бичгийн багц янз бүрийн сонголтуудхуулийн этгээд нь тодорхой хүрээнд харилцан адилгүй байж болно. Тиймээс ийм төрлийн баримт бичгийг удирдах нь маш чухал юм.

Төрөл бүрийн хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулах баримт бичгийн жагсаалтыг ОХУ-ын Иргэний хуульд тусгасан болно. Дараах баримт бичгийн үндсэн дээр үйл ажиллагаа явуулах эрхтэй гурван үндсэн ангиллыг энд томилсон хүмүүс байдаг.

Бие даасан болон ашгийн бус байгууллага, нөхөрлөлийн оролцогчид (үүсгэн байгуулагчид) ямар ч төрлийн үүсгэн байгуулах гэрээ байгуулах эрхтэй, жишээлбэл. үүргийн төрлөөс хамааран байгууллагынхаа дүрмийг боловсруулах.

Хэрэв тодорхой хуулийн этгээдийг зөвхөн нэг үүсгэн байгуулагч үүсгэн байгуулсан бол энэ үүсгэн байгуулагчийн баталсан хууль тогтоомжийн дагуу ажиллана.

Хууль тогтоомжийн шинэ хэм хэмжээний дагуу ХХК-ийн хувьд үүсгэн байгуулах баримт бичгийн үндсэн баримт бичиг нь дүрэм байх ёстой. Гэрээ нь хоёрдогч үүрэг гүйцэтгэдэг. ХХК-ийн бүртгэл дууссаны дараа түүнийг бодитоор гүйцэтгэсэн гэж үзнэ.

Тиймээс нэг үүсгэн байгуулагчийн бүртгэлийн баримт бичгийн жагсаалтад дараахь баримт бичгийн жагсаалтыг багтаасан болно.

• дүрэм;
• гэрээ

Хоёр ба түүнээс дээш үүсгэн байгуулагчдын хувьд ижил баримт бичгийн жагсаалт шаардлагатай болно. Ялгаа нь энэ нөхцөлд хамтын ажиллагааны санамж бичиг чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Энд энэ нь хэд хэдэн үүсгэн байгуулагчдын хоорондын бизнесийн харилцааны үндсэн заалтуудыг тодорхойлсон баримт бичгийн үүрэг гүйцэтгэдэг.

Нэмж дурдахад, энэ төрлийн баримт бичигт хуулийн этгээдийг бүрдүүлэхэд ашигладаг баримт бичгүүд багтдаг. Энэ жагсаалтыг хууль тогтоомжийн холбогдох хэсэгт өгсөн болно. Үүнд үүсгэн байгуулагчийн шийдвэр, үүсгэн байгуулагчдын хурал хийх тухай протокол орно. Үүнээс гадна энэ жагсаалтад дараахь зүйлс орно.

Бүх баримт бичиг, түүнийг сэргээх, нэмэлт өөрчлөлт оруулах нь зөвхөн улсын бүртгэлд хамрагдсаны дараа хүчин төгөлдөр болно гэдгийг санах нь зүйтэй.

Энэхүү процедурыг (баримт бичгийг сэргээхэд шаардлагатай арга хэмжээг оруулаад) Холбооны татварын алба гүйцэтгэдэг.

Дүрэмд юу багтсан бэ?

Аливаа байгууллагын эрх зүйн байдлыг тодорхойлдог үүсгэн байгуулах баримт бичгийн хамгийн чухал баримт бичгийн нэг бол дүрэм юм. Үүний зорилго нь тухайн чиглэлээр тодорхой бизнесийн компанитай хамтран ажилладаг талууд болон бусад хүмүүст мэдэгдэх явдал юм практик үйл ажиллагаа, үүрэг, эрх.

Жишээлбэл, ХХК-ийн дүрэмд дараахь мэдээллийн жагсаалтыг оруулсан болно.

1. байгууллагын оролцогчдын эрх, тэдгээрийн шууд үүрэг;
2. энэ нийгэмлэгээс гарахтай холбоотой бүх мэдээлэл;
3. одоо байгаа дүрмийн сангийн хэмжээний талаархи мэдээлэл. Оролцогчийн хувь тус бүрийн нэрлэсэн үнийг мөн энд оруулсан болно;
4. тодорхой оролцогчдоос тодорхой этгээдэд хувьцаа шилжүүлэх дүрмийн жагсаалт;
5. баримт бичгийг хадгалах дүрэм;
6. компанийн товчилсон болон бүтэн нэр (компанийн нэр);
7. байгууллагын байршил, түүний бүтэц, эрх мэдлийн талаархи мэдээлэл;
8. бусад мэдээлэл.

Энэ баримт бичиг заавал агуулсан байх ёстой дэлгэрэнгүй мэдээлэлянз бүрийн хуулийн этгээдтэй харилцах тухай: дүрмийн санг бууруулах, нэмэгдүүлэх, салбар (үүд) байгуулах гэх мэт. Мөн эхний болон хоёрдугаар бүлгийн өгөгдөлтэй холбоотой мэдээллийг оруулах шаардлагатай (хуулиар тогтоосон).

Эхний бүлэг нь дараахь өгөгдлийг агуулна.

• нөөц сангийн хэмжээ, өөрчлөлт;
• бүх нээлттэй төлөөлөгчийн газрын талаархи мэдээлэл;
• төлөөлөн удирдах зөвлөлийн үйл ажиллагааны журам.

Хоёр дахь бүлэгт дараахь мэдээлэл орно.

• оролцогчдын уулзалтын цаг, цаг хугацаа;
• хурал хийх журам;
• компанийн цорын ганц гүйцэтгэх байгууллагыг сонгох хугацаа.

Үүнээс гадна дүрэмд нэмэлт мэдээлэл агуулж болно. Жишээлбэл, тодорхой компанийн бүх гишүүдийн нэмэлт дүрэм, үүрэг хариуцлага, дүрмийн санд хамаарахгүй эд хөрөнгийн талаархи мэдээлэл гэх мэт.

Байгууллагын дүрмийг бүх оролцогчдын санал нэгтэй шийдвэрээр нэгдсэн хуралдаанаар баталдаг.Хэрэв нэг үүсгэн байгуулагч байгаа бол энэ шийдвэрийг өөрөө гаргаж болно.

Гэрээнд юу багтсан бэ?

Хамтран ажиллах санамж бичиг нь хуулийн этгээдийг үүсгэн байгуулахад үүсгэн байгуулагчдын хамтарсан үйл ажиллагааг тодорхойлсон мэдээллийг агуулсан болно. Нэмж дурдахад, гэрээнд эд хөрөнгө шилжүүлэх, цаашдын үйл ажиллагаанд оролцоход шаардлагатай нөхцлийн жагсаалтыг тусгасан болно. Энэ нь оролцогчдын хооронд алдагдал, ашгийг хуваарилах заавар, нөхцөл, оролцогчдын холбооноос гарах нөхцлийг тодорхойлдог.

ХХК-ийн төрлийн байгууллагын үүсгэн байгуулах санамж бичигт дараахь заалтууд байх ёстой.

• бүтэн нэр;
• бүх төрлийн үйл ажиллагаа;
• эрх зүйн байдал;
• оролцогчид;
• хууль ёсны хаяг;
• Оролцогч бүрийн хувь хэмжээг тодорхойлсон бүрэн дүрмийн сангийн хэмжээ;
• хувьцааг шилжүүлэх сонголтууд;
• бүх эрх, үүргийн жагсаалт;
• алдагдал, орлогыг хуваах зааврын тодорхойлолт;
• санал нэгтэй шийдвэр гаргах шаардлагатай үндсэн асуудлын жагсаалт (заримдаа олонхийн шийдвэр хангалттай байдаг);
• хууль тогтоомжийн баримт бичгийг өөрчлөх, компанийг татан буулгах журам.

Практикт ийм төрлийн гэрээ хийх шаардлагагүй гэдгийг та мэдэх хэрэгтэй. Энэ нь нэг үүсгэн байгуулагчийн үүсгэн байгуулсан хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанид хамаарна. Энэ тохиолдолд оронд нь энэ байгууллагыг үүсгэн байгуулсан баримтыг баталгаажуулсан зөвшөөрлийг (нотариатаар баталгаажуулсан) ашиглана.

Гэхдээ хэрэв компани нь хязгаарлагдмал хариуцлагатай бөгөөд хэсэг бүлэг оролцогчид үүсгэсэн бол энэхүү гэрээг байгуулах ёстой бөгөөд үүсгэн байгуулах баримт бичгийн нэг хэсэг юм (үнэндээ ийм статустай байдаггүй). Үүнийг ихэвчлэн иргэний хамгийн энгийн хэлцэл гэж үздэг.

Энэхүү баримт бичгийг хариуцлагын хязгаарлагдмал ангилалтай байгууллагын бүх үүсгэн байгуулагчдын хооронд боловсруулдаг. Гэхдээ энэ нь хуулийн этгээдийн үйл ажиллагааг бүртгэх журамд заавал байх албагүй. Ийм нөхцөлд түүний дүгнэлтийн асуудал үүсгэн байгуулагчдын үзэмжээр үлддэг.

Дээр дурдсан зүйлсийг авч үзвэл бие даасан байгууллага бий болгох нь маш хэцүү асуудал гэж дүгнэх нь зүйн хэрэг юм. Үүсгэн байгуулалтын үндсэн баримт бичгийн талаархи мэдлэг нь ирээдүйн байгууллагад шаардлагатай суурийг бэлтгэхэд тусалж, үйл ажиллагааг нь хууль ёсны бөгөөд хууль ёсны болгоход тусална.

Видео " ХХК-ийг цахим хэлбэрээр бүртгүүлэх өргөдөл"

Энэхүү видеог үзсэний дараа та ХХК-ийг бүртгүүлэхийн тулд татварын албанд бие даан өргөдөл гаргах боломжтой болно. Видео нь анкет бөглөх жишээг харуулж байна цахим хэлбэрХХК нээх. Бичлэгт нэгэн эмэгтэй хуульч ийм өргөдөл бөглөх бүх бэрхшээлийн талаар ярьдаг.