ATTVIRTAU
(įmonės, organizacijos, įstaigos pavadinimas)					(įmonės, organizacijos, įstaigos vadovas)
DARBO APRAŠYMAS
00.00.0000		№ 00			(parašas)		(pilnas vardas)
Struktūrinis padalijimas:	Redakcinis skyrius
Pareigos pavadinimas:	Korespondentas
					00.00.0000

1. Bendrosios nuostatos
1. Šiame pareigybės aprašyme apibrėžiamos korespondento funkcinės pareigos, teisės ir atsakomybė.
2. Korespondentas priklauso specialistų kategorijai.
3. korespondentas į pareigas skiriamas ir iš pareigų atleidžiamas galiojančių darbo įstatymų nustatyta tvarka įmonės direktoriaus įsakymu vyriausiojo redaktoriaus teikimu.
4. Santykiai pagal pareigas:

1.4.1	Tiesioginis pavaldumas	vyriausiasis redaktorius
1.4.2.	Papildomas pavaldumas
1.4.3	Duoda įsakymus
1.4.4	Darbuotojas pakeičiamas	įmonės direktoriaus paskirtas asmuo
1.4.5	Darbuotojas pakeičia

1. Korespondentų kvalifikacijos reikalavimai:

2.1.	Išsilavinimas*	aukštesnis; vidutinis n profesinis išsilavinimas pagal specialybę „Žurnalistika“,
	patirtį	darbo patirtis ne mažesnė(2 metai; 3 metai; 4 metai; kiti)
	žinių	Teisės aktai dėl žiniasklaidos. Informacinio darbo specifika. Laikraščių ir žurnalų gamybos pagrindai. Medžiagų paruošimo spausdinimui metodai. Redagavimo metodai. Rusų kalbos gramatika ir stilistika. Interviu technika. Žurnalistinės veiklos etika. Naudojimosi įrašymo įranga, diktofonais taisyklės ir kt. Darbo ir darbo asmeniniais kompiuteriais taisyklės. Informacijos apdorojimo metodai naudojant šiuolaikines technines ryšio ir ryšio priemones, kompiuterius. Vidaus darbo taisyklės. Darbo teisės pagrindai.
	įgūdžių	Darbas naudojant šiuolaikines technines ryšio ir ryšių priemones, kompiuterius.
	papildomų reikalavimų

*Jei leidykla leidžia specializuotus laikraščius ar žurnalus, reikalingi papildomi tam tikrų sričių mokymai. Pavyzdžiui, „Bukhgalterskaya Gazeta“ redakcijos korespondentas turi papildomai mokytis „Apskaitos ir atskaitomybės“.

1. Korespondento veiklą reglamentuojantys dokumentai

3.1 Išoriniai dokumentai:

Su atliekamu darbu susiję teisės aktai.

3.2 Vidaus dokumentai:

Įmonės įstatai, Įmonės direktoriaus (vyriausiojo redaktoriaus) įsakymai ir nurodymai; Nuostatai dėl redaktoriai, Korespondento pareigybės aprašymas, Vidaus darbo taisyklės.

1. Korespondento darbo pareigos

Korespondentas:

4.1. Teikia redakcijai operatyvinę informaciją ir kitą medžiagą, rengia savo leidinius.

4.2. Redaktoriaus nurodymu ar savo iniciatyva užmezga ryšius su valstybinėmis įstaigomis, savivaldybėmis, įmonėmis reikalingos informacijos gavimui; operatyviai informuoja redakciją apie artėjančius renginius.

4.3. Važiuoja į lauką nušviesti įvykių šalyje ir užsienyje, nustatytais atvejais įgyja akreditaciją, vietoje renka operatyvinę informaciją, ruošia klausimus suplanuotiems pokalbiams, susitinka su pašnekovais, veda pokalbius.

4.4. Studijuoja surinktą informaciją, apdoroja medžiagą, pateikia jas interviu, publikacijų, komentarų konkrečia tema forma, rengia esė ir straipsnius.

4.5. Vykdo įrašus, įskaitant garso ir vaizdo aparatūrą, filmavimą ir fotografavimą, laikydamasis žiniasklaidos teisės aktų reikalavimų.

4.6. Tikrina gautos informacijos teisingumą ir vykdo kitus visuomenės informavimo priemones reglamentuojančių teisės aktų reikalavimus.

4.7. Dalyvauja rengiant ilgalaikius ir einamuosius redakcijos planus, rengia pasiūlymus atskiroms temoms aprėpti, ieško naujų temų.

4.10. Sudaro rinkinius, antraštes, paruošia spaudai ir išleidžia pagal patvirtintą grafiką.

4.11. Apibendrina laisvai samdomų korespondentų medžiagą ir teikia jiems kūrybinę pagalbą.

4.12. Rengia privalomą informacijos minimumą, nustatytą vyriausiojo redaktoriaus įsakymu.

4.13. Praneša vyriausiajam redaktoriui apie galimas pretenzijas ir kitus įstatymų numatytus reikalavimus, susijusius su jo parengtos žinutės ar medžiagos platinimu.

4.14. Vadovybės nurodymu ji dirba su redaktoriaus gautais laiškais.

4.15. Rengia pažymas ir kitus oficialius dokumentus.

4.16. Tvarko teminį dokumentų rinkinį.

1. Korespondento teisės

5.1. Korespondentas naudojasi visomis žiniasklaidos teisės aktuose numatytomis teisėmis, įskaitant: teisę atsisakyti savo parašu parengti pranešimą ar medžiagą, prieštaraujančią jo įsitikinimams; pašalinti savo parašą nuo pranešimo ar medžiagos, kurios turinys, jo nuomone, buvo iškraipytas rengiant redakciją; platinti savo parašu, slapyvardžiu ar be parašo parengtus pranešimus ir medžiagą; kitos teisės.

5.2. Korespondentas taip pat turi teisę:

5.2.1. Susipažinti su dokumentais, apibrėžiančiais jo teises ir pareigas einamoms pareigoms, tarnybinių pareigų atlikimo kokybės vertinimo kriterijais.

5.2.2. Teikti redakcijai svarstyti pasiūlymus dėl darbo, susijusio su šiame pareigybės aprašyme numatytomis pareigomis, tobulinimo.

5.2.3. Reikalauti, kad redakcija sudarytų organizacines ir technines sąlygas tarnybinėms pareigoms atlikti reikalingų dokumentų rengimui.

1. Korespondento atsakomybė

korespondentas yra atsakingas:

6.1. Už šiame pareigybės aprašyme numatytų darbo pareigų netinkamą atlikimą ar nevykdymą – neperžengiant galiojančių Ukrainos darbo įstatymų nustatytų ribų.

6.2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą – neviršijant galiojančių Ukrainos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

6.3. Už materialinės žalos padarymą – neviršijant galiojančių Ukrainos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

1. Korespondento darbo sąlygos

7.1. Korespondento darbo laikas nustatomas pagal įmonėje nustatytus vidaus darbo reglamentus.

7.2. Dėl verslo poreikių korespondentas gali būti siunčiamas į komandiruotes (taip pat ir vietines).

7.3. Eksploataciniams klausimams išspręsti korespondentui gali būti suteikiamos tarnybinės transporto priemonės.

1. Mokėjimo sąlygos

Korespondento darbo apmokėjimo sąlygos nustatomos vadovaujantis Personalo darbo apmokėjimo nuostatais.

1. Baigiamosios nuostatos
1. Šis pareigybės aprašymas surašytas dviem egzemplioriais, iš kurių vienas saugomas Bendrovėje, kitas- iš darbuotojo.
2. Užduotys, pareigos, teisės ir pareigos gali būti aiškinamos atsižvelgiant į struktūrinio padalinio ir darbovietės Struktūros, užduočių ir funkcijų pokyčius.
3. Šio pareigybės aprašymo pakeitimai ir papildymai atliekami įmonės generalinio direktoriaus įsakymu.

Standartinės instrukcijos. TOI R-01-003-97. Patvirtinta Rusijos Federacijos valstybinio komiteto spaudai įsakymu, 1997 m. spalio 15 d. N 108.

DARBO SAUGOS INSTRUKCIJOS

„____“ _____________ 2019 m. Nr. _______

Nižnij Novgorodas

Redakciniai ir leidybos procesai

ATTVIRTAU

Direktoriaus pareigas

Pilnas direktoriaus vardas

„____“ _____________ 2019 m

STANDARTINĖS DARBO SAUGOS INSTRUKCIJOS
APIE REDAKCIJOS IR LEIDIMO PROCESUS

1. Bendrieji reikalavimai

1.1. Leidyklos darbuotojai privalo laikytis bendrųjų ir
šios darbo apsaugos instrukcijos redakciniais tikslais -
leidybos darbuotojai.
1.2. Kiekvienas leidybos darbuotojas turėtų gerai žinoti charakterį
atliktas darbas, asmens higienos reikalavimai, darbo apsauga,
priešgaisrinės saugos ir griežtai laikytis darbo drausmės ir
vidaus nuostatai.
1.3. Remiantis Rusijos Federacijos sveikatos ir medicinos pramonės ministerijos 1996 m. kovo 14 d.
N 90 redakcijos ir leidybos darbuotojai periodiškai atliekami
patikrinimus.
1.4. Nuolat stebėti įrangos tinkamumą naudoti,
elektros instaliacija, jungikliai, rozetės, apšvietimas ir kt
elektros prietaisai. Nustačius gedimus elektros tinkle ir
elektros instaliacijos, izoliacijos pažeidimai, tvoros, išvaizda
deginimo kvapą reikia nedelsiant pranešti administracijai.
1.5. Kuriant apželdinimą patalpose reikėtų vengti gėlių ir
stipraus ar aštraus kvapo augalai. Neturėtų būti netvarkinga
langų angos su gėlėmis. Gėlės turėtų būti dedamos ant sienų, lentynų,
ant baldų paviršiaus.
1.6. Asmeniniai daiktai ir viršutiniai drabužiai turi būti laikomi
specialiai tam skirtose vietose, kabinetuose ar patalpose.
1.7. Maistas turi būti laikomas šaldytuve su
laikytis bendro jų laikymo ir higienos taisyklių. Neturėtų
naudoti laikraščius ir kitus spausdintus gaminius
produkto pakuotė.
1.8. Prieš valgydami, turite kruopščiai nusiplauti rankas su
muilu ir nusausinkite švariu rankšluosčiu arba išdžiovinkite šiltai
oro.
Valgykite maistą tik valgyklose, bufetuose arba kambaryje
maitinimas, tinkamai įrengtas (šaldytuvas,
šildymo prietaisai, stalai ir kt.), laikantis higienos
mityba.
1.9. Gamintojas privalo laikytis darbo apsaugos reikalavimų,
o spaudos įmonėse, taip pat priemones
saugumas kelyje (leidykla – spaustuvė).

2. Prieš pradėdami

2.1. Sutvarkykite savo darbo vietą atlaisvindami darbo zoną
nuo visko, kas nereikalinga. Viskas darbo vietoje turi būti išdėstyta
griežta tvarka pagal egzekucijų eiliškumą
darbai
2.2. Patikrinkite, ar drabužiai nevaržo darbo judesių.
2.3. Patikrinkite, ar darbo vieta pakankamai apšviesta (ar viskas
Ar veikia bendrojo apšvietimo lempos) ir ar veikia vietinio apšvietimo lempa?
apšvietimas. Vietos apšvietimo lempa turi būti įrengta
kairėje, o šviesos šaltinis (lempa) neturi būti matymo lauke,
apšviečiantis tik darbinį paviršių.
2.4. Patikrinkite naudojamos įrangos tinkamumą naudoti,
perjungimo prietaisai, lempos, elektros laidai,
gaisro gesinimo įrangos prieinamumas ir kt.
2.5. Apie pastebėtas problemas praneškite administracijai ir
kilus galimam susižalojimo ar gaisro pavojui, nedirbkite
pradėti.

3. Dirbant

3.1. Literatūroje, techninėje ir meninėje
redagavimas, vertimai ir korektūra:
3.1.1. Būtina apžiūrėti ir sutvarkyti darbus
padėkite, teisingai padėkite reikiamus darbo įrankius (rankeną,
pieštukas, trintukas, linijos matuoklis, didinamasis stiklas, žinynai ir kt.) ir
medžiagos, su kuriomis reikia dirbti.
3.1.2. Turėtumėte sėdėti tiesiai, laisvai, neįsitempdami ar
krūtine atsiremkite į stalo kraštą. Patogumui patartina
padėkite kojas ant pėdų atraminių strypų.
3.1.3. Atstumas nuo akių iki stalo paviršiaus turi būti toks


3.1.4. Šviesa turi sklisti iš kairės pusės. Neturėtų
Leiskite tiesioginei šviesai patekti į akis. Sėdi nugara
prie lango nerekomenduojama.
3.1.5. Turėtumėte nuolat stebėti vienodą apšvietimą ir
lempų veikimas. Jei jūsų akys pavargusios, turite šiek tiek padaryti
pauzė, pažiūrėkite į svetimą objektą pagal spalvą
prieštaraujantis originalui, su kuriuo dirbate ar atliekate
akių mankšta pagal Darbo saugos taisykles
leidykloms“.
3.1.6. Vakare (arba sumažinus natūralų
apšvietimas) neturėtumėte naudoti tik vieno vietinio
apšvietimas išjungus bendrą apšvietimą.
3.1.7. Originalas – maketai, korektūros, fotokopijos
turi būti statmenoje regėjimo ašiai.
Patartina naudoti stalinį muzikos stovą.
3.1.8. Stalo stiklas neturėtų būti naudojamas dėl jo
blizgesį ir didelę šiluminę talpą, o tai lemia
rankų hipotermija.
3.1.9. Kambaryje turi būti palaikoma tyla. Pokalbiai su
Lankytojai turėtų būti laikomi atskiroje patalpoje.
3.1.10. Reguliariai vėdinkite kambarį, vengdami
juodraščių formavimas.
3.1.11. Knygas, originalus ir informacinę medžiagą reikia saugoti
spintelėse arba specialiose lentynose.
3.1.12. Laikykitės darbo ir poilsio grafiko pagal
„Leidyklų darbuotojų saugos ir sveikatos taisyklės“ (6 skirsnis, 11 lentelė).
Reguliuojamos pertraukėlės turėtų būti užpildytos pratimais
akis ir gimnastikos pratimų rinkinius (4 priedas
„Taisyklės...“).
3.1.13. Pjovimo įrankius reikia laikyti tik viduje
ypatingi atvejai. Draudžiama juos kišti į kišenes ar užsegti
aštri dalis ant stalo, palangės ir kt.
3.1.14. Galandant pieštukus reikia naudoti specialius
prietaisai (galandikliai laikikliuose).
3.1.15. Naudokite guminę kempinę, kad sudrėkintumėte pirštus.
Kiekvieną dieną kruopščiai nuplaukite vandeniu iš čiaupo.
3.2. Atlikdamas meno redaktoriaus darbą ir
dailininkas grafikas:
3.2.1. Būtina sėdėti tiesiai, laisvai, neįsitempus, be
pasirėmęs krūtine į stalo kraštą. Patogumui patartina
naudokite atraminius strypus kojoms. Kai dirbate su originalais
didelio formato, turėtumėte pasirinkti patogią darbo padėtį, o ne
sukelia greitą nuovargį.
3.2.2. Atstumas nuo akių iki darbinio paviršiaus turi būti toks
tas pats kaip skaitant; šis atstumas turi būti išlaikytas
pastovus visą darbo dieną.
3.2.3. Užtikrinkite vienodą apšvietimą. Darbo vieta
turi būti apšviesta iš kairės ir iš viršaus. Dirbtinėje šviesoje
turėtų būti naudojama išsklaidyta šviesa. Dirbant su spalvotais žmonėmis
Originalams turėtų būti naudojamos LDC tipo lempos.
3.2.4. Viršutinis stalo dangtis, jei jis turi besisukantį
prietaisas turi būti pastatytas patogioje padėtyje ir
sureguliuokite kėdės aukštį.
3.2.5. Reguliariai vėdinkite kambarį, vengdami
juodraščių formavimas.
3.2.6. Pjovimo įrankiai turi būti laikomi specialiose patalpose
atvejų. Nelaikykite jų kišenėse ir neužfiksuokite aštria dalimi.
ant stalo, palangės ir pan.
3.2.7. Pieštukų galandimui naudokite specialius drožtuvus.
prietaisai.
3.2.8. Draudžiama:
rūkyti ir naudoti atvirą ugnį patalpose;
liesti atvirus elektros laidus;
naudokite jungiklius ir lizdus, ​​kurie nėra patikimi
tvoros;
šiukšlės ir netvarkos praėjimai, evakuacijos keliai, avarinės situacijos
išėjimai;
patiems atlikti elektros remontą,
elektros apšvietimas ir elektros įranga;
palikti elektrinius šildymo prietaisus be priežiūros ir
atviros elektros skirstomųjų spintų durys;
naudoti švino baltą;
naudoti benzolą, žibalą ir kt. kaip tirpiklis
dažai

4. Avarinėse situacijose

4.1. Kilus gaisrui ar kilus elektros tinklų gaisrui ir
elektros įrenginius, išjungti bendrąjį jungiklį, informuoti
leidyklos administraciją ir pradėti gesinti gaisrą
turimos gaisro gesinimo priemonės (gesintuvai ir kt.). IN
Jei reikia, kvieskite ugniagesius.
4.2. Kilus gaisrui ar dūmams, būtina organizuoti
evakuoti žmones iš patalpų, vengiant panikos.
4.3. Darbuotojo nelaimingo atsitikimo ar sužalojimo atveju pateikti
suteikite pirmąją pagalbą, kvieskite gydytoją ir praneškite apie įvykį
administracija.

5. Baigus darbą

5.1. Sutvarkykite savo darbo vietą, pašalinkite visas medžiagas ir
įrankiai.
5.2. Patikrinkite, ar langai ir ventiliacijos angos uždaryti, jei
elektros prietaisai ir šildymas, vanduo ir kt.
5.3. Pirmiausia išjunkite vietinį apšvietimą, o tada bendrą apšvietimą.
5.4. Nusiplaukite veidą ir rankas šiltu vandeniu ir muilu.

I. Bendrosios nuostatos
1. Korespondentas priklauso specialistų kategorijai.

2. Asmuo, turintis

(aukštesnis; antrinis)

profesinis išsilavinimas pagal specialybę „Žurnalistika“, papildomas mokymas į

kryptimi

darbo patirtis ne mažesnė

(2 metai; 3 metai; 4 metai; kiti)

3. Korespondentas turi žinoti:
3.1. Teisės aktai dėl žiniasklaidos.
3.2. Informacinio darbo specifika.
3.3. Laikraščių ir žurnalų gamybos pagrindai.
3.4. Medžiagų paruošimo spausdinimui metodai.
3.5. Redagavimo metodai.
3.6. Rusų kalbos gramatika ir stilistika.
3.7. Interviu technika.
3.8. Žurnalistinės veiklos etika.
3.9. Naudojimosi įrašymo įranga, diktofonais taisyklės ir kt.
3.10. Darbo ir darbo asmeniniais kompiuteriais taisyklės.
3.11. Informacijos apdorojimo metodai naudojant šiuolaikines technines ryšio ir ryšio priemones, kompiuterius.
3.12. Vidaus darbo taisyklės.
3.13. Darbo teisės pagrindai.
3.14. ______________________________________________
4. Korespondento pareigas skiria ir atleidžia iš pareigų organizacijos vadovas _________________ teikimu.
5. Korespondentas tiesiogiai atsiskaito ________________________________________
6. __________________________________________

II. Darbo pareigos

Korespondentas:
1. Aprūpina redakciją operatyvine informacija ir kita medžiaga, rengia savo publikacijas.
2. Redaktoriaus nurodymu arba savo iniciatyva užmezga ryšius su valdžios institucijomis, savivaldybėmis, įmonėmis reikalingos informacijos gavimui; operatyviai informuoja redakciją apie artėjančius renginius.
3. Važiuoja į lauką, kad nušviestų įvykius šalyje ir užsienyje, nustatytais atvejais įgyja akreditaciją, vietoje renka operatyvinę informaciją, ruošia klausimus suplanuotiems pokalbiams, susitinka su pašnekovais, veda pokalbius.
4. Išstudijuoti surinktą informaciją, apdoroti medžiagą, pateikti interviu, publikacijų, komentarų tam tikra tema forma, rengti esė ir straipsnius.
5. Daro įrašus, įskaitant garso ir vaizdo aparatūrą, filmavimą ir fotografavimą, laikydamasis žiniasklaidos teisės aktų reikalavimų.
6. Tikrina gautos informacijos teisingumą ir vykdo kitus visuomenės informavimo priemones reglamentuojančių teisės aktų reikalavimus.
7. Dalyvauja rengiant ilgalaikius ir einamuosius redakcinius planus, rengia pasiūlymus atskiroms temoms aprėpti, ieško naujų temų.
8. Formuoja autorinį turtą.
9. Redaguoja autorinę medžiagą, užtikrina citatų, vardų, skaičių ir kitų faktinių duomenų teisingumą.
10. Sudaro rinkinius, antraštes, paruošia spaudai ir išleidžia pagal patvirtintą grafiką.
11. Apibendrina laisvai samdomų korespondentų medžiagą ir teikia jiems kūrybinę pagalbą.
12. Rengia vyriausiojo redaktoriaus įsakymu nustatytą privalomą informacijos minimumą.
13. Praneša vyriausiajam redaktoriui apie galimas pretenzijas ir kitų įstatymų numatytų reikalavimų pateikimą, susijusius su jo parengtos žinutės ar medžiagos sklaida.
14. Vadovybės nurodymu dirba su redaktoriaus gautais laiškais.
15. Rengia pažymas ir kitus oficialius dokumentus.
16. Tvarko teminę dokumentų rinkinį.
17. ______________________________________________

1. Korespondentas naudojasi visomis žiniasklaidos teisės aktuose numatytomis teisėmis, įskaitant: teisę atsisakyti savo parašu parengti pranešimą ar medžiagą, prieštaraujančią jo įsitikinimams; pašalinti savo parašą nuo pranešimo ar medžiagos, kurios turinys, jo nuomone, buvo iškraipytas rengiant redakciją; platinti savo parašu, slapyvardžiu ar be parašo parengtus pranešimus ir medžiagą; kitos teisės.
2. Korespondentas taip pat turi teisę:
2.1. Susipažinti su dokumentais, apibrėžiančiais jo teises ir pareigas einamoms pareigoms, tarnybinių pareigų atlikimo kokybės vertinimo kriterijais.
2.2. Teikti redakcijai svarstyti pasiūlymus dėl darbo, susijusio su šiame pareigybės aprašyme numatytomis pareigomis, tobulinimo.
2.3. Reikalauti, kad redakcija sudarytų organizacines ir technines sąlygas tarnybinėms pareigoms atlikti reikalingų dokumentų rengimui.
2.4. ______________________________________________

IV. Atsakomybė

Korespondentas yra atsakingas:
1. Už šiame pareigybės aprašyme numatytų darbo pareigų netinkamą atlikimą ar nevykdymą – neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytų ribų.
2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą – neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.
3. Už materialinės žalos padarymą organizacijai – neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.
4. __________________________________________________

Darbdavys turi turėti nurodymus:

1. Apie pirmąją pagalbą.
2. Apie priešgaisrinę saugą.
3. Kiekvienai pozicijai.
4. Labiausiai traumuojančiose veiklos srityse (dirbant su elektra, aukštyje, transporto priemonėse ir kt.)

Pareiga parengti šį dokumentą yra įtvirtinta Rusijos Federacijos darbo kodekso 212 straipsnyje. Už darbdavio aplaidumą gresia bauda iki 200 tūkstančių rublių arba laisvės atėmimas iki 5 metų. Darbuotojams darbo saugos taisyklių nepaisymas gali būti mirtinas.

Plėtra

Darbų saugos instrukcijų rengimas vykdomas remiantis tarpšakinėmis arba pramonės standartinėmis instrukcijomis. Pavyzdžiui, tipinė kepėjo darbo apsaugos instrukcija buvo patvirtinta 2002 m. gegužės 24 d. Darbo ministerijos nutarimu Nr. 36 „Dėl tarpšakinių standartinių instrukcijų patvirtinimo...“

Nesant norminių dokumentų, patvirtinančių kelių pramonės šakų ar sektorių reikalavimus dėl saugių darbo sąlygų, šie norminiai dokumentai rengiami remiantis saugos reikalavimais, nustatytais eksploatacinėje dokumentacijoje, kuri pateikiama kartu su įranga.

Dokumentų rengimo tvarką nustato darbdavys, kuris gali savarankiškai spręsti šį klausimą arba gali tai pavesti specialiai paskirtam darbuotojui (dažniausiai darbo apsaugos inžinieriui, kurio pareigybės aprašyme nurodyta atitinkama atsakomybė).

Standartinis darbo apsaugos specialisto pareigybės aprašymas

Darbų saugos specialisto pareigybė organizacijoje sukuriama, jei darbuotojų skaičius yra didesnis nei 50 (Rusijos Federacijos darbo kodekso 217 straipsnis). Jei darbuotojų skaičius mažesnis, darbdavys neprivalo įvesti nurodytos pareigybės, tačiau tai nereiškia, kad jam tenka mažiau pareigų užtikrinti saugias darbo sąlygas savo pavaldiniams. Visa atsakomybė tenka darbdaviui.

Profesijos standartas Darbo apsaugos srities specialistas

Rengiant saugų darbuotojų darbą reglamentuojančius reglamentus, patartina vadovautis 2004-05-13 Darbo ministerijos patvirtintų Metodinių rekomendacijų nuostatomis.

Saugių darbo sąlygų dokumentai rengiami 5 metams. Po šio laiko jie gali būti peržiūrimi.

Jie turi būti apdoroti anksčiau laiko šiais atvejais:

• iš naujo derėtis dėl įvairių pramonės šakų ar sektorių susitarimų;
• darbuotojų darbo sąlygų pasikeitimas;
• naujos įrangos ir technologijų diegimas;
• nelaimingų atsitikimų atsiradimas;
• reguliavimo institucijų nuostatai.

Jeigu per 5 metus nieko iš aukščiau paminėtų dalykų neįvyko, nurodymo galiojimas pratęsiamas 5 metams.

Darbų saugos dokumentų rengimas

Darbų saugos norminiame akte turi būti skirsniai su saugos reikalavimais:

• bendroji dalis;
• prieš pradedant darbą;
• darbo metu;
• avarinėse situacijose;
• baigus darbus.

Jei reikia, galima įtraukti papildomų skyrių.

Pradedamiems eksploatuoti naujiems pajėgumams leidžiama parengti ir taikyti laikinus reglamentus darbuotojams, kurie turi užtikrinti saugų gamybos procesų vykdymą ir saugų įrenginių eksploatavimą.

Biuro darbuotojų darbo saugos instrukcijų pavyzdžiai

Darbų saugos nuostatas visoms darbuotojų pareigoms ir visų rūšių veiklai įmonėje tvirtina generalinis direktorius (jei yra profesinė sąjunga, pirmiausia dėl visko reikia susitarti su ja; jei darbų saugos specialistas mano, kad kai kuriuos nurodymus reikia duoti susitarti su bet kuria specializuota institucija, taip pat reikia tai padaryti).

Darbo saugos instrukcijų sąrašas

Visi parengti ir patvirtinti darbų saugos reglamentai turi būti registruojami ir išduodami.

Pirmasis žurnalas (apskaita) vedamas pagal 2004-05-13 Metodinės rekomendacijos priedą Nr.2, forma tokia:

Žurnalo forma

Darbuotojai pasirašydami turi būti supažindinti su darbų saugą reglamentuojančių dokumentų reikalavimais. Tai nereiškia, kad kiekvienas darbuotojas turi išstudijuoti visus šios srities reglamentus. Tai reiškia, kad darbuotojas turi būti susipažinęs su tomis norminių dokumentų nuostatomis, kurios yra tiesiogiai susijusios su jo profesine veikla. Tačiau yra dokumentų, su kuriais turi būti susipažinę visi darbuotojai – tai pirmosios pagalbos ir priešgaisrinės saugos nuostatai.

Tam turi būti fiksuojamas darbuotojų susipažinimas su darbų saugos dokumentais, pateikiama antra žurnalo forma (2004 m. gegužės 13 d. Metodinių rekomendacijų priedas Nr. 3);

					ATTVIRTAU
(įmonės, organizacijos, įstaigos pavadinimas)					(įmonės, organizacijos, įstaigos vadovas)
DARBO APRAŠYMAS
00.00.0000		№ 00			(parašas)		(pilnas vardas)
Struktūrinis padalijimas:	Redakcinis skyrius
Pareigos pavadinimas:	Korespondentas
					00.00.0000

1. Bendrosios nuostatos

Šiame pareigybės aprašyme apibrėžiamos korespondento funkcinės pareigos, teisės ir atsakomybė.

Korespondentas priklauso specialistų kategorijai.

korespondentas į pareigas skiriamas ir iš pareigų atleidžiamas galiojančių darbo įstatymų nustatyta tvarka įmonės direktoriaus įsakymu vyriausiojo redaktoriaus teikimu.

Santykiai pagal pareigas:

1.4.1	Tiesioginis pavaldumas	vyriausiasis redaktorius
1.4.2.	Papildomas pavaldumas
1.4.3	Duoda įsakymus
1.4.4	Darbuotojas pakeičiamas	įmonės direktoriaus paskirtas asmuo
1.4.5	Darbuotojas pakeičia

1. Korespondentų kvalifikacijos reikalavimai:

2.1.	Išsilavinimas*	aukštesnis; vidutinis n profesinis išsilavinimas pagal specialybę „Žurnalistika“,
	patirtį	darbo patirtis ne mažesnė(2 metai; 3 metai; 4 metai; kiti)
	žinių	Teisės aktai dėl žiniasklaidos. Informacinio darbo specifika. Laikraščių ir žurnalų gamybos pagrindai. Medžiagų paruošimo spausdinimui metodai. Redagavimo metodai. Rusų kalbos gramatika ir stilistika. Interviu technika. Žurnalistinės veiklos etika. Naudojimosi įrašymo įranga, diktofonais taisyklės ir kt. Darbo ir darbo asmeniniais kompiuteriais taisyklės. Informacijos apdorojimo metodai naudojant šiuolaikines technines ryšio ir ryšio priemones, kompiuterius. Vidaus darbo taisyklės. Darbo teisės pagrindai.
	įgūdžių	Darbas naudojant šiuolaikines technines ryšio ir ryšių priemones, kompiuterius.
	papildomų reikalavimų

*Jei leidykla leidžia specializuotus laikraščius ar žurnalus, reikalingi papildomi tam tikrų sričių mokymai. Pavyzdžiui, „Bukhgalterskaya Gazeta“ redakcijos korespondentas turi papildomai mokytis „Apskaitos ir atskaitomybės“.

1. Korespondento veiklą reglamentuojantys dokumentai

3.1 Išoriniai dokumentai:

Su atliekamu darbu susiję teisės aktai.

3.2 Vidaus dokumentai:

Įmonės įstatai, Įmonės direktoriaus (vyriausiojo redaktoriaus) įsakymai ir nurodymai; Nuostatai dėl redaktoriai, Korespondento pareigybės aprašymas, Vidaus darbo taisyklės.

1. Korespondento darbo pareigos

Korespondentas:

4.1. Teikia redakcijai operatyvinę informaciją ir kitą medžiagą, rengia savo leidinius.

4.2. Redaktoriaus nurodymu ar savo iniciatyva užmezga ryšius su valstybinėmis įstaigomis, savivaldybėmis, įmonėmis reikalingos informacijos gavimui; operatyviai informuoja redakciją apie artėjančius renginius.

4.3. Važiuoja į lauką nušviesti įvykių šalyje ir užsienyje, nustatytais atvejais įgyja akreditaciją, vietoje renka operatyvinę informaciją, ruošia klausimus suplanuotiems pokalbiams, susitinka su pašnekovais, veda pokalbius.

4.4. Studijuoja surinktą informaciją, apdoroja medžiagą, pateikia jas interviu, publikacijų, komentarų konkrečia tema forma, rengia esė ir straipsnius.

4.5. Vykdo įrašus, įskaitant garso ir vaizdo aparatūrą, filmavimą ir fotografavimą, laikydamasis žiniasklaidos teisės aktų reikalavimų.

4.6. Tikrina gautos informacijos teisingumą ir vykdo kitus visuomenės informavimo priemones reglamentuojančių teisės aktų reikalavimus.

4.7. Dalyvauja rengiant ilgalaikius ir einamuosius redakcijos planus, rengia pasiūlymus atskiroms temoms aprėpti, ieško naujų temų.

4.10. Sudaro rinkinius, antraštes, paruošia spaudai ir išleidžia pagal patvirtintą grafiką.

4.11. Apibendrina laisvai samdomų korespondentų medžiagą ir teikia jiems kūrybinę pagalbą.

4.12. Rengia privalomą informacijos minimumą, nustatytą vyriausiojo redaktoriaus įsakymu.

4.13. Praneša vyriausiajam redaktoriui apie galimas pretenzijas ir kitus įstatymų numatytus reikalavimus, susijusius su jo parengtos žinutės ar medžiagos platinimu.

4.14. Vadovybės nurodymu ji dirba su redaktoriaus gautais laiškais.

4.15. Rengia pažymas ir kitus oficialius dokumentus.

4.16. Tvarko teminį dokumentų rinkinį.

1. Korespondento teisės

5.1. Korespondentas naudojasi visomis žiniasklaidos teisės aktuose numatytomis teisėmis, įskaitant: teisę atsisakyti ruoštis jam