Negli ospedali ce n'è tantissimo gran numero personale diverso che differisce responsabilità funzionali. Quando un paziente è ricoverato in ospedale, i parenti e il paziente stesso possono preoccuparsi di come verrà fornita l'assistenza e se sarà fornita completamente. Alla domanda: chi dovrebbe prendersi cura dei pazienti costretti a letto in ospedale? La risposta è sempre la stessa: infermieri. Sono disponibili in qualsiasi istituto medico e il loro compito principale è la cura e la preoccupazione di una persona.

Doveri generali dell'infermiera

Poiché gli inservienti sono personale che non ha seguito alcuna formazione specializzata, il loro lavoro si riduce alla cura di un paziente costretto a letto, mantenendo la pulizia dei reparti, dei corridoi e degli uffici del dipartimento. Tale lavoro non richiede competenze e conoscenze speciali e pertanto non richiede formazione del personale. Quando un paziente costretto a letto viene ricoverato in ospedale, i parenti del paziente possono chiedere chi dovrebbe prendersi cura dei pazienti costretti a letto in ospedale secondo la legge. La risposta a questa domanda sarà responsabilità lavorative infermieri disponibili in ogni reparto di qualsiasi ospedale.

In un istituto medico, gli infermieri sono divisi in:

  • Pulitori
  • Bariste
  • Moyschits

Tutti gli ospedali differiscono per le proprie regole e per le caratteristiche dell'assistenza. Generalmente, in reparti con specificità di malattia diverse, la cura del paziente è molto diversa da quella degli altri reparti. Ogni malattia ha le sue caratteristiche e punti che richiedono attenzione. particolare attenzione. Pertanto, in ogni reparto ci sono descrizioni delle mansioni che l'infermiera o qualsiasi altro personale è tenuto a seguire. Inoltre, quando si fa domanda per un lavoro, viene assegnato un dipendente istruzioni generali, ma quando prende conoscenza del lavoro in un particolare reparto, la caposala presenterà al dipendente le principali responsabilità che dovrà svolgere.

Le descrizioni delle mansioni possono essere redatte direttamente dalla caposala, ma devono essere riviste e approvate dalla caposala dell'ospedale. Tali istruzioni possono includere responsabilità come assistere l'infermiere nella somministrazione dell'alimentazione tramite sondino a un paziente gravemente costretto a letto. Pertanto, a seconda delle specificità del dipartimento, le responsabilità dei dipendenti differiscono.

Importante!! Se i parenti o il paziente stesso notano che la donna delle pulizie, che ha responsabilità completamente diverse, è impegnata a cambiare o nutrire il paziente, si tratta di una grave violazione. Una donna delle pulizie dovrebbe lavare un paziente costretto a letto? NO. E questo è un motivo per presentare un reclamo al primario dell'ospedale.

Tuttavia, il cambiamento e la cura dei pazienti allettati rimangono la responsabilità principale dell'infermiere. Se per qualche motivo un dipendente non riesce a far fronte al suo lavoro o non ha tempo per completarlo, i parenti del paziente costretto a letto possono aiutarla se loro stessi esprimono un desiderio. Un’infermiera non ha il diritto di obbligare la famiglia di un paziente ad aiutarlo e deve svolgere il suo lavoro in modo indipendente. Quando sorge la domanda su chi dovrebbe prendersi cura di un paziente costretto a letto, la risposta è semplice: i parenti stessi e il personale qualificato. Nella maggior parte dei casi, ogni reparto ha due infermieri in servizio per turno, che sono in grado di svolgere le proprie mansioni senza l'aiuto di altri.

Chi sono gli infermieri junior

Negli ospedali sono presenti reparti in cui agli infermieri di reparto ordinario è vietato lavorare, a causa dell'insufficienza delle conoscenze e delle competenze necessarie per fornire assistenza e cura ai pazienti estremamente gravi costretti a letto. Tali reparti sono il reparto di rianimazione, l'unità di terapia intensiva, nonché la sala shock e la sala operatoria. Per ottenere un lavoro in tali dipartimenti, un dipendente deve sottoporsi a uno speciale corso di formazione, che include la padronanza della teoria, della pratica e il superamento degli esami. Gli infermieri junior svolgono lavori più complessi e difficili, hanno maggiori responsabilità rispetto ai colleghi dei reparti semplici e, di conseguenza, hanno maggiori responsabilità nei confronti dei loro pazienti.

È responsabilità di un'infermiera prendersi cura di un paziente in ospedale e cambiare i pannolini? La risposta è abbastanza semplice, poiché è l'assistenza nella cura di se stessi e nella gestione dei bisogni naturali la responsabilità principale di un'infermiera o di un'infermiera.

Chi può prendersi cura dei malati

La cura dei pazienti allettati ricade sulle spalle di tutto il personale medico. Ma resta il punto che le principali attività assistenziali sono svolte dagli infermieri del reparto, e ciascuno ha le proprie responsabilità funzionali.

Infermiera di reparto Donna delle pulizie Barista
  • Inoltro;
  • Cure igieniche;
  • Esercizi di respirazione;
  • Cambio biancheria intima, pannolini;
  • Alimentazione;
  • Mangime per navi, anatre;
  • Misure antidecubito;
  • Trasporto del paziente in vari studi;
  • Elaborazione delle apparecchiature in fase di manutenzione.
  • Lavare i pavimenti del reparto;
  • Lavorazione di attrezzature (navi, anatre, tele cerate).
  • Distribuzione alimentare;
  • Alimentazione;
  • Lavorazione di utensili;
  • Controllo delle date di scadenza dei prodotti per i pazienti.

È quindi ovvio che solo l'infermiere è coinvolto nella cura diretta del paziente e non si occupa della distribuzione del cibo o della pulizia del reparto.

Importante!! Se i parenti notano che un dipendente si sottrae ai propri doveri o si rifiuta di adempierli senza l'incoraggiamento finanziario dei parenti, si tratta di una grave violazione. La famiglia dovrebbe contattare la polizia per evitare che tali abusi continuino.

Le responsabilità di un infermiere in un reparto con pazienti allettati sono monitorare le condizioni del paziente, garantire che vengano assunti tutti i farmaci prescritti, fornire cibo per l’alimentazione tramite sonda e assistere il medico con le medicazioni. Inoltre, l'infermiere deve informare l'infermiere di tutti i cambiamenti nella dieta e degli eventuali studi per i quali il paziente allettato necessita di essere trasportato.

Perché un infermiere non dovrebbe svolgere attività di assistenza di base al paziente?

Si tratta di controllare la diffusione dei microrganismi. L'infermiera non può esercitarsi allo stesso tempo lavoro pulito(implicando il posizionamento di contagocce, iniezioni e medicazioni) e, ad esempio, somministrando un vaso al paziente. Con tali manipolazioni gli abiti da lavoro si contaminano, il che aumenta la possibilità di contaminare un altro paziente con microrganismi o le loro spore.

Per somministrare clisteri o assistere il medico con “medicazioni sporche”, l'infermiera indossa grembiuli speciali, soggetti a disinfezione obbligatoria. Pertanto, i compiti di un'infermiera in un ospedale con pazienti costretti a letto non dovrebbero essere svolti da un'infermiera o con il suo aiuto, tranne che in situazioni di emergenza.

Conclusione

Molte famiglie hanno paura per i loro parenti ricoverati in ospedale e che si trovano in posizione supina. Spesso si chiedono se l'ospedale sia obbligato a prendersi cura di un paziente costretto a letto? Naturalmente, l'ansia è completamente giustificata: il rischio di complicanze in questi pazienti è molto più elevato che in altri. Devono essere attentamente curati per prevenire il deterioramento delle condizioni della persona.

Quando un paziente è ricoverato in un istituto medico, la responsabilità delle condizioni e della vita della persona ricade sulle spalle del personale. Sono obbligati a fare tutto il possibile affinché il paziente guarisca e possa tornare a casa dalla sua famiglia. Pertanto, fornire cure e trattamenti adeguati lo è compito principale qualsiasi ospedale.

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1. Disposizioni generali

1.1. Un'infermiera appartiene al personale medico junior.

1.2. Una persona che ha a

a seconda del livello di pagamento:

Iniziale istruzione generale E formazione individuale Non

meno di 3 mesi senza presentare requisiti di esperienza lavorativa;

L'istruzione primaria generale, la formazione individuale no

meno di 3 mesi ed esperienza lavorativa nel profilo di almeno 2 anni.

1.3. Un'infermiera viene nominata e licenziata

primario (capo dell'istituto medico) su raccomandazione di ____

1.4. L'infermiera dovrebbe sapere:

Norme igienico-sanitarie e di igiene del lavoro;

Scopo detersivi e le regole per gestirli;

Regole interne normativa sul lavoro;

Norme e regolamenti in materia di tutela del lavoro, sicurezza e

protezione antincendio;

- ___________________________________________________________.

1.5. Nelle sue attività, l'infermiera è guidata dalle regole

regolamenti interni sul lavoro, ordini del manager

istituto medico, questa descrizione del lavoro e

riporta direttamente a __________________________________________

_________________________________________________________________.

1.6. ________________________________________________________.

2. Responsabilità lavorative

Infermiera:

2.1. Pulisce i locali di una struttura sanitaria in conformità con gli standard sanitari.

2.2. Aiuta il più grande infermiera quando si ricevono farmaci, strumenti, attrezzature e li si consegna al dipartimento.

2.3. Riceve dalla sorella padrona di casa e provvede corretta conservazione e l'uso della biancheria, delle attrezzature domestiche e dei prodotti per la pulizia.

2.4. Pulisce i comodini dei pazienti allettati dopo ogni pasto.

2.5. Sotto la direzione dell'infermiera del reparto accompagna i pazienti nelle sale diagnostiche e terapeutiche.

2.6. Svolge le funzioni di corriere e lava vetreria farmaceutica nelle farmacie.

2.7. Informa la sorella-hostess sui malfunzionamenti del sistema di riscaldamento, dell'approvvigionamento idrico, della rete fognaria e degli apparecchi elettrici.

2.8. ______________________________________.

L'infermiera ha il diritto:

3.1. Presentare proposte su questioni relative alle loro attività affinché vengano prese in considerazione dal management immediato.

3.2. Ricevere dagli specialisti dell’istituzione le informazioni necessarie per svolgere le sue attività.

3.3. Richiedere che la direzione dell'istituzione fornisca assistenza nello svolgimento dei propri compiti ufficiali.

3.4. ______________________________________.

4. Responsabilità

L'infermiere è responsabile di:

4.1. Per prestazioni inadeguate o mancato adempimento delle proprie mansioni lavorative previste nella presente descrizione del lavoro - entro i limiti determinati dalla legislazione sul lavoro della Federazione Russa.

4.2. Per i reati commessi nell'esercizio delle proprie attività - nei limiti determinati dalla legislazione amministrativa, penale e civile della Federazione Russa.

4.3. Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione della Federazione Russa.

4.4. ______________________________________.

Tutto il personale medico è suddiviso in senior (medici con diploma di istruzione superiore). educazione medica), secondario (infermieri e paramedici con diploma di istruzione medica specialistica secondaria) e junior (inservienti che non hanno alcuna istruzione medica).

Delle responsabilità funzionali di quest'ultimo parleremo un po' più in dettaglio nel nostro articolo.

Funzioni lavorative

Ogni singolo ospedale e dipartimento ha le proprie responsabilità per gli infermieri, sviluppate dal caposala e approvate per l'attuazione dal caposala dell'ospedale.

Se prendiamo in considerazione tutti gli infermieri ospedalieri, questi si dividono nelle seguenti categorie:

  • Rondelle;
  • Detergenti;
  • Bariste.

Attenzione! Ogni categoria di infermieri ha le proprie responsabilità. È inaccettabile che un addetto alle pulizie si prenda cura di un paziente costretto a letto.

Ora qualcosa in più sui compiti degli infermieri nei vari reparti.

Reparto

L'infermiera del reparto sì le seguenti responsabilità lavorative:

  1. È tenuta a monitorare i pazienti 24 ore su 24;
  2. Se uno dei pazienti peggiora, l'infermiera è obbligata ad avvisare immediatamente il personale medico medio e senior del reparto;
  3. Fornisce assistenza a infermieri e medici durante le procedure sia diagnostiche che terapeutiche;
  4. L'infermiera è obbligata ad eseguire vari tipi locali di pulizia quali reparti, sale da pranzo, locale sanitario e altri locali che si considerano ad esso assegnati;
  5. Monitora la regolarità della ventilazione e della quarzatura dei reparti;
  6. Se il paziente è allettato, l’infermiera pulisce il comodino accanto al letto del paziente dopo ogni pasto;
  7. Fa le pulizie camere di refrigerazione, destinati alla conservazione dei prodotti alimentari deperibili per i pazienti del reparto;
  8. Riceve biancheria intima pulita dalla padrona di casa e lenzuola, e monitora anche la regolarità dei suoi cambiamenti. Anche il cambio della biancheria viene effettuato dall'infermiera del reparto;
  9. È tenuta a fornire tempestivamente padelle e orinatoi ai degenti allettati e, dopo averli utilizzati, a svuotarli e successivamente a disinfettarli;
  10. Se necessario, l'infermiera deve aiutare i pazienti a fare un bagno igienico, quindi asciugarsi e vestirsi;
  11. Altre responsabilità includono la rimozione regolare rifiuti domestici e altri rifiuti;
  12. L'infermiera è tenuta a fungere da corriere. Questo concetto include l'accompagnamento dei pazienti alle procedure, ai test diagnostici e al pronto soccorso. Tale azione può essere assegnata dall'infermiere senior o dal reparto;
  13. Se vengono rilevati problemi nell'approvvigionamento idrico, nelle fognature e nei sistemi di riscaldamento, l'infermiera deve informarne la padrona di casa.

Questo elenco di responsabilità può ampliarsi leggermente a causa delle specificità di alcuni dipartimenti e ospedali in generale.

sala operatoria

Un'infermiera che lavora in una sala operatoria deve eseguire le seguenti azioni:

  • Effettuare un'accurata pulizia di tutti i locali ad esso assegnati;
  • Pulire la sala operatoria prima, durante e dopo gli interventi chirurgici;
  • In un giorno specifico, una volta alla settimana, effettuare la pulizia generale della sala operatoria;
  • Pulire i locali tecnici del dipartimento;
  • Dopo aver completato la giornata lavorativa, consegnare la biancheria sporca alla casalinga e ricevere quella pulita, quindi metterla nei contenitori per un'ulteriore sterilizzazione;
  • Porta fuori la spazzatura ogni giorno;
  • Una volta alla settimana, insieme alla massaia, spediamo la biancheria sporca in lavanderia;
  • Osservare rigorosamente le basi dell'asepsi e degli antisettici;
  • In caso di lievi danni alla biancheria, ripararla;
  • Rispettare le norme di sicurezza quando si utilizzano dispositivi di sterilizzazione situati in sala operatoria;
  • Non abbandonare il posto di lavoro senza previa autorizzazione della sala operatoria o del caposala;
  • Non rimuovere nulla dalla sala operatoria senza il permesso del caposala;
  • Seguire rigorosamente il codice di abbigliamento. L'abbigliamento dovrebbe essere realizzato solo in cotone. Nessuno tessuti sintetici non sono ammessi.

In odontoiatria

Responsabilità di un'infermiera in studio dentistico meno.

Deve farlo ogni giorno effettuare una pulizia approfondita dell'ufficio, e durante il ricevimento effettuare lavaggio e lavorazione di strumenti e vassoi.

La pulizia generale viene effettuata secondo un programma specifico in conformità con le regole della clinica dentistica.

Nel reparto di terapia intensiva

Le persone che non hanno completato determinati corsi di formazione non possono lavorare nel reparto di terapia intensiva. Poiché il termine "ordinato" implica l'assenza di qualsiasi formazione specializzata, è stato introdotto il concetto "infermiera junior"

Le responsabilità dell'infermiera junior includono:

  1. Assistere gli infermieri nell'alimentazione dei pazienti;
  2. Assistere l'infermiera nella cura dei pazienti;
  3. Monitoraggio 24 ore su 24, 7 giorni su 7 della salute del paziente. Se peggiora, l'infermiera junior è obbligata a informarne l'infermiera e il medico del reparto;
  4. Mantenere il reparto pulito e ordinato;
  5. Garantire l'igiene e la cura dei pazienti in terapia intensiva;
  6. Rispetto degli standard morali e legali comunicazione professionale, requisiti di disciplina del lavoro;
  7. Esecuzione di alcune semplici procedure mediche, che vengono eseguite solo con il permesso della sala di trattamento o del caposala;
  8. Assistere l'infermiere nel posizionamento di un tubo gastrico, di un catetere urinario, ecc.

Pazienti costretti a letto

La responsabilità di fornire assistenza domiciliare ai pazienti costretti a letto è stata affidata alle spalle degli infermieri.

Questo è il motivo per cui a volte vengono chiamati gli inservienti tate:

  • si prendono cura della loro salute,
  • trasportarli alle procedure e agli studi necessari,
  • aiutali a fare un bagno igienico,
  • cambiare vestiti e biancheria da letto,
  • pulire comodini e comodini,
  • portare una padella o un orinatoio per il paziente.

Nel reparto chirurgico

In generale, i compiti degli inservienti nel reparto chirurgico sono simili a quelli degli altri reparti dell'ospedale.

In farmacia

Le farmacie sono anche istituzioni sanitarie in cui lavorano gli stessi medici, paramedici e infermieri.

Le responsabilità di quest'ultimo includono quanto segue:

  1. Pulire la farmacia e tutti i suoi locali almeno una volta per turno;
  2. Prima dell'inizio della giornata lavorativa, trattare i tappetini d'ingresso con disinfettanti;
  3. Stoviglie e materiali per la pulizia;
  4. Pulizia tempestiva degli utensili utilizzati dagli assistenti, nonché del posto di lavoro;
  5. Rimozione quotidiana dei rifiuti;
  6. Rispetto delle precauzioni di sicurezza durante l'utilizzo armadi di asciugatura, stufe a gas e altre attrezzature situate nei locali della farmacia;
  7. Se necessario, svolgere la funzione di corriere;
  8. Attuazione dei regolamenti interni.

In una clinica psichiatrica

In generale i requisiti sono gli stessi degli ospedali somatici. Tuttavia, non tutti sono adatti a lavorare in un luogo così specifico.

Attenzione! Di norma, cercano di reclutare personale medico junior sotto forma di giovani uomini o donne forti con una buona forma fisica e nervi d'acciaio.

È necessario essere severi con i pazienti nei reparti psichiatrici e non cedere, altrimenti alcuni potrebbero causare gravi lesioni (in uno stato di stupore crepuscolare possono persino uccidere).

Qualcuno può svolgere queste funzioni?

Se gli infermieri hanno bisogno di aiuto per mancanza di tempo ed energia, lo fanno hanno il diritto di ricevere aiuto dai parenti dei pazienti nella cura di loro se questi ultimi ne hanno il desiderio e l'opportunità.

Inoltre, alcuni ospedali hanno una posizione separata per un corriere che trasporta e accompagna i pazienti e trasporta anche test e risultati di vari studi nei luoghi necessari. L'infermiere deve svolgere tutti gli altri compiti in modo indipendente.

Attenzione! Se un compagno di stanza si fosse accorto per primo della cattiva salute del paziente e avesse immediatamente informato il primo operatore sanitario disponibile nel reparto (che fosse un medico o un infermiere), l’infermiere non dovrebbe essere incolpato per la sua svista.

Ha molte altre responsabilità e fisicamente non può stare con ogni paziente ogni secondo.

Chi può prendersi cura dei malati?

Oltre agli infermieri, questo può essere fatto le seguenti persone:

  • Parenti del paziente;
  • Infermieri appositamente assunti dai servizi sociali.

Attenzione! Infermieri, addetti alle pulizie e bariste non hanno il diritto di prendersi cura dei pazienti nel reparto.

Gli infermieri sono persone molto responsabili. Il loro lavoro è molto duro. Purtroppo molte persone e colleghi non apprezzano il loro lavoro. Ma invano. Senza gli infermieri il lavoro di medici e infermieri sarebbe molto più difficile.

È necessario apprezzare il lavoro del personale medico junior al fine di ritardare l'avvicinarsi del burnout emotivo.

IN istituzioni mediche La posizione di un'infermiera è incredibilmente preziosa. Nonostante la categoria poco prestigiosa del personale medico junior e lo stipendio insignificante, le responsabilità lavorative di un'infermiera ospedaliera sono piuttosto ampie. La parola "ordinato" deriva dal latino sanitas, che significa "salute". Di norma, gli inservienti lavorano nei dipartimenti sanitario-epidemiologici e non hanno una formazione medica speciale, quindi sono anche chiamati infermieri o tate.

Sfumature della professione

Un ampio staff di dipendenti di un'istituzione medica parla del suo status e della sua modernità. L'infermiera ospedaliera, i cui compiti devono essere specificati nella carta, svolge funzioni importanti. Sta guardando generalmente, si prende cura dei pazienti del reparto. La professione si sovrappone alle responsabilità di una donna delle pulizie e di un'infermiera junior. Ha caratteristiche tipiche. Chiunque voglia trovare lavoro dovrebbe sapere che questo include la pulizia e l'igiene, che vengono effettuate da due a quattro volte al giorno. Gli infermieri forniscono assistenza al personale medico senior, segnalano malfunzionamenti vari sistemi e attrezzature.

Le sfumature della professione includono la complessità psicologica e il disagio che questi lavoratori spesso sperimentano. Svolgono un lavoro sporco e poco attraente e talvolta subiscono mancanza di rispetto da parte di pazienti e medici. Gli infermieri sono spesso sovraccarichi di lavoro lavoro extra. Prima di cercare lavori infermieristici, pensa agli svantaggi di questa professione. Per lavorare negli ospedali psichiatrici avrai bisogno di un'elevata resistenza allo stress, attitudine psicologica e forza fisica.

Responsabilità

Molte persone sono interessate a quali sono le responsabilità di un'infermiera in un ospedale? Va notato che il lavoro del personale junior è supervisionato da infermieri di servizio senior o infermieri di reparto. La gamma delle principali attività lavorative di un'infermiera dipende direttamente dal ruolo che svolge nell'istituzione. Gli infermieri si dividono in bariste, addette alle pulizie e lavatrici. Gli inservienti maschi lavorano in lavori fisicamente difficili (obitori, ospedali psichiatrici). L'elenco principale delle responsabilità degli infermieri comprende:


Clinica

Qual è il ruolo dell'infermiera in un ospedale? I compiti del personale medico junior riguardano il lavoro fisico. Ad alcuni può sembrare che la descrizione del lavoro di un'infermiera sia simile al lavoro di una donna delle pulizie. Esistono somiglianze tra queste due professioni, ma nel primo caso le responsabilità sono molto più complesse e responsabili. In una clinica o in un istituto medico privato, un'infermiera deve seguire una formazione individuale. Viene nominata alla carica dal primario. Nella clinica, gli inservienti fanno rapporto alla sorella proprietaria del dipartimento corrispondente. Devono svolgere il loro lavoro secondo le istruzioni:


I compiti di un'infermiera in un ospedale con pazienti costretti a letto comprendono anche le funzioni di corriere. Riferisce al personale medico senior sulle condizioni fisiche dei pazienti gravemente malati, si prende cura di loro (li lava, li strofina, gli taglia le unghie, li pettina, li gira, li fa sedere). Inoltre, l'infermiera deve migliorare regolarmente le sue qualifiche e frequentare i corsi tenuti nel dipartimento per il personale junior.

Ospedale psichiatrico

I compiti di un'infermiera in un ospedale psichiatrico sono gli stessi di altri istituti medici, ma differiscono nei dettagli. Per questa posizione viene assunto personale formato, donne e uomini di età superiore ai 20 anni. Caratteristica principale lavorare in un ospedale psichiatrico: infermieri e inservienti devono avere buona salute, forti caratteristiche fisiche, resistenza allo stress. Per questo tipo di lavoro vengono spesso assunti uomini. I candidati devono comprendere che gli assistenti infermieristici negli ospedali psichiatrici possono incontrare una varietà di situazioni traumatiche. Le persone impressionabili non hanno nulla a che fare in una simile istituzione.

Diritti

Come ogni altro dipendente, un'infermiera ha dei diritti. Ha garanzie sociali, il diritto a ricevere indumenti, scarpe e altre attrezzature speciali protezione personale. Inoltre, potrebbe essere necessario creare da parte della direzione condizioni confortevoli svolgere compiti professionali, nonché fornirle attrezzature e strumenti di lavoro conformi ai requisiti e agli standard sanitari e igienici. Un dipendente ha il diritto di avanzare proposte per migliorare le condizioni e i metodi di lavoro, migliorare le sue qualifiche ed esigere che i suoi diretti superiori rispettino i suoi diritti e obblighi. I diritti dipendono dalle condizioni dell'istituzione in cui lavora l'infermiera. In un ospedale, le responsabilità dipendono dalle normative e da altri criteri, proprio come in clinica privata, ospedale psichiatrico, ospedale di maternità. Oltre ai diritti e alle responsabilità, un'infermiera ha determinate responsabilità.

Stipendio

Un'infermiera ospedaliera deve svolgere le sue funzioni in conformità con la descrizione del suo lavoro. Molti potrebbero essere interessati a: quanto guadagna questo dipendente? Lo stipendio medio nazionale per un'infermiera in un istituto medico è di 8-20 mila rubli. Tutto dipende dalla regione. Ad esempio, a Mosca, i dipendenti in questa posizione ricevono 25mila rubli. Simulare salari condizioni di lavoro e descrizioni delle mansioni.

Dispensario.
2. Riporta direttamente al suo supervisore unità strutturale, .
3. Nel suo lavoro è guidato dalle norme sul lavoro del dispensario dermatovenerologico, dalla descrizione del lavoro, dalle responsabilità funzionali, dalla carta dell'istituzione, dai regolamenti interni sul lavoro, dalla legislazione regolamenti, documenti ufficiali nel campo dell'assistenza sanitaria, ordini, istruzioni e istruzioni di funzionari superiori.

I. RESPONSABILITÀ DELL'INFERMIERE DEL POLICLINICO

2.1. Conoscere le norme in materia sanitaria ed epidemiologica e rispettarle rigorosamente.
2.2. Garantire la pulizia e l'ordine negli uffici e negli altri locali da esso serviti.
2.3. Effettuare quotidianamente la pulizia ordinaria secondo l’“Algoritmo per la pulizia ordinaria”

2.4. Almeno una volta al mese effettua la pulizia generale dei locali ad esso assegnati. Pulizia generale le stanze di manipolazione vengono effettuate una volta alla settimana insieme al personale infermieristico secondo l’“Algoritmo per la pulizia generale”
2.5. Mantenere l'attrezzatura assegnata al sicuro e in ordine.
2.6. Non lasciare il tuo posto di lavoro durante l'orario d'ufficio senza il permesso del caposala dell'unità.
2.7. Seguire le norme di sicurezza, sicurezza antincendio e regolamenti interni, regime sanitario e antiepidemico.
2.8. Frequentare corsi programmati per il personale medico junior al fine di migliorare le conoscenze professionali.
2.9.Aiutare l'infermiera senior nell'ottenimento dei farmaci e materiali di consumo, consegnandoli al dipartimento.
2.10. Ricevere dalla casalinga e garantire la corretta conservazione e utilizzo della biancheria, delle attrezzature domestiche, delle pulizie e dei detersivi.
2.11. Informare la sorella-hostess sui malfunzionamenti del sistema di riscaldamento, dell'approvvigionamento idrico, della rete fognaria e degli apparecchi elettrici.
2.12. Adottare tempestivamente misure, inclusa l'informazione tempestiva alla direzione, per eliminare le violazioni in materia di sicurezza, incendi e sicurezza norme sanitarie che rappresentano una minaccia per le attività dell'istituzione, dei suoi dipendenti, dei pazienti e dei visitatori.
2.13. Migliora sistematicamente le tue abilità.

II.Diritti dell'INFERMIERE DEL POLICLINICO

3.1.Ricevi informazioni per ottenere le tue responsabilità funzionali.
3.2. Presentare proposte per migliorare le condizioni di lavoro.
3.3.Partecipa vita pubblica squadra.

III. Responsabilità dell'INFERMIERE DEL POLICLINICO

4.1.Per l'esecuzione tempestiva e di alta qualità dei compiti funzionali.
4.2.Per mantenere i locali puliti e ordinati.
4.3.Per contrassegnare l'attrezzatura e utilizzarla per lo scopo previsto, per l'integrità e la sicurezza dell'attrezzatura morbida e dura affidata.
4.4. Per mancato rispetto dei requisiti della descrizione del lavoro, fatta eccezione per la responsabilità prevista dal Codice Penale della Federazione Russa (per violazione delle norme di sicurezza).
Concordato

Ho letto le istruzioni: ___________________
(firma)
"___"__________ 20__

Le domande dell'intervista coprono 3 aspetti: Primo aspetto: valutazione dei processi aziendali. Il candidato deve essere in grado di valutare analiticamente la situazione aziendale e avere una visione ampia. Secondo aspetto: valutazione della capacità di lavorare con le informazioni. Il candidato dovrà ricevere, operare e...

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