Ogni adulto può definire cos'è un giorno? Se ci pensate, spesso usiamo questa parola solo per le ore in cui siamo svegli, equiparandole al giorno. Ma questo non è vero. Ci vorrà pochissimo tempo per risolvere la questione una volta per tutte.

Cosa dicono il libro di consultazione e il dizionario al riguardo?

Se li guardi, troverai diverse interpretazioni di questa parola. E la prima risposta alla domanda su cosa sia un giorno è la seguente definizione: un'unità di tempo pari al valore approssimativo del periodo di rivoluzione del pianeta Terra attorno al proprio asse. Perché approssimativo? Perché non è fluido, ma ha minuti e persino secondi. Per essere precisi, 23 ore 56 minuti 4 secondi. È impossibile dividerli in un numero pari di parti. E 24 ore sono un po' poche.

Ma la teoria non si ferma qui. Si scopre che un giorno può essere solare e siderale, planetario e utilizzato nella vita civile.

Per determinare cos'è un giorno, dovrai selezionare un punto qualsiasi nel tempo e contare le 24 ore da esso. Di solito il conteggio del giorno inizia con l'alba, anche se è più conveniente contare a partire da mezzanotte. Cioè, dall'ora in cui inizia un nuovo giorno di calendario.

Come è suddivisa la giornata?

Innanzitutto in 24 parti uguali. Da qui segue logicamente la risposta alla domanda: Esattamente 24. Ciascuno di essi è composto da 60 minuti. Ciò significa che ci sono 1440 minuti in un giorno. Ma non è tutto, questi ultimi sono suddivisi in secondi. Il loro numero risulta essere 86.400.

In secondo luogo, esiste anche l’ora del giorno. In altre parole, mattina, pomeriggio, sera e notte. Qui la divisione non è più così netta come nel paragrafo precedente. Ciò è dovuto alla percezione soggettiva della giornata da parte di ogni persona e delle diverse nazioni. Sì e sviluppo tecnico cancellato i confini tra i concetti di “mattina” e “giorno”. Se prima il mattino arrivava con l'alba, perché solo allora era possibile iniziare a lavorare all'aperto, ora con l'uso illuminazione artificiale le strade continuano a lavorare aria fresca almeno di notte.

Eppure il progresso tecnologico e la capacità di comunicare con le persone diversi paesi ha chiesto l'introduzione di una divisione unica. Pertanto, l'ora del giorno secondo l'orologio è diventata così:

  • da mezzanotte alle 6 - notte;
  • le sei ore successive sono mattutine;
  • 6 ore pomeriggio - giorno;
  • le ultime sei ore sono serali.

Quali divisioni della giornata c'erano nel passato?

I popoli arabi, ad esempio, hanno evidenziato i seguenti momenti nello svolgimento della giornata:

  • alba;
  • alba;
  • il tempo del suo movimento attraverso il cielo;
  • iscrizione;
  • crepuscolo;
  • il tempo in cui non c'è il sole nel cielo, cioè la notte.

La cosa successiva della giornata è l'alba, un altro nome per essa è alba. Precede l'alba. Cioè, durante è già l'alba, ma il sole è ancora nascosto dietro l'orizzonte.

Il terzo periodo è l'alba. È associato all'apparizione diretta del luminare nel cielo.

Il culmine del movimento del sole è associato all'ora successiva della giornata: mezzogiorno. Verso sera arriva il tempo che comunemente viene chiamato “prima del buio”. Per analogia con il termine “buio”, questo è il periodo in cui c’è ancora luce.

Il tramonto si riferisce al momento in cui il sole scompare sotto l'orizzonte. Immediatamente dopo il tramonto inizia la semioscurità, comunemente chiamata crepuscolo.

Cosa c'è di più grande di un giorno?

È logico quella settimana, mese e anno. Pertanto, dopo aver risolto la questione su cosa sia un giorno, vorrai comprendere le definizioni di altre unità di tempo.

Il più piccolo di loro è una settimana. Consiste in sette giorni. Il calendario inizia da lunedì e termina domenica. Ma può essere qualsiasi sequenza di sette giorni consecutivi.

Un mese leggermente più grande. Contiene da 28 a 31 giorni. La differenza in questa quantità dipende dal valore non intero mese lunare, ovvero poco più di ventotto giorni. Inizialmente, il numero di giorni nei mesi si alternava ed era 30 o 31. E uno, l'ultimo dell'anno, febbraio, si è rivelato il più breve. Aveva 29 giorni. Ma nel tempo ci sono stati piccoli cambiamenti. Uno dei mesi - luglio - prende il nome da Giulio Cesare (l'imperatore nacque in questo mese). Il sovrano fu sostituito da Augusto. Per decisione dell'imperatore, uno dei mesi estivi cominciò a portare il suo nome. Anche il numero dei giorni è stato cambiato in 31. Si è deciso di toglierlo dal mese che era già il più breve. Quindi, febbraio è diventato un altro giorno più breve.

L'unità di tempo più grande nel calendario era l'anno. E si è scoperto che non era un numero intero. Pertanto, il suo valore varia da 365 a 366. Il primo valore è preso per gli anni comuni e il secondo corrisponde agli anni bisestili. Questi ultimi fanno sì che febbraio diventi un po’ più lungo. Vale a dire, esattamente per un giorno.

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Considerato il problema siamo giunti alla seguente conclusione:
La legislazione attuale non obbliga il datore di lavoro a fornire un compenso aggiuntivo ai dipendenti per il lavoro nel turno serale.

Motivazione della conclusione:
L'articolo 149 del Codice del lavoro della Federazione Russa stabilisce che quando si esegue un lavoro in condizioni che si discostano dal normale (quando si eseguono lavori di varie qualifiche, si combinano professioni (posizioni), lavoro straordinario, lavoro notturno, fine settimana e lavoro non lavorativo vacanze e quando svolge il lavoro in altre condizioni diverse da quelle normali), al dipendente vengono corrisposti gli adeguati pagamenti previsti legislazione del lavoro e altri atti normativi contenenti norme sul diritto del lavoro, contratti collettivi, accordi, normative locali, contratti di lavoro. Gli importi dei pagamenti stabiliti da contratti collettivi, accordi, normative locali, contratti di lavoro non possono essere inferiori a quelli stabiliti dalla legislazione sul lavoro e da altri regolamenti contenenti norme sul diritto del lavoro.
Allo stesso tempo, il Codice del lavoro della Federazione Russa non menziona il turno serale e non stabilisce l'obbligo del datore di lavoro di pagare una tariffa maggiorata per il lavoro nel turno serale.
In precedenza, nella clausola 9 della risoluzione del Comitato centrale del PCUS, del Consiglio dei ministri dell'URSS e del Consiglio centrale panrusso dei sindacati era previsto un pagamento aggiuntivo per il lavoro nel turno serale nella misura del 20%. del 12 febbraio 1987 N 194 (di seguito denominata Risoluzione N 194). La procedura per la sua nomina è stata determinata dalla Spiegazione “Sulla procedura per l'applicazione di pagamenti aggiuntivi e la concessione di congedi di lavoro aggiuntivi nei turni serali e notturni, prevista dalla risoluzione del Comitato Centrale del PCUS, il Consiglio dei Ministri del URSS e il Consiglio centrale dei sindacati paneuropei del 12 febbraio 1987 N 194", approvato con la risoluzione del Comitato statale del lavoro dell'URSS e del Segretariato del Consiglio centrale dei sindacati paneuropei del 07/05/ 1987 N 294/14-38.
Tuttavia, detta delibera non era in realtà soggetta ad applicazione dalla data di entrata in vigore del Decreto del Governo della Federazione Russa del 22 luglio 2008 N 554, che stabiliva l'aumento minimo della retribuzione per il lavoro notturno (cfr. anche definizione Corte Suprema della Federazione Russa del 12 novembre 2008 N GKPI08-2113, lettera del Ministero della Sanità e dello Sviluppo Sociale della Russia e Rostrud del 28 ottobre 2009 N 3201-6-1), ed è stato ufficialmente riconosciuto come non valido sul territorio della Federazione Russa con Decreto del Governo della Federazione Russa del 28 aprile 2011 N 332.
Di conseguenza, il pagamento aggiuntivo per il lavoro serale dovrebbe essere effettuato solo se ciò è previsto da una normativa locale, da un contratto collettivo, da un accordo o da un contratto di lavoro con il dipendente (articoli 8 e 9 del Codice del lavoro della Federazione Russa). In questi casi, i motivi e la procedura per l'applicazione della retribuzione aggiuntiva per il lavoro serale sono determinati dalle disposizioni delle stesse normative locali (contratto collettivo, accordo, contratto di lavoro).

Risposta preparata:
Esperto del Servizio di Consulenza Legale GARANT
Chernova Anastasia

Controllo della qualità della risposta:
Revisore del servizio di consulenza legale GARANT
Komarova Vittoria

Il materiale è stato preparato sulla base della consulenza scritta individuale fornita nell'ambito del servizio di Consulenza Legale.

Retribuzione aggiuntiva per lavoro su turni serali e notturni

Il Codice del lavoro della Federazione Russa non contiene una definizione dei concetti “serale” e “sera”.turno" e non disciplina l'obbligo del datore di lavoro di stabilire aumenti salarialiin serata.

In precedenza, il pagamento aggiuntivo per il lavoro del turno serale era previsto dalla Risoluzione del Comitato Centrale del PCUS, del Consiglio dei Ministri dell'URSS, del Consiglio Centrale Panrusso dei Sindacati del 12 febbraio 1987 n. 194 “Sul trasferimento di associazioni, imprese e organizzazioni dell'industria e di altri settori economia nazionale al funzionamento su più turni per aumentare l’efficienza produttiva.” Il presente decreto ha perso vigore ai sensi del decreto del governo della Federazione Russa del 28 aprile 2011 n. 332.

In conformità con l'art. 96 del Codice del lavoro della Federazione Russa, l'orario dalle 22:00 alle 6:00 è considerato notturno. Per ridurre i fattori sfavorevoli del lavoro notturno, esiste una regola secondo la quale la durata del lavoro notturno (turno) viene ridotta di un'ora senza ulteriore lavoro. In conformità con la legislazione della Federazione Russa, è considerato turno notturno un turno in cui almeno la metà dell'orario di lavoro è notturno. La durata del lavoro notturno può essere equiparata al lavoro in casa giorno solo nei casi in cui ciò sia causato dalle condizioni di produzione (ad esempio lavoro a turni con settimana lavorativa di 6 giorni; produzione continua, ecc.).

La durata del lavoro notturno non è ridotta per i dipendenti per i quali è previsto un limite massimo di orario di lavoro ridotto. Oltre alle eccezioni a questa regola di cui alla parte 3 dell'art. 96 del Codice del lavoro della Federazione Russa stabilisce che la durata del lavoro notturno non viene ridotta anche nel caso in cui un dipendente venga assunto appositamente per il lavoro notturno. Il Codice del lavoro della Federazione Russa contiene solo un elenco approssimativo dei lavoratori a cui non è consentito lavorare di notte.

Il lavoro notturno è retribuito ad una tariffa maggiorata stabilita dal contratto collettivo (regolamento retributivo) dell'organizzazione, ma non inferiore a quella prevista dalla legge.

L'articolo 154 del Codice del lavoro della Federazione Russa stabilisce che ogni ora di lavoro notturno viene pagata a una tariffa maggiorata rispetto al lavoro in condizioni normali, ma non inferiore agli importi stabiliti dalle leggi e da altri atti normativi. Ciò significa che per ogni ora lavorata di notte il dipendente ha diritto a una retribuzione aggiuntiva.

L'aumento minimo del salario per il lavoro notturno è stabilito dal decreto del governo della Federazione Russa del 22 luglio 2008 n. 554 “Su dimensione minima aumento dei salari per il lavoro notturno”. Tale importo è pari al 20% della tariffa oraria (salario orario) per ogni ora di lavoro notturno. E gli importi specifici dell'aumento sono stabiliti dal datore di lavoro, tenendo conto del parere dell'organo rappresentativo dei dipendenti, di un contratto collettivo o di lavoro.

La durata del lavoro notturno è pari alla durata del lavoro diurno nei casi in cui ciò sia necessario a causa delle condizioni di lavoro, nonché per il lavoro a turni con una settimana lavorativa di sei giorni con un giorno libero. L'elenco di tali opere può essere determinato da un contratto collettivo o da regolamenti locali.

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Diamo un'occhiata a un esempio. L'organizzazione, in conformità con i termini del contratto collettivo, effettua pagamenti aggiuntivi ai dipendenti per il lavoro nel turno notturno. Il contratto collettivo prevede una retribuzione aggiuntiva del 20% per il lavoro svolto nel turno notturno, che dura 10 ore: dalle 22 alle 8. Lo stipendio ufficiale del dipendente è di 12.600 rubli. al mese. L'orario dei turni, che è allegato al contratto collettivo, stabilisce che questo dipendente lavori quattro giorni nel turno notturno ogni settimana dispari mantenendo una settimana lavorativa di 40 ore prevedendo tre giorni di riposo. Secondo il foglio presenze, questo dipendente ha lavorato otto turni notturni nel marzo 2011.

Secondo l'art. 154 del Codice del lavoro della Federazione Russa, ogni ora di lavoro notturno viene pagata a una tariffa maggiorata rispetto al lavoro in condizioni normali, ma non inferiore agli importi stabiliti dalle leggi e da altri atti normativi.

Gli importi concreti dell'aumento sono stabiliti dal datore di lavoro, tenendo conto del parere dell'organo rappresentativo dei lavoratori, del contratto collettivo e del contratto di lavoro. Il pagamento aggiuntivo del dipendente per il lavoro notturno, calcolato in base ai termini del contratto collettivo, è di 1.200 rubli. (RUB 12.600 168 ore x 20% x 10 ore x 8 giorni dove 168 ore è il numero di ore lavorative per ottobre). Quindi, salari il dipendente per marzo sarà di 13.800 rubli. (12600 rubli + 1200 rubli).

Per quanto riguarda gli importi del pagamento aggiuntivo per il lavoro notturno, ai fini dell'imposta sugli utili si riferiscono al costo del lavoro solo nella misura in cui è effettuato in conformità con la legislazione della Federazione Russa ai sensi della clausola 3 dell'art. 255 Codice Fiscale della Federazione Russa. L'articolo 96 del Codice del lavoro della Federazione Russa stabilisce che l'orario dalle 22:00 alle 6:00 è considerato notturno. Di conseguenza, l'importo del pagamento aggiuntivo per il lavoro notturno secondo questa norma dovrebbe essere di 960 rubli nella situazione in esame. (RUB 12.600 168 ore x x 20% x 8 ore x 8 giorni). In questo importo, il pagamento aggiuntivo al dipendente per il lavoro notturno è una spesa giustificata (economicamente giustificata) e riduce il reddito percepito nella contabilità fiscale secondo le norme del paragrafo 1 dell'art. 252, pag. 2 pag.2 art. 253 e comma 3 dell'art. 255 Codice Fiscale della Federazione Russa.

Pagamento aggiuntivo al dipendente per il lavoro dalle 6 alle 8 per un importo di 240 rubli. (1200 rubli – 960 rubli) non è riconosciuta come una spesa economicamente giustificata e non viene presa in considerazione ai fini dell’imposta sugli utili.

Se l'organizzazione utilizza la registrazione riepilogativa dell'orario di lavoro per determinate categorie di dipendenti (ad esempio, autisti, guardie di sicurezza), dove parte della giornata lavorativa (meno della metà) cade nelle ore notturne e il lavoro non è un lavoro a turni e non è un lavoro a turni periodo di sei giorni, quindi le ore notturne dovrebbero essere prese in considerazione separatamente. Ed ecco perché.

Come sapete, il Codice del lavoro della Federazione Russa richiede il pagamento per ogni ora di lavoro notturno a una tariffa maggiorata rispetto al lavoro in condizioni normali per un importo pari ad almeno il 20% della tariffa oraria (parte oraria dello stipendio) . Tuttavia, non vi è alcuna indicazione diretta che sia necessario stabilire separatamente pagamenti aggiuntivi per il lavoro notturno e separatamente - l'aliquota tariffaria, in Codice del lavoro RF n. Pertanto, quando si fissa una tariffa oraria, è possibile calcolarla tenendo conto del sovrapprezzo per il lavoro notturno. Allo stesso tempo, questa opzione di stabilire una tariffa oraria non è molto conveniente, soprattutto se il dipendente è assunto per lavorare non solo di notte. Inoltre, in caso di verifica ispettorato del lavoro Ogni volta dovrai confermare il fatto dell'aumento della retribuzione per il lavoro notturno mediante calcolo. Pertanto, è più conveniente stabilire una tariffa tariffaria separata e un pagamento aggiuntivo separato per il lavoro notturno.

In pratica, ci sono casi in cui il datore di lavoro include nel bonus mensile un pagamento aggiuntivo per il lavoro notturno. Le conseguenze di tali azioni sono tali che l'inclusione di un pagamento aggiuntivo per il pernottamento nel premio mensile porterà ad una distorsione del significato della parte 1 dell'art. 129 del Codice del lavoro della Federazione Russa, che distingue chiaramente i pagamenti di compensazione, una delle cui varietà è il pagamento aggiuntivo per il lavoro notturno, dai pagamenti di bonus inclusi nei pagamenti di incentivi.

L'articolo 149 del Codice del lavoro della Federazione Russa, che stabilisce le specifiche della remunerazione per il lavoro notturno, ha lo scopo di compensare il dipendente per aver svolto il lavoro in condizioni che si discostano dalle normali condizioni di lavoro. Attività lavorativa di notte richiede alcuni sforzi aggiuntivi da parte del dipendente, poiché biologicamente la notte è un momento di riposo. Di conseguenza, l'aumento della retribuzione per il lavoro in tali periodi non è associato dal legislatore al raggiungimento di risultati produttivi o alla soluzione dei compiti assegnati. Il fatto stesso di svolgere il lavoro notturno dà al dipendente il diritto di ricevere una retribuzione aggiuntiva di importo maggiorato e non è correlato ai criteri che determinano il pagamento dei bonus.

Per quanto riguarda la maggiorazione notturna, l'analisi dell'art. 154 del Codice del lavoro della Federazione Russa ci consente di trarre la seguente conclusione: non è la possibilità di essere coinvolti nel lavoro notturno ad essere pagata a tariffa maggiorata, ma direttamente ogni ora effettivamente lavorata.

Pertanto, il datore di lavoro deve determinare quanto aumenta la retribuzione esattamente per uno ora notturna. La possibilità di pagare il lavoro notturno con altri mezzi non è prevista dalla legislazione sul lavoro. Ciò significa che il datore di lavoro non ha il diritto di stabilire un importo fisso per il lavoro notturno, che può essere pagato, ad esempio, per competenza professionale, classe, lavoro con informazioni che costituiscono segreto di stato, ecc. Per il lavoro notturno, è È necessario stabilire un importo specifico di retribuzione per ora di lavoro, che viene moltiplicato per il numero di ore lavorate.

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Una diversa forma e procedura di pagamento del lavoro notturno costituirà una violazione della legislazione sul lavoro, in particolare dell'art. 154 del Codice del lavoro della Federazione Russa e può comportare responsabilità amministrativa ai sensi dell'art. 5.27 Codice degli illeciti amministrativi della Federazione Russa.

Pertanto non è possibile considerare come parte del bonus l'aumento della retribuzione per il lavoro notturno. Si ricorda che non sono ammessi al lavoro notturno le donne incinte ed i lavoratori di età inferiore ai 18 anni, le donne con figli di età inferiore ai tre anni, i disabili, i lavoratori con figli disabili, i lavoratori che assistono familiari malati previo certificato medico. , madri e padri (tutori) che allevano figli di età inferiore ai cinque anni senza coniuge. Secondo l'art. 96 del Codice del lavoro della Federazione Russa, tali lavoratori possono essere coinvolti nel lavoro notturno solo con il loro consenso scritto e anche a condizione che tale lavoro non sia loro vietato per motivi medici.

Anche su questo argomento:

Stiamo introducendo una modalità operativa su più turni in azienda. dimmi in quali casi è richiesto il pagamento per il lavoro serale

“Servizio HR e gestione del personale dell'impresa”, 2007, N 4

Domanda: Stiamo introducendo una modalità operativa su più turni in azienda. Raccontaci in quali casi è richiesto il pagamento per il lavoro serale.

P.Yu.Proshkina, San Pietroburgo

Risposta: Il Codice del lavoro della Federazione Russa non determina quali ore di lavoro debbano essere considerate serali, non esistono quindi istruzioni dirette sull'obbligo del datore di lavoro di pagare le ore serali;

Tuttavia, nell'art. 149 del Codice del lavoro della Federazione Russa fornisce un elenco approssimativo del lavoro svolto in condizioni diverse dal normale (esecuzione di lavori di varie qualifiche, combinazione di professioni (posizioni), lavoro straordinario, lavoro notturno, fine settimana e giorni festivi non lavorativi e esecuzione del lavoro in altre condizioni diverse da quelle normali).

Secondo l'interpretazione data dal Presidium della Corte Suprema della Federazione Russa nella Determinazione n. 48pv-03 del 19 novembre 2003, le condizioni di lavoro nei turni serali rappresentano la stessa deviazione dalle normali condizioni di lavoro delle condizioni di lavoro nel turno notturno. Di conseguenza, lavorare nel turno serale richiede una retribuzione più elevata.

Quanto dovrei pagare in questo caso? Come risulta dall'art. 149 del Codice del lavoro della Federazione Russa, tali pagamenti devono essere effettuati nell'importo stabilito dalla legislazione sul lavoro e da altri atti normativi contenenti norme di diritto del lavoro, contratto collettivo, accordi, normative locali e contratto di lavoro.

COSÌ atto normativoè la Risoluzione del Comitato Centrale del PCUS, del Consiglio dei Ministri dell'URSS e del Consiglio Centrale Panrusso dei Sindacati del 12 febbraio 1987 N 194 “Sulla transizione delle associazioni, delle imprese e delle organizzazioni dell'industria e di altri settori dell’economia nazionale ad una modalità operativa su più turni al fine di aumentare l’efficienza produttiva”. Secondo il paragrafo 9 della suddetta risoluzione, i pagamenti aggiuntivi per il lavoro del turno serale dovrebbero essere pari al 20% della tariffa oraria (stipendio ufficiale) per ogni ora di lavoro.

Questa norma, nonostante sia stata adottata molto prima dell'entrata in vigore del Codice del lavoro della Federazione Russa, è valida, come confermato dalla già citata Determinazione del Presidium della Corte Suprema della Federazione Russa del 19 novembre 2003 N48pv-03.

Si precisa che dal contenuto di tale Delibera discende che l'aumento retributivo non spetta a tutti i lavoratori che lavorano in orario serale, ma solo a coloro che lavorano in modalità multiturno (modalità di lavoro su due o tre turni). I dipendenti che hanno un orario di lavoro diverso non hanno diritto all'aumento della retribuzione, anche se hanno svolto il lavoro serale.

Per i dipendenti con orario multiturno il pagamento aggiuntivo del 20% per il lavoro serale è il minimo legale garantito. Un contratto collettivo, un accordo, una normativa locale o un contratto di lavoro possono stabilire una retribuzione più elevata.

Nel determinare i limiti di tempo per l'orario serale, bisogna ispirarsi alla Spiegazione del Comitato statale per il lavoro dell'URSS, Segreteria del Consiglio centrale dei sindacati di tutta l'Unione, datata 7 maggio 1987 N 14/14-38 “ Sulla procedura per l'applicazione delle indennità aggiuntive e la concessione di ferie aggiuntive per il lavoro nei turni serali e notturni, prevista dalla Risoluzione del Comitato Centrale del PCUS, del Consiglio dei Ministri dell'URSS e del Consiglio Centrale dei Sindacati di tutta l'Unione del 12 febbraio 1987 N194"<1>. Secondo tale Chiarimento è considerato serale il turno immediatamente precedente il turno notturno. Il Codice del lavoro della Federazione Russa riconosce l'orario notturno dalle 22:00 alle 6:00 (articolo 96). L'inizio del turno serale dipende dal numero di turni accettati, così come la fine del turno riconosciuto come turno diurno.

<1>Approvato Risoluzione Comitato di Stato URSS sulle questioni sociali e del lavoro e il Segretariato del Consiglio centrale dei sindacati di tutta l'Unione del 7 maggio 1987 N 294/14-38.

Consulente legale

Studio legale dell'avvocato V.M. Kalinina

Firmato per sigillo

Condizioni di pagamento per le ore di lavoro serali e notturne

Cos’è il lavoro notturno e come viene retribuito?

Secondo l'art. 96 TK, per orario notturno si intende dalle ore 22.00 alle ore 6.00. Il lavoro durante questo periodo è considerato lavoro notturno. IN contratto di lavoro sono specificati gli orari di lavoro; il dipendente che firma il contratto firma inoltre il suo consenso a lavorare di notte.

Secondo l'articolo 154 del Codice del lavoro, un dipendente che lavora durante il periodo di tempo specificato può contare su un pagamento aggiuntivo per ogni ora di lavoro. Questo articolo fa riferimento al decreto governativo n. 554 del 22 luglio 2008, il quale stabilisce che il pagamento aggiuntivo minimo è pari al 20% della tariffa oraria o della retribuzione calcolata per 1 ora.

L'organo esecutivo ha fissato un limite inferiore oltre il quale i datori di lavoro non hanno il diritto di andare. Ma il limite superiore può essere più elevato se è approvato in:

  • Contratto collettivo;
  • In un atto locale di un'organizzazione specifica;
  • Nel contratto di lavoro.
  • Cioè, le organizzazioni stesse possono aumentare i pagamenti aggiuntivi ai propri dipendenti. Si tratta di sul pagamento aggiuntivo per le ore stesse e non per le caratteristiche di qualità; ad esempio, il pagamento aggiuntivo non è influenzato da quanto ha prodotto il dipendente.

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    Quanto dura una giornata? Una domanda strana: sappiamo fin dall'infanzia che un giorno è esattamente di 24 ore, oppure 1440 minuti o 86400 secondi. Sì, ma non è così. Un giorno è un periodo di tempo durante il quale la Terra compie una rotazione completa attorno al proprio asse e, a quanto pare, non impiega mai esattamente 24 ore.

    Quanto dura una giornata?

    Se prendiamo una stella lontana come punto di partenza e contiamo il periodo di giorni durante i quali tornerà nello stesso punto, si scoprirà che una rivoluzione del nostro pianeta dura 23 ore, 56 minuti e 4 secondi! Cioè, durante il giorno, la mezzanotte astronomica può allontanarsi di quasi 4 minuti! Inoltre, questo periodo, chiamato giorno siderale, a seconda dell'attrito causato da situazioni sinottiche, maree ed eventi geologici, cambia continuamente nell'intervallo fino a 50 secondi. Se prendiamo il nostro Sole come punto di partenza, come facevano i nostri antenati, il numero sarà più vicino alle 24 ore. Questo è chiamato giorno solare. In media, all'anno, tenendo conto della rivoluzione del pianeta attorno al sole, un giorno solare è una frazione di secondo più breve di ventiquattro ore.

    Il nuovo secondo entrò in uso nel 1967 e fu definito come “un intervallo di tempo pari a 9.192.631.770 periodi di radiazione corrispondente alla transizione tra due livelli iperfini dello stato fondamentale dell’atomo di cesio-133 in assenza di disturbi da campi esterni”. Non puoi dirlo in modo più preciso: è semplicemente troppo doloroso dirlo alla fine di una lunga giornata.

    La nuova definizione del secondo fa sì che il giorno solare si sposti gradualmente rispetto a quello atomico. Di conseguenza, gli scienziati hanno dovuto introdurre il cosiddetto “secondo intercalare” (o “secondo di coordinazione”) nell’anno atomico per coordinare l’anno atomico con l’anno solare.

    Dal 1972, il secondo intercalare è stato aggiunto 23 volte. Immagina, altrimenti la nostra giornata sarebbe aumentata di quasi mezzo minuto. E la Terra continua a rallentare la sua rotazione. E, secondo gli scienziati, nel 23° secolo ai nostri giorni ci saranno 25 ore attuali.

    L'ultima volta che il “secondo intercalare” è stato aggiunto è stato il 31 dicembre 2005, sotto la direzione del Servizio internazionale per la stima della rotazione e delle coordinate terrestri, con sede presso l'Osservatorio di Parigi.

    Buone notizie per gli astronomi e per quelli di noi a cui piace che gli orologi tengano il passo con il movimento della Terra attorno al sole, ma un mal di testa per i programmi per computer e tutte quelle apparecchiature che si trovano sui satelliti spaziali.

    L’idea di introdurre un “leap second” è stata fortemente osteggiata dall’Unione internazionale delle telecomunicazioni, che nel dicembre 2007 ha addirittura presentato una proposta ufficiale per abolirlo completamente.

    Ovviamente puoi aspettare che la differenza tra il tempo coordinato universale (UTC) e il tempo medio di Greenwich (GMT) raggiunga esattamente un'ora (tra circa 400 anni) e poi mettere tutto in ordine. Nel frattempo, continua il dibattito su cosa sia considerato il tempo “reale”.

    Padroneggiamo i concetti più comunemente usati nella prima infanzia. Nonostante l'età dei bambini, è improbabile che qualcuno di loro abbia bisogno di una spiegazione accademica dei concetti più semplici: la madre può spiegare tutto letteralmente con le dita, in parole semplici. Ad esempio, "giorno è quando splende il sole" o "quando cammini e non dormi nella culla". Le spiegazioni si accumulano e sistematizzano silenziosamente, formando una comprensione del termine.

    Significato della parola "giorno"

    Se guardi il pianeta dall'esterno, puoi vedere una divisione molto netta in lati diurni e notturni. Formalmente, la spiegazione più semplice risulta essere corretta dal punto di vista dell'astronomia: la luce del giorno è considerata il momento in cui la luce della stella attorno alla quale ruota questo pianeta cade sulla superficie del pianeta.

    Crediamo che il giorno sia quello delle ore diurne e che il tempo non abbia un ruolo. Da qualche parte lì, sopra le nuvole, splende ancora il sole, quindi adesso non è notte, non è buio intorno. Nelle latitudini circumpolari si osserva proprio questo principio: concetti come "giorno polare" e "notte polare" si basano proprio sull'illuminazione naturale.

    In alcuni casi, ciò significa tempo in generale. Ad esempio, quando dicono "quelli erano i giorni del dolore" o "in quei giorni lontani", stiamo parlando di un tempo lontano nel passato in cui si sono verificati alcuni eventi.

    Dividere la giornata in parti

    Teoricamente, se ci basiamo specificamente sulla presenza del sole nel cielo, la giornata è divisa in due parti relativamente uguali: giorno e notte. In pratica, si scopre che c'è mattina e sera, anch'esse illuminate in un modo o nell'altro. La mattina inizia quando nel cielo appare il riflesso del sole che si avvicina, anche se tecnicamente è ancora notte. Quando il sole appare sopra l'orizzonte, inizia l'alba, la mattina continua e dura ancora per molte ore finché il sole non raggiunge lo zenit.

    Nella maggior parte dei casi, il giorno è il periodo compreso tra mezzogiorno e la sera, quando il sole inizia a tramontare sopra l'orizzonte a ovest. Allo stesso tempo si dice “alle dieci del mattino”, ma “alle undici del pomeriggio”, e anche in questo caso sono possibili delle variazioni.


    Quante ore dura una giornata?

    Tra la mattina e la sera passano in media sei ore, e questo è un periodo approssimativo. Si scopre che un giorno è solo un quarto di giorno. Il resto del tempo è occupato di notte e negli stati intermedi: mattina e sera.

    Se viene aggiunto un aggettivo qualificante, diventa più facile determinare cosa si sta dicendo esattamente. Ad esempio, "luce diurna" indica chiaramente che stiamo parlando specificamente delle ore diurne, quando non è richiesta l'inclusione di ulteriori fonti di illuminazione artificiale. Quando si spiega cos'è una giornata, è opportuno porre subito l'accento e chiarire da cosa dipende molto situazione specifica e contesto, altrimenti potrebbero verificarsi malintesi reciproci.

    Spesso la durata della giornata non è determinata dal numero effettivo di ore o dalla durata della luce naturale, ma esclusivamente da sensazioni soggettive. Una giornata lunga o addirittura interminabile significa che una persona non può aspettare fino a sera o è riuscita a completare molti compiti diversi.


    Specificazione degli intervalli di tempo

    La parola “giorno” è spesso usata per significare “giorno”. Ad esempio, "hai tre giorni per eliminare le carenze". Nel significato di “giorno”, questa parola viene utilizzata quando è necessario indicare un periodo di tempo sufficientemente lungo.

    Se è necessario stabilire dei limiti, potrebbe trattarsi di un "giorno lavorativo" - l'interpretazione in questo caso prevede che i fine settimana e i giorni festivi non siano considerati. I giorni lavorativi tengono conto degli obblighi aziendali: evasione degli ordini, ricezione di fondi su un conto bancario e così via. Un significato simile ha il concetto obsoleto di "giorni lavorativi"; si tratta di un'unità per registrare il lavoro degli agricoltori collettivi per il successivo pagamento. Quando dicono “giorno libero” intendono un giorno libero da ogni tipo di impegno lavorativo, un tempo destinato al riposo.

    Quando cerchiamo di capire quale sia la giornata nella mente di un'altra persona, di solito cerchiamo di semplificare il più possibile la comunicazione reciproca. Quindi, quando ci dicono “chiama domani pomeriggio”, è meglio chiarire in quale fascia oraria sarà opportuna la chiamata. Per alcuni le otto del mattino sono già giorno, mentre altri stanno ancora dormendo. Se non lo specifichi, allora entro etichetta aziendale la giornata viene considerata mediamente dalle 11 alle 16, e in buona forma si adatterà approssimativamente al centro di questo spazio. Negli altri casi è meglio chiedere l'ora esatta.

    Il termine "sutasi" è assente nelle antiche fonti russe. Al posto di quest'ultimo è stata usata la parola “giorno”. In questo caso il giorno (nel senso proprio del termine) era diviso in due parti (luce e buio): giorno nel senso proprio del termine e notte.

    È difficile stabilire esattamente quando in Rus' entrò in uso la misurazione del tempo con gli orologi. Nelle fonti antiche la parola “ora” si trova spesso non solo nel senso di unità di tempo (= 1/24 di giorno), ma nel senso di momento indefinito (ad esempio “l'ora della morte”). Ma insieme a questo, in numerose fonti troviamo la divisione della giornata in 24 ore. Ogni ora conteneva 6 “ore frazionarie” o 60 “ore”. Quindi ora significa minuto. Gli strumenti per misurare il tempo esistono da molto tempo. Già dall'inizio del XV secolo. la prima descrizione è giunta a noi orologio meccanico: "granduca Ho deciso di allestire una cappella e di allestirla nel mio cortile dietro la Chiesa di S. Annunciazione.

    Questo orologiaio era chiamato horometer (un dispositivo per misurare le ore). Ogni ora un martello batteva sulla campana, che misurava e calcolava le ore del giorno e della notte. Non fu l'uomo a colpire, ma come se per mano di un uomo l'evon si compisse da solo. Questo è stato creato con l'aiuto della mente umana, con estrema abilità e astuzia." L'artigiano e artista che ha creato questo dispositivo era un nativo serbo, un monaco di nome Lazar. Il prezzo dell '"orologiaio" superava i 150 rubli.

    La familiarità con l'antico sistema di conteggio dell'orologio russo è necessaria perché differiva da quello accettato ai nostri tempi, e per questo motivo le indicazioni nelle fonti per le parti del giorno richiedono la traduzione nelle ore corrispondenti, secondo la moderna divisione del giorno. .

    Con misurazione del tempo giornaliera in antica Rus' le persone sono partite dall'osservazione del cambiamento naturale del giorno e della notte e le hanno messe in relazione con gli orari delle funzioni religiose.

    La giornata non iniziava a mezzanotte, come è consuetudine adesso, ma nel momento in cui le persone si alzavano dal sonno e tornavano alle normali attività. Ciò coincideva con il servizio mattutino ("Mattutino"), che iniziava prima dell'alba e terminava prima dell'alba. Principe del XII secolo Vladimir Monomakh scrisse nelle sue “Istruzioni” ai suoi figli: “Che il sole non ti trovi a letto Questo è ciò che fecero mio padre e tutti gli uomini buoni: dopo aver dato lodi mattutine a Dio, e dopo l'alba, vedendo il sole e glorificando Dio. con gioia apriva consiglio con la sua squadra, o giudicava le persone, o andava a caccia...".

    Pertanto, dalla prima ora del giorno (secondo gli antichi calcoli russi), le persone si dedicavano ai loro affari successivi. Il periodo dalle 3 a "mezzogiorno" è il periodo del "pranzo". Durante questo periodo in chiesa veniva servita la “messa”. "Mezzogiorno" è arrivato alle 6-7. Prima del tramonto si svolgeva un altro servizio religioso: i "vespri", e l'ora del giorno dopo i "vespri" era adiacente alla sera. La notte si estendeva dalla fine del crepuscolo fino ai primi segni dell'alba.

    Nelle antiche fonti russe, l'ora in cui si verifica questo o quell'evento è spesso indicata non in ore, ma nelle funzioni religiose. Pertanto era necessario fermarli.

    Nei calendari ecclesiastici, la distribuzione delle ore “diurne” e “notturne” non era la stessa per i diversi mesi, così come la loro divisione. Se nella nostra vita quotidiana il giorno è condizionatamente equivalente alla notte durante tutto l'anno (12 ore + 12 ore), e le ore vengono contate continuamente (1 -24), allora nell'antica Rus', a seconda di una particolare data e mese, la durata del giorno (e, di conseguenza, delle notti) variava dalle 7 alle 17 ore. Queste fluttuazioni dipendevano dal cambiamento naturale delle parti scure e chiare del giorno e in connessione con il cambiamento dei fenomeni naturali.

    La corrispondenza degli orologi secondo l'antica misurazione del tempo russa, adottata nei secoli XVI-XVII, e il calcolo successivo (XIX secolo) è riportata nella Tabella XI.

    Quando si utilizzano le fonti, è necessario tenere conto del fatto che in alcune regioni (ad esempio a Novgorod) il conteggio delle ore differiva da quello di Mosca.

    Parla con tuo figlio della giornata.

    Sai cosa compone una giornata?

    Dalla notte e dal giorno. Non c'è da stupirsi che dicano: "Giorno e notte - un giorno lontano". Ci sono 24 ore in un giorno. Durante questo periodo, il pianeta Terra compie una rivoluzione completa attorno al proprio asse.

    Sai cos'è un globo e che aspetto ha?

    Questo è un modello del globo. Il globo può ruotare attorno ad un asse passante per il suo centro, proprio come la Terra ruota attorno al suo asse invisibile.

    Su quella parte del nostro pianeta che non è illuminata dai raggi del sole, regna la notte, e sulla parte illuminata della Terra splende il giorno luminoso. La terra ruota continuamente, quindi il giorno e la notte si susseguono.

    Diversi secoli fa, la vita delle persone procedeva in modo più misurato e ad un ritmo lento. Dopotutto, non c'erano automobili, né aeroplani, né treni elettrici, né comunicazioni telefoniche, né radio, né televisione. Le persone viaggiavano di città in città a cavallo per diversi giorni, settimane o mesi, a seconda della distanza.

    Le persone non avevano bisogno di una precisione particolare nel determinare il tempo nella vita di tutti i giorni. Pertanto, l'ora del giorno è stata determinata approssimativamente: mattina, pomeriggio, sera, notte.

    I contadini conoscevano l'ora dal suono delle campane delle chiese o dalla posizione del sole.

    I compiti importanti di solito iniziavano al mattino. Non c'è da stupirsi che il proverbio dica: "La mattina è più saggia della sera".

    Ascolta la poesia "Cos'è un giorno?"

    Ricorda, figlio, ricorda, figlia,
    Un giorno è giorno e notte.

    La giornata è luminosa e il sole splende,
    Bambini che giocano nel cortile:
    Poi si lanciano su un'altalena,
    Girano sulle giostre.

    Il cielo divenne rosa -
    Il sole sta tramontando
    L'oscurità del giardino cadde sulle spalle -
    Quindi è sera.

    Dopo la prima stella
    Il mese sarà giovane.
    Il sole è tramontato dietro il fiume,
    È arrivata la notte, tutto è diventato buio.

    E a letto fino al mattino
    Il bambino si addormenta.

    Ricorda, figlio, ricorda, figlia,
    Un giorno è giorno e notte.

    È possibile dividere la giornata in quattro parti?

    Certo che puoi! Parliamo delle quattro parti della giornata: mattina, pomeriggio, sera e notte.
    Al mattino il sole sorge, il cielo si fa luminoso, le nuvole si tingono di rosa, gli uccelli si svegliano e cinguettano, le corolle dei fiori si aprono.
    Per visualizzare questa immagine, ascolta la poesia “Morning Rays”,

    Il primo raggio cadde sull'uccello,
    Per una piccola cincia.
    Si svegliò: “Ombra-ombra-ombra,
    Oh, che giornata meravigliosa!"

    Il secondo raggio cadde sul coniglio,
    All'improvviso alzò le sopracciglia,
    Galoppò sul prato
    Dietro l'erba rugiadosa.

    Il terzo raggio dell'alba, giocando,
    Ho svegliato le galline e le oche.
    Penetrò attraverso la fessura del fienile -
    È diventato subito più luminoso!

    Sul trespolo, sopra
    Il galletto si è svegliato.
    Ha cantato: "Ku-ka-re-ku"
    Prese il pettine scarlatto.

    Il quarto raggio sollevò le api.
    Disse loro: “Il fiore è sbocciato!”

    Il quinto raggio mi penetrò,
    Illuminato il mio letto
    Corse sul muro
    E sussurrò: “È ora di alzarsi”.

    Ricordiamo cosa facciamo la mattina?

    Ci svegliamo, ci laviamo i denti, facciamo esercizi e facciamo colazione.
    Dopo colazione, gli adulti corrono al lavoro, i bambini più grandi vanno a scuola e i bambini vanno a scuola. scuola materna oppure gioca a casa e poi vai a fare una passeggiata.
    Il sole sorge più in alto, splende più luminoso, la giornata inizia
    La giornata è piena di studio e lavoro. A metà giornata tutti si siedono per pranzare. Dopo pranzo i bambini si riposano e poi tornano a fare una passeggiata, giocare o studiare.
    A poco a poco il sole tramonta sempre più in basso e tutto intorno è dolcemente avvolto in un crepuscolo grigio-argenteo. Sta arrivando la sera. La luna appare nel cielo e le stelle si illuminano.

    Cosa facciamo la sera?

    Ci riuniamo con tutta la famiglia per la cena e il tè della sera, condividiamo notizie, parliamo di quello che è successo durante la giornata. Qualcuno sta leggendo un libro o guardando la TV. Insomma, la sera dopo tutti si rilassano giornata lavorativa e poi vai a letto.
    La sera viene sostituita dalla notte, l'ora del giorno destinata al sonno.

    Ascolta una ninna nanna.

    Le stelle sono diventate più chiare
    Vai a dormire, figliolo, presto.

    Forse sognerai
    Piuma luminosa dell'uccello di fuoco
    O un fiore scarlatto.
    Vai a dormire presto, figliolo!
    La luna splende nel cielo scuro,
    Come un fiore a sette fiori.
    Il coro delle stelle canta: "Ciao ciao!"
    Dormi, figliolo, dormi!

    In inverno le notti sono lunghe e le giornate brevi. In estate, al contrario, ci sono meno ore di buio notturno che di ore di luce durante il giorno. E solo nei giorni dell'equinozio - 23 settembre e 21 marzo - i giorni e le notti sono uguali.

    Ascolta la poesia "C'è tanta luce quanta c'è l'oscurità!"

    La fanciulla rossa sta arrivando
    Non è acqua quella che trasporta nei secchi.

    Lei stessa sorride:
    C'è luce e oscurità nei suoi secchi.

    Abbiamo esaminato i secchi:
    Tanta luce, tanta oscurità!

    Domande e compiti:

    1. Quante ore ci sono in una giornata?
    2. In quali due parti può essere divisa una giornata?
    3. In quali quattro parti può essere divisa una giornata?
    4. Qual è l'ora del giorno più luminosa?
    5. Qual è l'ora del giorno più buia?
    6. Parliamo di mattina, pomeriggio, sera, notte.
    7. Cos'è un equinozio?